教师职业能力大赛方案教案资料Word文件下载.docx

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(八)文化艺术与综合类;

(九)公共类。

类别说明:

1.农业类、能源类、化工类、冶金类、建筑类和轻工类等6类专业归入工业综合与农业类;

2.医药类、文化艺术类、其他等3类专业归入文化艺术与综合类;

3.德育、语文、数学、英语、体育、政治、职业指导、心理健康、第二课堂等属于公共类。

(三)竞赛内容

大赛内容包括教学方案设计、说课与答辩两部分。

1.教学方案设计。

可选取相对独立、完整的人文素质/职业活动,或来自一体化课程学习任务的某一具有典型性的内容,所提交的参赛作品须已在参赛院校开展教学设计和教学实施,教学方案设计以文本形式提交(可参照但不限于附件1中的设计模版),附节选教学视频(时长不超过8分钟),能反映学与教的情况。

2.说课与答辩。

以教学方案设计文本为基础,结合多媒体课件、教学视频进行现场说课与答辩,其中说课10分钟,答辩3分钟。

三、时间安排

(一)竞赛启动(*年*月初)。

下发竞赛方案,成立竞赛组织机构,明确竞赛流程和要求。

(二)选拔赛阶段(*)。

各专业部、教研组组织进行选拔赛,对本部门参赛作品进行初审和评选,将参赛资料汇总上报竞赛工作组(报名汇总表见附件2)。

(三)评审阶段(*)。

由竞赛工作组聘请评审专家及部分校专业部主任、教研组长进行教学方案设计评审和说课与答辩评审(具体评审方法见附件3)。

(四)展示与表彰阶段(*)。

组织竞赛优胜者进行课程建设能力和教学能力展示,并对各类获奖进行表彰。

(五)省赛报名阶段(*)。

竞赛工作组汇总竞赛获奖材料,择优上报省赛参赛选手报名汇总表和参赛作品。

五、参赛要求

(一)总体要求

参赛选手须认真研读本方案,准确领会竞赛要求,全面贯彻落实技工教育一体化课程教学改革理念,突出学生中心、能力本位、工学一体,着力培养学生综合素养与职业能力,执行相关专业《国家技能人才培养标准》及《一体化课程规范》。

(二)报名要求

选手自行确定作品申报参赛类别及选题,机械类等8大类别对应专业可查阅《大赛8个专业类别情况表》(附件4),由所在部门严格把关,组织上报,不接受个人直接报名和资料上传。

(三)材料要求

1.大赛所有参赛作品,包括教学方案设计、多媒体课件、教学视频等均须为原创,资料引用应注明出处。

如引发知识产权异议和纠纷,责任由参赛选手承担。

2.参赛的所有电子材料,应采用常见文件格式,视频文件大小不超过200MB,并须进行病毒查杀,以免影响正常比赛。

六、奖项设置

本赛项设参一、二、三等奖。

以实际人数为基数,一、二、三等奖获奖比例分别为10%、20%、30%(小数点后四舍五入)。

七、其他事项

(一)各部门于*月*日前一次性提交本部门参赛选手报名汇总表、参赛作品(含教学方案设计文本PDF格式、多媒体课件、教学视频)等资料,电子版资料报送至科研处邮箱。

(二)竞赛所有作品,包括教学方案设计、多媒体课件、视频、现场展示录像等,将校园网平台进行共享。

(三)未尽事宜或需调整事项,由竞赛工作组另行通知。

附件:

1.首届教师职业能力大赛教学设计

2.首届教师职业能力大赛报名汇总表

3.首届职业能力大赛评审办法及评价表

4.大赛8个专业类别情况表

 

附件1

教师职业能力大赛

教学设计

参赛部门:

参赛者姓名:

参赛项目类别:

参赛作品题目:

教师职业能力大赛教学设计

(参考模板)

参赛项目类别

作品编码

专业名称

课程名称

参赛作品题目

课时

教学对象

一、选题价值

二、学习目标

三、学习内容

四、学习资源

五、教学实施过程

教学环节

学生活动

教师活动

教学手段

教学方法

教学视频

六、学业评价

七、教学反思

注:

作品编码留空,由竞赛工作组统一编写。

附件2

教师职业能力大赛报名汇总表

部门:

联系人:

联系电话:

序号

项目类别

专业或课程名称

参赛者

姓名

性别

年龄

文化程度

职称

所在部门

联系电话(手机)

1

机械类

2

电工电子类

3

信息类

4

交通类

5

服务类

6

财经商贸类

7

工业综合与农业类

8

文化艺术与综合类

9

公共类

附件3

全省技工院校教师职业能力

大赛评审办法及评价表

成绩评定:

对每名选手按教学方案设计评审、说课与答辩评审各占50%的比重计算总评分。

参赛作品编号(选手抽签序号):

评价

项目

评价内容

评价分数

10—1

教学

设计

1.选题价值。

选取相对独立、完整的人文素质/职业学习活动或来自一体化课程学习任务的某一具体内容,具有典型性。

2.学习目标。

能够反映学生职业素养与综合职业能力的要求,并能结合学生实际,明确、具体且可操作性强。

3.学习内容。

包括理论知识和实践知识及工作的各项要素要求,与人文素质养成或企业生产过程紧密相关。

4.学习资源。

学习资源设计能体现学生在问题引导下的学习,学习环境设计与社会生活或工作环境要求尽可能相一致。

实施

5.学生投入。

学习氛围良好,学生的学习积极性高,对学习感兴趣,能积极有效地投入到学习活动中。

6.教学手段。

有效支持学习活动的开展,利用多种教学媒体以及信息化手段和数字化资源,选择与组合好,新颖、富有创意。

7.教学方法。

体现以学生为中心、行动导向的教学理念,采用混合式学习,重视学生的适应与接纳,形式灵活,方法有效。

8.教学视频。

节选视频时长不超过8分钟,视频声音清楚、画面清晰、图像稳定,声音与画面同步,反映学与教的情况。

9.学业评价。

评价方式方法合理,易于操作,能有效解决实际教学问题,促进学生思维提升和素养与综合职业能力的提高。

大赛

选项

10-1.教学方案文本。

所提交的教学设计文本及教学视频体例规范,内容全面,文字通顺,图表符合技术规范要求,表述清晰。

10-2.说课与答辩要求。

准确理解评委的提问,回答问题所陈述的观点正确,内容全面,层次分明,逻辑思路清晰。

总评意见:

评价总分

评委签名

本表1-9条目为适用于教学方案设计、说课与答辩大赛的共同指标。

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