纳雍县厍东关中学宿舍管理员培训简报0929.docx

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纳雍县厍东关中学宿舍管理员培训简报0929

纳雍县厍东关中学宿舍管理员（生活老师）培训会

简报

为了能让住校学生有一个优良住宿环境，营造积极、健康、向上的氛围,

根据近期

宿管员（生

活老师）的

工作情况

和工作方

式，结合学

校的实际

情况，在学

校的正确

领导下，宿管科于2017年9月29日组织生活老师进行培训。

培训在我校会议

室举行，由宿管科主任赵华主持，参会人员有校长周肸、副校长杨松、宿管科

主任赵华，生活老师刘敏、聂飞、黄国发、李德传等人。

会议首先，由宿管科主任赵华作工作回顾和对宿管工作的要求。

近年来，在学

校的正确领导和

指导下，在生活老

师的大力支持和

配合下，宿舍管理

虽然没有创建寄

宿制示范校，但很

快就靠近示范校

标准。

不过还需要进一步的努力工作。

工作要求：

第一，生活老师工作必须履职：

生活老师时间观念要强、工作态度要端正、工作期间要履职、工作过程要到位、工作环境要卫生整洁，对住校学生要有仁爱之心，坚持晓之以理、动之以情的管理，爱生如子，视如己出；

第二，严格执

行有关制度，

因为制度是

利益的根本

保障；第三，

树立安全意

识：

学生安全

（设备设施

（门、窗、玻璃、床、柜、水、电、过道厕所灯）安全、矛盾纠纷排查（学生之间、学生与生活老师之间）、疾病传染病的防范、禁止带入火机、手机、管制刀具和毒品等）。

生活老师的安全，强调值班安全和上、下班安全，凡事小心，留心生活，杜绝一切安全事故的发生。

其他，注意食品、药品、物品等安全；第四，生活老师的待遇（财政供养的生活老师，按有关文件及要求执行，非财政供养的生活老师，学校在没有特殊情况下将按月支付工资待遇，如遇特殊情况，学校会拖延一段支付时间，但数额低过当月工资。

其他待遇，在合法合理的情况下，学校能争取的其他待遇，学校将尽最大努力为生活老师争取）；第五，生活老师必须服从学校的管理，听从安排，统一指挥，保质保量地完成各项临时任务。

其次，由副校长杨松组织学习宿管员（生活老师）补充管理制度与住校学

生补充

管理制

度。

杨校

长强调，

值班值

守必须

24小时

到岗到

位，有事必须请假且不得超出一定的请假次数。

对无人代岗的请假人，学校将扣除其工资50元每次，出现的一切责任由请假人全权承担；对缺岗、漏岗的值班人员，学校将扣除其工资100元每次，出现的一切责任由缺岗、漏岗的值班人员全权承担。

杨校长还强调务必排查好学生的矛盾纠纷，尤其是校园欺凌的现象，校园内严禁出现。

再次，由校长周肸作全面的工作安排和工作指导。

周校长强调各种制度和

要求的重要性，务

必严格执行。

周校

长还强调生活老

师务必提高思想

意识和管理水平，

做服务型工作人

员。

同时，工作方

法要注意结合实际，与时俱进，随时完善和更新，多与学生交流、沟通，培养自己与学生的感情。

另外，在工作期间，加强同事之间的紧密团结，做好各项工作，树立好在我的工作形象。

最后，由宿管科主任赵华作会议总结。

编辑：

赵华

摄影：

赵华杨松

供稿：

赵华

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