纳雍县厍东关中学宿舍管理员培训简报0929.docx

1、纳雍县厍东关中学宿舍管理员培训简报0929纳雍县厍东关中学宿舍管理员(生活老师)培训会简报为了能让住校学生有一个优良住宿环境，营造积极、健康、向上的氛围,根据近期宿管员(生活老师)的工作情况和工作方式，结合学校的实际情况，在学校的正确领导下，宿管科于2017年9月29日组织生活老师进行培训。培训在我校会议室举行，由宿管科主任赵华主持，参会人员有校长周肸、副校长杨松、宿管科主任赵华，生活老师刘敏、聂飞、黄国发、李德传等人。会议首先，由宿管科主任赵华作工作回顾和对宿管工作的要求。近年来，在学 校的正确领导和 指导下，在生活老 师的大力支持和 配合下，宿舍管理 虽然没有创建寄 宿制示范校，但很 快就

2、靠近示范校 标准。不过还需要进一步的努力工作。 工作要求：第一，生活老师工作必须履职：生活老师时间观念要强、工作态度要端正、工作期间要履职、工作过程要到位、工作环境要卫生整洁，对住校学生要有仁爱之心，坚持晓之以理、动之以情的管理，爱生如子，视如己出； 第二，严格执 行有关制度， 因为制度是 利益的根本 保障；第三， 树立安全意 识：学生安全 （设备设施 （门、窗、玻璃、床、柜、水、电、过道厕所灯）安全、矛盾纠纷排查（学生之间、学生与生活老师之间）、疾病传染病的防范、禁止带入火机、手机、管制刀具和毒品等）。 生活老师的安全，强调值班安全和上、下班安全，凡事小心，留心生活，杜绝一切安全事故的发生。

3、其他，注意食品、药品、物品等安全；第四，生活老师的待遇（财政供养的生活老师，按有关文件及要求执行，非财政供养的生活老师，学校在没有特殊情况下将按月支付工资待遇，如遇特殊情况，学校会拖延一段支付时间，但数额低过当月工资。其他待遇，在合法合理的情况下，学校能争取的其他待遇，学校将尽最大努力为生活老师争取）；第五，生活老师必须服从学校的管理，听从安排，统一指挥，保质保量地完成各项临时任务。 其次，由副校长杨松组织学习宿管员（生活老师）补充管理制度与住校学 生补充 管理制 度。杨校 长强调， 值班值 守必须 24小时 到岗到 位，有事必须请假且不得超出一定的请假次数。对无人代岗的请假人，学校将扣除其工

4、资50元每次，出现的一切责任由请假人全权承担；对缺岗、漏岗的值班人员，学校将扣除其工资100元每次，出现的一切责任由缺岗、漏岗的值班人员全权承担。杨校长还强调务必排查好学生的矛盾纠纷，尤其是校园欺凌的现象，校园内严禁出现。 再次，由校长周肸作全面的工作安排和工作指导。周校长强调各种制度和 要求的重要性，务 必严格执行。周校 长还强调生活老 师务必提高思想 意识和管理水平， 做服务型工作人 员。同时，工作方 法要注意结合实际，与时俱进，随时完善和更新，多与学生交流、沟通，培养自己与学生的感情。另外，在工作期间，加强同事之间的紧密团结，做好各项工作，树立好在我的工作形象。 最后，由宿管科主任赵华作会议总结。 编辑：赵华 摄影：赵华杨松 供稿：赵华 温馨推荐您可前往XX文库小程序享受更优阅读体验 不去了立即体验