企业文体活动策划方案2篇.docx

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企业文体活动策划方案2篇

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企业文体活动策划方案2篇

前言：

活动方案指的是为某个活动所指定的书面计划，具体行动实施办法细则、步骤等。

对具体将要进行的活动进行书面的计划，对每个步骤的详细分析研究，以确定活动的顺利，圆满进行。

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本文简要目录如下：

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1、篇章1：

企业文体活动策划方案

2、篇章2：

公司企业文化活动策划方案

篇章1:

企业文体活动策划方案

二零xx年一月二十一日

企业文化建设规划方案

企业文化是企业的灵魂，而企业文体活动的开展是企业文化建设的一部分。

为了丰富员工业余文化生活，倡导健康向上的生活方式，增强员工的满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情，特提出本规划方案。

一、目标

紧紧围绕企业文化的建设发展的需要，通过科学周全的策划安排，坚持发动职工依靠职工原则，积极组织好开展好各项文体活动及搞好企业各项宣传工作，达到丰富员工业余生活、提高职工文化素质与修养和激发员工的工作积极性，进而推动企业文化建设的目的。

二、工作内容

1、组建公司合唱队和礼仪。

从公司各部门车间选取爱唱歌会唱歌的员工，对其进行专业的指导培训，从而打造一支公司自己的合唱队。

同样也从公司各部门车间选取五官端正身材高挑的女员工，并对其进行专业礼仪的指导与培训，从而能够组建出一支高素质高水平的礼仪。

2、利用公司载体加强宣传工作。

充分利用公司网站、板报、宣传栏、摄影、绘画、企业宣传片（册）、厂牌广泛深入的宣传。

（1）公司网站。

及时将公司的各种理念、重大活动影像

共5页

资料、企业资质荣誉、产品价格等公布于网站上面。

（2）板报。

计划板报每半月换一次，车间设一名通讯员，车间可轮流将本车间的技术创新举措、合理化建议以及车间批评表扬情况写于黑板之上。

节假日或公司重大活动，宣传科按实际情况及时更换版面。

（3）宣传栏。

宣传科按照公司实际情况及时更换宣传栏版面。

另外，计划增加一块阅报栏，将受广大职工喜爱的（如环球时报或参政消息）等报纸粘贴于内，从而提高职工的文化素质。

（4）创办企业报刊。

企业报刊是企业文化建设的重要组成部分，也是企业文化的重要载体。

企业报刊更是向企业内部及外部所有与企业相关的公众和顾客宣传企业的窗口。

（5）张贴宣传企业文化的标语。

在公司办公楼内部（如大厅、走廊或会议室），把企业的经营理念、管理理念、人才理念、沟通理念、团队理念及企业核心价值观写成标语张贴于显要位置。

（6）故事。

有关企业创建和发展的故事写成文件在企业内部流传，也会起到企业文化建设的作用。

（7）建立公司荣誉室。

将公司荣获的各种荣誉陈列其中。

3、开展舞会和唱歌活动。

春节过后，企业根据实际情

况组织开展舞会和唱歌活动，通过在活动中发现人才后充实

到文艺活动队中，并请专业文艺人员进行培训，循序渐进逐步提高文艺骨干人才的文艺素质，从而将公司文艺活动工作推向一个新的起点。

4、文体活动内容。

（1）五一国际劳动节。

组织开展一次群众性体育活动，如篮球、乒乓球、羽毛球、拔河、赛跑、象棋及打扑克比赛。

（2）中秋、国庆、新年和元宵节。

组织一次公司文艺晚会，各部门车间出一个以上节目，并评出优秀节目给予奖励。

同时也可以外请专业演出队表演。

三、费用计划

活动秉着健康、喜乐、节约的'原则，根据活动的实际情况进行文体活动经费的申请和使用。

四、活动组织大致流程

1、前期准备。

（1）活动前成立文体活动委员会。

（2）完成活动初步策划，包括活动内容、时间、地点、经费的预算。

（3）请有关领导审批、并根据领导指意见出相应整改。

（4）组委会和工作人员取得分工。

2、中期组织

（1）活动的准备工作，包括道具的购买，与有关部门的协调工作等。

（2）活动的宣传工作。

（3）活动的现场组织工作。

3、后期总结

（1）活动完成，组委会和工作人员开总结会议。

（2）总结会议开完后，宣传科在调度会上要向总经理汇报完成情况，做到每次活动有总结有汇报。

五、每次活动要提前做出详细的方案，安排员工分工负责，确保活动安全、顺利实施，同时安排人员做好拍照、摄影工作，为活动留下宝贵的影像资料。

公司文体活动方案

为了丰富广大员工的业余生活，倡导健康向上的生活方式，根据公司年度经营目标的总体要求，现拟定公司20xx年文体活动方案。

具体安排如下：

一、活动组织领导：

为了切实做好年度文体活动的各项工作安排，特成立活动工作领导小组：

组长：

XXX副组长：

XX

成员：

XXXXXXXXXXX

具体负责本次活动的组织实施和协调，各项活动将根据项目需要进行选定后实施。

二、活动内容及安排：

本次活动共设五个项目：

1、钓鱼比赛：

参赛人员为公司钓鱼爱好者，时间初定6—8月。

奖励办法：

本次比赛设单尾奖，分别奖励鲫鱼、鳊鱼单尾重量前三名。

2、台球比赛：

参赛人员为公司花式台球爱好者，20xx年度比赛冠军直接进入决赛阶段的比赛。

本项比赛分预、决赛两个阶段进行。

时间初定5—10月。

比赛按成绩取前三名给予奖励。

1

3、奥运会有奖竞猜：

举办伦敦奥运会有奖竞猜活动。

本次伦敦奥运会有奖竞猜表共计80份。

活动时间：

7月20日前。

本次有奖竞猜活动设一、二、三、四等奖。

一等奖1名，二等奖2名，三等奖2名，四等奖3名，正确率相同则采取抽签方式决定。

4、象棋比赛

比赛时间：

10月—12月，比赛办法：

采用抽签分组循

环或分组淘汰赛形式，具体视实际参赛人数另定。

若报名参赛人数低于8人，则取消比赛。

奖励办法：

视实际参赛人数，在正式比赛前宣布。

以上为本年度文体活动的初步安排。

各车间、部门应根据各自工作情况，合理安排各项目的参赛人员，做到合理安排，生产、活动两不误。

二零xx年二月十日

2

篇章2:

公司企业文化活动策划方案【按住Ctrl键点此返回目录】

一、活动简介

为宣传公司企业文化，巩固过去一段时期公司在提高专业和服务方面取得的成果，培养青年人对企业责任意识，丰富员工业余文化生活，结合公司《人才培养发展管理办法》精神，特举办“友谊青年论坛2011——青春在这里闪光”活动。

二、主题

紧紧围绕公司“至诚、立信、尚学、创新”的核心价值观，突出反映“以人为本、至诚至信”的理念，结合公司青年人的特点，通过征文、演讲和座谈等形式，就以下一个或几个方面为题开展活动。

1.人才培养与公司发展；

2.就工作中的某些环节，我们怎样做好爱岗敬业；

3.从“学习无界限”谈如何提高自身专业意识；

4.从“诚信为本”的角度谈营销的重要性；

5.发生在身边的体现至诚、立信、尚学、创新的先进事迹；

6.对“卓越品质、高尚品格、一流品牌”公司愿景的描述；

7.做高质产品，塑高尚人品，营造企业品质文化；

8.感念十年与公司共同成长的心路历程；

9.我是公司的一员，我的青春同样精彩；

10.公司愿景，我们的责任与使命；

11.如何看待个人成长与公司发展之间的关系；

12.希望公司为青年人的成长搭建怎样的发展平台；

13.我为公司发展献计策。

三、组织

本次活动由公司党委和青年俱乐部牵头，以部门为单位选送作品参加此次活动。

各部门选送作品数量不应少于两个。

四、参赛对象

公司35岁以下员工

五、征文比赛参赛要求

1.征文内容应紧扣主题，切合公司实际，文学性和科学性相结合，自由抒发个人建议；

2.征文体裁不限，字数应不少于1000字；

3.参赛作品分别由各部门秘书汇总，按照文章的通用格式进行整理，于20xx年9月9日前将稿件及其电子版交至公司客服部，逾期将不再接收。

六、评审及表彰办法

1.本次征文比赛设作品一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，参赛奖若干；设最佳组织奖1名。

2.对于作品评审公司将在9月18日的总裁办公会议上进行讨论，获奖作品将颁发荣誉证书，并给予一定的奖励，同时在公司网站和行业报刊上刊登。

七、演讲及座谈

9月下旬，在征文比赛的基础上，将组织演讲比赛和青年座谈，具体安排另行通知。

望各支部认真落实，积极筹备，有步骤的开展工作。

同时请各部门、党支部对此项活动给予大力支持，以确保其顺利开展。

20xx年某某公司文体活动实施方案

为丰富员工文化生活，充分展现员工才华和风采，提高员工对某某公司的归宿感及认同感，增强某某公司员工的工作积极性及凝聚力。

以营造积极向上、团结奋进、健康文明的某某公司文化氛围为目的，进一步促进某某公司企业文化建设，深化企业文化内涵，现特制定20xx年度某某公司文体文体文体活动计划，具体内容如下：

一、文体文体活动类别：

1、文娱类：

象棋/五子棋、歌咏、演讲比赛、灯谜、文艺晚会、拔河；

2、体育类：

乒乓球、羽毛球、篮球比赛；

3、技能类：

酿造技术比武、包装技术比武、消防逃生演习；

4、知识类：

企业文化知识、产品知识竞赛。

二、文体文体活动计划组织：

各项文体文体活动开展以人力资源部、总经办、工会、团委牵头组织，相关部门共同参与。

三、文体文体活动内容及安排：

（一）文娱类：

1、象棋/五子棋：

时间拟定在5月，以部门（车间）为单位组队，各队选派象棋、五子棋若干名选手参赛，比赛以团体成绩为准。

比赛地点设在员工食堂。

2、歌咏比赛：

该项比赛设表演及才艺展示两个环节，以部门（车间）为单位进行报名。

时间拟定在6月，比赛地点设在某某公司含弘楼9楼多功能报告厅。

3、拔河比赛：

分设男女分组，由部门联合组队参赛，参赛队数以届时报名为基准。

比赛时间初步安排在6月份举行，地点设在四特厂区主干道或旗杆后空旷地。

4、演讲比赛：

以与企业发展实际相关内容为题材拟稿演讲，时间拟定在8月，各部门（车间）选派1名选手参赛，比赛地点设在某某公司含弘楼9楼多功能报告厅。

5、中秋灯谜：

面向某某公司全体员工开展，每名员工自主参与，以个人猜对谜语的难易程度设置奖项，时间初步安排在9月进行，场地设在员工食堂。

6、圣诞/元旦文娱晚会：

以部门为单位选派参加，各部门准备文娱节目，晚会以文娱节目及趣味游戏相结合进行，主旨为丰富员工娱乐生活，共同迎接新年。

时间初步安排在12月进行，场地设在某某公司含弘楼9楼多功能报告厅。

（二）体育类：

1、乒乓球比赛：

主要设男单、女单、混双三个项目，以部门（车间）为单位组队报名参赛，全部进行单项比赛，不进行团体赛。

如果单项参赛人员少于8人（对）则取消该项目的比赛。

比赛时间初步安排在7月，比赛地点设在员工食堂；

2、羽毛球比赛：

主要设男子单打、女子单打、混合双打三个项目的比赛，由各部门组队报名参赛，全部进行单项比赛，不进行团体赛。

如果单项参赛人员少于8人（对）则取消该项目的比赛。

比赛时间初步安排在7月份，比赛地点设在某某公司篮球场或外借场地

3、篮球比赛：

各部门根据自身实际情况以部门独立或部门联合组队参加，比赛采取循环积分及淘汰形式进行，时间初步安排在8月，

比赛地点设在某某公司篮球场或外借场地；

（

三）技能类：

开展专业技能大赛，目的在于巩固员工的专业技能，加强专业技能的交流和学习，以此来激发员工专业技能锻炼。

初定项目为酿造技术比武、包装技术比武及消防逃生演习，以上三项比武为某某公司传统项目，由生产

一、二部等相关部门自主提报方案：

包装技术比武初定在10月，场地为包装三车间；酿造技术比武时间定为11月，场地酿造

一、二车间；消防逃生演习初定为11月，场地设在四特厂区主干道。

（四）知识类：

企业文化知识、某某公司产品信息以及某某公司各项规章制度，是优秀的员工所应知晓的，进行“某某公司产品知识竞赛”、“企业文化知识竞赛”等内容的问答，可在轻松与激烈的氛围中，使员工更进一步的了解企业文化及专业知识，时间初定在9月，场地设在某某公司含弘楼9楼多功能报告厅。

以上为本年度文体文体文体活动的初步安排。

届时将根据各单位生产情况，合理安排及调整各项目的时间，具体实施方案将提前1至2周提报审批。

以上妥否，请领导审批。

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