预备役述职报告.docx
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预备役述职报告
预备役述职报告
20XX年预备役述职述廉报告
自20XX年2月入预备役以来,时刻以军人标准严格要求自己,积极投身于预备役部队事业,安心本职工作,在思想上始终自觉向上级和支部靠拢,在工作上总是对自己高标准、严要求,尤其是自任副营长以来,更是身先士卒,率先垂范,敢于叫响“向我看,跟我干”的口号,团结和带领全连官兵,狠抓各项任务的落实,促进和加快了连队的规范化、制度化、正规化建设。
现将半年来的工作情况报告如下:
一、加强学习,全面提升军政素质
预备役部队亦兵亦民,光靠一流的生产力还不行,还要有一流的训练成绩。
当前江川县以经济建设为中心,全力通过塑造一流的抚仙湖生态经济环境,来创造一流的经济佳绩。
在全力以赴发展一流经济的同时,也需建设一流国防,将国防建设与经济建设协调发展落到实处。
为了成为一名合格预备役营副营长,在本职工作十分繁重的情况下,积极利用业余时间加强对党的知识、时事政策、预备役部队建设相关法律法规和条令条例、军事知识、军事技能的学习,利用点滴时间学习借鉴他人之长补己之短,从中了解预备役部队发展历程,掌握预备役部队的建设动态,熟悉营队训练、管理、教育的方法,增强为营党委出谋划策的能力。
在工作和日常生活中,模范遵守党规党纪、法律法规、军队条令条例,服从上级命令,听从指挥,热爱预备役工作,主动献身国防事业;积极参加连队学习、会议、活动和带头参与军训、军事勤务,加强同上下左右的协调、沟通和联系,创造性地开展工作;在国庆节、建党节、建军节等活动和公共场所,善于树立军人的良好形象;并将部队严谨的作风和纪律引入单位管理,增强了机关凝聚力,改进了机关工作作风。
二、加强训练,确保军事过硬
俗话说得好“武艺练不精,不算合格兵”,入预备役以来,一直苦练军事技术,不断强化自身素质。
作为一名基层副营长,没有过硬的军事素质是难以胜任该职位的,我刻苦钻研专业知识,勤奋好学,利用休息时间加强军事理论学习。
在训练上一丝不苟,有时一个简单的动作我都要重复好多遍,使自己的每一个动作都能达到标准,甚至精益求精。
重视预备役部队工作,保证连队既出生产力又出战斗力,激活预备役营连的工作。
预备役部队是人民军队的一部分,预备役官兵是战时转服现役的一支重要力量,虽然我们是后备力量,但要做到后备常备,预任胜任,兼职尽责!
三、重视党组织建设,保证党对连队的领导。
结合整组和连队实际,优化了党员结构,使党员人数占预编人数的48%,做到连有支部、排有小组、班有党员;亲自参与指导健全了会议、学习、议事、职责、党课教育等10项制度,并坚持好各项制度的落实,干部党员素质
不断提高,模范作用充分发挥,为完成任务提供了保证;认真贯彻《军官管理暂行规定》,从严管干,强化了军官队伍建设。
坚持每月1次的学习教育活动,并适时组织开展形式多样的教育活动,从根本上保证了政令畅通和连队高度稳定统一。
四、积极做好思想政治工作,保证各项任务的完成。
在组织整顿、军事训练、参与地方两个文明建设和连队承担扑火等急难险重任务中,不失时机地安排时间,作动员,同官兵交心谈心,改进工作方法,使全连官兵在每次活动和工作中,始终保持热情高昂的情绪,工作任务出色完成。
五、自身存在的不足
回顾半年来的工作,虽然在工作中取得一定成绩。
但金无足赤,人无完人,自身还存在一些不足,主要是:
学识不足,军事理论知识有待加强。
对于存在的不足,敢于反省和指出,也是一种改正的表现,在以后的工作中,将一如继往地加强学习,清清白白做人,踏踏实实做事,努力改进领导方法和工作方法,团结和带领政府办干部群众,共同为连队的正规化建设作出应有的贡献。
述职报告
各位领导,同志们:
我是在20XX年6月就任六连预任指导员的。
任职以来,在高炮团党委机关和区委、区政府的领导下,在营党委和全连同志的大力支持下,我能按照职责要求积极开展工作,并针对我们预备役部队基层实际,积极配合连长抓好连队各项工作,使连队的设施建设、军事训练、战备工作等都取得了一些成绩。
下面就自己去年的学习、训练和工作情况向营党委作一个汇报:
一、认真学习相关知识,基本实现角色转换
加入预备役以来,我能自觉学习预备役部队的有关知识,向其他预任干部学习,增强对预备役工作的认识,比较顺利地实现了由一名地方工作人员向预任军官的角色转换。
在接触预备役工作的半年来,我清醒地认识到,只有用心投入工作,把自己当成部队的一分子,才能在部队与地方之间发挥好桥梁作用,才能为国防事业做出应有的贡献。
二、积极参加连队活动,不断提高能力素质
在平时的工作中,我积极配合营党委的工作,扎扎实实履行自己的职责,能正确处理地方工作与部队工作之间的关系,工作上积极主动。
平时营连召开的各种会议我都能坚持参加,做好工作。
在迎接各级检查等活动中都能积极陪同,深入落实。
对快速动员演练等重大活动都能正确对待,加强锻炼。
三、主动出谋献策,对组织负责,对部队负责
能充分发挥作为一名预任干部在地方工作的优势,积极为营
连建设协调好各方面的关系,一是协调好与武装部的关系,二是协调好与地方党委政府的关系,为营连的工作开创有利局面。
在上级交待的任务面前,始终保持强烈的进取精神和开拓意识,主动为营连建设服务,结合自己地方条件积极为连队解决难题,办实事。
以强烈的事业心和工作责任感投入工作,不断提高工作质量。
总之,回顾任职以来履行职责情况,虽然在工作上取得了一些成绩,但由任职时间较短,各项工作与职责和上级领导的要求还相差甚远。
还存在着一些问题:
一是虽然对预备役有了总体认识,但对具体工作的开展缺少指导作用。
二是军事知识缺少,在组织指挥部队的能力上不能称心得手。
三是连队基础设施比较落后,在支持营连建设上做得不够。
今后,我将在工作生活和学习中努力克服自身存在的问题,争取做到以下几点:
一是加强军事技能的学习,全面提高自己能力素质。
加强对工作的指导;二是积极参与预备役的工作,加强干部队伍建设和组织建设;三是认真处理协调好各种关系,争取党委政府对营连工作更大支持,为连队的建设奉献自己的绵薄之力。
以上报告,请领导和同志们批评指正。
述职人:
六连预任指导员
20XX年1月21日
党管武装工作述职报告
街道党工委书记、民兵营教导员XXX
20XX年以来,在区委、区政府和区人武部的正确领导下,我认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会及省、市、区委全会精神,按照建设全面过硬战略预备力量目标,扎实履行职责,积极创新实践,奋力推动党管武装工作迈上新台阶。
一、注重组织领导,在党管武装工作上取得新突破
一是认真履行党管武装职责。
始终以强烈的政治意识、责任意识和忧患意识带头抓好党管武装工作,不当挂名书记,不当原则领导,以自身的表率作用带动和促进街道上下都来关心支持武装工作。
坚持把武装工作纳入党工委重要议事议程,把民兵预备役队伍建设纳入年度考核范围,把武装工作经费纳入年度财政预算,做到武装工作与经济社会建设同安排、同部署、同督查,不断提高党管武装的能力和水平。
二是严格落实党管武装制度。
立足街道实际,及时组织制订了学习、例会、值班、请销假等制度,将每周五集体学习,每月9日召开民兵连长例会,重大节日落实民兵值班等内容,用制度的形式固定下来。
严格落实党政议军会议、现场办公、领导到位等制度,及时有效地解决武装工作和民兵预备役建设中存在的重难点问题,确保党管武装工作有序推
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进、创新发展。
三是扎实开展国防宣传教育。
把国防教育作为尚武拥军的基础工程来抓,纳入党工委理论学习内容范围,街道领导干部带头学习国防知识,影响和带动了辖区国防教育工作深入开展。
积极开展国防教育宣传日、征兵宣传月等活动,开办国防教育宣传栏,展播爱国主义教育影片,在辖区形成了学习国防法规、关心支持国防建设的浓厚氛围。
二、注重队伍建设,在服务改革发展上取得新成效
一是推动队伍规范化建设。
按照“突出重点、整合资源、规范组建”的原则,对17个社区、32支队伍、500名民兵进行整合重组,其中建立重点分队70人,到点率达100%,取得了民兵编组合理、干部配备齐全、队伍素质提升的良好成效。
大力推进民兵阵地建设,我们在经费紧张、场所稀缺的条件下,想尽一切办法筹资金、挤场所,共投资100余万元为17个社区配备服装、警棍、盾牌、头盔等训练装备,落实训练场地,成功打造了东上虞社区、文化路社区两处基层民兵连示范点。
二是推动民兵战斗力提升。
突出技能,注重实效,组织开展形式多样的训练活动,全面提高民兵遂行任务能力。
每年利用五四青年节、八一建军节等节日,组织民兵广泛开展以提高支前保障、保交护路、维稳反恐等为主要内容的岗位练兵竞赛活动,全年参加实训民兵200余人次,较好地完成了区人武部下达的训练任务。
上半年,按照上级安排部署,组织100余名社区“两委”干部,参加了民兵专业技能培训。
三是推动军民融合式发展。
我们把加强民兵队伍建设-2-
与促进街道经济社会发展有机结合起来,充分发挥生力军、突击队和守护者的作用。
组织民兵1000余人次进行义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等志愿活动,发挥了民兵模范带头作用,促进了社会和谐。
组织成立了民兵治安突击队,积极配合社区、公安开展社会治安综合治理,为社会稳定和经济发展创造了良好环境。
充分发挥民兵在文明城市创建中的标兵作用,带头学科学、讲文明、树新风,带头遵守社会公德、职业道德和家庭美德,为文明创建作出了应有贡献。
三、注重双拥工作,在密切军民关系上开创新局面
一是全力提高兵役质量。
针对网上兵役登记这一新课题,我们开展上门服务,指导进行网上登记,着力提高网上兵役登记率。
广泛进行宣传发动,采用挂横幅出板报、张贴宣传画、利用辖区LED电子屏幕播放宣传片等方式,吸引广大适龄青年和大学生朋友积极报名应征。
同时,对入伍新兵进行追踪回访,鼓励他们努力学习、刻苦训练,奋力为国防建设贡献力量。
二是全力落实优抚待遇。
利用春节、八一等节日到部队、光荣院和烈军属家中走访慰问,带去党和政府的关怀,密切军政军民关系。
严格落实各项优抚待遇,按时足额把优抚金发放到每名义务兵亲属手中,全年共发放慰问金15万余元,各类优抚补助金500万余元。
三是全力解决困难问题。
力所能及地帮助专武干部、民兵解决工作生活中遇到的实际困难和问题,做到能解决的问题及时解决,不能解决的及时向上级反应协调解决。
协调联系辖区企业举办退伍军
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人招聘会,帮助解决就业难等问题。
对军人家属就业和子女上学给予照顾,解除后顾之忧。
回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但离上级要求和民兵期盼,还存在一些差距和不足,如对武装工作重要性认识不足,平时忙于其他工作参与军事活动少,民兵专业训练仅停留在表面上等问题。
下一步,我们将按照这次会议部署要求,认真履行职责,进一步做好党管武装工作,全力推动街道武装工作再上新台阶。
20XX年3月
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述职报告
我是去年初由机关调到连队任政治指导员工作的。
我的职责根据《中国人民解放军政治工作条例>103多规定,主要有13条。
我任职一年多来,在上级政治机关、上级首长和本连党支部的领导下,做了一些工作。
现将自己履行职责的具体情况陈述如下:
我们连原是全团的中下等连队,基础比较差。
我到任后,在广泛进行调查研究的基础上,组织党支部“一班人”,认真查找问题,分析原因。
我和大家认为,当时存在问题的主要原因:
一是有的支部委员缺乏事业心和责任感,竞争意识不强,建设连队标准低,只满足于不出事、过得去。
二是党支部管干部不力,党支部战斗力不强。
三是缺乏正面引导,正气树不起,歪风刹不住。
针对这些情况,我伍据上级规定的职责,重点抓了以下几方面的工作:
第一,提议并主持了党支部的小整风,充分发挥党管干部的作用,增强党支部战斗力。
从我了解到的情况看,党支部管干部不力突出表现在:
一是对干部的政治学习缺乏管理。