在社会治安综合治理工作会议上的讲话.docx

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在社会治安综合治理工作会议上的讲话

在社会治安综合治理工作会议上的讲话

  社会治安综合治理工作经过二十多年的发展,已经形成了相对成熟的固定格局,同时也面临更加复杂的情况和局面。

下面是爱走学网xx给大家整理的,仅供参考。

  同志们:

  今天我们召开全县社会治安综合治理工作会议,会议的主要任务是加强领导、理清思路、明确任务、落实职责,全面部署今年的综治工作。

现在,我再强调几点。

  一、总结经验,正视问题,切实增强做好综治工作的自信心和责任感。

  20**年,是我县综治工作极不平凡的一年,在政法各部门、综治委各成员单位的共同努力下,我们紧盯甩后进的工作目标,紧扣平安创建的工作主题,始终把提高公众安全感作为综治工作的出发点和落脚点,全面贯彻落实各项措施,全县综治工作有序推进,成绩明显。

在去年的全省公众安全感调查中,我县的治安满意率达到%,居全省第85位、全市第5位,增幅为全省第四、全市第二;平安创建知晓率达到%,居全市第9位,增幅为全省第五、全市第四,彻底扭转了20**年我县的满意率全省倒数第八,全市倒数第二的后进被动局面。

去年我县共建成市级平安乡镇1个,平安单位2个,县级平安单位4个,以点带面,带动了全县平安创建工作的深入开展。

  在综治工作的实践中,我们进一步加深了对综治工作特点和规律的认识,探索和积累了一些宝贵经验:

一是必须坚持党的领导,努力争取县委、政府的重视和支持;二是必须坚持把综治工作放在全县经济社会发展的大局中来谋划,不断增强服务发展大局的能力;三是必须坚持政法部门为主导,综治委成员单位为主体,全社会广泛参与的工作模式,形成综治工作人人抓、社会平安人人享的良好风气;四是必须坚持综治工作目标责任考核机制,不断完善考核内容,加大考核力度,严格实行一票否决制,有力地促进综治工作的整体运行。

  但是也要清醒地认识到我们工作中存在的问题:

一是基层基础工作仍然薄弱,一些乡镇和单位综治机构不健全,职责任务不明确,创建活动不深入,措施落实不到位,整体处于低水平、低层次的工作状况;二是工作合力仍未形成,有的综治委成员单位协作配合能力不强,工作积极性不高,重视程度不够,导致职能作用发挥十分有限,制约了综治工作整体发展;三是一些综治工作人员责任心不强、工作方式简单、素质亟需提高。

四是信访问题依然突出,解决信访问题难度加大,一控制、三下降任务完成形势严峻。

  二、围绕中心,强化措施,全面落实综治工作各项任务。

  围绕中心、服务大局,这是综治工作必须坚持的一条方向性原则。

围绕中心,就是要围绕县委、政府的中心工作,服务大局,就是要服务全县经济社会发展的大局。

  在月初的县委工作会议上,我作了政法工作专题发言,强调了政法工作必须坚持的三个原则和两个目标,即坚持稳定第一,提高公众安全感,服务矿区开发、保护投资环境的三个工作原则,实现提升公众安全感和建成市级平安县两个奋斗目标。

这同样是今后一段时期我县综治工作的原则和目标,各单位一定要认真领会、牢牢把握,认真落实各项措施,扎实推进综治工作。

  1、夯实平安创建的工作责任。

要层层签订责任书,把平安创建的责任落实到乡镇,落实到部门,落实到每一个具体的责任人身上。

各综治成员单位要自觉履行各自的职责,充分发挥行业作用,积极组织本系统开展平安创建活动;要充分调动广大人民群众的积极性,群策群力,开展十户联防、治安中心户长和家庭治安代表人等群防群治活动,打一场平安创建的人民战争。

  2、落实各项治安防范措施。

按照全面布防、重点突出、分步推进、整体提高的工作思路,落实人防、物防、技防相结合的各项防范措施,重点加强防控体系信息化、网络化建设;要加快重点单位技防实施步伐,年内列入规划的重点单位探头安装率要达到90%以上;要加强各单位内保网络建设,制定门卫制度、治安员工作制度和值班备勤制度;通过工作,全面完成我县群众治安满意率达到85%以上,平安创建知晓率达到64%以上的硬任务,前移我县在全省的排名位次,年内建成市级平安县。

  3、不断深化严打整治斗争。

要以查办严重影响公众安全感和我县中心工作的犯罪为重点,加大打击力度,使我县社会治安状况有明显改善。

一是两抢一盗案件,二是破坏投资环境的案件,三是新发和已发未破命案,四是故意伤害案件,五是涉农案件,六是流氓恶势力犯罪。

  4、优化对治安重点问题的管理。

要加强对流动人员、两劳释放人员和罪错青少年等重点人群,网吧、公共复杂场所、娱乐场所、宾馆饭店和出租房等重点场所,危险化学品和易燃易爆物品特别是加油站、加油车等重点行业的监管;要加大对黄、赌、毒等社会丑恶现象的查处力度,特别是要查处聚众赌博和街道、中心广场摇骰耍赌的行为;要开展道路交通秩序集中整治,对超速、超员、无牌无证、县城乱停乱放等违法行为予以重点整顿;

  5、加大宣传力度,提高平安创建的知晓率。

要进一步拓展宣传思路,充实宣传内容,扩大宣传范围,创新宣传方法。

各级各部门要结合自身工作的特点,大力宣传我县社会治安的基本情况、平安创建的工作成效和公众安全感调查的基本内容。

要将宣传的重点对象放在基层、放在农村、放在被调查的主体人群中(有固定电话、小灵通的人群);要继续通过标语、年画、电视广告、电话彩铃、逢集遇会下乡、发放资料、举办知识竞赛、演讲比赛等多种形式进行宣传,巩固宣传成效,提高群众的知晓率。

  三、高度重视,强化保障,使我县今年综治工作再上新台阶。

  这次会后,各单位要充分认识各自肩负的重大职责,根据这次会议的精神,切实加强领导,完善各项制度,认真查找问题、弥补不足,共同推进我县综治工作取得新成绩、再上新台阶。

  1、经费保障。

县财政局要为全县综治工作做好预算资金的及时足额拨付,保障综治工作各项活动正常开展;各单位要将切实把综治工作作为本单位的重点工作,加大人、财、物的投入力度,保证本单位及全县综治工作顺利进行。

  2、制度保障。

要严格按照综治责任书的要求,健全各项规章制度:

一是要规范台帐管理制度,统一建立和规范相应机构并出台正式文件备查。

按照市县的规定健全两簿、一卷、一表等相关的卡、档、册制度。

二是要规范装框上墙制度,各乡镇要将平安创建的工作标准、联系制度、责任要求等制度统一装框上墙,以备检查考评。

  3、责任保障。

要完善和层层落实责任制,将综治工作任务进一步细化、量化,并落实到人。

县综治办要强化对各单位综治工作的督查,对工作不认真、责任不落实的单位和个人进行通报批评,发生影响全县平安创建工作的恶性事件的,将追究主要负责人和相关负责人的责任。

  4、激励保障。

为确保综治工作取得实效,县委、政府已将奖罚措施纳入各乡镇和各单位的社会治安综合治理工作责任书,定期予以考核并严格兑现奖罚。

做出成绩的,县委、政府予以奖励;对不认真履行职责,造成工作被动落后的,予以通报批评;对因不重视或工作失误造成严重社会影响的,坚决实行社会治安综合治理一票否决。

各单位也要认真贯彻这一精神,落实奖罚措施,充分调动职工的积极性,奖优罚劣,推动综治工作不断发展。

  同志们,做好今年综治工作意义重大,任务艰巨,我们一定要振奋精神、积极进取,为将我县建成市级平安县,实现我县综治工作新进步而不懈努力。

  同志们:

  今天,我们在这里召开社会治安综合治理工作会议,主要内容是总结20**年综合治理工作,部署20**年社会治安综合治理工作任务,进一步调动广大员工参与社会治安综合治理的积极性,在全公司范围内努力形成社会治安综合治理齐抓共管的良好氛围。

  一、20**年社会治安综合治理工作回顾

  20**年,综治委按照上级的要求,紧紧围绕企业改革发展这一中心,不断创新工作机制,全力维护本地区稳定,保证了企业改革和生产经营的顺利进行。

  一是牢固树立大局意识,确保社区政治稳定。

进一步落实稳定工作责任制,把杜绝进京上访和正常上访作为稳定工作的重要目标,将领导班子和领导干部是否重视处理信访突出问题和群体性事件工作,能否及时妥善地处理好本单位出现的信访突出问题和群体性事件,作为衡量和评价领导班子和领导干部政治意识和大局意识,以及驾驭复杂局面、维护社会稳定能力的重要依据之一。

不断加大政策的宣传教育力度,超前思考,超前工作,提高依法办事、按政策办事的自觉性和透明度。

认真做好未就业青年家长、内退职工、有偿解除劳动合同人员、占地农工等不稳定群体的工作,时刻掌握各类集体上访事件预警信息,努力把矛盾解决在内部,把问题消灭在萌芽状态。

20**年,妥善处置了有偿解除劳动合同职工、子女就业、内退职工和因工资套改等问题的7个群体,25起,1700余人次群体上访事件,先后对部分有偿解除劳动合同职工、400余名待业青年给予就业或再就业安排。

针对法轮功等邪教组织的非法活动,密切配合公安部门,掌握其活动规律,给予严厉打击,防止反弹。

对公司现有的28名法轮功人员信息全部录入微机集中管理;对已转化的25名法轮功习练者,深入做好思想巩固工作;对3名至今仍没有转化的法轮功顽固分子,继续落实包保教措施,力争早日使他们悔改。

  二是深入开展严打斗争,确保企业治安稳定。

对各种违法犯罪活动始终保持严打的高压态势,不给犯罪分子喘息之机,尤其是对盗窃石化产品、物资、破坏生产设施的违法犯罪活动,坚决给予沉重打击,全力维护企业治安秩序稳定,确保各项生产经营活动安全有序进行。

全年共破获企业内部刑事案件89起,抓获犯罪嫌疑人34人,捕判31人,取保3人,打掉盗窃石化产品、物资、生产设施犯罪集团6个,为企业挽回直接经济损失500余万元,特别是对一批危害严重,影响较大的案件的侦破,有力打击了犯罪分子的嚣张气焰,增强了职工群众的安全感。

  三是认真落实治安防范措施,确保企业安全生产。

进一步加大企业内部治安防范管理力度,对员工进行经常性的防盗、防破坏、防窃密和防灾害事故的安全教育,建立健全本单位的人防、物防、技防措施制度,认真组织贯彻落实。

综治委组织总厂和公司二十多个单位对所有的围墙进行大检查,共封堵围墙漏洞23处,加高加固围墙6000余延长米。

石化企业治安重点部位80%以上安装了SAS报警系统和录像监控系统,全年用于治安防范设施投资达500余万元,进一步增强了企业内部自防、自治、自控能力,有效预防和减少了可控案件的发生。

特别是在石化大检修中,针对人员多、时间紧、任务重、范围广、要求高的实际,全力以赴加强检修保卫工作,实行全天候、全过程现场守卫,确保了检修任务的顺利完成,实现了不丢一颗螺丝钉的奋斗目标,得到了总厂和公司领导的充分肯定和一致好评。

20**年一个单位被评为我市社会治安综合治理先进单位。

三个单位被评为社会治安综合治理平安单位,李德海同志被评为社会治安综合治理先进工作者。

  在看到成绩的同时,我们也要清醒地认识到,在新的形势下,企业社会治安综合治理工作仍然面临着许多困难和挑战。

一是影响社会不稳定的因素较多,尤其是随着企业改革的不断深入,不可预知的矛盾随时会出现,群体上访事件随时可能发生。

法轮功顽固分子的非法活动屡禁不止,活动方式、手段比较隐蔽,给预防打击带来一定难度。

二是企业内部治安形势依然严峻,内外勾结盗窃石化产品、生产物资、破坏生产设施的案件时有发生,我们必须认识到这一问题的严重性、复杂性和艰巨性。

三是个别单位在内部治安防范上还存在薄弱环节,防范、控制能力有待提高,技防的投入不够,防范设施不健全等。

这些问题需要我们高度重视,采取有效措施认真解决,切实把社会治安综合治理工作推上一个新台阶。

  二、20**年社会治安综合治理重点工作安排

  20**年石化公司社会治安综合治理工作,要以三个代表的重要思想为指导,认真贯彻党的十六届四中全会精神,按照公司创建平安企业的总体规划,坚持打防结合,预防为主,标本兼治,重在治本的方针,迅速开展创建平安企业活动,为公司的经济发展构建和谐稳定的社会环境。

下面,针对20**年社会治安综合治理工作,我提几点意见:

  

(一)坚持稳定压倒一切的方针,切实增强维护企业稳定的紧迫感和责任感

  改革是推动企业发展的强大动力,稳定是保证企业发展的重要基础,各级领导干部要牢固树立稳定压倒一切的思想,切实承担起维护稳定的政治责任。

  一要深入开展同法轮功邪教组织的斗争,依法打击各种邪教活动,坚持不懈地做好法轮功人员的转化教育工作。

  二要加强对维护稳定工作的领导和协调,深入开展矛盾纠纷排查调处工作,健全稳定工作的预警机制,超前掌握影响稳定的各种不安定因素和动向,及时发现问题和解决问题。

  三要不断健全民调工作网络,提高调解质量和法律效力,逐步形成民间调解、行政调解和司法调解一致的格局,努力提升群众内部矛盾的自我化解能力。

  四要进一步完善处置群体上访事件的工作预案,确保能够快速处置,切实防止和避免因处置不当而造成重大影响或损失。

  

(二)认真落实社会治安综合治理领导责任制,进一步加大对社会治安综合治理的领导力度

  各单位、各部门领导要认真学习和深刻领会中共中央、国务院《关于加强社会治安综合治理的决定》的指示精神,从维护社会稳定的大局出发,提高认识,统一思想,采取有效措施,切实加强社会治安综合治理领导责任制的落实。

  一要落实责任。

各单位、各部门要建立健全社会治安综合治理领导责任制,党政一把手为本单位、本部门综治工作第一责任人,分管的副职为直接责任人。

要按照属地管理和谁主管、谁负责的原则,承担保一方平安的政治责任。

  二要明确职责。

各单位、各部门要把综治工作列入本单位、本部门双文明建设的总体规划,作为任期目标之一,定期研究,积极解决综治工作遇到的影响企业稳定的因素及社会治安问题,结合实际贯彻落实上级有关综治工作的要求,按照公司综治委的部署,认真履行职能,落实综治工作各项措施,充分发挥齐抓共管的作用。

  三要严格考核。

要进一步健全和落实社会治安综合治理目标管理责任制,通过抓综治工作年度目标管理责任制落实综治领导责任。

要层层签订责任状,一级抓一级,逐级抓落实,并强化对目标管理责任制的考核,将各项综治措施是否落实,治安防范效果是否明显,员工群众对社会治安是否满意作为考核的重要标准。

严格执行领导责任查究制度,进一步加大对因领导干部工作不力、基层基础工作不落实而发生严重影响公司生产稳定的治安问题,坚决实行一票否决,追究有关领导的责任。

对维护稳定和综合治理工作成绩突出的单位和个人,要予以表彰奖励。

  (三)进一步加强企业内部保卫工作,为企业正常的生产经营活动创造良好的外部治安环境

  当前,在企业内保工作面临着诸多新情况,新问题,进一步加强社会治安综合治理,加强社会应急机制建设,加强反恐怖斗争,构筑社会稳定安全网的新形势下,规范企业内部保卫工作,对维护企业生产经营秩序,建立和完善维护企业稳定的长效机制,预防控制和减少违法犯罪,保障员工群众生命财产安全,维护公共安全都具有重要意义。

  一要认真学习贯彻落实国务院《关于企业事业单位内部治安保卫条例》,结合实际,建立健全本单位治安保卫工作的各项制度,进一步充实完善本单位的各项安全保卫工作措施,明确职责范围,实行目标管理。

要切实加强保卫组织建设,不断提高保卫干部和守卫人员的思想素质、职业道德素质和业务素质,提高工作能力。

  二要紧紧抓住企业内部保卫工作的重点,突出抓好员工的经常性法制教育,提高领导干部和员工的法律意识,制定普法教育计划,并组织实施,增强领导干部和员工的法制观念和遵纪守法的自觉性。

  三要加强对要害单位和要害岗位的安全管理,严格落实要害岗位治安防范措施,配备必要的技术预防装置,积极拓展技防建设。

定期组织开展治安防范大检查,及时发现和消除治安隐患,对公安机关和保卫部门提出的治安隐患和整改建议,要在规定期限内整改,并将结果报告公安机关和保卫部门。

对暂时难以解决的治安隐患,要落实相应的安全措施,确保安全。

  (四)加强基层基础建设,切实把社会治安综合治理措施落到实处

  进一步加强以党支部为核心的基层组织建设,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,加强员工的思想政治工作,不断提高员工的思想政治觉悟和科学文化素质,从而充分调动员工参与社会治安综合治理工作积极性。

  一是完善基层综治组织和群防群治队伍。

切实加强基层保卫科、调解会的建设,充分发挥其在维护社会稳定中的重要作用。

二级单位综治委、综治办在基层维护治安、维护稳定中起着十分重要的作用,未配齐专兼职干部的,必须配齐、配强。

同时,要抓好各级综治干部的培训工作,提高基层干部的业务素质和工作能力,确保社会治安综合治理工作在基层有人抓、有人管。

  二是强化基层情报信息工作。

各单位、各部门一定要加强以情报信息为主导的预警机制,健全完善全方位、多层次、立体化的情报信息网络。

要主动收集各种影响社会稳定、危害公共安全的信息,强化对信息的归纳、综合、分析和判断,超前掌握并落实应对措施。

  三是建立健全齐抓共管的工作格局。

综治委成员单位要各负其责,积极参与社会治安综合治理,并认真抓好本系统的综合治理工作,充分调动各职能部门的积极作用,形成齐抓共管的工作格局。

各二级单位综治委、综治办,要研究、指导、协调、推动、检查、考核本单位的社会治安综合治理工作,切实做到管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事,将谁主管、谁负责的原则真正落到实处。

  (五)深入开展平安企业创建活动,努力提高创安工作新水平

  根据省市关于平安创建活动的要求,公司综治委决定,在全公司范围内开展为期两年的平安企业创建活动,通过共同努力,创造一个社会秩序良好,企业生产稳定,群众安居乐业的社会环境。

这一决定内涵丰富又具体,任务长期而艰巨。

我们必须进一步统一思想,提高认识,加强领导,明确责任,以求真务实的工作态度,扎扎实实地做好平安创建工作。

  1、思想认识要有新提高,切实把平安企业创建活动作为当前一项重要而紧迫的政治任务抓紧抓实

  平安是企业发展的基础,平安是员工群众的企盼,平安更是我们实现建设具有国际竞争力的石化企业的必要前提和根本保证。

开展平安企业创建活动,及时解决前进中的问题,化解不利的因素,为改革和发展提供可靠的保障,我们就能够集中精力,抓住机遇,乘势而上,加快发展。

创建平安企业、促进社会和谐稳定,这是一件得人心、暖人心、稳人心的实事、好事,必将赢得全公司员工群众的拥护和支持。

因此,我们必须从讲政治、保稳定、促发展的高度充分认识此项工作的重要性,以高度的政治责任感和历史使命感,实实在在地抓好平安企业创建工作,使公司经济更加发展、治安更加稳定、文化更加繁荣、员工生活更加和谐。

  2、目标定位要有新提升,切实把平安企业创建提高一个新的层次

  通过平安创建活动,全公司要有90%以上的二级单位达到平安单位标准,努力实现公司安定,治安理想,员工满意,客户放心和五个居全市同行业前列、五个居全市同行业最低的目标。

各单位、各部门要紧紧围绕平安企业创建的目标任务,各司其职,各负其责,扎实推进平安企业创建活动。

  3、措施落实要有新举措,切实把平安企业创建的各项措施落实到位

  要加强领导,形成合力。

各二级单位党委、机关各部门要把平安企业创建活动作为社会治安综合治理工作的一条主线来抓,各单位党政一把手负总责,做到创建工作与其它管理工作同部署、同落实、同考评、形成以企业生产稳定促经济发展,以经济发展保企业生产稳定的良性互动。

  要广泛发动,大造声势。

运用多种形式广泛宣传创建平安企业活动的重要意义、工作目标、任务和措施,提高全体员工的参与意识。

要利用各种宣传工具,对创建工作进行跟踪报道。

  要加大投入,狠抓落实。

各单位及有关部门,要把社会治安防范经费列入年度费用预算,特别是在技防方面,重点要害部位必须安装报警系统和监视系统,要舍得投入。

通过创建平安企业建设,不仅要创出平安,而且要达到长治久安的目的。

  创建平安企业是一项系统工程,要做到纵到底、横到边,确保平安建设工作覆盖全公司、贯穿全领域。

各级组织要自觉服从服务和主动参与平安创建工作,把创建平安企业的各项目标进一步细化,逐一分解到具体领导和部门,把创建平安企业作为当前和今后一个时期综合治理的一项重点。

  同志们,维护安全稳定,创建平安企业,任务艰巨,责任重大,希望大家以科学发展观为指导,认清形势,开拓进取,齐心协力,真抓实干,把社会治安综合治理工作推向一个新台阶,为公司经济建设的健康发展和社会各项事业的全面进步做出积极的贡献!

  谢谢大家。

  今天的会议,既是一次工作会议,也是党的十六大召开之前加强维护稳定工作的一次动员大会。

刚才,叶益平同志传达了省和湛江市社会治安综合治理工作会议精神,温宁同志总结了我市上半年严打整治工作情况,分析了目前的社会治安形势,并对下阶段的工作任务作了部署。

希望大家回去后,要抓紧认真贯彻落实这次会议精神,把我市社会治安综合治理工作进一步抓好。

  今年以来,我市各级党委、政府以及zd部门,在市委、市政府的领导下。

以江总书记三个代表重要思想为指针,紧紧围绕经济建设这个中心,坚决贯彻上级决策部署,继续深入推进严打整治斗争,充分发挥职能作用,加强对敌斗争,大力开展人民内部矛盾纠纷排查调处工作,对治安问题多的部位和突出治安问题实施重点治理,依法严厉打击各种刑事犯罪和经济犯罪,加强各行业、各部位的治安防范和管理,进一步落实社会治安综合治理措施,为维护我市社会治安大局和政治大局稳定,保障改革开放和社会主义现代化建设的顺利进行作出了重要贡献。

  当前,我市社会大局总的来说是稳定的,治安环境得到了有效改善。

但是,我们也必须清醒看到,我市治安工作面临的形势还很严峻,任务还很艰巨,与中央和省委提出的要求以及广大人民群众的期望还有较大差距。

刑事案件发案比较突出;双抢、两盗等群众反映强烈的侵财性案件还未得到有效遏制;各种社会矛盾和不稳定因素依然存在;一些行业、部门或多或少存在治安隐患;整改还不够彻底;社会管理、公民教育、法制和道德建设还跟不上时代发展的要求。

因此,各级党委、政府和各部门领导要深刻认清形势,增强忧患意识,居安思危,切实从巩固人民民主专政的国家政权,维护人民群众根本利益的战略高度,充分认识做好维护社会稳定工作的极端重要性,牢固树立稳定压倒一切的思想。

尤其党政一把手要总揽全局,正确处理好改革、发展和稳定的关系,从思想到行动上都坚持两手抓,两手都要硬的方针,不折不扣地承担起为官一任,保一方平安的政治责任,千方百计解决好当前存在的突出问题,扎实有效地搞好社会治安综合治理工作,为我市创造加快经济建设和社会发展的良好环境。

下面,我讲五点意见:

  一、各级党政领导要从实践江总书记三个代表的重要思想出发,按照中央和省委的要求,增强抓好社会治安综合治理的责任感

  为贯彻《中共中央、国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》(个发[20**]14号),最近省委、省政府下发了《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》(粤发[20XX16号),对各级党委、政府在新形势下抓好社会治安综合治理提出更高和更具体的要求。

中央和省委的两个文件,是新时期加强社会治安综合治理工作的重要指导性文件,各级党委、政府、综治委及相关职能部门必须认真组织学习贯彻,结合实际,找出差距,订立各种制度,采取各种措施,确保严打整治斗争各项任务顺利完成,使各项社会治安综合治理工作和工作真正落到实处。

  贯彻上述两个文件精神,关键是抓好各项工作责任制的落实。

省委6号文件规定要层层落实社会治安综合治理领导责任制,党政一把手负总责,分管领导负直接领导责任,要求将社会治安综合治理工作纳入当地社会经济发展的总体规划和年度计划,抓好督促落实。

同时,明确把抓社会治安综合治理工作的实绩,列为领导干部考核的重要内容,作为各级党政领导干部奖惩的重要依据,规定晋级晋职,评先受奖时须征求所在地及上级社会治安综合治理委员会意见,文件还规定六种情况由上级综治部门实行一票否决。

这六种情况是:

一是对因领导不重视综合治理工作,综合治理机构不健全,责任制不落实而造成治安秩序严重混乱;二是因不及时化解矛盾纠纷或不安定因素,导致发生重大治安事件,造成危及社会稳定的严重后果;三是因有关领导不负责任或工作不力,发生特大刑事案件、恶性事故或法轮功分子违法犯罪案件,

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