物业保洁月工作总结物业保洁月工作总结与计划.docx

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物业保洁月工作总结物业保洁月工作总结与计划

物业保洁月工作总结|物业保洁月工作总结与计划

物业保洁月工作总结1

　　作为物业保洁部的一员，我始终都克己守那么，保持一个特别严谨、肃穆的看法进展工作。

虽然保洁工作在公司算是底层工作，但是我也丝毫没有因此而有一些别的想法，始终都特别的努力去做好每一天的工作，把每一件事情，每一次卫生做好，肯定没有辜负物业对我们这个部门的期盼。

九月份已经过去了，在此我也想把我这个月的工作状况总结一下，为下一个月的开启做好打算。

　　一、严己守那么，保持醒悟

　　在保洁部已经差不多两年了，这两年的日子恍然而逝，我也已经从一个母亲变成了一名奶奶了。

孩子们成家立业之后，我就更放心去做自己的事情了。

来到我们保洁部之后，我知道自己能做什么，能把什么做好，对自己的定位很清楚。

在这个月的工作当中，我始终都特别严格的约束自己，保持自己的原那么，在纪律方面也绝不会去触碰，保持必须的醒悟前行。

在交代给我的任务上，我从来没有敷衍，始终都是特别谨慎的对待，完成好每一件工作，把自己的标准树立起来，到达了一个还算不错的效果。

　　二、踊跃协作，团结合作

　　作为一名保洁，有时候很简单和同事们发生一些分歧，但是我一般都会特别快速的化解。

有时候任务界限不是很明确的话，大家确实都会出现一些争分，但是我是一个比拟能吃亏的人，只要是不伤及我根本的利益，我一般都是可以忍让的。

所以在团结和协作同事们工作上，我认为自己也是做到位了的。

或许我也有一些地方做的不是很对，不是让人很安适，但是在工作上，我认为自己是在不断完善了的，也顺当的完成了每一次工作和任务。

　　三、变更缺乏，向前启程

　　九月份的工作当中，我知道自己有一些地方是缺乏的，比方说平常和同事们的沟通当中，我算是一个比拟固执的人了，虽然一些小事情可以忍让，但是假如遇到了一些比拟大的问题，我是必须会纠结究竟的。

这样其实并不是一种很好的解决方式，有些东西能不计较了就不要计较，这才会让我们这个集体更加的良好。

保洁工作当中，我也更应当去注意一些细微环节，做卫生工作其实抓的也就是细微环节了，所以今后的工作当中，我会接着向更好的人学习，把细微环节做起来，不辜负每一位领导对我的鼓舞和协助！

物业保洁月工作总结2

　　在公司的统一领导下，经过部门职工的共同努力，这个月完成了公司的支配的各项工作任务，得到了业主的认可。

回忆一下，我们是这样做的：

　　一、保洁标准化

　　在去年的根底上，在新细化工作内容，严格考评大分标准。

不同区域，不同部位都有详细的分值考评。

这样，便于操作，利于检查。

　　1、按标准培训，针对岗位轮换和新职工入职较多的实际，实行例会讲理论，在岗做示范的方法进展培训。

班长手把手教，娴熟工传、帮、带，发挥班长的业务技能长，调动娴熟工的踊跃性。

这样做受培训者也简单承受和驾驭，即提高了受培者的技能，有拉近了同事间的距离，一箭双雕，相得益彰。

严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快（即：

眼勤看手快做）;先粗后细，一步到步，人走物清（即：

一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走）。

　　2、按标准去做。

分二，责任到人，签定目标责任书，让职工胸中有标准，日工作表上排列有依次，操作起来有个准。

周师傅就是突出的一位，大厅的玻璃大门，玻璃幕墙干净透亮，茶几、沙发一尘不染。

袁师傅发扬着精益求精的工作作风，楼层保洁清洗垃圾桶，与男性相比，毫不逊色，保持了主楼卫生干净度。

　　名都大厦此时此刻是装修期间，在人员少工作量大的状况下，几位师傅也拿标准来要求自觉，向标准去靠拢，尽量接近和到达标准。

对他们的工作，只有这样来描述：

扫地荡身灰，拖地一身汗。

较突出，调人员踊跃行动，毫无怨言。

老范师傅责任的区域是目前最彻底，较干净的一块，从装修阶段而言，是难以见到的标准典范。

　　3、标准去查。

在检查工作中，不去过场。

杜绝一糊二混，发觉问题即使提出，留意预期轻重，尽量不伤和气，出现反常，多方帮助。

目的只有一个，标准不放弃。

技之一恒的日检查，是保洁标准化不行缺少的措施，只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，区的卫生也才能赢得业主和运用人的满足。

　　二、创卫严要求

　　创立国家级卫生城市是市委市政府的重大决策，一年来，我们始终绷紧这根弘，从不敢松懈。

区内始终保持着良好状态。

　　1、上级要求的时间，严格执行;按着标准严格去做。

过去广场保洁时间是：

早城八点到晚上八点。

为了创卫，有关部门要求我们必需在六点半之前把卫生做好，然后再整理摆放车辆。

在不增加人员的状况下，把两人同班改为上、下午对班粒长了班时间，到达了创卫的时间要求。

诚然，个班时间虽然缩短了，工作量去成倍的增加了。

但是，二位师傅二话不说，欣然承受安排。

同时标准不降低，偌大广场很难见到烟带和果壳纸屑。

酷暑里，晴天一身汗，雨天一身水，严冬时，顶着星辰来上班，借着路灯扫广场，迎着寒风回家去，已是晚饭过几时。

每天如此，实在不易，平平凡凡，难能珍贵。

他俩的敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们物业人好好学习。

　　2、上级要求长效管理，我们至始至终。

从相识上讲，创卫事关重大，从工作职责来说，我们是主力军，可以，我们必需承受任务，义不容辞，随时承受检查，全力以赴做好创卫工作。

用二位师傅的话来说：

“检查时是怎么做，平常也是怎么做”，做到了平常和检查一个样。

在多数次的检查验收明查暗访过程中，也证明白一点。

银河一块没问题，我们能放心。

居委会领导如是一说。

　　三、团结讲正气

　　在工作的实际中，我们始终提示和要求大家：

不利于团结的话不说（背后不争论别人长短）;不利于团结的话不传，不做长嘴婆，管好自己的嘴;不利于团结的事不做，尤其是值班期间和交接班过程中，不要小机灵，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接，和谐相处。

将正气，歪风邪气难存在了;讲正气，削减了猜疑心理。

团结出心情团结出精神。

拿女同胞的话讲：

此时此刻我们的心情惬意，干起活来有终点，吃点苦受点累心甘情愿，领导提倡的费品收集全归公，我们坚决听从，乐意去做。

由来已久的惯例被打破，杜绝了任何人私自处理废品的现象。

这样以来，即削减了相互猜疑和勾心斗角的心理，有增加了收入，虽然是很微乎其微，但是，它表达了一种精神和境界，更加重要的是，他促进了团结增加了团队意识。

公司屡次的突击任务都能只之即来，乐意干活，没有怨言。

物业保洁月工作总结3

　　20xx年11月，对于保洁效劳有限公司来讲是开拓创新的一月，也是具有挑战性的一月，紧随公司的步伐，在公司领导正确指引下，在沐野公司各部门的踊跃协作下，我们本着诚信、热忱、耐性、细致的效劳理念，较好地完成了上半年的工作任务。

11月入冬以来，对我们保洁工作带来相应的难度，防冻、防水、防火及平安意识等，我们做了相应的调整。

现将11月来的工作总结如下：

　　一、完善各项规章制度，建立全新的内部管理制度

　　通过对以往工作的分析、总结，物业保洁公司管理人员达成共识：

提高物业效劳水平、扩大物业效劳范围是物业保洁公司今后可持续性开展的必由之路。

而要实现这一目标，切实提高物业管理水平是根本的根底所在，因此，必需建立完善各项规章制度和内部管理机制。

现实行工程管理层层负责制：

王蒙任源盛广场工程经理，源盛广场的各项工作由其全权负责，包括秩序维护员、保洁、绿化养护、工程等工作，王永梅任写字楼领班，做好本职工作外，帮助工程经理完成其他工作;这项制度明确了管理工作中的责、权、利，使该管的事情有人管、能办好的事情有人办，务实避虚，一切工作都从实际须要启程、以解决问题为目的，扎扎实实的做好各项根底工作。

为此，我们本着实事求是的原那么建立了一系列适应物业保洁公司开展须要的《办公室工作人员岗位职责》、《保洁人员的岗位职责》、《秩序维护员惩罚与管理方法》、《秩序维护员的岗位职责》、、《档案管理制度》、《考勤制度》、《员工培训制度》等十几项规章制度，并在此根底上加强各项规章制度的检查落实力度使物业保洁公司的各项工作有打算、有方法、有依据、有目的的绽开。

　　二、公司上下团结务实，效劳意识显著提高

　　作为物业保洁公司，不断提高效劳意识、效劳水平和效劳质量，才能最大限度的满意商户和业主的需求，在此根底上才能稳步提升物业收入，从而提高企业经济效益，树立良好的企业形象。

公司的领导起到模范带头作用，带着全体员工转变效劳观念、开展理论学习、加强业务培训，使上自领导班子下至平凡员工的效劳意识和自身素养得到不断提高，公司领导和各级管理人员经常深化基层做大量的答疑解惑工作，公司上下形成了团结相同、求真务实的工作气氛;其次，为了能够在物业效劳的质量上更上一个台阶，物业保洁公司加强了各类资料的查阅、收集、归档工作，按形式、性质等不同合理分类、存档，极大便利了对所需材料的刚好查阅和利用;第三，重视参与和开展形式各样的培训活动，学习的同时针对公司内部各工程的工作特点和性质定期或不定期的开展消防学问、仪容仪表、礼仪礼节、物业保洁标准等业务培训，使全体员工的效劳意识和业务素养得到不断提高;第四，狠抓各项规章制度的落实，促进各项工作快速有效的开展，特殊是为了切实落实在近期实施的员工上下班制度，服装统一等，我们下了极大的功夫，在考核部门的同时管理人员也要承受严格的考勤制度。

实施几个月来，公司全体员工的工作作风、质量和效劳意识、水平都有了显著提高。

第五，因秉承“微笑效劳”的工作理念，在实际的工作中，对于业主提出的看法，进展广泛的收集，合理性的建议会在公司领导协商后进展接受、运用，对于日常业主出现的困难我们会尽力地帮助其解决，最终的效劳工作最终集中表达在保洁细微环节上，针对这个问题，我们做出了有效的处理，首先，我们从工程经理抓起，加大巡场力度，监视员工执行力上下功夫。

依据工程现场的实际状况做出来相应的调整，工作划分出“轻、重、缓、急”工作法那么。

　　三、节能降耗、刚好汇报，管理效益明显提高。

　　物业保洁公司领导醒悟的相识到，必需强化全体员工的效劳意识、加强内部管理、加大监控力度、节约耗材，发挥主子翁精神，遇事坚决冷静，源盛广场因为运营时间短，业主装修工作量大，无形当中增加了工作量，只有这时才能显示出保洁公司的重要性，必需做到随丢随清，刚好反应，刚好汇报，能解决的就地解决，不能解决的汇报解决，始终给全部业主一个干净的.环境。

四、12月工作目标和打算。

　　1、公司结合现有的人员编制做出调整，年关来劲，广场入住率提高，原有保洁员工24人，先提升到28人，A/B/C座15人，地下车库3人，地上广场3人，拉垃圾1人，收垃圾2人，裙楼1人，机动1人，主管2人。

　　2、保洁员定人、定岗、定位、定工作量，哪里出现问题，处理哪里问题，参考公司落实。

　　3、12月份前，从外到内，从高到低，做一次全面突击性保洁工作，为20xx年的到来做好铺垫，工作目标主要是死角、细微环节。

业主槯放的杂物，通知业主，三次没能清理，由保洁人员清理（并通知保洁办公室）。

公司打算应付突发事务的应急措施，一些防水工具，除雪设备等。

　　4、本次工作，必须做到防范意识强，工作效率高，效果显著，目的明确。

　　为XX广场的保洁工作，我们始终在路上..........

物业保洁月工作总结4

　　在工作的时候时间过的是真的快，转瞬之间，又过了一个月了。

在这个月的工作完毕之后，我确定对自己这个月的工作做一个总结，这样我能够更加的清晰自己这个月做了哪些工作，也知道自己有什么收获。

也能够知道自己有哪些缺乏的地方，在下个月的工作中加以改善。

　　一、日常工作

　　作为物业的保洁员，我要做的工作就是清扫卫生，保证辖区的干净干净。

　　1.每天负责对每栋楼的电梯进展清扫、消毒，保证住户的安康平安。

　　2.每天对负责区域的楼道进展清扫、消毒，不放过任何一个卫生死角。

　　3.检查楼道的照明，有损坏的刚好报告给上级领导进展修理，以免造成平安隐患。

　　4.负责所属辖区的公共区域和物业办公室的卫生清扫工作，以及垃圾的清理和运输。

　　5.负责办公楼外围的清洁工作，包括外墙的清洁等。

　　6.负责辖区内绿化的养护、休整工作等。

　　7.其他领导安排的工作任务。

　　二、工作总结

　　本月的工作做得还是很不错的，跟上月相比工作任务的完成状况有很大的进步。

每天都按时到岗，没有缺勤的状况发生。

严格的遵守公司的规章制度，谨慎的做好自己的工作。

上班之前穿戴好公司的制服，时刻留意自己的仪容仪表。

在每天的工作任务完成之后，刚好的将状况反应给上级，等待后续的工作支配。

在工作任务完成之后，也不会擅离职守。

在工作时间之内不会做与工作无关的事，不会利用工作时间处理私人的事情。

　　工作已经越来越娴熟了，完成的状况也越来越好。

相比之前工作的效率提高了许多，能够很快的完成领导安排的工作和每天的日常工作任务。

但还有许多进步的空间，也经常因为马虎而有些区域清扫的不彻底或者没有清扫干净。

　　保洁员的工作是很累的，要想做好也不简单。

清扫完卫生和把卫生清扫好的概念是不一样的。

我作为保洁员，虽然负责的工作只是清扫卫生，但也要尽力的把工作做好。

卫生效劳也是我们物业工作的一局部，假设是卫生清扫得不够干净，对我们物业来说也会有必须的影响。

所以虽然我的工作比拟的不起眼，但是也是比拟的重要的，业主都盼望能够拥有一个干净的小区。

所以之后我应当要更加努力的工作，才能够给业主一个干净的生活区域。

　　以上就是我9月的工作总结，盼望在下个月的工作中，我能够有更大的进步，把我的工作做得更好。