中国石油大学北京.docx

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中国石油大学北京

中国石油大学（北京）

青年拔尖人才岗位聘期报告

学科名称：

学科负责人姓名：

所在院名称：

青年拔尖人才姓名：

研究方向名称：

填表日期：

年月日

中国石油大学（北京）人事处制

编写说明

一、编写要严肃认真、实事求是、内容翔实、文字精炼。

二、本总结简表必须逐项认真填写，没有的填“无”。

三、填报的各项工作成绩和数据，必须是青年拔尖人才在青年拔尖人才岗位聘用期间取得的成果。

四、科研项目指青年拔尖人才排名在前三位的省部级及以上科研项目。

五、科研和教学奖励包括国际学术性奖励、国家级奖励、省部级奖励（一等以上）或相当的奖励，排名在前五位之内。

六、人才计划指获得省部级以上人才计划和项目支持的情况

如无特殊说明，本表各栏不够填写时，可自行加页。

一．简况

姓名

年龄

学科名称

拔尖人才聘用时间

研究方向

政治面貌

宗教信仰

联系电话

电子邮箱

二．聘用期业绩情况（成果起止日期为：

2015年7月至2019年3月）

2.1承担主要科研项目

序号

项目名称

项目性质及来源

项目经费

起始年度

终止年度

主持/参与

本人排名/总人数

2.2重要科研获奖情况

序号

获奖项目名称

奖励名称

奖励

等级

授奖单位及国别

奖励年度

本人排名/总人数

2.3申请和获授权专利情况

已授权专利：

共项，按重要性填写主要专利，总共不超过4项

序号

专利名称

专利授权国

专利号

授权公告日

本人排名/总人数

尚未授权专利：

共项，按重要性填写主要专利，总共不超过4项

序号

专利名称

专利申请国

申请号

专利申请日

本人排名/总人数

2.4代表性著作、论文情况

序号

著作或论文名称；出版单位或发表刊物名称；期号、起止页码；所有著、作者姓名

（共同第一作者全部标注#号，通讯作者（包括共同通讯作者）标注*号）

出版或发表

年份

是否被SCI、EI、SSCI、CSSCI收录

影响

因子

他引次数

是否为高被引论文

SCI

SSCI

CSSCI

1

2

3

4

5

6

2.5学术交流情况：

其中国际学术交流次，国内学术交流次，大会特邀报告篇。

请列出学术交流名称、时间、地点、内容及特邀报告题目、研究内容等信息：

2.6申报、入选人才计划

申请人才计划名称

申报时间

评选机构

评选结果

2.7其他工作量

（主要包括教师工作量、实验室建设等校聘四级岗要求）

三、立德树人情况自述

（围绕“坚定理想信念、厚植爱国主义情怀、加强品德修养、增长知识见识、培养奋斗精神、增强综合素质”育人目标，将立德树人融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育等各环节的情况，以及在课程体系、教学体系、教材体系、实践育人体系建设中的创新举措和取得的主要成效。

）

四、聘期工作情况总结

（包含青年拔尖人才聘期工作进展情况概述、重大科技进展和标志性成果、存在的问题及需要说明的其他情况、对青年拔尖人才项目实施有何建议或意见，不超过1000字）

青年拔尖人才签名

年月日

五、所在党支部审查意见

（对青年拔尖人才的思想政治表现和师德师风表现进行评价）

党支部书记签字：

年月日

六、所在学院党委（党总支、直属党支部）审查意见

（对青年拔尖人才的思想政治表现和师德师风表现进行评价）

学院党委书记签字：

年月日

七．所在院学术委员会聘期考核评议意见

取得成绩：

存在不足与改进建议：

院学术委员会投票结果：

应到委员人，实到委员人。

其中：

优秀票；合格票；不合格票；弃权票

聘期考核结论：

优秀□合格□不合格□

（说明：

聘期考核结果由校学术委员会投票决定，获4/5及以上“优秀”、“合格”票记为聘期考核合格，获1/2及以上“优秀”票记为聘期考核结果优秀。

）

聘期考核建议结论：

优秀□合格□不合格□

院学术委员会主任签字：

年月日

八、校学术委员会考核意见

评价意见：

校学术委员会投票结果：

应到委员人，实到委员人。

其中：

优秀票；合格票；不合格票；弃权票

聘期考核结论：

优秀□合格□不合格□

（说明：

聘期考核结果由校学术委员会投票决定，获4/5及以上“优秀”、“合格”票记为聘期考核合格，获1/2及以上“优秀”票记为聘期考核结果优秀。

）

校学员委员会主任签字：

年月日