中国石油大学北京.docx

1、中国石油大学北京中国石油大学（北京）青年拔尖人才岗位聘期报告 学科名称： 学科负责人姓名：所在院名称： 青年拔尖人才姓名：研究方向名称： 填表日期： 年 月 日中国石油大学（北京）人事处制编写说明一、 编写要严肃认真、实事求是、内容翔实、文字精炼。二、 本总结简表必须逐项认真填写，没有的填“无”。三、 填报的各项工作成绩和数据，必须是青年拔尖人才在青年拔尖人才岗位聘用期间取得的成果。四、 科研项目指青年拔尖人才排名在前三位的省部级及以上科研项目。五、 科研和教学奖励包括国际学术性奖励、国家级奖励、省部级奖励（一等以上）或相当的奖励，排名在前五位之内。六、 人才计划指获得省部级以上人才计划和项目

2、支持的情况如无特殊说明，本表各栏不够填写时，可自行加页。一简况姓 名年龄学科名称拔尖人才聘用时间研究方向政治面貌宗教信仰联系电话电子邮箱二聘用期业绩情况 (成果起止日期为：2015年7月至2019年3月)2.1承担主要科研项目序号项目名称项目性质及来源项目经费起始年度终止年度主持/参与本人排名/总人数2.2重要科研获奖情况序号获奖项目名称奖励名称奖励等级授奖单位及国别奖励年度本人排名/总人数2.3申请和获授权专利情况已授权专利：共 项，按重要性填写主要专利，总共不超过 4 项序号专利名称专利授权国专利号授权公告日本人排名/总人数尚未授权专利：共 项，按重要性填写主要专利，总共不超过4项序号专利

3、名称专利申请国申请号专利申请日本人排名/总人数2.4代表性著作、论文情况序号著作或论文名称；出版单位或发表刊物名称；期号、起止页码；所有著、作者姓名（共同第一作者全部标注#号，通讯作者（包括共同通讯作者）标注*号) 出版或发表年份是否被SCI、EI、SSCI、CSSCI收录影响因子他引次数是否为高被引论文SCISSCICSSCI1234562.5学术交流情况：其中国际学术交流 次，国内学术交流 次，大会特邀报告 篇。请列出学术交流名称、时间、地点、内容及特邀报告题目、研究内容等信息：2.6申报、入选人才计划申请人才计划名称申报时间评选机构评选结果2.7其他工作量（主要包括教师工作量、实验室建设

4、等校聘四级岗要求）三、立德树人情况自述（围绕“坚定理想信念、厚植爱国主义情怀、加强品德修养、增长知识见识、培养奋斗精神、增强综合素质”育人目标，将立德树人融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育等各环节的情况，以及在课程体系、教学体系、教材体系、实践育人体系建设中的创新举措和取得的主要成效。）四、聘期工作情况总结（包含青年拔尖人才聘期工作进展情况概述、重大科技进展和标志性成果、存在的问题及需要说明的其他情况、对青年拔尖人才项目实施有何建议或意见，不超过1000字）青年拔尖人才签名 年 月 日五、所在党支部审查意见（对青年拔尖人才的思想政治表现和师德师风表现进行评价） 党支部书记签字： 年

5、月 日六、所在学院党委（党总支、直属党支部）审查意见（对青年拔尖人才的思想政治表现和师德师风表现进行评价） 学院党委书记签字：年 月 日 七所在院学术委员会聘期考核评议意见取得成绩：存在不足与改进建议：院学术委员会投票结果：应到委员 人，实到委员 人。其中：优秀 票；合格 票；不合格 票；弃权 票聘期考核结论： 优秀 合格 不合格（说明：聘期考核结果由校学术委员会投票决定，获4/5及以上“优秀”、“合格”票记为聘期考核合格，获1/2及以上“优秀”票记为聘期考核结果优秀。）聘期考核建议结论： 优秀 合格 不合格院学术委员会主任签字：年 月 日八、校学术委员会考核意见评价意见：校学术委员会投票结果：应到委员 人，实到委员 人。其中：优秀 票；合格 票；不合格 票；弃权 票聘期考核结论： 优秀 合格 不合格（说明：聘期考核结果由校学术委员会投票决定，获4/5及以上“优秀”、“合格”票记为聘期考核合格，获1/2及以上“优秀”票记为聘期考核结果优秀。）校学员委员会主任签字： 年 月 日