专卖店终端店铺员工晋升管理制度修订.docx

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专卖店终端店铺员工晋升管理制度修订

店铺员工晋升管理制度

一、工作目标

1.为员工提供广阔的成长空间，充分激发员工的潜能。

2.形成竞争上岗的机制，引导员工不断加强学习，提高自身综合素质和工作技能。

3.使员工的待遇与实际工作能力成正比，在工作中体会成就感。

二、适用范围

1.本制度仅适用于公司所属店铺人员（含自营、合营店铺员工）晋升。

三、晋升周期

阶段

现岗位

晋升岗位

晋升周期

统考时间

生效日期

一

选择期员工

见习导购

第三天

试工合格

二

见习导购

初级导购

1个月

每月15日

每月1日

三

初级导购

中级导购

3个月

每年3、5、7、9、11月20日

四

中级导购

高级导购、仓管员、收银员

3个月

五

高级导购、仓管员、收银员

店助

6个月

每年3、7、11月20日

六

店助

初级店长

6个月

七

初级店长

中级店长

6个月

八

中级店长

高级店长

6个月

九

店长

区长

12个月

每年4月

四、晋升的基本原则

1.符合店铺及部门业务发展的实际需求。

2.不得超出所在店铺核定编制。

3.一般情况下不允许越级晋升，如员工表现卓越，或对店铺有突出贡献，经零售部门负责人及人力资源部负责人审批后，可越级晋升。

4.一般情况下只能按晋升周期晋升，如员工表现卓越，或对店铺有突出贡献，经零售部门负责人及人力资源部负责人审批后，可不受晋升周期限制。

5.原则上不得累计3次参加同一岗位晋升考试，每次考核需间隔2个月及以上。

五、晋升的基本条件

1.店铺编制内出现职位空缺或因公司业务发展需要增加新岗位。

2.员工工作表现良好、具备胜任新岗位工作能力。

3.导购晋升条件

3.1连续从事本岗位工作时间符合晋升周期。

3.2晋升周期内每月个人目标完成率均达90％（含）以上（新业务75%以上），或有两个月个人目标完成率达100%（含）以上（新业务90%以上）。

3.3晋升周期内没有受过警告以上处罚。

3.4在出勤方面表现良好，晋升周期内没有旷工、每月请事假不超过2天，且至少有2个月是全勤（见习晋升初级不受全勤影响）。

3.5符合以上3.2、3.3、3.4条件，同时在考核周期内连续3个月个人销售目标完成率130%以上者，经零售部审批后，可越级晋升（1级）或不受晋升周期限制。

4.非导购（管理层）

4.1连续从事本岗位工作时间符合晋升周期。

4.2晋升周期内每月店铺目标完成率均达90％（含）以上（新业务75%以上），或有两个月度店铺目标完成率达100%（含）以上（新业务90%以上）。

3.2晋升周期内，每次培训考核达到80分以上。

3.3晋升周期内没有受过警告以上处罚。

3.4晋升周期内绩效考核平均分在90分（含）以上。

3.5在出勤方面表现良好，晋升周期内没有旷工、每月请事假不超过2天，且至少有2个月是全勤。

5.在店铺服务、销售、管理、营运等方面有突出贡献者，经部门负责人及人力资源部审批后可不受以上条件3和条件4限制。

六、晋升审批权限

1.选择期员工晋升由店助进行考核，店长进行审核。

2.导购人员晋升由店长进行考核，区域督导进行审核，零售部门负责人审批，并报人力资源部存档确认。

3.非导购人员晋升必须由区域督导及零售部负责人进行审核，人力资源部进行审批。

七、晋升程序

1.晋升申请

1.1每月3日前，人力行政部公布当月符合晋升周期条件的名单，店长与督导对其他晋升条件审核，于每月5日前公布当月符合晋升条件的名单。

1.1符合晋升条件的员工，可在每月7日前自行填写《晋升申请暨考核表》，提交店铺负责人。

1.2店铺负责人将本店铺员工所填写之《晋升申请暨考核表》于每月8日前提交区域负责人。

2.晋升审核

2.1区域督导对《晋升申请暨考核表》进行初步审核。

2.2每月10日前由零售部向通过审核的员工通知参加晋升笔试的时间，并向没通过审核的员工说明原因。

3.晋升考核及考试

3.1店铺负责人及区域督导根据《晋升申请暨考核表》对拟晋升员工进行考核评分，非导购晋升需增加零售经理评分。

2.3零售部门统一组织安排人员参加晋升笔试并于考试完2个工作日前完成评卷工作。

3.2零售部门在30日前将应试人员最终考核及考试分数及同意晋升名单提交至人力部审核并存档。

4.晋升投票及面谈

4.1非导购人员晋升必须由所在店铺全体人员进行投票，投票由人力资源部进行监督，确保投票结果能够真实反映员工意愿。

5.成功获得晋升的必要条件

5.1晋升考核总分必须达到80分以上（含80分）

5.2非导购人员晋升须获得所在店铺60%以上人员的投票通过

6.晋升审批及结果公布

6.1零售部及人力资源部根据考核、考试及投票结果，对晋升进行最终审批。

6.2人力资源部统一在1日前向公司各部门、各店铺发布晋升通知，并协助零售部做好未能晋升人员思想工作。

八、晋升结果应用

1.

人力资源部向获得晋升的员工个人发放《员工晋升通知书》。

2.人力资源部将相关资料记入员工档案

3.人力资源部对晋升员工级别及工资进行相应调整

九、附件

1.《员工晋升考核表》

2.《员工晋升通知书》

本制度自2010年4月9日起开始实施，之前的相关规定中如有与本制度相冲突的，一律以本制度为准。

本制度之解释及修订权属人力行政部。

汕头市新锐体育用品有限公司

2010年4月9日

下面是赠送的中秋节演讲辞，不需要的朋友可以下载后编辑删除！

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谢谢

中秋佳节演讲词推荐

中秋,怀一颗感恩之心》

老师们，同学们：

秋浓了，月圆了，又一个中秋要到了!

本周日，农历的八月十五，我国的传统节日——中秋节。

中秋节，处在一年秋季的中期，所以称为“中秋”，它仅仅次于春节，是我国的第二大传统节日。

中秋的月最圆，中秋的月最明，中秋的月最美，所以又被称为“团圆节”。

金桂飘香，花好月圆，在这美好的节日里，人们赏月、吃月饼、走亲访友……无论什么形式，都寄托着人们对生活的无限热爱和对美好生活的向往。

中秋是中华瑰宝之一，有着深厚的文化底蕴。

中国人特别讲究亲情，特别珍视团圆，中秋节尤为甚。

中秋，是一个飘溢亲情的节日;中秋，是一个弥漫团圆的时节。

这个时节，感受亲情、释放亲情、增进亲情;这个时节，盼望团圆、追求团圆、享受团圆……这些，都已成为人们生活的主旋律。

同学们，一定能背诵出许多关于中秋的千古佳句，比如“举头望明月，低头思故乡”、“但愿人长久，千里共婵娟”、“海上生明月，天涯共此时”……这些佳句之所以能穿透历史的时空流传至今，不正是因为我们人类有着的共同信念吗。

中秋最美是亲情。

一家人团聚在一起，讲不完的话，叙不完的情，诉说着人们同一个心声：

亲情是黑暗中的灯塔，是荒漠中的甘泉，是雨后的彩虹……

中秋最美是思念。

月亮最美，美不过思念;月亮最高，高不过想念。

中秋圆月会把我们的目光和思念传递给我们想念的人和我们牵挂的人，祝他们没有忧愁，永远幸福，没有烦恼，永远快乐!

一、活动主题：

游名校、赏名花，促交流，增感情

二、活动背景：

又到了阳春三月，阳光明媚，微风吹拂，正是踏青春游的好时节。

借春天万物复苏之际，我们全班聚集在一起，彼此多一点接触，多一点沟通，共话美好未来，与此同时，也可以缓解一下紧张的学习压力。

相信在这次春游活动中，我们也能更亲近的接触自然，感悟自然，同时吸收万物之灵气的同时感受名校的人文气息。

三、活动目的：

1.丰富同学们的校园生活，陶冶情操。

2.领略优美自然风光，促进全班同学的交流，营造和谐融洽的集体氛围。

3.为全体同学营造一种轻松自由的气氛，又可以加强同学们的团队意识。

4.有效的利用活动的过程及其形式，让大家感受到我们班级的发展和进步。

四、活动时间：

XX年3月27日星期四

五、活动参与对象：

房产Q1141全体及“家属”

六、活动地点：

武汉市华中农业大学校内

七、活动流程策划：

1、27日8点在校训时集合，乘车

2、9点前往华农油菜基地、果园，赏花摄影

3、10点30，回农家乐开始做饭，进行“我是厨王”大比拼

4、1点30，收拾食品残物，开始集体活动

5、4点，乘车返校

八、职能分工及责任定岗

1、调研组：

负责前期的选址、策划的撰写、实地考察、交通工具的联系和检验

   组长：

金雄   成员：

吴开慧

2、安全保卫组：

负责登记参加春游的人数，乘车前的人数的登记，集体活动时同学的请假的审批，安全知识的培训与教育，午餐制作的人员分组

   组长：

徐杨超  成员：

王冲

3、食材采购组：

根据春游的人数和预算费用合理购买食材

   组长：

胡晴莹  成员：

何晓艺

4、活动组织组：

在车上、赏花期间、主要是做饭完后的集体活动期间的活动的组织

   组长：

武男    成员：

冯薏林

5、厨艺大赛组织组：

负责指导各个小组的午餐的准备，最后负责从五个小组里推荐的里面选出“厨王”（厨王春游费用全免）

   组长：

朱忠达   成员：

严露

6、财务组：

负责财务的报账及最后的费用的收取，做好最后的决算向全班报告

   组长：

杨雨

7、督导组：

负责检查各组的任务的完成及协调各小组的任务分工

   组长：

叶青青

【注】以上只是大致的责任定岗，组长负主责，各小组要相互配合，相互帮助发挥你们的聪明才智去认真完成任务

九、注意事项

1、分组要尽量把做事积极的与不太积极的搭配，每组里都要有学生干部，学生干部要起带头作用

2、食材的购买不要太复杂了，先前想出菜谱，然后组织大家学习下烹饪知识，注意食材购买的质和量

3、注意提醒大家手机充足电，随时保持通讯畅通，有相机的同学带上相机，组织大家多拍几张全家福

4、游戏最好要能吸引全部人参加，让同学们能增加了解，班委们能更好的了解同学们的动态，增进感情

   各组应在规定时间前把活动准备情况向督导组报告，出现紧急情况要第一时报告。

督导组也可以及时把活动的准备情况在班委群公布，实时互动。

中秋最美是感恩!

无须多言，给父母一个微笑，给亲友一个问候，递上一杯清茶，送上一口月饼，这是我们给予父母最好的回报。

感谢父母给予的生命，感谢父母给予的培养……老师们，同学们，这个中秋，我们要用一颗感恩的心来度过!

心怀感恩!

感恩一切造就我们的人，感恩一切帮助我们成长的人!

心怀感恩，我们才懂得尊敬师长，才懂得关心帮助他人，才懂得勤奋学习、珍爱自己，才会拥有快乐，拥有幸福!

老师们，同学们，中秋最美，美不过一颗感恩的心!

中秋最美，美不过真心的祝福!

在此，我代表学校，祝老师们、同学们中秋快乐，一切圆满!