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　　自评结果2013年我镇通过了二星级平安社区的创建，通过人防、物防、技防的建设，2014年我镇案件数为5件，相比2013年同期减少了2件。

在满意度调查中，社会治安满意度为85%。

　　六、消防安全

　　自评结果通过项目促进，我镇对公共场所和森林区域定期进行隐患排查，不定期进行消防安全宣传，2013-2014年，居民家庭及公共场所无火灾事故发生，森林发生2起火情，无树木烧毁和人员伤亡。

在满意度调查中，消防安全满意度为84%。

　　七、涉水安全

　　自评结果通过对水利设施设备的更换和维修，对水环境的整治，我镇从安全社区建设至今未发生任何涉水安全事故。

在满意度调查中，消防安全满意度为80%。

　　八、防灾减灾

　　自评结果2014年，我镇新建2处应急避难场所，新排查出13处地质灾害点位，拆除危房142户，汛期转移群众51户143人，危房户下山就业98户378人。

在满意度调查中，防灾减灾满意度为85%。

　　3持续改进方向及目标

　　经过一年的探索与学习，我镇安全社区建设的系统运行机制、联动机制已基本形成。

但是在全员参与、伤害监测、实时监控等方面还存在一定的不足，还需要持续改进。

　　1总体工作方向与目标

　　在后期持续改进工作中，我镇将继续以完善安全社区的系统运行机制为工作主线，持续改进各类安全状况，持续提升居民安全意识、持续改善辖区各行各业及社区居民的生产生活安全环境和文化氛围，提升居民安全健康水平，将镇建设成安全健康和谐的社区。

　　2系统运行机制的持续完善

　　通过持续探索研究，继续完善社区安全管理运行机制，根据实际情况不断修正、调整各项措施、制度，使之能够长期发挥作用。

（一）进一步完善事故与伤害监测体系。

依托卫生院、村卫生站、学校、派出所、安监办等专业部门建立事故监测网络，定期主动收集信息，对数据进行分析，从而更有针对性地开展伤害预防工作。

（二）进一步加大对辖区企业的检查力度，跟踪落实隐患整改情况，并督促企业开展安全生产标准化工作。

　　（三）确保信息渠道畅通。

注重调查研究，深入村（社区）、学校、企业，通过调查问卷、日常接访、座谈会等多种渠道，广泛了解居民现实生活中的安全诉求。

　　（四）根据辖区实际情况持续开展安全促进项目。

在优化原有项目基础上，通过新的伤害监测、问卷调查等工作，增设安全促进新项目，切实解决居民生活和工作中安全与健康问题。

{下一步工作改进方向}.

　　（五）巩固流动人口分类监管的管理机制。

将安全知识宣传、流动人口管理及出租屋管理相结合，流管工作人员在上门采集信息及检查时宣传安全知识并派发宣传资料，进一步加大新增流动人口的安全教育。

　　3各类安全状况的持续改进

（一）居家安全持续改进方向

　　居家环境安全方面由于部分地区因为道路不畅通，垃圾车进入困难，所以无法设置垃圾收运点。

2015年，我镇将根据新建道路和群众需求，进一步增加垃圾点位。

“洁美之家”评选也将持续进行下去，形成完善的奖惩机制。

加大对动物咬伤的防治力度，规范、加强宠物防疫工作。

　　用电用气安全方面2014年因经费有限与居民认识度的不够，居民室内用电线路的改造还处在一个小范围试点当中，下一步，我镇将扩大用电线路改造范围，对剩余的30户居民家庭进行改造；

进一步规范农村沼气池和液化气的使用，对剩余的液化气使用家庭进行燃气软管的更换；

加大宣传力度，持续提高居民安全用电用气意识。

　　特殊人群安全方面接下来，我镇将从多方面、多角度对老年人、残疾人、儿童进行关爱。

解决特殊人群家庭急救问题，进一步扩大急救队伍，增添家庭急救包；

拓展社区公共卫生服务，完善村（社区）文化娱乐阵地。

（二）学校安全持续改进方向

　　一是学校校前路警示标识有所损坏，下一步将对其进行整改，同时落实剩余监控摄像头的安装。

二是学校对面山体存在滑坡隐患，需要对其进行整治。

三是继续加强师生和家长的安全教育。

　　（三）交通安全持续改进方向

　　道路交通基础设施建设方面加大投入，继续完善辖区道路交通基础设施建设，做好查漏补缺。

　　交通安全管理方面加强农村道路交通安全管理，将管理责任切实落实到各村（社区）及学校，加强路面行车秩序整治，各职能部门持续联合组织开展以交通违法行为为重点的交通秩序整治，不断强化路面管控力度，有效开展道路交通安全隐患排查整改工作，各村（社区）、各职能部门要密切配合，认真开展我镇农村道路交通安全隐患排查和隐患治理整改工作，健全道路交通安全隐患的台帐数据。

　　（四）工作场所安全持续改进方向

　　在建工地方面一是认真开展宣传教育活动，提高安全责任意识。

二是落实安全管理责任，夯实安全工作基础。

三是不断更新管理模式，继续完善管理制度。

　　规模养殖场方面一是目前我镇12个养殖场均建立了安全管理制度，并做到制度上墙。

下一步将进行严格监督和管理，要求养殖场按照相关制度要求养殖、生产。

二是我镇辖区内的养殖场兽药均由农办统一登记发放，但是发放后实用情况却未能继续跟进。

所以，下一步我镇还将继续对养殖场兽药使用过程进行指导和监督。

三是持续大力整治规模养殖场环境卫生问题。

　　一般工作场所方面继续加大投入完善九小场所的防火、防盗设施设备，加强食品药品、农药销售与使用的安全检查，不定期开展安全专项整治活动，将一切安全隐患消灭在萌芽状态。

　　（五）消防安全持续改进方向

　　一般消防安全方面持续进行隐患排查工作，进一步完善消防设施设备，加强消防安全培训与宣传，制定应急预案，增加消防演练次数，扩大消防演练范围。

　　森林防火方面继续加强森林管护，做好森林防火预案、森林病虫害监测，管护人员的日常培训及管理工作，确保全镇生态进一步好转。

　　（六）社会治安持续改进方向

　　我镇将在物防上加大力度,将全镇范围内的天网监控探头更换为高清探头，以便更好地对全镇进行实时监控。

各项宣传活动也会继续开展，增强广大群众的自我防范意识，防止上当受骗，降低辖区案件的发生率，营造平安生态。

　　（七）涉水安全持续改进方向

　　防汛方面继续加强汛期的防汛工作，包括水库的管理，塘堰的巡查和警示标志的完好状况，对发现的问题及时整改，确保群众安全渡过汛期。

　　宣传教育方面一是继续利用镇、村级广播进行涉水安全知识的宣讲，提高群众的涉水安全意识；

二是进一步与的两所小学校进行联系，适时的对学校学生进行安全教育，切实减少学生的涉水安全事故发生率。

　　群众供水方面一是加强水站的管理，提高水站工作人员的业务工作水平，切实保障健康、安全、及时的供水；

二是为保障全镇群众的用水需求，对黑峰寺水站进行改扩建，以增加全镇的供水量。

　　村（社区）责任方面落实各村责任，发挥村级自治组织的作用，加强对饮水管网的巡查，维修工作，减少管网的漏失率，保障全镇群众的正常生产生活用水。

　　（八）防灾减灾持续改进方向

　　地质灾害方面加强宣传力度，使主动避险深入人心；

对地质灾害隐患点的监测情况进行不定期检查；

对个别严重的点位进行整治，以消除安全隐患；

加强转移避让的动员力度，尽可能将隐患点内群众进行转移安置；

不断完善应急避难场所的配备与配置。

　　危房户安全方面一是进一步规范完善规章制度和处置机制，切实做到遇险处置快速有序，万无一失。

二是进一步加强宣传教育和培训工作，切实促进危房安全管理工作人人知晓。

三是进一步加强管理考核工作，切实确保工作推动责任到人、奖惩到人。

　　篇二:

《个人下一步工作方向重点》

　　个人下一步工作方向重点

　　一、机关工作要求个人去适应团队，决不能也不可能让团队去适应某一个人。

各个公司（包括二级公司和基层单位）都有各个公司的特点和企业文化，工作经历是个人的财富。

在平时要多观察、多听、多看周围的人和事，包括领导、同事说话的方式、措辞等，好的方面要吸收变成自己的东西。

做到紧睁眼、慢张嘴，说话之前要考虑周详。

　　二、利用一切机会提高自己，摆正位置，办事考虑周到，要做到处处严谨，保卫工作性质与其他处室有所不同，各部门配合之间也不同，横向少、纵向多。

在这种环境中必须培养自己独立工作的能力。

对某一项工作提出意见或指导性建议时，必须先仔细了解情况，反复斟酌，拿出自己独立的见解。

　　三、哪些人处在哪个位置，对某件事情他们都是怎样各自表述的，不同的场合，说话的方式方法有何不同。

出去一次就要学回一些东西，要有收获，能不能总结出个1、2、3来。

每到一个单位要尽量了解这个单位的人员情况、总面积、营业面积、探头数量、消火栓、水泵、保安方面、夜间值班情况、防汛重点单位、重点部位情况等等。

　　四、养成独立思考的良好习惯，提高独立作战的能力，逐步改变自身的基层作风，要有紧迫感和危机感，时刻不能放松对自己的要求。

　　五、现在自己的本职工作必须熟悉，多了解一些基层单位的具体情况，如财会室位置、监控室位置、消火栓数量位置、面积等。

要有计划的记录一些有用的东西，包括单位位置、基层单位位置、门牌号、经理和书记、单位及周边环境、楼房（高层或普通等）平房等等。

多了解专业知识，并将其运用于日常工作之中，如烟道60天清洗一次，依据是什么等等，原来相关的标准比较少，现在新出台了不少具体标准，要尽快熟悉和学习。

　　六、对一些重要活动的情况和现实发生的问题或事情应该知道，领导问起时不能说不清楚。

安全工作领导非常重视，绝对不能放松，敏感性要强，要能理解领导意图，要举一反三，不能说一干一，说二干二。

下一步多思考，多动脑子，人际关系要协调好，要多记一些东西，遇事反映快一些。

总之要多培养自己认识问题、分析问题和解决问题的能力。

多写一些东西，学会如何表达和表述，如相关情况、主要问题、解决的方法、建议1、2、3等，层次、排序等，写不同的文章要用不同的表达方式

（一）对下客观、温和、不严厉、不刻薄。

（二）对上说明问题或隐患的严重性、后果等。

　　（三）如果是需要领导掌握情况的文件只需平述即可。

解决问题的方式方法

　　先外后内，先重后轻，先急后缓。

　　平时各种培训班能去的时候尽量去，可以多学习一些法规性的东西及了解各类专家的各种观点。

　　篇三:

《绩效面谈记录表1》

　　绩效面谈记录表

　　部门考核区间:

年第季

　　度面谈时间年月日{下一步工作改进方向}.

　　HR-R-019V0

　　受评人面谈人审核人

　　篇四:

《谈谈本人在“四风”方面问题改进方向》

　　四、论述题

　　请谈谈本人在“四风”方面存在的问题各下来的改进方向。

　　一、“四风”存在的主要问题

　　1、形式主义表现突出。

业务工作方面深入不够，习惯于对上级布置的任务当“中转站”、当“二传手”，满足于开会发文了事，说过就算干过了，对基层真实情况不了解，只重表面文章，不求解决实际问题，缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。

再如开大型会议、活动不为议事，而为轰动效应，只注重活动的形式，不追求活动的真正效果，对工作中的问题避重就轻，出现事故多强调客观原因不讲自身问题等。

{下一步工作改进方向}.{下一步工作改进方向}.

　　2、官僚主义思想严重。

个人本位主义思想严重，缺乏大局观念，只扫自家门前雪，不管他人瓦上霜，工作中沟通协调少，协作共事难，遇事不敢担当，推诿扯皮现象仍有发生。

精神有些倦怠，拼劲、闯劲不够，干工作推推动动、不推不动，只求“过得去”、不求“过得硬”。

民主意识淡化，家长作风、长官意志抬头，下属、同事的意见听不进去，“官”越做越大，脾气越来越坏，生活要求越来越高，发言稿很少自己写，文件也不仔细看，不思进取、安享太平。

　　3、享乐主义有所抬头。

各种公务往来用公款请客吃饭，客人少主人多。

利用各种理由出游，到旅游胜地开会、考察、参观。

有时用公款用公款送礼。

工作事业心不强，责任心不足，存在艰苦的岗位最好不要去，艰巨的工作最好别人干的思想。

受社会上的歪风邪气影响较大，工作不讲奉献、讲回报，处事不讲原则、讲人情，生活不讲节俭、讲排场，热衷于“小圈子”、结交“小朋友”，吃吃喝喝、迎迎送送，贪图享乐。

　　4、奢靡之风时有存在。

有讲排场，比阔气的想法，乐于接受高规格接待，觉得这样才有面子，像领导。

不追求健康的生活情趣，不爱学习爱比穿戴、比汽车、比住房，各种欲望似乎永远无法满足。

开展工作不讲究节俭办事，讲究铺张浪费，有时甚至假借工作之名，搞迎来送往，超规格接待等等。

　　同进步的和谐、民主的氛围。

　　下一步整改措施:

　　一、严纪律，树责任之风。

制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《请销假制度》等一系列规章制度。

本着“用制度管人，用制度管事”的原则，要求机关工作人员严格执行。

　　二、抓工作，树务实之风。

责任到人，规范管理，在做好各项专业报表的同时，确保XX数据质量的基础上，积极做好信息工作。

对各项工作要早思考、早研究、早谋划，梳理并明确全年工作任务。

　　三、重学习，树创新之风。

采取“写”“看”的结合方式，向书本学习、向世界学习的学习模式，不断增强机关工作人员的学习意识。

　　四、优服务，树和谐之风。

服务全县经济社会发展大局，进一步优化工作流程，践行“热心、用心、耐心”的服务工作理念。

　　一、大兴学习之风，继续坚持和推进“党员三会一课”制度，提高党员干部的文化知识素养和科学理论水平，牢固树立终身学习理念。

二、切实转变作风，密切联系群众，要求每位党员都要沉下身子，做到“来到田间地头，坐到百姓炕头，群众放在心头”。

三、持续加强党风廉政建设，所有党员每日都要“照照镜子、整整衣冠、洗洗身子”，营造干部清廉良好生态环境。

四、增强责任意识，狠抓数据质量，务实工作，努力提高服务水平，为社会各级提供科学、准确的数据和调查报告。

　　篇五:

《自我反省、自我改进》

　　自我反省、自我改进

　　通过近一段时间对自身在工作当中的不足和缺点进行反省,发现自己在工作中确实存在不同程度的缺点。

下面就从现实工作当中自身存在的问题以及下一步改进措施两个方面简要叙述。

　　一、工作中的不足以及造成原因

　　工作上满足于正常化，缺乏创新。

　　造成原因在工作当中遇到事情，有时心浮气躁、急于求成、平稳有余；

处理问题过于简单化、想得不周到、不全面，没有主观能动性，没有创新的概念，自身的专业业务水平不够高，重大事件的应急处理能力不够强。

　　工作当中服务意识淡薄，过于懒散。

　　造成原因作为一名共产党员，工作当中淡化了全心全意为人民服务的宗旨，主动性较差，以自我为中心，自认为高高在上，总觉得是群众有求于我，自身官僚主义较浓厚,没有服务意识。

其次，为基层服务、为基层排忧解难方面总是说得多做得少，为群众服务缺乏主观能动性，仍需在实践中进一步加强真心实意为群众办实事。

　　全局意识不够强，缺乏组织能力，能动性较差。

造成原因在工作中服务意识和大局意识树立的还不够牢固，现实工作中不能好好团结同事，只是埋头单干，没有

　　全局意识，深感组织能力的缺乏，有时工作中造成被动，从而带来很多没必要的损失。

　　二、下一步改进措施

　　继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的应用，在日常工作中遇到问题多思考、多考证，从而提高自己解决实际问题能力；

深化学习，努力提高自己的思想理论水平，加强自己对事业的责任感，用新理论武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力，并坚持理论联系实际，注重学以致用。

　　时刻牢记党的纲领，遵纪守法，把全心全意为人民服务宗旨放在首要位置，主动为民排忧解难，放下身段，去掉官僚主义，做好人民公仆。

　　在实际工作中，积极主动与上级领导沟通，并听取同事的意见。

通过多问、多听、多想来不断提高自己的实际工作能力，在工作过程当中不断摸索、探索，创新工作方式、方法，提高工作效率。

　　篇六:

《2012工作总结及下一步发展计划》

　　调整结构、效益优先、整合资源、持续发展

　　200*年是不平凡的一年，我局干部职工在新领导班子的带领下，团结一致、开拓创新，以奥运经济为契机，突破固有的思维模式；

突破市场环境的局限；

突破营销方式的制约，经营工作效果显著。

今年我局经营工作能够取得优异的成绩，主要得益于干部职工思想观念的转变和奥运经济的拉动。

可谓天时、地利、人和。

明年我们没有了奥运经济的因素，我局的经营工作应该怎么做才能够保证持续稳步协调发展，这是我们现在就应认真思考的课题。

　　近期，*总经理在北京邮政学习实践科学发展观培训班上的讲话，给我们带来了新的思路。

他指出科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。

科学发展观的根本是发展，发展是硬道理，科学的发展，人是最核心的因素，全面、协调、持续发展是明年我局经营工作的基本要求。

统筹兼顾是促进我局经营工作科学发展的根本保证。

因此，用科学的发展观引领明年我局的经营工作是客观要求。

　　一、客观分析我局地域环境是做好经营工作的基础。

　　我局地处**包括三个行政区,两个特区。

近年，随着城市建设*移，已凸显了地域特色，形成了特色区域一街、两区、四市场、六中心.这些