工程技术部部门职责Word格式.docx

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1.4部门人员数：

24

1.5部门性质：

技术管理类

1.6部门结构图：

【部门定岗：

13个】部门人员24人，其中员工20人。

2.部门职责

2.1职责概要

基建技改管理、设备管理、备件管理、计量管理、能源管理。

2.2工作职责

2.2.1基建技改管理

2.2.1.1根据公司发展需求，组织编制公司基建技改规划方案，保证方案科学可行。

2.2.1.2负责编制立项文件，并办理立项文件的报批工作，争取立项成功。

2.2.1.3负责项目的勘察、设计、施工、监理及设备等的招标工作，确保各项工作达到项目建设的要求。

2.2.1.4负责组织项目设计方案论证及相应调研工作，力争设计方案经济合理、切实可行。

2.2.1.5负责按照设计要求组织施工，确保项目按时完成，并保证工程质量。

2.2.1.6负责组织项目决算工作，力争使项目建设达到最佳投资效益。

2.2.1.7负责组织项目交验工作，保证让使用者满意。

2.2.2设备管理

2.2.2.1起草和制定设备管理制度，并据此进行检查考核，保证设备管理操作行为符合制度要求，保证设备运行指标达标。

2.2.2.2负责设备固定资产管理，确保帐物相符。

2.2.2.3负责组织公司设备三项费用的编制、评审和管理工作，保证做到预算可行和开支合理。

2.2.2.4负责设备运行的统计分析工作，促进有关设备决策及管理行为的科学性。

2.2.3备件管理

2.2.3.1负责备件的采购、贮存和发放工作，保证备件的数量、质量和供应的及时性，并对备件的消耗成本进行统计分析和有效地控制。

2.2.3.2负责组织备件国产化工作，促进企业备件成本的降低。

2.2.4计量管理

2.2.4.1负责起草制定有关计量管理制度，并据此进行检查考核，保证各种计量行为符合有关计量法规及制度的要求。

2.2.4.2负责计量检测设备申购的审核工作，确保其符合企业生产经营的需要。

2.2.4.3负责计量检测设备的检定和校准工作，确保检定和校准工作符合计量法规的要求。

2.2.5能源管理

2.2.5.1负责建立能源管理制度，并据此进行检查考核，保证做到能源的合理使用。

2.2.5.2制定能源耗用指标，开展节能活动，促使能源消耗更趋合理化。

2.2.5.3负责汉口厂区水、电的供应及相关设施的维修工作，确保供应正常。

2.2.5.4负责能源消耗的统计分析工作，促进能源管理和决策的科学性。

3.工作流程图

3.1基建技改管理流程图

3.1.1立项流程图

3.1.2征用土地流程图

3.1.3技改管理流程图

3.1.4项目设计流程图

3.1.5办理建设项目规划手续

3.1.6成立项目组

3.1.7项目监理招标

3.1.8项目施工招标

3.1.9项目施工管理

3.1.10项目决算

3.1.11项目交验流程图

3.2设备管理流程图

3.2.1设备购置流程图

3.2.2设备固定资产管理流程图

3.2.3设备管理流程图

3.3备件管理流程图

3.4计量管理流程图

3.4.1计量工作流程图

3.4.2计量检测设备配置流程图

3.4.3计量检定流程图

3.5能源管理流程图

3.5.1公司能源管理流程图

3.5.2汉口厂区水、电供应流程图