年度会议记录范文Word文档格式.docx

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另一方面，为更好的整合子公司资源，人保集团正考虑售出部分非保险业务。

近日，华闻传媒（000793.SZ）公告称，经向股东核实，人保投资控股正研究对所持华闻控股股权整合事宜，不排除出售华闻控股55%股权的可能性，但整合计划正酝酿和研究。

集团内子公司的全面盈利在一定程度上缓解了人保集团的资本压力。

周树瑞透露，人保集团2010年的整体盈利较2009年增加了两倍以上，人保财险2010年盈利将是2009年的两倍，人保寿险实现法定财务报表项下利润总额超过15亿元。

曾经一度因过度追求规模导致承保质量下降的人保健康险，2009年起放慢发展步伐，提前三年实现了“六平七盈”的盈利目标，2010年实现净利润0.69亿元，同比增长114.58%，是保费增速的2.3倍。

人保资产副总裁张树中表示，在集团超过3700亿元保险资金运用余额中，约有2700亿由人保资产投资运作，财务口径投资收益约140亿元。

人保集团内部人士透露，为了更好的考核集团内各子公司业绩，人保集团近日聘请韬睿惠悦公司，启动了综合业绩考核项目。

篇二：

杨坪村2015年度低保会议记录

这次讨论使每个党员都进一步清楚了应该从哪些方面做好应尽的事务，保持和体现新时期共产党员的先进性，为下一步教育学习活动的开展打好了基础。

时间：

2014.11.11

地点：

杨坪村办公室

参会人员：

、陈兴平、王高祥、颜孝林、吴永光、李光根、曹声忠、吴寿局、任立国、苏方林、、曹启祥、毛有叔、曹声喜、王光海、冉井孝、张明纲、黄代勋、何祖木、陈兰均、冉兵伍、毛学炎、曹家莫、王明建、贵洲、冉顶锐、

会议主持人：

毛学炎

今天召开村社干部及村民代表专题会议、研究讨论2015年度低保对象人员、希望大家认真负责、把真正困难、又符合低保条件的这些人员评上来、本着公平、公正、公开的原则、以体现党和政府的关怀和温暖。

任立国：

杨化成：

我村有种桃树的基础，现在有的农户搞得到钱，有的农户搞不到钱。

主要问题是品种和销路的问题。

希望村支部可以解决或者带领带头给农户们找到新的出路。

可不可以种植核桃，葡萄等市场价值比较高的水果。

请大家结合村主任讲的、认真讨论、切莫优亲厚友、认人为亲、今年低保条件要求很高很严、劳动力用糸数来计算、大家本着实事求是的原则、做到应保尽保、宣传到社到户、阳光操作、并严格按照程序、张榜公示。

已评名单另附：

共3户

杨坪村民委员会

篇三：

成都心家园社会工作服务中心2014年度工作总结暨2015年全员大会会议记录

会议记录：

指定专人做好会议记录，记录内容包括：

时间、地点、主持人、缺席人员名单、会议议题、会议决议等。

会议记录由专人保管，存档备查。

一、时间：

2015年1月10日

二、地点：

雅安市美克美家酒店二楼会议室

三、出席人：

心家园理事长但小莉、中心主任张小红、理事廖铮、中心副主任吕小英、督导邓拥军、心理咨询师胡蓉、财务人员朱明、芦山项目点——孟龙龙、李传俊、温江项目点——刘谊、李清华、王敏、曾浩、陈长风、何小宇、郫县项目点——胡艳林、任玲、张漫

四、列席人：

刘慧娟

五、出席人数：

19人

六、缺席人：

无

七、主持人：

李清华

八、记录人：

胡艳林

九、拍照：

刘谊

十、会议内容

（一）机构理事长但小莉新年致辞

心家园的各位亲：

大家好!

今天，我们在这里欢聚一堂召开全员大会，盘点一年来的付出和收获，规划新的一年的目标和路线，辞旧又迎新，承前并启后，是一个十分有意义又非常快乐的时刻。

拽住这个机会，我代表心家园第二届理事会，向全体同仁，向一直以来同甘共苦、同乐共忧，顶风冒雨携手同行的各位小伙伴，表示山一样高的的敬意和海一样深的谢意!

大家辛苦了!

因为有你们，心家园很美丽!

（掌声）

在刚刚过去的一年里，我们策马扬鞭奋蹄前进，从温江到芦山到郫县，从城市农转居社区到灾后重建农村社区，开展综合社工服务，陪伴服务于社区留守老人、儿童和妇女，尽己所能协力构建更和谐、幸福的社区。

我们用心做事、快乐做人，一个个都是蛮拼的。

我们的工作处处开花，我们的努力时时结果，获得服务对象及利益相关方的高度好评。

我们共同的家园因此而更为家大业大，事业的底子更加雄厚，未来的希望更加美好而又丰满。

这是我们共同的喜悦，也是我们共同的骄傲!

让我们使劲儿地为我们自己热烈地鼓掌!

（热烈的掌声）

各位亲!

告别马年，我们迎来了崭新的羊年。

在这一年里，我们不仅要乘风借势，保持和发扬马儿的精气神，还要更加在我们每一个人内心的辽阔草原，放牧一只乃至一群洁白可爱的羊儿。

让我们心的世界里，都能有羊的温情、羊的仁爱，使我们的工作带给我们服务对象更多的吉祥和幸福。

在各位小伙伴都熟悉的那首歌里，灰太狼怎么就爱上了喜羊羊，彼此约定了三生呢?

因为羊用她的仁爱和温情，无私无畏、无怨无悔地为狼抚慰疗伤。

我们也一样啊，就是要通过我们开展的各项社会工作，通过我们送出的关怀和温暖，让我们各个工作站点的社区群众感受到社会之爱、人间之美，热爱生活，关心他人，共同建设美好和谐的人生家园。

这是我们大家的工作意义所在，是我们的心愿所在，是我们心家园的价值所在。

让我们一起努力，在新的一年里共同筑造我们新的家园!

各位亲，2015年悄没声儿地就来了。

让我们喜气洋洋地迎接和拥抱这崭新的一年吧!

祝福大家新年快乐!

祝福我们共同的心家园新年吉祥!

感恩各位小伙伴的一路陪伴和支持!

谢谢大家!

（二）督导邓拥军作督导工作总结

很感谢机构领导以及各位同工这一年来的支持，去年看到了每个人身上的成长。

下面就去年一年的督导工作进行总结：

1、督导方式：

由于前期在香港，无法面对面进行督导，更多的时候督导为网络或电话进行。

9月开始，在郫县项目点以及温江项目点各进行督导一次，发现实地督导的时间十分有限，之后进行调整，改为小组督导。

去年去了芦山一次，温江项目点集中过渡到，郫县项目点则单独进行。

督导方式包括了面对面督导、QQ、电邮以及电话几种方式。

较之其他项目点，寿安刘谊与督导联系更加积极主动，遇到问题及时跟我联系，计划书也能够提前几天给我看，给了我足够的时间提出修改建议;

郫县由于是新开的项目点，加之项目比较多，艳林的压力蛮大的，前提问题多数时候由她们协商讨论，之后统一给我发邮件咨询。

在分工和团队管理方面存在一些问题，艳林很苦恼，后期进行了分工，分活动，就没有收到什么咨询了。

2、督导内容：

（1）督导一方面帮助社工解决了工作和生活中的困境。

比如员工的职业发展，还有郫县项目点如何安排工作与生活，郫县居住和工作在同一个环境中，会导致心理有压力。

（2）工作中的不足突出改进和建议。

计划书主要包括活动计划，评估报告主要从博客中进行了解，周报也有发送给我。

我也能够理解，因为活动有大量的后续工作需要做，讲究及时性。

（3）协调员工之间的关系。

比如在机构，有许多是刚走出校门的新社工，对于自身身份的转变还不能够适应，做事没有那么积极主动，刚开始，郫县项目点问题从一列到了六，经过督导之后，渐渐地开始没有提出许多问题了，问到之后都是回答：

自己内部讨论解决了。

（4）还有技能及专业知识的培训。

刘谊那边做了个案和社工员的培训，由于大家做的个案比较少，希望今年能够做一些深入的个案，能够更加专业，敢于去尝试;

在温江做了个案知识培训，团体督导。

在郫县，开展了许多小组活动，大家都在做得更加专业，各个项目点都做得很不错，失独小组活动也在不断的跟进，成效也不错。

3、督导成效

说是督导成效其实也是员工的工作成效。

（1）技术支持。

每个人都有潜能，经过这一年，解决问题的能力得到了提升，不断的鼓励大家去尝试，比如刘谊的个案，小宇的失独，费虹的生日会等等，做之前都会有很多顾虑，但是做了之后其实也做得很不错。

计划书的前后顺序会影响活动的成效，内容的递进关系以及相互之间的联系十分关键，把握不准的都能够提前跟老师对接，寻求解决办法。

（2）情感支持。

帮助我们的社工去树立信心。

很多时候大家都是有想法，但是不敢去尝试，担心做不好，这个过程中，我们要去鼓励，增强他们的信心。

（3）引导反思。

我们除了做我们的项目，还要积极去思考自己做的服务是否与居民的需求贴合，有没有产生负面的成效。

作为一个社工，我们做的事是锦上添花还是雪中送炭，我觉得更多的是后者。

（4）明确身份、责任与分工。

如果一个活动几个人都在负责，十分浪费资源。

为了避免浪费人力，我们进行了按活动内容或服务对象进行责任分工，自我进行协调，还有增强责任和担当意识。

（5）每个人都有不同程度的变化，管理能力、专业能力都有很大的提升。

龙龙的想法很多，曾浩也是，但是大家都不擅长诉说，观察能力也很强。

王敏以一个新人的视角来看待机构，能够跳出内部框架看到机构的种种，我们要能接纳外来的视角。

4、社工站的成效

xx说：

我作为一名刚走出大学校园的大学生，一名中共预备党员，我将努力向身边的同志学习，向上级学习，把自己4年在石油大学学习的理论知识同加油站的实际工作结合起来，为加油站的管理工作尽自己的一份心力，如果我在今后的工作中油什么不足之处，请大家及时提醒我，我将努力改正。

（1）能够坚守到自己的工作岗位是每个人最大的功劳，个人的能力得到了提升，大家都很年轻，要多积累;

（2）能够顺利完成工作任务，大家都能够跟着计划去执行，目前心家园还没有夭折的项目，这是很不错的。

（3）与服务对象建立了十分牢固的专业关系。

在涌泉和寿安，志愿者团队的建立对于活动的开展起到了十分重要的推动作用，在农村社区，关系的建立需要多多的积累，这是一个过程，不能操之过急。

陈志民同志发言：

根据陈航标同志的汇报和我平时掌握的情况，我认为安纯纯同志平时对待社区工作认真负责，严格遵守上班工作制度，尽职尽责，积极要求进步，成绩比较突出;

陈金榜同志群众基础扎实，积极要求进步，入党动机端正;

陈伟铭同志思想政治觉悟较高，勤奋刻苦，以实际行动向党组织靠拢。

我同意确定他们三人为入党积极分子

（4）与各方面的关系十分不错。

各个项目点都与社区、政府以及其他社会组织建立了很不错的合作关系，资方对站点服务也十分认可。

（5）团队成员配合默契，团队氛围良好。

5、改进

（1）注意服务对象的需求以及服务提供的适切性。

服务对象的需求不一定以娱乐方式进行满足，要了解服务对象的需求究竟是什么。

并不是服务对象所有的需求都要满足，要做的机构服务与需求交叉的部分，不要为了活动而活动，此外，还要适时根据了解到的需求调整项目。

（2）反思、创新。

要尝试去打破常规、固化思路，要去创新项目的内容。

尤其是新员工，所学要与实际服务相