残联模拟测试题-004(有答案)Word文档下载推荐.doc
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(N)
2.《残疾人保障法》规定:
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。
具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。
3.地方人民政府发展社区服务业时,可不考虑让残疾人就业。
4.在向企业推荐用人时,要以实现劳动者就业为出发点。
5.随着社会的发展和变迁,一些新职业产生并迅速发展起来,一些传统职业的内涵发生了改变或者转化,一些职业开始衰落和消亡。
(Y)
6.残疾人个体为社会提供的劳务免征营业税。
7.就业指导员在对来访的残疾人进行心理辅导的过程中,要给予来访者力量和方向。
8.残疾人就业指导员小张能善于辨别来访者语言与非语言中表达出的情感,并将其反映给来访者,协助来访者觉察、接纳自己的感觉,说明小张对情感反映技术掌握、运用的很好。
9.地方在开展残疾人按比例就业工作时,应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业。
10.人们在扮演角色的时候并不受社会的控制,只要做好自我定位即可。
11.对从事个体经营的残疾人,有关部门应当在经营场地等方面给予照顾。
12.古人的结绳记事也是一种信息传递方式。
13.我国残疾人事业的宗旨是“平等、参与、共享”。
(Y)
14.个人形象不仅体现个人的体貌特征和衣着风格,也是个人素质和能力的外在体现。
15.残疾本身并不是创业的障碍,残疾人在创业过程中因为残疾而面对的困难才是障碍。
单选题(20道,每题1.5分,共30分)
16.计入残疾人福利企业安排残疾人就业人数之内的残疾人,应当(C)
A)
在福利企业挂名
B)
在福利企业不定期上班
C)
在福利企业从事全日制工作
D)
在福利企业领取适当补助
17.以下哪一项构成了残疾人就业歧视?
(D)
某残疾人不懂英文,某外资企业不予雇佣
某残疾人从事个体经营,因产品质量不合格被工商部门没收并罚款
某残疾人因长期无法完成一线岗位工作任务,从一线岗位转岗至单位后勤部门,每月工资因此下调了100元
某残疾人左下肢轻度残疾,应聘计算机管理员职位且在考试中成绩名列第一,但企业以影响形象为由不予录用
18.下列关于探问技术的说法,错误的是(D)
开放式询问是探问技术的一种
封闭式询问是探问技术的一种
开放式问题的探问技术常用在咨询的开始,就是鼓励来访者多表达自己
封闭式询问不属于探问技术
19.残疾人就业指导员的工作主要是通过(A)来完成的
信息搜集和匹配
就业指导
职业信息分析
就业服务和职业介绍
20.对残疾人从事个体经营的,按照规定免收管理类、登记类和证照类的(B)
企业所得税
行政事业性收费
营业税
教育附加费
21.根据现行规定,凡从事个体经营的,自其在工商部门首次注册登记之日起(C)年内免受管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。
1年
2年
3年
5年
22.仅有尊重而没有热情的就业指导员会使辅导关系变得(C)
情理交融
轻松愉快
公事公办
亲切友好
23.来访者:
我赋闲在家,烦的很。
昨天我对爸爸发了一顿脾气,连我妈妈也被我数落。
我弟弟看情况不对,拨腿就跑,没想到还是被我硬拉了回来。
就业指导员:
我能理解你的心情。
找工作四处碰壁,没有满意的工作,你很失落,伤害了家人,你自责,更加难过。
下列说法,正确的是(A)
这位就业指导员使用了语意简述技术
这位就业指导员没有使用语意简述技术
这位就业指导员使用了具体化技术
这位就业指导员使用了影响性技术
24.以下属于创业风险转嫁的是(B)
认真筛选创业项目
为一批易碎的瓷器商品购买保险
在签订合约时请律师为自己把关
贷款时请自己的亲人作为担保人
25.下列关于残疾大学生毕业后的就业选择,可行的是(D)
要求政府为其分配工作
希望残联为其安排当公务员
报名参军
自主创业并向政府和残联申请提供帮助
26.李小姐开办了一间化妆品公司,因为闹市区租金太贵,所以选址在一个偏僻的郊区,晚上经常只有她一个人在公司值班,为了免遭抢劫盗窃的风险,李小姐最好采取(D)办法防范。
让公司其他员工替自己值班
取消晚上值班制度
雇佣一名男性保安
购买保险
27.信息的(C)使得它的价值与所存在的时间成反比。
传递性
转换性
时效性
客观性
28.SYB培训时间只有十几天但是后续支持服务长达1-3年,以下服务中(D)不属于后续支持服务。
组织专家学者为创业者开展咨询、跟踪指导
协助指导创业者顺利开业
定期召开企业家创业经验、创业商品信息交流会
进行创业项目构思和选择创业项目
29.人的心理素质具有(A)
差异性、相对稳定性、可测性
B.同一性、相对稳定性、间接可测性
差异性、绝对稳定性、间接可测性
同一性、相对稳定性、可测性
30.赵某是位刑满释放的肢体残疾人,曾经是位优秀的电工,多次求职都被拒之门外。
面对这种情况,就业指导员最恰当的做法是(C)
帮其修改求职简历,隐瞒曾犯罪的事实
帮其联系一些简单的体力劳动工作,先就业再慢慢找电工的工作
联系招用电工的用人单位,为企业做用人指导并耐心引导
为其推荐更多的电工岗位,使其坚信精诚所至金石为开
31.陈先生在农产品市场租了一个摊位做菌类生意,开始有稳定低价的货源,市场销路很好。
不久,为其供货的菌农自己也在批发市场租了一个摊位销售,陈先生供货渠道中断,经营陷入了困境。
陈先生陷入困境最主要的原因是(B)
盲目选择创业项目
没有及时开发新的供货渠道
心态不稳
对市场分析不够
32.残疾人保障法规定,残疾人是指在心理、生理、人体结构上,某种组织、功能丧失或者不正常,(C)丧失以正常方式从事某种活动能力的人。
全部
部分
全部或者部分
以上均不对
33.某制鞋企业共有职工100名,其中30名是残疾人,以下哪项政策该企业不能享受?
(C)
税收优惠
生产、经营、技术、资金、物资、场地使用等方面扶持
提供无息贷款
同等条件下,政府采购优先购买
34.社区残疾人专职委员最早得到中国残联领导肯定是在(D)
2003年全国社区残疾人工作现场会
2002年第试一次全国残联工作会议
2000年,中国残联两次大调研
1998年第十二次全国残联工作会议
35.《残疾人就业条例》对促进农村残疾人从业的规定不包括以下哪项(C)
多方筹集资金
组织开展种养殖和手工业等生产劳动
补贴社会保险
提供信贷帮助
多选题(10道,每题2分,共20分)
36.以下哪些是残疾人就业指导员的工作流程(ABCD)。
入户调查
登记造册
汇总录入
建档立卡
37.《残疾人就业条例》明确了政府在保护和促进残疾人就业中的主导地位,其主要职责包括(ABD)。
纳入国民经济和社会发展规划
制定优惠政策
制定残疾人大学毕业生分配方案
制定扶持保护措施
38.国家规定持《再就业优惠证》从事个体经营的人员,按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的(BCD)。
增值税
城市维护建设税
教育费附加和个人所得税
39.就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导的过程中,可采用的非语言沟通技巧包括(AB)。
身体的专注与倾听
心理的专注与倾听
同理心技术
情感反应技术
40.职业培训的种类有(ABCD)?
就业前培训
转业培训
在岗培训
转岗培训
41.就业指导员在对来访的残疾人做心理辅导的过程中,应对来访者保持身体的专注与倾听,下列说法,属于身体专注与倾听要点的是(ABCD)。
面对来访者
身体放松、姿势开放
身体前倾
目光接触
42.《残疾人保障法》明确提出,残疾人在(ABCD)等方面享有同其他公民平等的权利。
政治
经济
文化
社会生活
43.残疾人就业指导员应具备以下哪种价值观(BCD)?
崇尚自我,追求自我实现
实事求是、尊重科学
乐于助人
亲近、热爱残疾人
44.以下是就业指导员小王在一天工作中做的几件事,做法妥当的是(ACD)
在与求职者赵某初步沟通后,认为自己不适合为其做指导,又为服务对象推荐了一名新的就业指导员
在帮助求职者李某成功找到工作后,一再叮嘱遇到任何问题,都可以来找他,会帮助李某解任何工作中遇到的问题
在为求职者刘某进行职业素质测评前,充分为其讲解测评的局限性,使其理解测评结果只是指导过程中的辅助工具
为保障整个指导过程中的私密性,向单位领导建议单独成立一个指导室,而非现在的大厅集体办公
45.用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护,不得在(ABCD)等方面歧视残疾人。
晋职晋级
评定职称
报酬和社会保险
生活福利
案例分析题(2个案例,共6个小题,每个案例10分,共20分)
有个侏儒女孩叫陈莉,身体很矮小,但是有一幅可爱的面容,她从小由母亲带大,母女俩相依为命,她一直跟随母亲坚持上完高中,成绩很优秀而且微机操作得很好。
陈莉由于身体障碍,一直不愿出门。
经过家人的劝说,参加了几次招聘会都没有成功,有的离家很远,挤公交车上下班不方便;
有的是摘菜、洗碗等工作,陈莉在心理上不能接受。
她只想干些和电脑有关的工作,几次招聘会下来,都是失败,她更不愿意找工作了。
就业指导员小张到陈莉家做入户调查。
请认真阅读案例,并回答以下问题,每题只有一个正确答案。
46.下列关于陈莉的说法,不正确的是(A)
A.陈莉的首要问题是不愿意找工作,因此小张可引导她创业,帮助她了解残疾人创业优惠政策
B.陈莉的首要问