挂职结束发言稿.docx

挂职结束发言稿.docx

《挂职结束发言稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《挂职结束发言稿.docx（6页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

挂职结束发言稿

挂职结束发言稿

LT

参加或列席。

二是要为挂职干部提供良好的工作、生活条件。

要指定一名经验丰富的同志对他们进行传帮带，使他们尽快进入角色；要定期与他们谈心谈话，肯定成绩，指出不足，明确前进方向；在挂职干部遇到困难或出现工作失误的时候，要给予他们帮助、支持和鼓励。

三要杜绝只重视安排工作而忽视培养教育的做法。

机关党委、各挂职处室要明确：

干部挂职的目的，是使干部受到锻炼提高。

各处室要处理好安排工作与培养挂职干部两者的关系，既要向他们交任务，又要注意使他们的能力得到提高。

不要只顾工作完成情况，不顾挂职干部的成长以及思想状态，更不能纯把他们当“帮工”使用。

如果这样做，就背离了干部挂职的初衷。

四要杜绝因挂职干部工作时间不长而不愿委以重任、不明确责任的做法。

各处室要树立“才干来自实践”的观念，让挂职干部在实践中经受锻炼、增长才干。

五要杜绝因挂职干部不是机关正式干部而对挂职干部要求不高、管理不严的做法。

委机关党委、各挂职处室对挂职干部既要关心爱护，又要严格要求，大胆管理。

对挂职干部的管理要求，要与机关公务员一视同仁，不能搞双重标准，对他们进行特殊照顾，对日常的上班、出勤、工作以及遵守纪律情况不管不问。

对挂职干部身上的问题，发现后要及时指出；如发生不好管理的情况，可向组织部门或挂职干部原单位反映。

（三）委组织人事处要进一步完善挂职干部选派机制，断提高年轻干部培养锻炼的科学化水平

要认真总结挂职锻炼工作经验，做好成果转化工作。

要继续加强年轻干部的培养锻炼，积极结合实际制定培养计划，有重点、有步骤、有措施地提高年轻干部的能力素质。

要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，建立科学规范的选

拔机制，提高干部选派的针对性，把有培养前途、有发展潜力的优秀年轻干部优先选派到机关挂职锻炼，并把机关经历作为干部选拔任用的重要条件。

同志们，选派干部挂职锻炼，加强年轻干部培养，是事关干部队伍建设全局、事关卫生计生事业长远发展的战略任务。

委党委将进一步加大工作力度，促进年轻干部的全面成长。

希望通过挂职干部和我们的共同努力，为我系统培养锻炼出更多更优秀的年轻干部，为进一步深化医药卫生体制改革，全面完成各项卫生计生工作任务，建成国家医疗服务中心做出新的更大的贡献！

【篇二：

挂职干部座谈会上的发言稿】

挂职干部座谈会上的发言稿！

发布时间：

2010-09-26来源：

互联网

各位领导：

我们郧西的9位同志在组织的关心下，即将到市直单位进行为期一年的挂职学习，此时此刻我们无比的激动。

在市委、市政府深入推进“一统三分”战略，统筹全市城乡发展，建设国际知名生态文化旅游区、国家级汽车产业集聚区、国家级生态经济示范区和区域性现代服务中心，打造区域性中心城市的蓝图背景下，组织安排我们到市直单位挂职锻炼，让我们再学习、再提高，这充分说明了组织对我们的关心和关爱。

在此，我代表郧西9位挂职同志对组织，对各位领导表示衷心的感谢！

挂职锻炼是干部素质能力，快速成长的最有效手段之一。

我们将把握好这一机会，认真学习，踏实工作，努力完成各项挂职任务。

1、珍惜机会，认真学习。

坚持多听、多看、多思考，深入实际，虚心学习。

重点学习市直单位领导同志勇于创新、高效务实，努力进取的工作方法；脚踏实地、埋头实干、锲而不舍的工作作风；服从大局、服务社会、服务群众的奉献精神。

力争通过挂职学习，使我们自身的思想观念得到升华，工作方法得到完善，能力水平得到提高，奉献意识得到增强。

2、求真务实，努力工作。

我们将力戒“做客”思想，切实做到服从单位领导，服务工作大局；力戒“歇气”思想，脚踏实地，努力工作；力戒“镀金”思想，溶于集体，主动作为。

尽快适应新环境，成为新角色，与挂职单位的领导同志一起同心协力，为全市发展建言献策，贡献力量。

3、遵纪守法，严格自律。

走出郧西，就代表郧西。

在挂职期间，我们将严格遵守党风廉政建设各项规定，把挂职锻炼作为党性、党风和人格的一次考验，始终以组织的要求和挂职单位的制定规范为准则，严格要求自己，自觉服从挂职单位的领导、监督和管理，着实树立挂职干部的良好形象。

各位领导，组织的关爱给予我们无穷的动力，领导的关怀让我们终身受益。

我们相信有组织的关心，有挂职单位的正确领导，有我们坚定的信心和饱满的热情，我们一定能够使郧西人“勤劳、善良、朴实、自强”的品质得到展示，一定能够不辜负组织的期望，按照挂职单位的要求，圆满完成各项挂职任务。

最后，我再次代表郧西所有挂职同志，对组织和各位领导的关心表示衷心的感谢！

您现在的位置：

首页

三联阅读资料范文心得体会挂职锻炼心得体会

挂职锻炼心得体会

本文由souphp3l3分享于2011-10-29,访问：

7401我要投稿

挂职锻炼心得体会

今年能被组织选派到青川乡挂职锻炼，我本人感觉非常高兴。

因为我从小在农村长大，也曾经在农村工作过，对农村有着很深厚的感情。

我喜欢和热爱农村，因为我觉得，农民可亲，农村可爱，农业可发展。

说农民可亲，是因为我们中国的农民，尤其是北方的农民，是全世界最吃苦耐劳、最朴实善良的农民。

他们的感情最真挚，他们的胸怀最宽阔，他们的心灵最容易被打动。

只要领导干部为他们做一点小事，他们就很感动；只要领导干部做的事光明磊落，他们就很敬佩；只要领导干部能站在他们的角度考虑问题、部署工作，他们就很拥护。

他们是国家的基础，党的事业的柱石，更是中国历史的谱写者。

农民，他们有着无穷的力量和无穷的智慧。

翻看历史，我们会发现，如果把中国比喻成一列火车，那农民就是推动火车前进的车轮。

中国的朝代更迭，历史发展，时代变革，农民都是最重要的推动力量。

把农民的智慧集中起来，就没有解决不了的问题；把农民的力量凝聚起来，就没有逾越不了的障碍。

说农村可爱，是因为农村的天最蓝，农村的水最绿，农村的山最青，农村的土最肥。

虽然有了些破坏，但环境还是要比城里好很多。

在农村你能呼吸到最清新的空气，你能吃到最绿色的蔬菜，你能受到最热情的款待，你能体会的最淳朴的民风。

走在田间地头，满眼郁郁葱葱，我感觉心是宁静的，身是闲逸的。

夜宿小村，繁星满天，蛙声阵阵，我感觉觉是香甜的，梦是惬意的。

说农业有发展，是因为农村和农业正面临着前所未有的挑战和机遇。

三十多年前的分产到户，推动了农业的大发展，发展到今天，原由的土地经营方式已经如同孩子穿小了的鞋，不再和脚了。

曾经推动生产力发展的经营方式已经成为了农业发展的桎梏，如画地为牢一般将大量的农村劳动力束缚在土地上，将农业定格在小农经济阶段。

农业如何打破僵局，走出困境，是摆在我们面前的前所未有的难题。

破解这个难题，必将带动农业实现新的跨越式的发展。

现在也有一些提法，如公司加基地、基地加农户的模式，或者是协会加农户的模式。

但从我感受的情况来看，理论上的空谈比较多，付着实践并取得成功经验的比较少；聚敛财富，成就企业的比较多，致富农民，实现民企双赢的比较少。

真正符合农村实际，明显提高农民收入，全面带动农业发展的道路等待我们去开创。

我们延寿县，有着丰富的劳动力资源，土地肥沃，适合很多作物的种植，在山产品和绿色食品的开发上具有一定的优势，应该说我县农业蕴涵着极大的发展潜力，农民有着强烈的渴求发展的意愿。

今年县委开展的“解放思想，加快发展”大讨论活动，也必将对农业发展形成有利的推动。

农业发展需要的正是解放思想，农业发展就需要打破条条框框，用全新的理念和思维来谋划发展。

通过这段时间在青川乡挂职，我有这样几点收获：

一是对乡镇工作有了新的认识。

我虽然从农村走出来，也在乡镇工作过，但经历了这几个月的挂职，我发现我对乡镇工作的认识是不全面的，也是比较陈旧的。

乡镇工作远比我想象的要复杂的多，艰苦的多。

税费改革后，乡镇财政捉襟见肘，要维持运转，全靠乡镇领导争取资金，招商引资。

各项公益事业的开展也比较困难。

乡镇政府机构庞大，职能弱化，干部多，没事干，干部的监督管理存在一定困难。

历史遗留问题多，如乡村债务问题、土地问题、干群关系问题等等，处理起来都比较棘手。

二是在乡镇学到了很多工作方法。

青川乡的书记徐新，年轻有为，为人谦虚，工作务实，观念新，方法活，在干部群众中，有威信，有口碑。

乡长董秀，农村工作经验丰富，为人宽厚平和。

班子里的其他几位同志也有着很强的工作能力，大家都能以诚相待，团结协作。

在这样的一个集体里工作，能学到很多农村工作的方式方法；在这样的一个集体中工作是开心的，愉快的。

【篇三：

挂职干部发言稿】

在鸡西市与农垦牡丹江管理局互派场县合作共建

挂职干部工作会议上的表态发言

尊敬的各位领导：

大家好！

我叫张丽萍，现任密山市兴凯镇党委副书记、纪委书记，在场县合作共建工作中，鸡西市委组织部安排我到八五一一农场挂职场长助理。

能到农场挂职锻炼，感到十分荣幸，更深感责任重大、使命光荣，我们一定会珍惜这次宝贵的机会，不断加强学习、恪尽职守、树好形象，在挂职期间做到几下几点：

第一，摆正位置，做好沟通使者。

我们将通过挂职锻炼这个平台，发挥好使者作用，加强交流、沟通与协调，增进场县双方的了解与信任，为多方面合作营造良好氛围。

积极参与农场党组织开展的场县共建创先争优活动，与挂职单位党组织共同抓好党组织建设一体化工作，实现资源共享、优势互补。

第二，不断学习，提高工作水平。

我们将坚持干中学、学中干，深入农场基层管理区，全面了解垦区现代化农业管理知识，虚心学习农场党员干部和群众脚踏实地、扎实肯干、锲而不舍的工作作风，学习农场的先进管理手段和全新的管理模式，力争使自身思想观念有新的转变、能力素质有新的提高、工作水平有新的进步，为加快场县共建步伐做出应有的贡献。

第三，勤奋敬业，树立良好形象。

严格遵守挂职干部管理的各项规定和要求，自觉接受挂职单位的教育、管理和监督，

尊重和服从挂职单位的工作安排，尽快融入新的集体，适应新的角色，为挂职单位的建设发展出力献策，以过硬的素质、出色的业绩，树立挂职干部的良好形象。

各位领导、同志们，在场县合作共建工作中，我们一定会把握机遇，迎接挑战，以坚定的信心和饱满的工作热情，勤奋努力，扎实工作，不负重托，不辱使命，以优异的成绩向市委交上一份满意的答卷!

谢谢大家。