安全管理领导小组安全生产责任制.docx

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安全管理领导小组安全生产责任制

安全管理领导小组安全生产责任制

建立或健全安全保卫机构，设安全保卫办公室，按生产工人的1%配齐配足专职安全员，车间设有兼职安全员，组成专职与兼职相结合的安全保卫系统，其具体职责是：

1、严格按照国家《烟花爆竹工厂设计安全规范》和《烟花爆竹劳动安全技术规程》和有关法律法规等规定，对本企业安全生产进行监管，明了本企业危险部位和安全管理关键环节，制定管理措施，深入车间，班组检查，及时纠正违章作业。

2、建立健全本企业各项规章制度，完善安全防护设施；审定药物配方和安全操作规程。

3、对本企业人员经常进行安全教育、培训和考核。

4、查处各种隐患，落实整改。

5、制定严密详细的事故处理抢救预案，并适时进行演练，及时上报事故发生情况，按“三不放过”原则，协助配合公安机关和安全管理部门及其他司法部门查处事故。

6、严格执行“五分开、五不准”。

安全生产管理人员安全责任制

1、应当具备必要的安全生产知识和管理能力，应对本厂生产过程中的安全技术措施的制定，实施和检查按负责应对员工定时、定岗进行全面、系统的安全教育和指导，发展安全隐患应及时处理和整改并向厂长及主管部门作出书面的汇报，无上述程序每次处100元以上罚款。

2、安全管理人员应由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职，特别是本厂产品性能，原材料的购入、储存、产成品的发出及纪录不定期检查，对不合格原材料、生产成品有权杜绝收发。

班组长安全生产责任制

班组长是生产、岗位的安全接交人，应具备全面安全知识：

1、上班前要全面检查所有班组人员的着装，穿防火或棉布工作服，戴防尘口罩和防尘帽，穿工底胶和布鞋，进入车间时应在接地的金属物体上将人体所带静电消除。

2、在生产途中，当气温超过32℃时，或气候突然反常、打雷、刮大风时，应通知所属人员停止装药工序的操作。

3、下班前要对工房、工作台（面）等场所进行卫生清扫，对余药、废材料垃圾按要求进行处理。

库房（原料库、成品库）管理人员安全生产责任制

库房是原材料、成品的集结场所，库房管理人员是该场所安全责任人，特制订安全岗位责任制。

一、原材料

1、原材料入库管理人员对购入的各种原材料必须做到名称、数量与发票名称数量相符，仔细检查原材料的生产日期，凭验收人员签字后方可入库，并及时管理帐薄。

2、原材料入库后必须分类堆放整齐，严防日光照射，库房应保证阴凉、能风、干燥。

3、原材料使用应做到先进先出，使用时管理人员应凭主管部门签发的材料单方可发出。

二、产成品

1、产成品入库时管理人员应根据生产安全技术部门签发的产品检验报告按编号、日期入库。

2、成品库应保持通风、阴凉、干燥，严防日光照射，隔绝热源和火种，注意防潮。

3、搬运产成品时应轻拿轻放。

值班人员安全生产责任制

1、是本厂安全生产第一责任者，对本厂的安全生产全面负责。

2、在组织和指挥生产时，严格执和垵全生产规章制度，施令工人在不安全条件下作业。

3、负责各项安全生产规程、制度和上级布置的各项有关安全生产的规定、要求在本厂实施。

4、负责定期组织全面的安全生产检查，落实事故隐患和问题的整改。

5、发生事故后及时向上级报告，并保护现场和组织抢救、协同调查处理。

消防设施、设备管理制度

1、生产人员必须对厂内的消防设施、设备了如指掌。

2、每天对消防蓄水池、高位水池、室外消防栏进行检查，发现隐患有关人员立即整改、维修。

3、保障足够蓄水池及水源畅通。

4、安全管理人员应随时检查干粉灭火是否完好，灭火干砂是否足够。

安全设备设施管理制度

设备是企业现代安全生产的强力保障，也是安全隐患的源头，“以人为本，安全第一”宗旨，特制定如下制度：

1、设备维修人员（兼职安全员）应每天对本厂各种设备进行巡检，确定运转正常后方可交付工人使用。

2、对各种设备要根据厂家的要求勤加（换）油，不通让设备带病工作。

3、动火加工设备及零件，应拆除到指定地点（维修室）并在专人监护下方可进行加工。

4、凡工作在现场维修时，应首先报告主管部门或安全员，并在安全员现场监督方可维修。

安全目标管理制度

1、落实和强化安全生产责任制，应全面落实安全保障的各项法律法规，设置安全生产管理机构或配备专职（或兼职）安全生产管理人员，保证安全生产的必要投入，积极系用安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，不断改善安全生产条件。

2、做到全员参加安全管理，从厂长、安全管理人员、技术人员、车间主任、班组长到每个工人都要参与安全管理，领导是全局安全管理的核心，营造出一个“人人抓安全，人人注意安全，事事注意安全，事事安全有人管”的氛围。

3、建立健全管理制度和安全操作规程，如安全生产责任制、安全教育制度、现场动火制度、安全检查制度、应急救援制度、事故管理及考核奖惩制度，对一线操作工人要制定完善的安全操作规程。

劳动防护用品配备、使用制度

一、根据工作性质和劳动条件，必须配备符合要求的防护用品，并执行检查和使用制度，严禁穿戴代纤织品的防护用品。

二、从事制、装、筑药等高粉尘工序的操作人员，其防护用品应具备下列条件：

1、佩戴自吸过滤式防尘口罩，应符合GB2626-81《自吸过滤式防尘口罩》的要求；

2、穿戴紧口长袖、长裤工作服、拖帽、布祙，尽量减少身体的审核露部分，衣着简单易脱；

3、防护用品必须由防静电材质制成；

4、用于配制氯酸盐等危险药物的使用工作服，不能从事其他作用时需用。

安全教育培训和考核制度

开展安全教育，是加强安全管理的需要，也是国家法律法规的要求。

一、安全教育培训

1、在全厂范围内对所有员工开展全面安全法规教育，对政府有关安全生产的方针、政策的宣传教育，包括安全法规、安全规章制度、劳动纪律等。

2、安全知识教育让员工了解到安全管理知识和安全技术知识，使其提高技术业务素质和预防事故的能力，对安全管理组织结构、管理体制、系统安全工程和对安全生产要求、技术生产要求及作业流程、设备设施的组成要真正以理论和实践上清楚了解到。

3、安全打通教育从正常作业的安全技能培训，异常情况和处理技能培训。

二、考核制度

1、考核分为安全管理理论和安全管理技能考核两部分。

2、安全管理理论考试采用区分制，根据培训内容命题。

3、安全管理理论知识考试合格后，方可进行实际安全管理技能考核。

4、实际安全管理技能考核成绩评定为优良、合格、不合格。

5、安全管理理论知识考试及格和实际安全管理技能考核达到合格者为合格，考试不及格者重新培训再考。