江华县质量技术监督局行政复议工作规范化建设实施方案.docx
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江华县质量技术监督局行政复议工作规范化建设实施方案
江华县质量技术监督局行政复议工作规范化建设实施方案
江华县质量技术监督局行政复议工作规范化建设实施方案
为认真做好行政复议工作，充分发挥行政复议在推进依法行政、化解行政争议、促进社会和谐中的重要作用，按照《湖南省行政复议工作规范化建设实施意见》要求，结合我县局工作实际，特制定本方案。
一、指导思想以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大关于加强和创新社会管理的要求，围绕中心、服务大局，以规范行政复议案件办理为基础，提升行政复议案件办理质量为重点，健全行政复议制度为手段，提高行政复议公信力为目标，充分发挥行政复议作为解决行政争议主渠道的作用，为推进法治江华建设提供保障。
二、工作内容
（一）成立行政复议工作领导小组组长：
廖继珞副组长：
聂文坤黄剑书高军宁李书勇成员：
赵君华唐吉栋尹刚潘志云王崔鸽领导小组下设办公室负责日常具体工作，办公室设局监督股，主任由唐吉栋同志担任。
（二）规范行政复议受理工作
1.认真落实和规范申请行政复议权利告知制度。
要按照《中华人民共和国行政复议法》及其实施条例的规定，在作出具体行政行为时必须在文书中载明公民、法人或者其他组织申请行政复议的权利、申请行政复议的机关和申请行政复议的期限，并依法送达。
2.规范行政复议接待和受理，畅通行政复议申请渠道。
确定专人负责接待工作，并向社会公开受理行政复议案件的范围、条件、程序等事项，提供行政复议申请书格式文本。
建立和完善行政复议接待制度，规范行政复议接待行为，为行政相对人提供更为方便、快捷的行政复议申请渠道。
3.积极受理行政复议申请。
对当事人的行政复议申请，应当依法及时作出处理。
规范不予受理文书的制作，不予受理文书要载明不予受理的理由和依据。
（三）规范行政复议审理工作
1.规范行政复议答复工作。
严格按照《中华人民共和国行政复议法》及其实施条例规定的时限向受理行政复议申请的行政复议机关提交答复书和证据、依据及有关资料，逾期未答复和提交的，依法承担相应的法律责任。
2.规范行政复议调查取证工作。
行政复议案件审理中需要核实证据的，应当进行实地勘验和调查取证。
实地勘验和调查取证时，行政复议工作人员不得少于2名，并向当事人或有关人员出示证件，重大、复杂或者专业性较强的案件，可以邀请有关专家、技术人员参与实地勘验和调查取证，也可以委托有鉴定资格的单位进行鉴定。
3.规范行政复议审理方式的适用。
对事实清楚、证据确凿的案件，可以采取书面审理方式。
对重大、复杂的案件，申请人提出要求或者行政复议机构认为必要时，可以采取实地调查、公开听证的方式审理。
行政复议的审理方式适用和公开听证等程序要按照《中华人民共和国行政复议法》执行。
4.规范行政复议案件和解、调解工作。
在查明事实、分清是非、不损害社会公共利益和他人合法权益的前提下，根据自愿、合法的原则，积极运用调解、和解方式有效化解行政争议。
对于案情简单、法律关系清楚、争议不大的行政复议案件，在经双方当事人的同意后，可以在立案受理环节以调解、和解方式结案，努力实现定纷止争、案结事了，法律效果、政治效果和社会效果相统一。
（四）规范行政复议决定
1.依法作出行政复议决定。
要坚持以事实为根据、以法律为准绳，公平、公正作出裁决。
对涉及到的重大法律问题，要多方面听取意见，认真开展法律论证，确保法律适用正确。
对侵害行政管理相对人合法权益的行政行为，该变更的坚决变更，该撤销的坚决撤销，该确认违法的坚决确认违法，该责令赔偿的坚决责令赔偿，切实维护行政相对人的合法权益，增强行政复议公信力。
２.提高行政复议决定文书质量。
要针对行政复议申请书中提出的理由和证据，充分借鉴司法裁判文书的形式和内容，详尽地阐述作出决定的理由和依据，要增强行政复议决定的说理性和权威性，注重以法明理、以理服人。
3.确保行政复议决定的履行。
要强化对行政复议决定履行情况的监督，纠正拒绝履行、拖延履行、不完全履行行政复议决定等行为。
对不履行、迟延履行行政复议决定的，依法追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的责任。
4.规范行政复议意见书和建议书的适用。
要通过制发行政复议意见书和建议书，及时纠正被申请人相关违法行政行为和行政管理中带有普遍性的问题，督促做好行政复议案件的善后工作。
（五）规范行政复议指导监督工作
1.行政复议工作要纳入目标责任制。
要将行政复议工作规范化建设情况作为依法行政的重要内容，纳入局系统绩效考核体系中。
2.认真落实行政复议决定备案制度。
我局在作出行政复议决定之日起十五日内，应当依法报市局和县政府法制办备案。
3.规范行政复议案件审理标准。
要及时总结行政复议办案经验，认真整理、评析并推广典型案例，统一行政复议办案尺度，努力做到对同类案件裁决结果基本一致和对同一法律法规适用意见基本一致。
（六）规范行政复议基础工作
1.规范行政复议培训工作。
加强对行政复议人员的培训，将行政复议法律知识作为公务员依法行政知识考试和行政执法人员考试的重要内容。
2.规范行政复议统计工作。
进一步重视行政复议统计工作，建立行政复议登记台账，保证统计工作的准确性、时效性，指定专人负责统计报表工作，及时上报行政复议、行政应诉的统计报表。
3.规范行政复议档案管理工作。
建立完善行政复议档案的管理制度，落实档案保管场所，提供档案保管条件，实现复议案件档案管理工作标准化、规范化。
三、工作要求
（一）加强领导，狠抓落实。
要充分认识推进行政复议规范化建设的重要意义，增强推进行政复议规范化建设的紧迫感，认真研究和解决工作中存在的问题，确保行政复议规范化建设取得成效。
（二）加强宣传，总结经验。
要开展行政复议法律知识宣传工作，引导行政管理相对人选择法定渠道合法表达诉求。
同时，注意总结典型经验和做法，加强各部门间的工作信息沟通和经验交流。
（三）加强督导，确保落实。
局行政复议工作领导小组要加强督促、指导行政复议规范化建设工作，要按照规定的标准和时间进度要求落实相关工作，确保我局行政复议规范化建设工作取得成效。
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一般工作总结开头格式介绍
（一）基本情况。
1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。
这是总结的中心。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3.经验和教训。
做过一件事，总会有经验和教训。
为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。
根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等
（二）写好总结需要注意的问题
1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。
总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体，详略适宜。
材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
工作总结格式
工作总结的格式，也就是总结的结构，是组织和安排材料的表现形式。
其格式不固定，一般有以下几种:
1、条文式
条文式也称条款式，是用序数词给每一自然段编号的文章格式。
通过给每个自然段编号，总结被分为几个问题，按问题谈情况和体会。
这种格式有灵活，方便的特点。
2、两段式
总结分为两部分:
前一部分为总，主要写做了哪些工作，取得了什么成绩;后一部分是结，主要讲经验，教训。
这种总结格式具有结构简单，中心明确的特点。
3、贯通式
贯通式是围绕主题对工作发展的全过程逐步进行总结，要以各个主要阶段的情况，完成任务的方法以及结果进行较为具体的叙述。
常按时间顺序叙述情况，谈经验。
这种格式具有结构紧凑，内容连贯的特点。
4、标题式
把总结的内容分成若干部分，每部分提炼出一个小标题，分别阐述。
这种格式具有层次分明，重点突出的特点。
工作总结的写作格式
（一）基本情况。
1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。
这是总结的中心，
工作总结
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3.经验和教训。
做过一件事，总会有经验和教训。
为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。
根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等
（二）写好总结需要注意的问题
1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。
总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体，详略适宜。
材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
个人工作总结开头结尾书写格式
一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：
<个人工作总结开头>
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我是六月份来到学院工作，担任学院行政秘书，协助办公室主任做好工作，
工作总结格式:
行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了学院的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：
（1）协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便。
（2）做好了各类信件的收发工作，20XX年底协助好办公室主任顺利地完成了2005年报刊杂志的收订工作。
为了不耽误学院、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。
（3）协助好办公室主任做好学院的财务工作。
财务工作是学院的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。
我认真学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了学院2004年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。
学院的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。
（4）做好公章的管理工作。
公章使用做好详细登记，严格执行学院公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。
（5）做好办公用品的管理工作。
做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。
（6）认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。
为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为学院及部门工作做出了应有的贡献。
<20XX年个人工作总结结尾>
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。
比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为学院的发展做出更大更多的贡献。
2016年月会工作总结格式
回顾这个月的工作，对照德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。
现将月工作总结如下：
一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点
办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。
每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。
但手头的工作也不能耽误，今天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我经常利用休息时间来进行“补课”，把一些文字工作带回家去写。
办公室人手少，工作量大，特别是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。
在这一月里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把活动圆满完成。
二、尽心尽责，做好本职工作
一个月来，我主要完成了一下工作：
1、文书工作严要求
1）公文轮阅归档及时。
文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及ISO标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。
待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。
2）下发公文无差错。
做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时协助各部门发文的核稿。
公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量，共下发红文份。
同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。
3）编写办公会议材料，整理会议记录。
每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对，催收各部门月度小结、计划，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考，办公会议结束后，及时整理会议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。
2、督办工作强力度
督办是确保公司政令畅通的有效手段，今年以来，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。
抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等，并定期向总经理室反溃。
3、内外宣传讲效果
宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。
今年在内部宣传方面，我主要是拟写分公司简报，做好《xx报》协办的组稿工作，以及协助板报的编发，外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆祝贺广告、元旦贺新年广告的刊登，同时每月基本做到了有信息登报。
4、秘书工作。
秘书岗位是一个讲责任心的岗位。
各个部门的很多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的，而且有些还需要保密，这就需要我在工作中仔细、耐心。
对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都及时递交，对总经理室交办的各类工作都及时办妥，做到对总经理室负责，对相关部门负责。
因为这个岗位的特殊性，为了更好地为领导服务，保证各项日常工作的开展，每天我基本上6点多钟才下班。
有时碰到临时性的任务，需要加班加点，我都毫无怨言，认真完成工作。
5、企业文化活动积极参与
积极参与了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作，为公司企业文化建设，凝聚力工程出了一份力。
面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。
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