计财处岗位入职要求.docx

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计财处岗位入职要求

岗位入职要求

部门名称

计财处

岗位名称

处长助理

直属上级

处长

直辖下级

无

入职基本要求

1、学历：

大专及以上

2、工作经历：

财务工作3年以上

3、技能：

会计师

4、年龄：

男21~59岁，女21~54岁

工作内容描述

协助处长处理日常事务

主要职责权限

1、主管电算化管理工作。

2、协助处长、副处长处理本公司的财会业务和财务管理工作，处长、副处长暂离公司期间，代理处长主持公司的财会工作。

3、完成领导交办的其他事项。

接口关系

与相关岗位搞好协作关系

岗位入职要求

部门名称

计财处

岗位名称

成本科长（生产成本核算）

直属上级

处长

直辖下级

无

入职基本要求

1、学历：

大专及以上

2、工作经历：

从事会计工作三年以上

3、技能：

会计师

4、年龄：

男21~59岁，女21~54岁

工作内容描述

主管成本（费用）核算，成本分析，成本控制，材料核算及分析，预付、应付账款核算。

主要职责权限

1、负责主管基本生产、制造费用、应付工资、摊提费用及自制半成品等会计科目的核算，及时、准确的编制会计凭证。

2、费用的报销，应核实有关原始凭证中是否有经办人、单位负责人签字；合同付款是否符合监管办法；增值税发票的有关内容是否齐全、计算是否有误；费用报销后应及时将有关税项输入税务管理系统。

3、月初，应将上月末的摊提费用余额表打出，合理分配电费、水费，合理分配工资。

4、负责在5日前编制完有关成本报表，重点检查单价、单耗是否正确；有关费用是否转平；有关自制半成品的数量余额是否和调度室报表一致。

5、负责在7日前编制完当月成本分析报表，并写出文字报告。

6、完成领导交办的其他事项。

接口关系

股份公司的各分厂、车间成本核算考核，各机关处室的费用考核，物资供应部等。

岗位入职要求

部门名称

计财处

岗位名称

综合科长（兼总稽核）

直属上级

处长

直辖下级

无

入职基本要求

1、学历：

大专及以上

2、工作经历：

从事会计师工作三年以上

3、技能：

会计师

4、年龄：

男21~59岁，女21~54岁

工作内容描述

主管稽核；会计报表编制及合并；税务；固定资产核算及管理；其他应收应付款，会计档案管理。

主要职责权限

1、对记账凭证的正确性、合法性、合理性进行审核，保证各科目审核的正确及时。

负责编报月、季、年度会计报表，会同有关部门及人员编写会计报表说明及分析，做到准确及时报送。

2、经常与审计机构取得联系，及时掌握上市公司财务审计政策变化情况。

3、协同审计机构做好上市公司的审计工作，会同证券部及其他有关人员编写上市公司中期财务报告、年度财务报告以及其它财务信息的披露工作。

4、根据现行会计制度，组织会计监督与检查，防止违反财经制度的事件发生。

不断研究与改进会计。

5、根据业务工作需要，设计本岗位财务内部报表，并参与审核所有财务内部报表。

6、完成领导交办的其他工作，及时向领导反映本岗位工作中遇到的问题，并提出解决问题的建议和措施。

接口关系

股份公司计财处的成本科、资金科、销售结算科。

集团公司会计核算科，各子公司财务科（处）。

岗位入职要求

部门名称

计财处

岗位名称

总账及财务报表

直属上级

综合科长

直辖下级

无

入职基本要求

1、学历：

大专及以上

2、工作经历：

从事会计工作两年以上

3、技能：

会计师

4、年龄：

男20~59岁，女20~54岁

工作内容描述

主管总分类账核算及股份（本部）财务报表。

指导且合并子公司的财务报表。

编写财务分析说明。

主要职责权限

负责总账及财务报表的真实、准确、合法，负责及时上报财务报表，负责总账与明细账的核对。

接口关系

信永会计师事务所，各需要财务报表的部门。

集团公司财务部。

岗位入职要求

部门名称

计财处

岗位名称

固定资产核算

直属上级

综合科长

直辖下级

无

入职基本要求

1、学历：

大专及以上

2、工作经历：

从事会计工作两年以上

3、技能：

助理会计师

4、年龄：

男20~59岁，女20~54岁

工作内容描述

主管固定资产，在建工程核算，编制凭证、账簿管理，编报有关报表，审核在建工程支出，核对账实。

主要职责权限

1、负责主管固定资产、累计折旧、在建工程、固定资产清理、其他应收款、长期投资、投资收益、股本、资本公积、盈余公积等会计科目的核算。

及时、准确的编制会计凭证。

2、负责主管会计科目账簿及有关报表的整理，及时对账结账。

3、严格按计划和监管制度控制费用的支出。

对零购设备的收支存数额，每月要和物资管理部门相核对，发现问题，及时调整。

4、负责按月计提固定资产折旧，及时打出固定资产明细表。

5、负责按月填制主要指标和编制其他相关报表。

6、负责按月填制有关国有资产相关报表，负责国有资产的年检工作。

7、负责编报在建工程项目的考核表。

8、完成领导交办的其他事项。

接口关系

供应部、各分厂车间资产管理人员

岗位入职要求

部门名称

计财处

岗位名称

东银会计

直属上级

处长（部长）

直辖下级

无

入职基本要求

1、学历：

大专及以上

2、工作经历：

从事会计工作两年以上

3、技能：

会计师

4、年龄：

男20~59岁，女20~54岁

工作内容描述

主管河北东银水泥有限公司的会计工作

主要职责权限

1、负责东银公司所有会计业务核算，以及会计凭证的填制、审核工作。

2、负责编报东银公司所有会计报表以及其他有关报表，做到数字准确、报送及时。

3、负责东银公司的税务、工商、外汇、审计等联系，审检工作。

4、负责东银公司会计档案的装订、整理及保管工作，保证会计档案的完整无损。

5、负责股份公司会计凭证的装订、整理及保管工作。

6、完成领导交办的其他工作。

接口关系

与相关岗位及部门搞好协作关系

岗位入职要求

部门名称

计财处

岗位名称

税务专管员

直属上级

处长

直辖下级

无

入职基本要求

1、学历：

大专及以上

2、工作经历：

从事会计工作两年以上

3、技能：

会计师

4、年龄：

男20~59岁，女20~54岁

工作内容描述

主管股份公司各税种的计算、解缴、申报、稽核。

公司纳税指导督查。

主要职责权限

1、认真学习税法，领会税收政策及各种方针政策。

2、及时和税务机关取得联系，向领导汇报国家政策的变动情况，向各个业务环节转达税务规定，做好税务政策的上传下达。

3、负责“应交税金”科目的核算工作。

4、负责编制股份公司应上交及弥补情况表，以及与本岗位有关的其他报表和各种税务报表。

5、负责公司的税金上交、申报、抄税、缓税等工作。

6、负责公司新产品免税各种数据的计算、提供及账务处理。

7、负责指导销售处、供应处增值税发票的使用和普通销售发票的使用。

8、协同国、地税稽查部门做好各种税金的稽查工作，及稽查结果的账务处理。

9、为审计部门提供本岗位有关的财务，税务数据及报表等资料。

10、与税收有关的各处室及税务专管员保持经常性的联系，及时解决工作中出现的问题。

11、随时向领导反映本岗位工作中的问题，提出解决的建议。

接口关系

销售公司、供应部、各地方国税、地税部门。

岗位入职要求

部门名称

计财处

岗位名称

其他债权债务核算及管理

直属上级

综合科长

直辖下级

无

入职基本要求

1、学历：

大专及以上

2、工作经历：

两年会计工作以上

3、技能：

助理会计师

4、年龄：

男20~59岁，女20~54岁

工作内容描述

主管其他应收、应付账务的凭证编制、账簿管理，主管会计资料的报关工作。

主要职责权限

负责本岗位有关账务的真实准确、报表及时，负责所保管的会计资料完好无损、交接清楚。

接口关系

技术管理部、地方税务、财政、外管局，外经委、海关等政府部门。

岗位入职要求

部门名称

计财处

岗位名称

结算科长

直属上级

处长

直辖下级

无

入职基本要求

1、学历：

大专及以上

2、工作经历：

从事会计工作三年以上

3、技能：

会计师

4、年龄：

男20~59岁，女20~54岁

工作内容描述

主管销售收付结算，财务成果及有关报表。

主管进出口财务，预收、应收款项核算。

主要职责权限

在处长的领导下，对上述工作负责。

接口关系

股份公司的销售公司

岗位入职要求

部门名称

计财处

岗位名称

销售收入结算、进出口业务

直属上级

结算科长

直辖下级

无

入职基本要求

1、学历：

大专及以上

2、工作经历：

从事会计工作两年以上

3、技能：

助理会计师

4、年龄：

男20~59岁，女20~54岁

工作内容描述

主管预收账款、应收账款账务，主管销售收入及财务成果等科目，以及编报有关报表，主办进出口有关的财务工作。

编制有关凭证及明细账，做好财经分析。

主要职责权限

负责本岗位账务的真实准确、报表准确，负责与销售公司对账、审核销售收支。

接口关系

销售公司、供应部、集团公司财务部

岗位入职要求

部门名称

计财处

岗位名称

出纳

直属上级

资金科长

直辖下级

无

入职基本要求

1、学历：

中专及以上

2、工作经历：

三个月以上实际工作经验

3、技能：

会计员

4、年龄：

男18~59岁，女18~54岁

工作内容描述

主管现金、银行存款的收付业务，及时核实现金账实、银行未达账项。

主要职责权限

1、现金出纳人员应遵守《现金管理暂行条例》，明确现金使用范围。

2、库存现金不得超过限额，不准坐支现金。

3、严禁私自挪用库存现金，不得以白条抵库和保留账外现金。

随时清查，做到收支清楚、手续齐备，做到账款相符。

4、办理收款业务时，认真审查原始凭证与记账凭证金额是否相符后，办理收款并开据收据，并在记账凭证上加盖“收讫”戳记及本人印章。

5、办理付款业务时，认真审查原始凭证与记账凭证是否相符后，待经手人签字后，办理付款，并在记账凭证上加盖“收讫”戳记及本人印章。

6、办理收水泥款业务时，认真核对销售发票的总额是否与其送来的“现金缴款单”金额一致，无误后在销售票据上盖“收讫”章。

7、每日须认真盘库，如发现不符，及时查找原因，及时处理，保证做到日请月结。

8、保管好库存现金和各种有价证券。

9、保管好保险柜，对保险柜的密码要保守秘密，保险柜钥匙不得任意转交他人，下班前和外出前都要对保险柜进行必要的检查。

10、认真完成领导交办的其他业务。

接口关系

各家银行

岗位入职要求

部门名称

计财处

岗位名称

资金科长

直属上级

处长

直辖下级

无

入职基本要求

1、学历：

大专及以上

2、工作经历：

从事会计工作三年以上

3、技能：

会计师

4、年龄：

男21~59岁，女21~54岁

工作内容描述

主管银行、现金、收付结算，银行贷款、担保等业务，执行资金筹措计划，出纳业务。

主要职责权限

1、组织、协调资金组的全面工作，强化管理，切实落实岗位责任制，指导、督促资金组全体成员认真履行职责，防止工作中的偏差。

2、确切掌握企业的资金情况，协助领导积极筹措及合理安排使用资金。

3、认真遵守《现金管理暂行条例》中的规定，严格现金的使用范围。

4、随时督促现金出纳人员按现金管理的各项规定办事，严格现金收支的各项手续，并不定期的进行现金库的盘点，切实加强现金管理。

5、严格差旅费报销制度，加强备用金的管理。

6、对银行收付款的业务，认真审核，严格把关，督促银行出纳人员及时将银行收付款票据交与财务经办人员。

7、每月及时与银行对账，编制银行余额调节表，对于与银行的未达账项，督促企业业务经办人员，及时办理与银行的有关业务。

8、安全保管与银行有关的印鉴及资料。

9、严格遵守财务的其他各项规章制度，认真做好其他相关业务。

接口关系

集团公司资金中心、各家银行

岗位入职要求

部门名称

计财处

岗位名称

材料核算

直属上级

成本科长

直辖下级

无

入职基本要求

1、学历：

中专及以上

2、工作经历：

从事会计工作两年以上

3、技能：

助理会计师

4、年龄：

男20~59岁，女20~54岁

工作内容描述

主管本岗位承担的会计科目的核算，编制凭证，账薄管理，编制有关报表，做好成本费用材料分析。

预付、应付账款的核算、管理。

主要职责权限

1、负责辅助材料、备品备件、矿山材料、办公用品、包装物、大宗原材料、燃料、委托加工材料的入库核算。

对审核无误的入库单据，及时、准确的编制会计凭证。

2、认真审核发票与入库单内容是否相符，对增值税发票，看是否可以抵扣，如果有误，不能抵扣，应立即通知有关人员予以更换。

3、对审核无误的增值税发票及运输发票，应于每月8日前输入税务管理系统，并且每25份装订一册交给税务管理人员，并做到准确无误。

4、每月材料收支完毕，应将各类材料的收支存数额和各物资管理部门的数额相核对，如发现问题，及时清查，及时调整。

5、当采购员办理支票、汇票时，应审查该单位是否有预付款余额，办款金额是否符合合同要求，如不合要求，不予以签字（注：

此项工作要和预付账款管理人员配合，预付账款管理员负责查账，办款需两人签字）。

6、完成领导交办的其他事项。

接口关系

供应部、各车间成本员、各管理部门费用开支。

岗位入职要求

部门名称

计财处

岗位名称

三项费用核算

直属上级

成本科长

直辖下级

无

入职基本要求

1、学历：

中专及以上

2、工作经历：

从事会计工作两年以上

3、技能：

助理会计师

4、年龄：

男20~59岁，女20~54岁

工作内容描述

主管本岗位承担的会计科目的核算，编制凭证，账薄管理，编制有关报表，做好成本费用材料分析。

预付、应付账款的核算、管理。

主要职责权限

1、负责主管辅助生产、营业费用、管理费用、财务费用等会计科目的核算，及时、准确的编制会计凭证。

2、费用的报销，应核实有关原始凭证中是否有经办人、单位负责人签字；合同付款是否符合监管办法；增值税发票的有关内容是否齐全、计算是否有误；费用报销后应及时将有关税项输入税务管理系统。

3、负责在5日前编制完有关费用报表；负责在7日前编制完当月费用分析报表，并写出文字报告。

4、负责在7日前对管理部门进行考核，并提供有关费用的考核数据。

5、完成领导交办的其他事项。

接口关系

供应部、各车间成本员、各管理部门费用开支。

岗位入职要求

部门名称

计财处

岗位名称

车间统计员

直属上级

本单位领导

直辖下级

无

入职基本要求

1、学历：

中专及以上

2、工作经历：

三个月以上实际工作经验

3、技能：

有会计证或会计员以上

4、年龄：

男18~59岁，女18~54岁

工作内容描述

主要职责权限

配合计财部财务人员控制车间成本费用，负责将计财部下达到车间的成本指标分解到班组，按月对班组进行成本考核，并将考核结果反馈到计财部，兑现奖惩。

对车间的成本费用控制情况进行分析，找出差距，挖掘潜力，降低成本。

接口关系

与相关岗位及部门搞好协作关系

岗位入职要求

部门名称

计财处

岗位名称

车间统计员

直属上级

本单位领导

直辖下级

无

入职基本要求

1、学历：

中专及以上

2、工作经历：

三个月以上实际工作经验

3、技能：

具有相关统计知识、技术

4、年龄：

男18~59岁，女18~54岁

工作内容描述

主要职责权限

负责本部门有关数据统计，将统计结果及有关报表上报有关部门，并对统计结果进行分析。

完成公司计财部布置的有关统计报表，及时为计财部提供有关数据和材料，完成本部门领导交给的各项任务。

接口关系

与有关部门及岗位搞好协作关系