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年社区绿化美化年终总结

年社区绿化美化年终总结

篇一:

社区年终总结

社区年度工作总结

在街道党工委和街道办事处的正确领导下,20XX年我社区坚

持以创新精神全面加强党的思想、组织、作风、制度和廉政建设,务实党在社区的组织基础和群众基础,为辖区的和谐发展提供了坚强的组织保障,进一步增强了社区的创造力、凝聚力和战斗力。

社区坚持“以人为本、服务居民”的原则,围绕创建和谐平安社区的目标,完善社区服务,繁荣社区文化,美化社区环境,强化社区治安,关心居民生活,不断提高社区综合管理水平,在构建和谐平安社区的进程中取得了显著成效。

现将20XX年年度工作总结如下:

一、社区基本情况

社区现有居民楼10幢,小区居民楼6幢,,截止目前,

社区共有常住居民户,人,其中户籍人口人,流动人口,党员63人,下设5个党小组,现有社区干部人,居民小组长人。

年月,通过“两推一选”的方式选举出了第一届5人支部委员会成员。

二、扎实开展社区党建工作,充分发挥党组织战斗堡垒作用

1、抓好支部及社区居委会班子自身建设。

一年来,我们认真抓好党支部支、居两委班子成员的思想建设、

作风建设和组织建设。

坚持党员“三会一课”制度,开好支部大会和支委会,规范党建工作,抓好党员教育管理。

一是注重党员日常整治理论、业务知识学习,积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向;二是把党组织建设同社区建设有机结合起来,组织全体党员参加到和谐社区创建中来。

建立和健全社区党员干部素质的激励机制,使

基层组织建设步入了正规化、制度化、规范化轨道。

2、以创先争优活动为载体,积极开展活动,增强党员凝聚力。

每月召开民主生活会明确职责,细化承诺,严肃讲评,逗硬点评,

严格规范了“一讲二评三公示”。

社区党支部对辖区居民作出公开承诺,并将承诺具体化,严格把承诺落实到实处。

通过党员活动室、红岩党员服务中心等活动阵地,以及开展无职党员设岗定责、在职党员参与社区建设、红岩党员志愿者服务等一系列活动,组织党员投身社区建设、在全社区形成了“党员带头、人人参与”的良好风气。

党员在社区建设中思想上的导向作用、服务上的带头作用得到了充分的体现。

3、深化落实“三项制度”,贴近百姓办实事

社区党支部全面推行走访登记制度,所有社区干部按照分片负责

包片走访的方式减持群众走访、书记接待个群众意见办理定期反馈进一步完善了民情信息库。

社区党支部根据城市环境综合整治、全国安全社区创建、城乡合作医疗保险办理等几项中心工作多次上门入户,并结合自身情况做好了“走千人、访千户”活动。

共走访了辖区群众户人,其中残疾人家庭户人,低保家庭户人,外来人员629户1258人,优抚对象人,孤寡空巢老人人。

三、以“文明创建”为抓手,进一步健全社区服务工作机制

文明创建始终坚持“以人为本,服务居民”,围绕群众需求抓服

务,以服务促管理,以服务促创建,以服务凝人心,形成社区“大服务”的崭新格局。

(一)抓好城管爱卫工作,美化社区环境

今年,在北部新区、人和街道的大力支持下,社区完成了环境

改造工作,并在代表迎接市容环境卫生检查中获得“零扣分、零投诉”的优异成绩,此次环境改造共补栽树木棵,更换路沿米,补种绿化平方米,黑化路面平方米,修复人行道路面平方米,极大的改善了辖区民的居住环境。

为了巩固整治成果,形成长效化管理机制,促进社区环境卫生管

理上新台阶,社区在街道领导下,组织社区干部、党员、志愿者和居

民群众每月开展“全民动手日”活动,并取得了良好的效果。

为了整治小区内车辆乱停乱放的现象,保证消防通道畅通和保障

居民的人身安全。

社区实行了封闭式的管理,在小区车辆入口处设置了门岗,严格控制社会车辆的进入,取得了显著的成效,同时加大监管力度,维持整治成果。

为了还社区居民整洁有序的居住环境,社区通过劝导、制止、

宣传等多手段的工作方式对小区内外摆摊设点的现象严加制止,并通过义务巡逻队的实时监督建立了长效机制,伴随着社区农贸市场的投入使用,社区周边占道经营现象得到基本遏制。

(二)抓治安综合治理和安稳工作,打造“平安社区”

1、社区在加强治安防范工作的同时,注重组织建设,制定了一

套综合治理工作制度,明确责任人,建立考评方案,详细记录检查活动全过程,定期考核,使社区综治工作进一步落到实处。

2、搞好治安防范,以群防群治为主,社区成立了一支人的治

安义务巡逻队伍,并与巡逻队员签定自愿书,要求队员做好守楼护院,加强夜间巡逻、喊话,掌握流动人口和常住居民的情况。

认真做好外来暂住人口的管理工作,积极宣传国家有关法规制度,使他们学法、懂法、守法,做到制度措施、管理教育两结合。

做好了失足青年及劳改释放、解除劳教人员的帮教工作。

3、做好居民的纠纷调解,及时化解邻里矛盾,促进人心和谐。

一年里社区共调解民事纠纷10余起,成功率百分之百,对缓解社会治安压力,化解社会矛盾,起到了积极作用。

4、今年在各个重要时期,如“两会期间”、“国庆期间”等都做好了重点人员的稳控工作,圆满完成了街道安排的各项工作任务。

5、今年安全稳定工作未发生一例重大事故,排查了多处安全隐患,认真召开了4次安全生产专题例会,每月定期召开了安稳工作例会。

6、做好安全建设工作,社区在街道的统一领导下,一边认真做好台账建立、档案规范等软件工作,(:

年社区绿化美化年终总结)另一边,严查小区“九小场所”,杜绝安全隐患的滋生。

为辖区居民、单位营造一个良好的生活、工作环境。

(三)抓好计划生育工作,保证女性健康

计划生育工作难度大、任务重,特别外来人员对计划生育认识有一定局限性,增加了我们工作的难度。

为了抓好外来育龄妇女计划生育工作,社区加大了宣传力度,利用板报、宣传横幅、知识讲座等形式开展计生宣传。

组织人员对辖区内常住人口和流动人口逐一调查登

记造册,社区共有住户户,户籍人口人,居住人口人。

其中育龄妇女人,已婚育龄妇女人,流入人,流出人。

全年初婚对,新生儿人,其中男孩人,女孩人;死亡人。

全部已登记建卡,录入电脑微机,利用信息化平台进行系统化、网络化管理,使计生基础工作得到进一步落实。

同时,积极开展计生“三查”工作,即查环、查孕、查病。

今年5月,在计生办的领导下,为社区妇女开展了生殖健康免费普查活动,并邀请为社区群众进行义务诊治病痛。

加强计划生育宣传教育工作,组织并开展了别开生面的计生工作宣传活动,同时就独生子女的奖扶政策进行了宣传,并将500多份宣传资料发到了居民手中。

全年,我们共计入户走访了800余户,发放宣传资料1000余份,避孕套200余盒,社区受教育群众达到2000多人,社区群众对生育健康的知晓和运用健康知识的能力水平得到有效地提高,实现了社区年初的暨定目标。

流动人员管理是计生工作的重中之重,为了有效地加强社区流动人口管理,掌握第一手资料,确保计生数据的真实性,社区筹委会和计生专干深入社区,克服困难,积极工作,全年先后利用10多个休息日和晚上加班加点组织相关人员集中清理流动人口2次,共累计统计流动人口余人次,其中流入已婚育龄妇女人,流入人口生育人数人;流出人口人,办证人数人;社区专门配备了名计生信息员,1名计生协管员。

(四)抓好民政、稳定人心

民政工作是一项民心工程,是帮助解决居民生活困难的实质性工

篇二:

20XX年环境绿化部工作总结

20XX年环境绿化部工作总结

时光飞逝,日月如梭,转眼之际我们在繁忙与拼搏中匆匆走过了20XX年。

回顾过去一年的工作我们有喜有忧,喜的是;在公司领导的正确领导下,兄弟部门支持帮助下,使小区绿化、保洁工作逐步走上规范化、制度化、科学化的管理轨道。

忧的是;我们环境绿化部在20XX年如何来优化我们的这支队伍、如何在工作中去创新,予以满足更高的服务要求标准。

为此、我现将20XX年环境绿化部全年的工作做以总结,百尺竿头更进一步。

一、环境绿化部管理工作

绿化养护与小区保洁是我们部门的一项主要工作业务,小区绿地管理与维护的好坏也直接影响着我小区的形象。

为了搞好小区的绿化养护与环境治理工作,我们通过每月两次的员工培训工作,对行业内各种新的规定、措施,工作标准、以及我公司的各种规章制度,进行了及时有效的宣传与贯彻。

同时我们每个星期一早上召开一次班前例会,对上周各项工作的落实情况做一通报;工作中存在的问题做出及时准确纠正与调整;对本周的重点工作做出明确指示,收效非常明显。

为了提高本部门员工的集体感和凝聚力,夏秋两个季节,先后组织本部门绿化组和保洁组的员工进行集体劳动9次。

全面清除绿地上的杂草5次,对小区景观水池进行了4次彻底的清理与清洗。

加强区域巡查管理,环境绿化部对小区不定期不定时巡查,对保洁及绿化班组存在的问题开展现场督察整改,每月对保洁及绿化组的各项工作进行月度评审,对每月服务品质部检查出来的问题,环境绿化部都会组织

保洁组及绿化绿化组作出整改,并做以监督跟踪,每月组织“自查自纠”工作,对出现的问题落实责任制,强化区域责任管理。

不定期的抽查与班组自查方式,积极引导了绿化组与保洁组领班落实区域的整改工作,提高员工的积极性和主观能动性,与此同时我们对本部门员工开展多项技术技能培训与比拼,让保洁及绿化服务人员能形成最基本的“主动服务”意识,使每一个保洁员及绿化工都能将自身的工作做的细致又细心,让本部门的员工都能从业主的角度出发,去看待工作中出现的问题,冷静的处理工作中所遇到的难题。

二、绿化维护与建设工作

1、补栽补种工作;我们在年初的时候调整了工作思路,把三期绿地

的改造工作放在了首位。

在春季的时候我们根据地形地貌、土质等因素,对三期的17#、20#、21#的草坪进行了彻底的改造,种植了麦冬约1200多平方米。

在秋季末期对一期部分地段的草坪做了改造了先后分两次给小区补种早熟禾、糕羊毛2300余平方米,移植乔木50余棵,灌木300余株。

2、绿地的恢复;四月初在持续维护部的协助下,我们对小区内的公用

绿地做了一次彻底的整治,清除了个别业主私自栽种的部分非景观类树苗。

四月在客服部的配合下,对小区内的环境卫生、爱绿护绿的文明行为通过各个公示栏做了大力的宣传,有效的遏制了各种不文明的行为。

小区的整体环境得到了明显的改善和提高。

3、绿地的养护、管理;入夏以后一直是处在干旱少雨的季节,绿化组

在工程部的大力配合下,利用景观水全面浇灌小区绿地14次、有

效的节约了绿地的养护成本达数万元之多,全年以来小区绿地全面施肥2次,小规模分类施肥8次,全面整形修剪10余次,通过环境绿化部绿化组全体人员的不懈努力,有力的保证了春晓苑的优美环境,受到了广大业主的一致好评。

三、环境卫生的治理、消杀与防控工作

1、为了改变小区内的环境与卫生形象,提高我们的收费率,我们针

对小区内的卫生死角进行了全面治理,责任落实到人,定期清理,同时制定了监督与检查管理办法办法。

全年先后4次组织人员对小区的玻璃雨棚、景观亭台进行了大规模的清洗。

对部分地段的石材路面进行了多次小规模清洗与宝洁,对不锈钢器材设施设备、电梯等做到了每月定期进行一次除尘上油保洁维护工作,同时落实了监督检查制度,从根本上保证了小区环境卫生的彻底治理工作。

大大提升了今年小区的整体形象。

2、为了彻底的改变车库的停车环境,今年我们专门为车库设置了车库

保洁岗位,制订了相应的工作标准以及每天的工作流程,同时每月定期利用清扫车对车库进行2次全面清扫,对车库的标识标字、公共设施等每10天做一次全方位的擦洗保洁,对各个人行出口的防护栏及车库停车限位器每周用静电尘油擦拭一次,通过不懈的努力,是车库的投诉率直降到了零投诉。

3、今年全年累计全面大规模消杀防控10次,小范围分类消杀作业13

次,我们始终贯彻“防重于治”的方针和“综合防治”的原则,即控制了病虫害的发生,又不影响观瞻。

4、夏秋两季分别组织人员对小区的垃圾桶进行了每周一次的消杀处

理,同时在每次垃圾清运完毕后组织人员对垃圾桶做以统一擦洗,彻底杜绝了蚊蝇的滋生。

四、机械工具的管理、维护、维修

针对对于机械设备、工具及易耗品的管理、使用发放等问题,我们

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