工程安全生产措施方案.docx

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工程安全生产措施方案

工程安全生产措施方案

一、工程项目概况

江新联围捍卫范围包括江门市城区及下属蓬江区环市镇和棠下镇、江海区的外海镇和礼乐镇、新会城区及下属的睦洲镇、三江镇和会城街道办、今古洲经济开发试验区等一市三区七镇，保护人口71万，耕地面积31.65万亩,2003年工农业产值419亿元。

其中，睦洲、三江堤段沿线有梅大冲围、龙泉围、三江三联围和三江一联围，保护人口3.6万，耕地面积2.18万亩,2003年工农业产值5亿元。

江新联围除险加固达标加固工程应急项目睦洲三江堤段三江一联围A标段位于江新联围桩号60+360～66+180段，，终点桩号66+180是江新联围除险加固达标加固工程应急项目睦洲三江堤段三江一联围B标段工程的起始桩号。

本工程主要有：

60+360～66+180堤身达标加固、广益水闸工程、南边侧水闸工程、新运河水闸工程、沉沙电排站工程和13座涵窦工程，以及配套的机电设备及金属结构安装工程，三江管理所场地土石方工程等。

合同工期480天,中标价为18510629.36元。

二，编制依据及原则

1，编制依据

1.1，江新联围除险加固达标工程应急项目睦洲、三江堤段工程三江一联围A标段施工招标文件；

1.2，标前会议精神和答疑纪要。

1.3，现场自然状况调查咨询资料及地质勘察报告；

1.4，施工单位历年参与类似工程施工经验、施工能力及类似工程的科技成果；

1.5，国家和行业与本工程相关的施工规范和技术标准。

2，编制原则

2.1、根据业主对本工程的竣工交付使用期限，保证建设项目按期或提前完成；

2.2、遵循本工程建筑施工的特点和规律，在合理安排施工顺序的基础上，充分利用时间与空间，实行平行流水和立体交叉作业，在保证工程质量的前提下，努力加快建设速度，缩短施工工期；

2.3、切实贯彻国家有关标准，施工验收规范和操作规程，积极推动全面质量管理；

2.4、采用多层次技术结构和技术政策，因地制宜地选用既先进又切实可行的技术方案和一切技术组织措施；

2.5、做好人力、物力的综合平衡，确保均衡施工，尽量利用原有设施为施工服务，减少临时设施，节约施工用地；精心作好施工现场的平面布置，减少现场物资倒运工作，做到文明施工。

妥善安排冬雨季施工项目，确保全天候施工；

2.6、制定切实可行的安全措施和环保措施，确保安全施工和减少施工公害和环境污染。

3，编制说明

3.1、本施工组织设计严格按照项目法管理的要求，自始至终实行全员、全过程、全方位严密监控，确保实现业主规定要求的质量、安全、工期目标，通过对施工方案的比选、细化和完善，形成操作性较强、安全可靠的施工组织设计；

3.2、在施工组织设计过程中，积极采用新设备、新材料、新技术、新工艺，切实做到精心组织、精心施工，密切业主、设计单位和监理单位的配合，保证充满信心地完成业主交给的工程施工任务。

三，安全生产管理机构及相关负责人

1.1，安全生产管理体系

建立安全生产管理网络和安全生产要素管理网络等安全施工组织机构，开展安全文明双标化管理。

网络结构如下

1.2，建立专职安全管理班子

组内职务

职务

姓名

主要责任内容

组长

项目经理

何建梅

对本标段的施工安全负责

副组长

项目副经理

陈勇

负责工程安全技术措施的制定、技术交底等工作，协助组织施工人员对安全操作规程、规定、规则的学习和贯彻

副组长

项目总工

刘阶

负责工程安全技术范围的工作

组员

工程技术科长

赖尔鸣

负责安全技术教育宣传、安全检查、违章和事故处理、建设标准工地工作

组员

安质监察科长

周树茂

负责工程安全生产日常管理工作

司机安全教育、司机安全操作规程执行的检查、车辆状况检查、行车事故分析处理

组员

安全检查员

陈武雄

负责施工项目的安全技术措施的制定、交底工作，做好安全教育工作

安全生产要素管理网络

四，安全生产规章制度

1，安全保证体系

杜绝人身伤亡和重大机械设备事故，力争排除一般事故。

2，安全责任制度：

项目经理对整个工程安全负责，分管生产的项目副经理对安全生产负直接领导责任，具体组织实施各项安全措施和安全制度；分管技术的项目工程师负责组织安全技术措施的编制和审核、安全技术交底和安全技术教育；工地设专职安全管理人员二名，负责日常安全管理和安全监督；施工员对施工范围内的安全生产负责，贯彻落实各项安全技术措施。

做到各专业人员有岗位职责，操作班组、班长、安全组干事以至每个工人都有安全职责。

3，安全教育、交底制度：

1.1，对以本公司劳动人才公司招聘人员（包括特殊工种），劳动人才公司在人员调动时，必须提供个人劳动保护卡（劳动保护卡必须记有：

年龄、工龄、现岗位工龄、身体状况、三级安全教育情况），对没有劳动保护卡的，项目部有权拒绝接受，项目经理部使用外包工、临时工，必须经劳动人才公司审核，办理有关进场安全教育，符合条件的持人才公司发放的临时上岗证上岗。

1.2，对项目部新招聘的人员，由项目部劳动部门负责，质安科配合安全教育，各专业队、班组进行本专业安全教育及入场教育，合格后，方可上岗操作，并建立劳动保护卡，对未经三级教育的人员，班组应拒绝分配工作。

1.3，对特种作业人员（电工、焊工、架子工等），必须经培训考试合格后，持证上岗。

1.4，项目部每月组织召开一次安全会，传达上级文件精神，总结前期的安全情况，布置后一阶段的安全工作。

1.5，各专业施工队每周组织召开一次安全会，各施工班组每周做“三上岗、一讲评”记录。

1.6，各分部、分项工程施工前，施工员必须对操作班组进行有针对性质的安全技术交底，对外架的搭设、拆除、井架、塔吊的安装和拆除要有施工技术措施，向操作工人进行详细交底，并亲临现场指导。

1.7，凡未经安全生产技术交底的，班组有权拒绝接受工作。

1.8，班组在接到安全技术交底时，必须组织组员认真学习并熟悉，在施工过程中，必须严格按交底要求施工，如因交底错误而发生事故，由交底者负责，如因不按交底要求操作而发生的事故，由操作者负责。

1.9，事故发生，项目经理应组织有关人员对事故的原因、责任分析总结，事故处理坚持做到“三不放过”原则。

4，安全检查制度：

1.1，本工程在施工的各个阶段，将配合安全教育，提出安全目标口号与安全施工警句，在醒目位置如脚手架及主要干道上其布置。

此口号与警句能增强安全生产气氛，提高职工的安全生产意识。

1.2，工地每月二次全面安全检查，工段每星期进行一次定期检查，由施工员实施，每个作业班组结合上岗安全交底，每天安全上岗检查。

通过安全检查活动，不断提高和加强职工的安全意识，落实各项安全制度和安全措施，并且通过检查活动本身可以发现和解决隐患。

5，安全技术措施

1.1，填土安全技术措施：

（1）在填土前，应检查机械的离合器、钢丝等，经空车试运转正常后开始作业。

（2）任何人不准在机械的回转半径下工作。

（3）向汽车上卸土应在车子停稳后进行，禁止铲斗从汽车驾驶室上越过。

1.2，安全用电主要技术措施：

（1）严格执行建设部JGJ46-88《施工现场临时用电安全技术规范》。

（2）保护系统采用D215L漏电开关，工作零线与保护零线分开，并多次重复接地，接地电阻符合规定。

（3）采用三级漏电保护。

（4）定期测定电气设备绝缘电阻，绘制记录表。

绝缘不符，禁止使用。

（5）定期测定接地电阻、避雷电阻，电阻不符及时纠正。

合理使用熔断丝，严禁使用铜丝替代。

（6）所有电线架空设置，包扎需三层绝缘。

（7）使用铁壳配电箱，井架卷扬机使用电动开关

1.3，机械使用安全措施

（1）所有机械都要按规定配备和安装防护装置。

（2）机械安放稳固，有可靠的接地、接零、漏电保护装置，及防雨遮阳装置，排水畅通。

（3）所有机械操作人员必须经过考试合格持证上岗，并按规定佩带个人防护用具。

（4）严禁在机械运转过程中进行检修，机械在检修时必须拉闸断电，并有专人看护。

（5）所有机械不准超负荷运行或带病作业。

1.4，易燃、易爆物品的保管和使用的安全措施

（1）、凡易燃、易爆物品必须分开保管，并且相互之间应间隔至少2ｍ以上的安全距离。

（2）、易燃、易爆的库房要远离工地临时设施，易燃物品不得小于25ｍ，易爆物品不得小于200ｍ。

（3）、存放易燃、易爆物品的库房，必须干燥、通风，要求保持18～30℃以内的温度。

（4）、对易燃、易爆物品必须设专人看管，严格领发放制度。

（5）、对易燃、易爆物品的使用，经专业技术人员精心设计后，按规定审批程序审批，然后交专业人员使用。

1.5，防火、防雷的安全措施

（1）、工地临时工棚，按分区布置室外消防栓，按每栋工棚设置1～2个灭火器。

（2）、每栋工棚之间至少设有不小于4ｍ的防火距离。

五、安全生产管理人员及特种作业人员持证上岗情况

项目经理部经理、总工程师，专职人员及作业队长按规定逐级建立安全生产责任制，经理部设专职安质监察工程师，作业队设兼职安全员，做到分工明确、责任到人。

建立以项目经理为组长，项目副经理、专职安全监察员为副组长的安全保证体系，工程施工中始终做到“三个坚持”和“四个加强”；“三个坚持”即：

坚持“安全第一”思想，树立为现场服务的观念；坚持“预防为主”的原则，针对不同施工阶段开展各种安全活动；坚持“三不放过”的制度，认真总结经验教训。

“四个加强”即：

加强安全工作的指导，充分发挥各方面各部门的作用；加强组织纪律和法制教育，提高安全生产的自觉性，加强安全检查工作及时消灭事故隐患；加强自身建设，不断提高队伍素质。

（1）、为增强企业职工安全意识和自我保护能力，提高安全素质，确保安全生产，特制定本制度。

（2）、本制度适用于公司、工程项目所有从事建筑施工的人员。

（3）、公司劳资教育部门负责教育培训管理工作。

（4）、公司全体员工必须参加定期或不定期安全生产教育培训。

1．企业法人代表、项目负责人每年参加建设部或省、市安全培训学习一次，学习时间不少于30学时。

2．安全专业管理人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于40学时。

3．其他管理人员和技术人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于20学时。

4．工人的安全知识、安全技能训练学习时间每人不少于20学时。

5．上述人员的学习成绩记录在安全教育培训卡上，成绩合格者方可上岗。

（5）、新工人入场必须经过三级安全教育：

即公司一级、工程项目二级、班组三级安全教育：

1．公司一级的安全培训教育主要内容为国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和企业规章制度。

2．工程项目进行第二级安全生产教育培训，其主要内容：

工地制度、现场环境、工程特点及存在不安全因素等。

3．班组进行第三级安全生产教育培训，其主要内容：

本工程安全操作规程、劳动纪律、事故教训、本班制度等，学习时间不少于20学时。

4．以上教育培训考核成绩作为录用先决条件。

（6）、变换工种的职工要进行安全教育培训，主要内容是拟到工种安全操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练，经考试合格者方可变换。

（7）、特种工程（电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和机动车司机、塔吊司机及指挥、人货两用电梯和起重司机，司炉工、爆破工及其他从事特殊作业的工人）取得特种作业证的，仍然要参加安全教育培训，每年一次，时间不少于15学时。

（8）、根据本制度，每年由劳资（教育）部门列出培训计划，进行培训教材和师资准备，并监督实施。

（9）、凡是经教育培训的人员考试不合格者应参加第二次学习（学习时间误工费和学费自理），如果二次不合格，将调离岗位或辞退

（10）、各部门、各类人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级对一级负责；实行逐级签订安全生产责任状。

各部门、各类人员自签定之日起，安全生产责任生效。

（11）、安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法