◆MP=AP,AP最高，边际产量曲线与平均产量曲线相交
MP与TP之间关系:
●MP>0,TP↑
●MP=0,TP最大
●MP<0,TP↓
如果连续增加生产要素，在总产量达到最大时，边际产量曲线与横轴相交。
二、边际收益递减规律
边际收益（报酬）递减规律：
在技术不变、其他生产要素不变的情况下，追加一种生产要素，所形成的产量，最初会增加，但到一定限度后，增幅开始递减，最终还会使产量绝对减少。
边际收益递减规律的适用条件是不考虑生产技术是否变化
注意：
边际报酬递减规律存在的条件：
第一，以技术水平不变为前提；
第二，以其它生产要素投入不变为前提；
第三，并非一增加投入这种生产要素就会出现边际报酬递减规律，只是投入超过一定量时才会出现；
第四，所增加的生产要素在每个单位上的性质都是相同的，先投入和后投入的在技术上没有区别，只是投入总量的变化引起了收益的变化。
例证：
【土地报酬递减规律】在1958年大跃进中，不少地方盲目推行水稻密植，结果引起减产。
边际报酬递减规律的3阶段：
总产量要经历一个逐渐上升加快增长趋缓最大不变绝对下降的过程。
在其他生产要素不变时，一种生产要素增加所引起的产量变动分为三个阶段：
第一阶段：
产量递增；第二阶段：
边际产量递减；第三阶段：
产量绝对减少。
三、生产的合理投入区域
第一阶段，平均产出递增，因为生产的规模效益正在表现出来；（一个和尚挑水吃）
第二阶段，平均产出递减，总产出增长的速度放慢；（二个和尚抬水吃）
第三阶段，边际产出为负，总产出绝对下降。
（三个和尚没水吃，需减员增效）
生产合理区域在第二阶段。
第三节两种变动要素的生产
一、等产量曲线
（一）等产量曲线的含义及特征
1、含义：
等产量曲线（IsoquantCurve）是指在技术水平不变的条件下，生产同一产量的两种生产要素的所有数量组合。
等产量曲线给出了企业进行生产决策的可行性空间----生产特定的产量，可以使用不同的要素组合。
0
等产量线Q：
表示两种生产要素L、K的不同数量的组合可以带来相等产量的一条曲线。
线上任何一点，L、K组合不同，但产量却相同。
2、等产量线的特征
A.等产量线是一条向右下方倾斜的线。
斜率是负的，表明：
实现同样产量，增加一种要素，必须减少另一种要素。
B.等产量线不能相交。
否则等产量线的定义会和它的第二特征发生矛盾。
C.凸向原点。
D.在同一个平面上可以有无数条等产量线。
同一条曲线代表相同的产量水平；不同的曲线代表不同的产量水平，离原点越远代表产量水平越高，高位等产量线的生产要素组合量大。
（二）边际技术替代率
边际技术替代率（MarginalRateofTechnicalSubstitutionMRTS）：
是指在维持产量不变的条件下，增加一单位某种生产要素，所必需减少的另一种生产要素的数量。
式中加负号是为了使MRTS为正值，以便于比较。
如果要素投入量的变化量为无穷小：
边际技术替代率＝等产量曲线该点斜率的绝对值。
K
边际技术替代率递减规律：
L
K1
边际技术替代率递减规律：
产量不变，一种要素不断增加，每一单位这种要素所能代替的另一要素的数量递减。
由a点按顺序移动到b、c和d点的过程中，劳动投入等量的由L1增加到L2、L3和L4。
即：
L2-L1=L3-L2=L4-L3，相应的资本投入的减少量为K1K2>K2K3>K3K4。
二、等成本线
等成本线（企业预算线）:
一条表明在生产者的成本与生产要素价格既定的条件下，生产者所能购买到的两种生产要素数量（K,L）最大组合的线。
成本方程：
C=w·L+r·K（C：
成本，w：
劳动价格，r：
资本价格）
0
等成本线也与消费预算线类同。
线外点（如G）的组合无法实现；线内点（如F）可实现但成本有节余；线上点（如E）可实现的最大组合点。
等成本线也受成本量和要素价格变动发生移动或摆动。
三、生产者均衡——生产要素最优组合
生产要素的最优组合是指企业在配置资源、从事生产的过程中，使其产量达到最大或成本达到最小的生产要素的组合状态。
一旦达到这种最佳组合，企业的资源配置方式就处于相对稳定的均衡状态，故生产要素的最佳组合状态又被称为生产者均衡。
0
等产量线与等成本线相切于一点，实现生产要素最适组合。
即成本既定，产量最大；产量既定，成本最小。
在生产均衡点E上，等产量曲线的斜率与等成本线的斜率相等，即有：
为了实现既定成本下的最大产量，企业必须选择最优的要素组合，使得两要素的边际技术替代率等于两要素的价格之比。
因为边际技术替代率可以表示为两要素的边际产量之比，所以上式可以写为：
公式表明，生产要素最适组合的条件是：
每一投入要素的边际产量与其价格之比相等。
例：
某企业使用A、B两种生产要素，在现有的投入组合情况下，A的边际产量是3，B的边际产量是2，A的价格是5，B的价格是4。
请问：
两种生产要素的组合是否合理？
如果不合理，应如何调整？
例：
已知某厂商生产函数为
，每单位有效劳动的报酬是PL=4元，PK=8元。
试计算：
①完成既定产出目标Q=10时，最低成本支出和劳动L与资本K的最佳使用。
②在总成本不能突破360元时，厂商均衡产量Q、劳动L和资本K的最佳投入量为多少？
解：
①根据生产最优条件，厂商保持两种要素边际产出之比与要素价格之比相等，即：
②已知总成本约束为360元和生产最优条件K=L，有最大投入量为：
厂商的均衡产量Q为30，劳动L和资本K的最佳投入量各为30。
●不同的等成本线与不同的等产量线相切，形成不同的生产要素最优组合点，将这些点连接在一起，就得出生产扩张线。
0
第四节全部变动要素的生产（规模经济）
一、规模经济和规模不经济
技术水平不变，生产要素按同样的比例增加，即生产规模扩大。
起初量的增加要大于生产规模的扩大；随生产规模扩大，超过一定的限度，产量的增加将小于生产规模的扩大，甚至使产量绝对地减少。
这就使规模经济逐渐走向规模不经济。
规模经济是指生产者在一定的技术条件下，所有生产要素按相同比例增加而能获得相应的经济上的收益。
1、内在经济、不经济
内在经济：
一个厂商在生产规模扩大时由自身内部所引起的产量增加。
引起内在经济的原因：
第一，使用更先进的技术；第二，实行专业化生产；第三，提高管理效率；第四，对副产品进行综合利用；第五，生产要素的购买与产品的销售方面也会更加有利。
内在不经济：
一个厂商由于本身生产规模过大而引起产量或收益减少。
内在不经济原因：
第一，管理效率降低；第二，生产要素价格与销售费用的增加
2、外在经济与外在不经济
（1）外在经济：
指整个行业生产规模的扩大，给个别厂商所带来的产量与收益的增加。
引起外在经济的原因：
第一，交通通讯等基础设施更为经济和更好地供给。
第二，行业信息和人才更容易流通和获得。
（2）外在不经济：
指一个行业生产规模过大给个别厂商所带来的产量与收益的减少。
引起外在不经济的原因：
第一，竞争加剧。
第二，环境污染。
第三，对基础设施的压力增加。
二、规模收益（报酬）变化的三个阶段
1、规模报酬递增
产量增加比例>规模（要素）增加比例。
劳动和资本扩大一个很小的倍数就可以导致产出扩大很大的倍数。
投入为2个单位时，产出为100个单位，但生产200单位产量所需的劳动和资本投入分别小于4个单位。
K
R
2、规模报酬不变
产量增加比例＝规模（要素）增加比例。
劳动和资本投入分别为2个单位时，产出为100个单位；劳动和资本分别为4个单位时，产出为200个单位。
K
3、规模报酬递减
产量增加比例<规模（要素）增加比例。
劳动与资本扩大一个很大的倍数，而产出只扩大很小的倍数。
劳动与资本投入为2单位时，产出为100单位；
K
当劳动与资本分别投入为4单位时，产出低于200单位，投入是原来的两倍，但产出却不及原来的两倍。
R
Q=300
三、适度规模
适度规模：
使两种生产要素的增加、即生产规模的扩大，正好使收益递增达到最大。
确定适度规模应考虑的主要因素：
（1）本行业的技术特点。
需要的投资量大的行业，适度规模也就大。
（2）市场条件。
生产市场需求量大，而且标准化程度高的产品的厂商，适度规模也应该大。
其它：
交通条件、能源供给、原料供给、政府政策等。
国际通行的规模经济标准：
钢铁厂为年产1000万吨钢；彩显管厂年产200万套；电冰箱厂双班能力为年产50-80万台；汽车厂年产：
20C50Y为30万辆；1977年为200万辆。
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