核电培训心得体会.docx
《核电培训心得体会.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《核电培训心得体会.docx（13页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
核电培训心得体会
核电培训心得体会
篇一：
核安全文化学习心得
核安全文化学习心得
通过对核安全文化定义、原则、特征的学习、思考，梳理出了以下个人心得体会：
核电是高效、清洁的新兴能源，但同时也存在着安全风险，世界上并不存在没有风险的绝对安全，切尔诺贝利、福岛核事故再次给核电行业敲响了警钟，核电站的安全问题由于它的重要性使得安全文化在核电企业里尤显重要。
核安全文化从个人安全、管理者安全承诺、管理体系框架明晰，结合公司实际情况，让我对公司安全生产有了更好的认知和理解。
“核安全人人有责”为核安全文化八大原则之首，我从这个角度，谈一谈在核安全文化的建设过程中，我们个人应该如何去响应。
安全文化本质上虽说是高层次的管理，但安全文化的确与文化密切相关，这个关键点就是安全文化对从业人员的品质与素养的要求。
个人安全文化素养应该有献身的工作精神、求索的工作态度、严谨的工作方法、互助的工作习惯。
献身的工作精神主要体现在责任心、原则性、主动精神、组织纪律性，其中尤以原则性和组织纪律性为重，安全文化是一种制度文化，一个人要想全盘掌控很难，而体现制度的法规、标准、规范，则是从过去千百次的失败教训中总结出来的，严格遵守法规、标准、规范要求，可以保证我们不犯
别人曾经犯过的错误，减少发生差错的机会，在对待法规、标准、规范的问题上，要坚定不移的执行。
求索的工作态度，主要体现在要勤于思考，善于发现问题，不敷衍了事，要从根本上有效解决问题背后的问题，不留后患。
严谨的工作方法，主要体现在我们每个人在工作中处理问题要严谨，凡事有据可查，对于影响核安全的事件不虚报瞒报，对于违反安全规定的行为要坚决制止，对于背离核安全文化的言论也要坚决地反对。
互助的工作习惯，主要体现在重视团队精神，发扬团队力量，成绩不仅仅归功于个人；对待问题要举一反三，实现有效的经验反馈与共享，所谓有效，就是说我们在共享信息的过程中，要保证信息的准确性。
核安全是依靠一次又一次事件或事故的经验反馈以及同行间共享来逐步提高的。
核安全文化的建设需要全员持续高标准的参与，只有发动全员参与，才能有效消除盲点和薄弱点。
每一位员工都应该认识到，无论在什么岗位工作，你的一言一行都是与核安全密切相关的，没有人是核安全的旁观者。
另一方面是要持续高标准要求，不坚持工作的高标准，就会使核安全文化弱化，继而产生核安全问题。
核安全人人有责，任重而道远！
学习核安全文化不是终点，而是安全管理更上一层楼的新起点。
篇二：
核电站员工培训心得
一个核电站员工的培训日记
XX-07-1415:
17:
12来自:
聊天专用（当年蓬矢桑弧意，岂为功名始读书）
老公这几天都忙着工程师论文，终于忙完了，可惜不准我贴上来，说等评上才准发表，哼~~，这几天我没什么可写，就将他的工作总结偷偷贴上来，姐妹总对核电充满神秘，其实也就这样，大大蓝领子工人一个。
哈哈~~我的老公是工人，我爱他
本人XX年7月毕业于武汉大学动机学院，热能与动力工程专业。
入厂以后，经过短暂的入厂培训，就进入运行就地岗位培训。
在就地岗位培训当中，本人很快的适应了从学生到工作者的转变。
一方面，在学校学习的时候，有老师划定科目重点，并施以相应的教学，但在工作岗位，更多的是依靠各种资料进行自学；另一方面，学校学习的是基础理论知识，相应的感性认识并不丰富，通过就地岗位一年的培训，能有机的将理论和感性认识结合起来。
地岗位培训分两个阶段，本人第一阶段是在一回路副控岗位实习，第二阶段是在二回路岗位实习，历时各半年。
一回路副控岗位是核岛厂房运行的骨干力量，所有涉及核岛的就地操作全部需要副控岗位人员的参与，其岗位覆盖范围广，涉及内容多，需要丰富的核岛运行经验及对系统相当程度的了解。
在一回路副控岗位实习过程中，对照系统培训教材、系统图册，结合就地巡检，对核岛各辅助系统的工艺流程有了基本的认识和了解，为后期的理论和系统培训打下了基础。
在二回路岗位实习过程中，则首先将重点放在了电业安规、工业安规的学习上。
电业安规和工业安规是被血淋淋的事实验证过的，严格遵守电业安规和工业安规，既能保护工作者本身，也能保证设备安全。
由于本人专业是电厂热能动力工程，在二回路岗位实习
过程中，很快的掌握了常规岛工艺系统流程，但同时由于专业上的限制，电气系统及其操作在学校涉及很少，所学的只是很基础的理论方面的知识，因此本人在二回路实习中将更多的精力放在了电气运行操作上。
本人从电气一次系统图着手，利用电气系统培训资料，抓住每次巡检的机会，了解电气系统接线；有电气操作的时候，就跟随相关操作人员赴现场学习。
就地岗位培训短短一年的时间，却奠定了本人后续的基础理论培训、系统培训和模拟机培训所需的设备、系统、重要状态参数的感性认识。
就地岗位培训告一段落后，接下来的就是紧张的理论培训。
理论培训历时约一年半，包括基础理论知识培训、系统培训和模拟机培训三大块内容。
基础理论知识培训是整个理论培训中最为重要的一环。
上海交通大学的讲师给我们讲述，内容涉及核物理、热工及水力、汽轮机及主要设备、泵与风机、电机与电力系统、水化学等相关知识，涵盖了所有的运行岗位所需了解的基础理论。
基础理论知识培训内容多，强度大，通过这个阶段的学习为我后来进入主控岗位工作建立了扎实的理论基础。
然后我们又接受了各个运行、检修岗位精英们关于系统流程及设备的授课。
这个阶段培训信息量相当大，内容既涉及系统流程，也包括重要设备的结构，还包括我厂自动化仪表与控制相关内容。
理论培训的最后阶段是模拟机培训。
模拟机培训是整个培训中最为重要的内容，这个过程将基础理论与实际系统运行有机的结合起来，通过模拟机培训，我们掌握了基本的核电厂操作方式，以及故障诊断及EOP规程的使用方法，还通过模拟机培训了培养作为一个操纵员的正确的行为规范，对规程的熟练运用和对大局的综合判断和干预能力，同时，也是对系统仪表阀门布置的熟悉，及运行操作的一次实际演练。
随后我们又在主控室进行了为期一个多月的影子培训，不仅加深了我们对于系统盘面布置的印象，而且通过对“老”操纵员现场操作的观摩，模拟机培训的成果得到了巩固，并且了解了很多模拟机和主控室的不同之处。
在随后的XX年1月，我成功的通过了操纵员取照考试，正式成为了一名核电厂运行操纵员。
在主控室工作后，我才亲身体会到了什么叫做“没有硝烟的战场”。
主控室操纵员除了需要按日计划执行相应操作外，还要时刻关注电厂参数，避免偏离正常状态运行，同时需要协调各就地岗位工作。
每个操纵员当班时都像
上满发条的闹钟，弦都得绷紧，在系统发生故障瞬态时，需要第一时间确认自动动作正常，否则需要手动干预。
在主控室的工作是紧张的，但是收获更大。
我自XX年取得核电厂操纵员执照以来，担任汽轮机操纵员，历经两次换料大修及一个完整的运行循环，XX年初担任电气操纵员至今，能够严格按照运行规程，完成计划安排的各项试验及运行操作；能够冷静果断的采取正确的操作来处理突发事件，缓解事件后果；严格执行操作监护制度，未出现过任何误操作；参加各项操纵员复训计划，保有自身专业技能；对内部或外部事件进行良好的经验反馈，吸收业内优秀的工作经验；工作之余还能够加强对专业理论、技术方面的学习；还能团结同志，积极融入团队，拥有良好的团队观。
作为一名年轻的核电工人，我深知自己的知识经验还是很不够的。
成为一名称职的运行操纵员仍是我努力学习，不断进步的动力。
在下一阶段，我仍将努力学习理论知识，加强自身修养，不断实践，同时虚心求教，争取更上一层楼。
篇三：
核电及班组工程师培训心得
核电及班组工程师培训心得
为满足快速持续发展及适应进军核电领域的新形势、开拓电建市场的硬任务、实现“两型一流”的战略目标，进一步提升班组工程师的技术水平和综合管理能力，培养一支技术水平高、执行力强、具有较强的沟通管理能力的优秀安装队伍，9月14日—19日，公司举办了核安全技术及班组工程师培训班。
我有幸参加了这两个培训。
本次公司特聘我国核电元老郁祖盛专家，对核电潜在的风险、核安全法规、核级机械设备安装的基本要求及目前先进核电机组AP1000的核心技术结合我国在建工程及美国西屋公司科研资料进行了详细解说。
使公司员工对核电的一些关键技术有了认识：
如压水堆核电厂的组成部件及工作原理、第三代核电技术的三道防泄屏障如何将核辐射彻底隔离、分析了AP1000的经济技术指标等等。
核电作为公司乃至国家以后发展的方向，掌握其基本要领、注意事项是我们每一个电力工作者的使命，而安全作为核电发展的先决条件，郁教授特别就核电发展40年来，两次重大核电事故“美国三哩岛事故和前苏联切尔诺贝利事故”的发生原因及当时技术的局限性进行分析。
事故影响之大、危害之深给每个有志核电发展的人员敲响了警钟，核电技术无国界但是若再发生一次上述事故那将把核电事业带向冬天乃至整个人类带向灭亡。
核电科学的深入，不是一朝一夕的事，本次培训只是引领大家入门，要想真正把核电安装为我所用，还需要各位同仁多收集国内外先进技术资料并与我国的多家核电企业进行学术交流。
班组工程师的培训课，均由我司曾经的一线技术人员结合具体事例的讲解。
包括现场培训、管理效益年及成本管理知识、合同管理等，虽然讲解的这些内容作为一个技术员均在脑海里有印象，但是通过学习使我们对以前认为与技术关系不大的事，如合同与技术的联系，有了深刻的认识。
不错，技术员必须懂合同，什么事在承包范围内、什么事是合同范围以外的、什么是受到业主或监理委托的，只有对这些都有深刻的认识，才能为公司争取到最大的效益。
总之，工程技术人员对公司更快、更好的发展起着不可估计的作用，我们的技术力量、认真细心程度可能就决定着数以万计的材料费、人工费。
任重而道远，目前技术又飞速发展，每个人都需要不断充实头脑并与国内外先进技术接轨，为企业蓬勃发展贡献一份力。
篇四：
参观核电站个人心得体会
参观核电站个人心得体会我非常有幸于3月31日参观了我国第一座核电站秦山核电站。
秦山，坐落在浙江省嘉兴海盐县的东南面，距海盐县县城约十公里。
据说秦始皇南巡驻跸过而得名天下。
参观秦山核电站后让我记住二十年前为中国第一座寻找地址的作出“重大贡献”原陕西省核工业局基建处处长－谢恩吉。
他为建秦山核电站带领全国核电专家、工程技术人员十一次登上秦山峰顶，进行科学勘探和考察。
1985年3月，秦山一期核电站主体工程正式开工，1991年12月开始发电。
至今建成的有秦山一期、二期、三期，总装机容量为300万千瓦，另外还有320万千瓦机组在建。
近万名工作人员服务于秦山核电站的各个岗位，而离核电站8公里的核电新村和枫叶小区等，就是秦山核电站一期、三期的员工生活区。
秦山核电站目前已完成三期。
第一个30万千瓦级的核电站就放在秦山脚下的龙王庙处；第二个放在秦山西侧和方家山；第三个秦山南端的杨柳山下；第四个放在长山河畔的长山脚下。
经过20年的努力，我们中国人自力更生，自行设计，自行建造，滚动发展，把秦山地区建设成为融设计建造、技术更新、人才培养为一体的新中国第一个核电基地。
我不懂核电站发电原理，但我听了介绍后只知道我们的核电站安全设计比日本福岛先进。
秦山核电站不会发生像日本福岛那样的事故，福岛采用的是第二代早期的沸水堆技术，而秦山选用的是改进型的压水堆，堆型和特性与福岛不同，万一失控或发生故障，反应堆会自动停堆。
所谓压水堆是目前国内外建造核电站时采用最多、最成熟的堆型。
中国的核电站都不是在地震带上的，而且抗震、防洪的标准都‘高一级，像秦山核电站就建在花岗岩上，而且遇到地震等，保护措施会自动启动。
而且秦山核电站的设计有固有安全特性，能限制功率突增，而且压水堆有厚达1米左右的钢筋混凝土安全壳，内衬密封钢板，即使反应堆出事故，安全壳也能将放射性物质包容起来，防止向环境泄漏。
这也是核电安全的核心。
截至底，海盐核电关联产业产值已逾亿元。
我们看到海盐县周边并没有因为日本核电站发生泄漏事故就产生联想式的恐慌，是秦山核电站周边民众比较普遍的心态。
最后引用秦山核电人诗：
打破中国无核电的历史在这个名不经传的地方被秦山人的热血和汗水点燃创造中国核工业再一次的奇迹他们结束了一个时代他们创造了一个未来为祖国伟大而自豪。
篇五：
核电工作总结
工作总结
来公司已有一年的时间，在此期间，我经历了从学校到公司，从学生到职员的转变，也逐渐适应公司的工作，现在基本能融入集体中间。
刚来公司对工作感到有点胆怯，毕竟是自己的第一份工作，希望能在各方面做好，很好地展示自己的能力，但是欲速则不达，越是担心也就越是容易出错。
这几个月下来，感觉自己在很多方面存在好多问题，像工作粗心，不结合实际，做完工作不能很好总结经验等；针对这些缺点，我及时调整自己的心态，工作中多与领导、同事交流意见，听取他们的建议。
在这里得到了领导以及各位有经验的工程师、技术人员的指导和帮助，让我从一点一滴学起，渐渐适应工作，投入工作。
在这半年的时间里，我觉得我学到了很多东西，我认为主要有以下几点：
1.我觉得做一份料单不是一件容易的事，要把钢筋图和模板图相结合，还要把与之相关图纸都要结合着看。
钢筋要一根根的算。
图纸上一个编号的钢筋不管是尺寸、长度、还是直径，一旦出错就可能损失很大，会浪费材料、人工，影响工人情绪，甚至会影响到施工流水和工期。
所以在制作料单时一定要细心，不能心急，做到事无巨细，原则上每个编号的钢筋下料时要对照模板图进行核算。
2.制料单时，有什么问题一定要及时和工长等有施工经验的人员沟通，有不懂的一定要多问。
3.通过一段时间的工作，深感沟通的重要性，尤其在刚刚开始的时候，自己
经验不足，及时有效的沟通能避免很多自己的错误和不必要的麻烦。
无论是同事还是业主，与他们的交流可以增加自己的经验和工作的顺利开展。
4.工作中要勤下工地，对于新接触的东西多看、多问，善于发现问题。
技术方案发到手里，有时候单纯只靠自己看看是不能真正体会的。
５.工作中，图纸有什么错误或是现场遇到了什么不可避免的问题时一定要弄清原因，尽早和业主、设代沟通，解决问题，以便施工。
在现场有助于提高自己空间立体感，这对于钢筋下料是很有帮助的。
绑扎完成后，要严格按工作程序进行交接。
作为QC1，要检查钢筋是否漏绑、错绑，钢筋保护层是否合适，发现问题及时修正。
核电建设分工很细，要求各个部门、施工队间密切配合，有条不紊，要有鲜明的施工组织设计，使施工形成流水。
质量、安全、进度是每个工程需要控制的要素，这几个要素，涉及很多知识，越来越感到自己知识和能力的不足，对于整个项目的施工组织还没有一个系统的概念。
对于核电的认识先从钢筋做起，我觉得很欣慰，因为核电的要求是很严格的，而钢筋也是如此。
核电系统很庞杂，我要从小从细做起，逐步全面认识核电。
作为华兴人，我将努力工作、学习，总结过去，做好现在，展望未来。
篇六：
国核工程调试工作心得体会
国核工程调试工作心得体会
国核工程调试工作>心得体会
——顾先青
各位领导、同事，大家好！
我叫顾先青，来自国核工程调试工艺系统处。
我是国核工程四期校招生，81年出生。
解释一下，在四期生里，我年龄算大的，因为我工作3年后又读的研究生。
在三门国核调试队这个大家庭中，我觉得自己很普通，和很多同事一样，在自己所从事的岗位上一点一滴成长。
我就从以下几方面分享一下个人体会和心得。
一、个人经历介绍
我XX年7月毕业于东北大学热能动力工程专业。
毕业后我到了广州华厦电力黄埔发电厂做集控运行，那时候情形和我进入国核工程一样，先进入大学学习理论，我在武大华科学习600MW燃煤机组集控运行理论>培训班，在国核工程我是在高培学习核电基础理论。
实习一年后，我就开始进值倒班，这段工作工作经历跟我从事的调试工作非常接近，刚开始工作时候，好奇心强学习积极性非常高，遇到问题都会抓住一切机会向老师傅请教，每当我当值监盘时，我总是主动尽量优化运行参数，我所在的一值全年小指标获得第一。
XX年9月，我开始读研，研究方向是电站节能，之所以考研，现在回想起来还是觉得那时候很浮躁，不明白自己究竟要做什么，读研后我才慢慢明白，工作选择固然重要，更重要是对工作的态度，做任何工作一定要付出热情、汗水，长久坚持。
在电厂这三年里，我除了收获电站运行方面专业技术和基本技能，最大的收获是对整个国家电力行业的了解，我国煤电装机容量占到70%以上，这对环境的负面影响会越来越引起社会的重视，这也是毕业后面临再次择业时选择核电的原因，中国核电健康良性有序发展，在缓解现阶段中国社会能源需求的同时，同时又能最大限度减小环境压力。
XX年3月，我先在公司JPMO实习，7月正式入职进入调试中心，XX年8月来到三门现场，负责常规岛热循环组CDS/SLS/CMS三个系统调试。
二、保持工作热情与主动性
先介绍刚到三门现场的情况，我刚到三门时候，那时候联合调试队刚成立，工作环境很陌生，我对调试组织机构、调试执行、相关管理模式都不是很了解，三门调试其实是外方和业主介入调试比较早，调试队很多人都是设计管理、工艺处、电仪处转过来的，他们对文件、调试管理程序都比我们熟，很多信息我只能通过他们进行了解，当时感觉自己很多方面都无从下手，刚开始给我分的工作无非就是系统冲洗什么的，我那时开始二回路冲洗方面的调研，完善三门核电二回路冲洗方案。
为了尽快能熟练开展调试工作，我开始对调试流程、调试文件进行了梳理，尤其对调试文件这一块，我用了一年多时间，三菱、华东院设计文件、厂家设备资料我都熟记起来，这样慢慢感觉和业主方、外方人员同等的位置上，逐渐开始编写调试程序，进入工作角色。
回想起那个阶段自己也算客服一定困难，工作上有一股热情干劲吧。
我这段经历也会会在我平时工作中反馈给新员工，让他们尽快开展工作。
保持工作主动性首先在于你要关注工程技术中的一些细节，并一定是很重大的问题；作为我们系统工程师，我们心里上其实就认定自己是系统的主人，实现系统所有设计功能是我们的责任，系统不能留有任何不经验证的开口项，选择哪些试验项目是很重要的，但有些试验可能是可做可不做，技术规范也没有强制规定，像我负责的凝结水系统，凝汽器、除氧器液位冷态及功率试验其实三菱没有要求，我按照西屋的蒸发器液位编写，目前该执行完，现在看来当时增加这两个程序也是非常有必要的，现在三门核电
要求在系统功能里增加调节参数的检查。
另外，对于一些复杂的逻辑连锁试验，比如，除氧器液位里NPSH控制，这是逻辑试验要模拟甩负荷、跳机信号，三菱也没用强制要求做，但我们也写进逻辑程序里，通过试验，我们也提前发现西屋在对三菱逻辑图组态上转化的错误，如果我们没有提前做，等到功率阶段再发现问题，有可能对主给水泵等设备带来损害风险。
保持工作主动性还在于工作中的一件件小事做好，时刻惦记着自己哪些工作没有完成。
我们去年二回路冲洗期间，持续时间有三个多月，我们组分两班倒，除非晚上厂房有探伤，我们才停下来；去年完成二回路冲洗目标是向核岛提供A级水，是实现SG二次侧水压全年调试节点的前提，作为二回路冲洗系统工程师，我也感受到一点压力，我的想法一定不要让核岛等我们。
有时候我不在现场，我会时不时打电话过去提醒现场人员检查某个有缺陷的阀门、可能晃动支吊架、地坑水位等，这样互相提醒，既能保证工作的连续性，也能减小现场风险。
三、学习优化再创新
提到依托项目调试，很多人立即说西屋三菱是技术方，提供主要的调试方案，从大纲规范书到具体执行程序，我不否认我们在吸收和学习外方好的方案做法，但我们也要能发现他们的不足，找到改进的地方，就单从最重要的现场调试执行程序，外方提供的技术规范和程序如果简单转化对现场执行是非常困难的。
就拿我编写凝结水逻辑试验来讲，外方提供的文件只有一百多页，但我们转化后到了五百页，其中增加很大一部分内容其实全部是仪控、电气的内容，我在编写试验程序时，提前联系仪控和电气工程师，把我在程序里开口项一点一点完善，我们增加了机柜号、断路器编码、端子号、模拟信号的大小及类型、甚至信号发生器型号，并且我按系统功能进行排版，一个功能对应一个章节，一个大功能对应一个先决条件，这样好处就是现场执行性强，我记得循环水泵启动前，其逻辑试验做了二十多天，凝泵启动时逻辑试验就用了三天，这给尽早启动凝泵赢得了时间，因为系统移交比计划延迟了一个月，单体试验和逻辑就给我们一个多月时间。
另外，对于外方方案中遗漏的地方进行了增补，比如，刚才除氧器液位包含的NPSH控制，另外还有核岛和常规岛接口BDS排污凝结水冷却回收，但两边都没有出试验文件。
四、增强团队意识，乐于分享
在任何部门任何岗位上，我觉得团队意识都是至关重要的，我觉得每个人在日常工作中，都要反复思考自己在团队承担的责任，自己做的每份工作是否利于推进整个项目，自己有没有因为工作量大和责任问题产生推诿懈怠的想法，如果我们每个人都从团队建设和项目推进角度着想，任何问题都会迎刃而解，形成合力；
就像在我们联合调试队是由多个单位人员组成的，西屋，三菱，业主，中核工程，七二院。
在实际工作中，对于原则问题，一定要敢于发出自己的意见，但有时候也会遇到会争论、推卸责任的情况，对于任何问题要保持客观，切忌不能因为在自己某一个方面比较强，急着突出自己，甚至贬低别人的方案。
我们不管从部门还是自身角度都要做出有利于项目按推进的决定，即使不是自身问题和责任，也要努力为其他人和部门进行分担，因为三门项目是一个大团队。
工作中，要重视团队的力量，国核调试常规岛在三门有10人，5个是刚毕业的，海阳开始还有几位，转到核岛了，二回路冲洗程序编写时，流程图288页，程序有1000页，附件34多个，需要一个小团队来共同完成，主要成员是核12、13年来的4个新员工，仅阀门清单就对了一个多月，对于刚毕业90后大学生，能天天做到电脑前，对着图纸找阀门，然后一个把编码和房间号等信息填到表格里，是很不容易的，他们端正的态度为今后的人生开了好头，内心里为他们喝彩。
另外还有二回路清洗程序、南非项目
教材，都是我和新员工合作完成的，没有他们的工作，肯定是不容易完成的。
在团队里学会分享，这是作为培训员及部门讲师的体会。
我觉得工作中要放低姿态，要积极帮助身边新员工，提高其理论基础及操作技能，从提高团队专业性和协作能力。
记得前段时间海阳同事也在搞二回路冲洗，他们会时不时打电话问我一些问题，要一些资料，我都会认真对待。
另外，当我做试验人负责人，我和乐意和运行人员交流，他们很多是刚毕业的，还没有经过操纵员培训，一切都很好奇，现场每一次操作，每一个信号出处，我都认真解释。
我不认为他们是外单位的，他们都是搞AP1000的，搞依托项目的。
最后我想说的一点是，我虽然讲了自己的一些工作，但我认为只不过完成自己本职，很多同事做的比我好，我自己对工作要求，仅仅就是能做的提前做，不能拖后腿。
以上是我在三门这几年的一点体会吧，希望在以后的日子里，不断与兄弟部门交流，向他们学习，随三门项目继续推进而不断成长提高。
谢谢大家！
篇七：
福清核电站实习总结报告
福清核电站认识实习总结报告
摘要：
在进入专业课学习之前，认识实习是教学实践环节关键的重要一环。
为此，新能源科学与工程专业开展了此次赴中核集团福建福清核电有限公司的认识实习。
通过查阅书籍、资料和实地向技术人员提问学习，我初步了解了核电厂在设计、运行和安全保障等问题，增强了核能源发电系统、控制系统、核电机组设备的组成及结构等与核电相关的具体知识，进一步了解新能源科学与工程专业与核电之间的知识联系和理论支撑，为后续专业理论知识的学习、专业课程设计和毕业设计做好准备，为将来与核电站相关工作打下良好的基础。
本文希望通过真实客观的记录，对实习工作的做出全面的总结，以期获得更好的反思和收获。
关键字：
认识实习、福清核电站、核电、核岛设备、总结与感知
一、实习目的简介
（1）了解新能源专业与核电之间的知识联系和理论支撑，
升级会员 