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复旦大学培训心得体会

复旦大学培训心得体会

篇一:

复旦大学培训心得

  路漫漫其修远兮,吾将上下而求索

  七天的学习培训已经结束,感谢省委组织部和复旦大学网络教育学院的精密组织和精心安排,为我们提供了这样一次难得的学习机会。

在这几天的培训中,我聆听了来各位教授老师老师关于县域经济、实事政治、法律法规等多个专题讲座。

参观了金山廊下农业生态园和中共一大会址地等基地,使我受益匪浅。

下面是我此次培训的心得体会:

  在培训班开班讲话上,訾部长对大学生村官提出了殷切期望,并强调我们要提高五种能力,做好“五比五争先”。

听着部长意味深长的话语,让我深刻认识到,村官是一个钮带,他上联系上级党委政府,下联系着群众百姓,一个村的安定和谐、经济发展、农民增收,都与村官的工作分不开的。

要做好村官工作,就必须要当好服务员,哪里有需要就到哪里去,村官的主要职责就是为广大农民服务,为他们办实事。

建设社会主义新农村,农村的经济、文化、基层组织建设都需要我们这些年轻的血液,所以做为一名大学生村官,要提高认识,扑下身子来为农村的建设、和谐发展贡献自己的力量,奉献自己的青春。

  几天的学习培训紧凑而充实,我不仅为复旦大学的学风而震撼,也为能有这样的学习型机会感到荣幸。

从黄教授的《网

  络宣传的舆情研判与危机应对》到朱教授的《领导干部创新思维》,从朱教授的《中国当前经济形势与宏观经济政策》到蒋教授的《世界政治格局与中国应对》等。

每一堂课都让我受益匪浅、深受启发。

我是汉语言文学专业毕业的,很多经济、军事领域以前很少涉及,通过这次学习,让我深深的意识到学习不仅要有深度,也同样要有宽度。

作为第一书记要掌握方方面面的知识,要对社会热点问题进行思索与反思。

在今后的工作要不断加强学习,学习的道路是永无止境的。

  短短的几天里我不但听取了让自己长期受益的专题讲座,还与其他大学生村官聚在一起,学习交流工作方面的信息,相互沟通交流,在知识、经验上都获得了较多的收获,有效地提高了自己的认识水平、理论水平和规范化的管理水平,进一步增强了自己战胜困难,搞好工作的信心和决心。

尤其是在最后一天的总结大会上,几位村官朋友谈到自己的创业之路,让我很受鼓舞。

他们是我的榜样,是我学习的楷模,他们的成功事迹告诉我只要静下心、沉下身就一定能将工作做好,成就自己的事业。

  通过这次学习培训,让我懂得了虽然我们每天都做着平凡的小事,但我相信只要坚持在这个平凡岗位上认真踏实的工作,努力学习,在实践中不断提高个人综合素质和工作能力,增强责任感、使命感和紧迫感,不管遇到什么挫折,只要心

  中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的,就必定能够克服一切困难,去实现既定的奋斗目标。

篇二:

赴上海复旦大学管理能力提升培训心得体会

  赴上海复旦大学管理能力提升培训心得体会

  加入时间:

XX-11-916:

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  都说秋天是收获的季节。

在这个秋天,我收获最大的是知识、是意外、是惊喜、更是感激。

XX年10月11日,接总行通知,我被安排远赴上海复旦大学银行中层人员管理能力提升培训班学习。

在这个由46人组成的一期培训队伍中,我是最年轻的,也是资历最浅的,作为后备人员与行长经理级一同培训,感到无比的荣幸与自豪。

因此,我格外用心,努力记忆着身边发生的每一个瞬间。

上海是国际化大都市;是XX年世界博览会的举办城市;是中国最核心的科技、信息、经济、贸易、文化的汇聚地;是世界了解中国的明星片。

美丽的复旦,正如校训上所说:

“博学而笃志,切问而近思”,随处飘散着人文与科教气息,让人流连忘返。

在这里我们得到了复旦大学培训中心老师的热情接待和周到安排。

为期一周的学习生活已经结束,这次学习虽然时间短、任务重,但我感受深、收益多、催人奋进,现将感受和收获汇报如下:

  一、感受

  第一、课程设臵合理、内容丰富、针对性强

  为期七天的学习,校方安排了五天课程,分别是上午3小时,下午3小时,中午3个小时吃饭和休息,另外两天是行程安排。

第一天安排的是开学典礼、参观校史馆、复旦新校区。

下午是银行风险控制与监督专题讲座。

接下来的课程分别是“沟

  通与谈判”、“企业绩效薪酬管理中的思路原则与方法”、“金融系统企业文化建设”、“人才引进与团队建设”、“商务礼仪”、“创新思维与创新管理”、“金融风波与中国经济形势演变”,最后一天下午考察上海世博园展示中心、新天地。

内容丰富,涵盖经济、金融监管、企业文化、人才管理、创新思维、礼仪服务等。

对提升银行中层管理人员的管理能力有很大帮助。

  第二、授课老师知识丰富、讲课幽默风趣

  这次授课阵容强大,授课老师知识渊博。

这里有博士、博士后、复旦大学教授、学术带头人、中外名企高管、培训专家等8位授课老师。

授课方式巧妙灵活,授课内容丰富多彩,针对性强,语言通俗易懂、问题由浅入深、启人深远,教授们精彩绝伦的演讲,令课堂气氛活跃。

学员们争先恐后踊跃发言、交流探讨。

记得在商务礼仪专题讲座时,上海财经大学教授田老师整整一上午的讲座没看一个字讲义,全部是脱稿演讲,课堂上没讲一句多余话语,而学员们听得津津有味,启发很深,收获很多。

还有杨长江博士对全球金融风暴后中国经济形势演变分析,更是观点新颖,引人深思,意义深远。

名企高管周中杰HR总讲课监幽默风趣,让人大饱眼福。

  第三、学习环境好,学习气氛浓

  培训班就设在复旦大学老校区内,环境别致优雅,住宿和就餐安排在校区附近一部队后勤宾馆,学习环境和住宿条

  件都很好。

学员们的学习气氛都很浓,记得这么多天的学习,没有一名学员旷课,没有一名学员因上课迟到,上课开始前大家都早早来等候教授。

比方说8点半上课,大家8点左右就到齐了。

因为我们都知道这次学习来之不易,农合行党委和全体员工给予我们更高的期望和要求,希望我们多学知识,学好知识,为合行的发展孜孜以求。

因此这次学习,大家没有丝毫懈怠,甚至有学员除了复习当天学过的课程,对下一课程都进行了提前预习,大家不懂的知识都相互探讨。

把复

旦百年的校学校风延续得淋漓尽致。

  二、收获

  第一、持续学习、与时俱进

  银行金融业快速发展的今天,新知识、新问题、新管理、新理念不断更新,层出不穷,发展大环境要求我们必须树立不断学习、持续学习、终身学习理念。

作为银行未来中层管理人员更要不断学习,与时俱进,只有优秀才能带领优秀。

这次学习仅仅是抛砖引玉,不可能使我们掌握所有知识,学得更多的是方法,是技巧,未来的学习还是任重而道远。

第二、增强凝聚,团结合作

  俗话说:

“三个臭皮匠顶一个诸葛亮”,未来企业的发展更加注重是团结合作。

随着市场竞争的日益激烈,企业更加强调团队精神,建立群体共识,以达到更高的工作效率。

特别是有遇到重大问题时,想凭借一己之力去取得卓越的成

  果,可能非常困难。

单打独斗的时代已经结束了,取而代之的真是团队合作!

团队的组成不是一个人,如何融入团队,和其它成员共同努力、精诚协助是件看起来很容易的事情,可事实却大相径庭。

打造一支高效的团队绝非一朝一夕之事,所以,作为一名银行中层管理人员在加强团队建设方面要有更多的思考。

  第三、加强沟通,学会人的管理

  在这次培训的课程安排上,有三次涉及人力资源管理的课题。

因此,学会人的管理在一个企业中是至关重要的。

在张老师的“沟通与谈判”课上,强调的对下属的沟通、理解、尊重。

在张老师的“人才引进与团队建设”的课题上,探讨的是人才引进,怎样识别人才,怎样管理人才,什么样的人放在什么样的位臵上,怎样留守人才,怎样加强团队建设。

在周老师的“企业绩效薪酬管理中的思路原则与方法”讲座上,讨论的是怎样建立人才长期的绩效机制,怎样考核人才,人才怎样运用等。

对这些知识的学习,使我很受启发。

加强沟通,尊重人的主观能动性,充分运用人力资源。

解决这些问题才是企业长期高速健康快速发展的源动力。

  最后,我们通过学习,思想认识、领导素养都有一定提升,体会深刻,既开阔了眼界,又增长了知识,还学到了经验,感到前所未有的震撼感和责任感。

今后要从自身做起,持续学习,加强沟通、协作,力争在本职岗位上干实事干好事,

篇三:

上海复旦大学学习体会

  上海复旦大学学习体会

  作为我市第45期青年干部培训班成员之一,我有幸来到复旦大学进行为期一周的学习。

“日月光华,旦复旦兮”,复旦大学作为全国知名的百年高校,它的博学,它的文化底蕴可以说是悠久,源远流长。

走进复旦,我慢慢体会到了“博学而笃志,切问而近思”的真正含义,5天亲身体验,耳濡目染,感受着复旦人“刻苦、严谨、求实、创新”的学风。

优美的校园,博学而儒雅的导师,深厚的文化底蕴和气息,无一不激发我对知识的渴望,对博学的感知和对无限星空的仰望。

通过复旦教授精心的授课,我深受教育,所学、所获、所悟受益终身。

  一、课程设置科学精心,师资力量超强。

本次学习共设置了11个专题讲座和2个现场教学,主要课程有《卓越领导力》、《齐家与治国》、《领导干部创新思维》、《上海自由贸易实验区运行一年的回顾与未来展望》、《区域资源和文化产业的发展模式创新》、《全面推进依法治国的战略选择——十八届四中全会精神解读》等,内容丰富,涉及面广大,既有传统国学,也有现代管理学,既有宏观方面政策分析研究,还有有针对性的在新形势下工作方法思考,既立足国内改革现状,也放眼世界发展方向。

本次培训的授课老师不但有复旦本校的知名教授,也有上海市委党校的知名教授,他们都

  是代表了国内本行业里的一流水准,通过深入浅出并结合实例的解读让我们很容易接受,学习效率大大提高。

  二、开拓了视野,拓展了思路。

这次培训很多课程内容很新颖,给我留下深刻印象的是第一次课黄兴华博士的《卓越领导力》,我平时大多学习的都是西方的现代管理学,而黄博士却完全从中国七千年悠久文化入手,并结合古往今来的实例来讲解领导力,使我耳目一新,触动很大,感觉他的观点更符合中国的实际,在工作中更实用可行。

百家讲坛最年轻的主讲人复旦大学历史系的姜鹏教授,以汉代霍光为例讲解了《齐家与治国》,我们通常理解“齐家治国”是“治国必先齐其家者,其家不可教,而能教人者,无之”即“欲治其国者,先齐其家”,通过姜教授讲解我让我们理解能治国者不一定能齐家,提醒我们每一位年青干部在做好人民公仆的同时也要注意管理好自己的家庭,这才是真正的担当。

  三、不断创新,是上海最大特色。

创新是我此次学习最大体会,上海一直是我国改革开放的排头兵,先行者。

现在我国最大的改革探索正在上海进行,即中国上海自由贸易实验区的设立,周慧敏老师为我们详细解析了上海自贸区的成立背景,运行状况,通过现场教学亲身体会自贸区的四大创新,即投资便利化的创新,重事中事后监管的管理创新,金融制度创新,贸易便利化业态创新,国务院设立自贸区根本目的是为全面深化改革和扩大开放探索新途径、积累新经

  验,以便再推广;通过参观上海创意产业的成功案例——8号桥、田子坊,结合吴明智老师的讲解,让我真正体会到什么是创意产业,明白哪里有创意哪里就必定有技术创新和经济增长,创意产业已经成为财富最重要来源。

不管是近三十年来的改革开放,还是现在新的探索,无不体现了上海人的勇于“创新”精神。

创新是一个民族和国家发展的灵魂,创新不仅是世界发展主题,也是我们实现“中国梦”的必由之路。

合肥正处于打造“大湖名城,创新高地”起步阶段,我们既要学习上海在应对国际国内环境变化的创新之举,更要充分发挥我们的科教资源和国家大力发展长三角地区把合肥作为副中心的机遇,要创新思路,敏锐发现新问题,果断破解新问题,抢占新机遇,实现新发展,提升我市的国际化水平。

  通过培训学习增长了知识,提升了能力,增强了自信,强化了大局意识、责任意识、创新意识和服务意识。

对我一个年青干部来说,今后要不断增强能力危机感和学习紧迫感,树立终身学习的理念,做到学习工作化,工作学习化,并把学习的知识运用到工作实践中,多学习,多总结,不断提升履职能力,为打造“大湖名城、创新高地”作出应有的贡献。

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