办公室工作先进事迹共15篇.docx

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办公室工作先进事迹共15篇

办公室工作先进事迹（共15篇）

办公室工作先进事迹（共15篇）

第1篇办公室先进事迹办公室先进事迹材料办公室作为一个综合办事机构，在局领导班子的带领和各部门密切配合下，紧紧围绕中心工作，不断深化服务意识，改进服务方式，充分发挥参谋助手.督促检查.综合协调的作用，很好地完成了年工作任务。

一.全面加强自身建设，适应新形势的需要一直以来，办公室始终坚持把建设一支政治过硬.业务精通.作风扎实.廉洁奉公的队伍作为主要任务来抓。

办公室以建设学_型部门为目标，创新“学_工作化.工作学_化”的理念，坚持组织全体人员学_，不断提高全体人员的思想道德水平，增强了的责任感和鉴别力。

为能更好地参政议政.管理事务.搞好服务，适应新形势的需要，办公室以我局“二五”期间中心工作为宗旨，从细微之处着手建立工作规范，明确分工，落实责任，实现工作有序开展。

同时大力弘扬埋头苦干.乐于奉献.与时俱进.勇于创新的敬业精神，努力做到科学办事.勤政廉政，紧扣工作中心，决策贴近实际，协调体现重点，服务面向全局，当好参谋和助手。

二.以推进中心工作为根本，在提高工作质量上下功夫办公室在工作中始终以贯彻我局中心工作为根本，求真务实，事无巨细讲究一个“实”字，狠抓一个“实”字。

办公室在工作上提倡树立四种精神一是甘当老黄牛的实干精神，二是甘当螺丝钉的钻研精神，三是甘当小学生的谦虚精神，四是甘当无名英雄的奉献精神。

办公室的工作主要包括“办文”.“办会”.“办事”三个方面。

办文方面做好办文工作，确保政令畅通。

严格按制度办理，提高办文工作质量；加快办文速度，提高工作效率。

办事方面做好办会工作，提高会议质量。

做好材料准备.会议审定.会议通知.会前检查等会前准备工作；严格会议制度，及时做好会议议题的收集.筛选工作；及时做好会议精神的传达贯彻.催办督查.信息反馈等会后工作。

办事方面做好办事工作，狠抓具体落实。

强化监督检查工作，严格按照领导指示做好重大紧急事项的督办工作；深入调查研究，发挥“外脑”作用，当好领导的参谋助手。

三.转变观念，面向基层，做好服务工作办公室是全局工作的枢纽，它的工作效率和形象在一定程度上代表着全局的工作水平和形象。

因此，办公室领导要求全体同志要转变观念，要把服务放在首位，在展示自己工作能力的同时，要提高服务水平，树立良好的形象。

首先，办公室加强了思想建设和业务学_。

利用每周例会时间集中学_，并要求把学_与实际工作联系起来，提高各方面的能力，能够合理应对各种情况，及时为基层排忧解难。

其次，办公室加强了作风建设。

牢固树立“以人为本”的理念，崇尚“团结.务实.创新.廉洁”的作风，无论是工作还是生活当中，领导与被领导者之间，同志与同志之间，部室与部室之间都倡导互相尊重，互相配合，互为手脚；要求每个人做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，要让基层的同志到办公室办事没有“脸难看.事难办”的感觉。

在局领导的正确领导和关怀下，办公室完成了各方面的工作，得到局领导的肯定；通过坚持不懈的努力，转变作风，与机关各部室和各基层单位在工作中配合默契，受到好评。

第2篇办公室先进事迹办公室先进事迹材料办公室作为一个综合办事机构，在公司领导班子的带领和各部门密切配合下，紧紧围绕中心工作，不断深化服务意识，改进服务方式，充分发挥参谋助手.督促检查.综合协调的作用，很好地完成了年工作任务。

一.全面加强自身建设，适应新形势的需要一直以来，办公室始终坚持把建设一支政治过硬.业务精通.作风扎实.廉洁奉公的队伍作为主要任务来抓。

办公室以建设学_型部门为目标，创新“学_工作化.工作学_化”的理念，坚持组织全体人员学_，不断提高全体人员的思想道德水平，增强了的责任感和鉴别力。

为能更好地参政议政.管理事务.搞好服务，适应新形势的需要，办公室以我局“二五”期间中心工作为宗旨，从细微之处着手建立工作规范，明确分工，落实责任，实现工作有序开展。

同时大力弘扬埋头苦干.乐于奉献.与时俱进.勇于创新的敬业精神，努力做到科学办事.勤政廉政，紧扣工作中心，决策贴近实际，协调体现重点，服务面向全局，当好参谋和助手。

二.以推进中心工作为根本，在提高工作质量上下功夫办公室在工作中始终以贯彻我局中心工作为根本，求真务实，事无巨细讲究一个“实”字，狠抓一个“实”字。

办公室在工作上提倡树立四种精神一是甘当老黄牛的实干精神，二是甘当螺丝钉的钻研精神，三是甘当小学生的谦虚精神，四是甘当无名英雄的奉献精神。

办公室的工作主要包括“办文”.“办会”.“办事”三个方面。

办文方面做好办文工作，确保政令畅通。

严格按制度办理，提高办文工作质量；加快办文速度，提高工作效率。

办事方面做好办会工作，提高会议质量。

做好材料准备.会议审定.会议通知.会前检查等会前准备工作；严格会议制度，及时做好会议议题的收集.筛选工作；及时做好会议精神的传达贯彻.催办督查.信息反馈等会后工作。

办事方面做好办事工作，狠抓具体落实。

强化监督检查工作，严格按照领导指示做好重大紧急事项的督办工作；深入调查研究，发挥“外脑”作用，当好领导的参谋助手。

三.转变观念，面向基层，做好服务工作办公室是公司工作的枢纽，它的工作效率和形象在一定程度上代表着全局的工作水平和形象。

因此，办公室领导要求全体同志要转变观念，要把服务放在首位，在展示自己工作能力的同时，要提高服务水平，树立良好的形象。

首先，办公室加强了思想建设和业务学_。

利用每周例会时间集中学_，并要求把学_与实际工作联系起来，提高各方面的能力，能够合理应对各种情况，及时为基层排忧解难。

其次，办公室加强了作风建设。

牢固树立“以人为本”的理念，崇尚“团结.务实.创新.廉洁”的作风，无论是工作还是生活当中，领导与被领导者之间，同志与同志之间，部室与部室之间都倡导互相尊重，互相配合，互为手脚；要求每个人做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，要让基层的同志到办公室办事没有“脸难看.事难办”的感觉。

在局领导的正确领导和关怀下，办公室完成了各方面的工作，得到局领导的肯定；通过坚持不懈的努力，转变作风，与机关各部室和各基层单位在工作中配合默契，受到好评。

第3篇办公室个人先进事迹办公室个人先进事迹办公室个人先进事迹办公室个人先进事迹办公室个人先进事迹办公室个人先进事迹办公室个人先进事迹办公室个人先进事迹办公室个人先进事迹办公室个人先进事迹办公室个人先进事迹办公室个人先进事迹办公室个人先进事迹办公室个人先进事迹办公室个人先进事迹办公室个人先进事迹办公室个人先进事迹办公室个人先进事迹办公室个人先进事迹办公室个人先进事迹办公室个人先进事迹办公室个人先进事迹办公室个人先进事迹办公室个人先进事迹办公室个人先进事迹办公室个人先进事迹办公室个人先进事迹办公室个人先进事迹办公室个人先进事迹办公室个人先进事迹办公室个人先进事迹办公室个人先进事迹第4篇09办公室先进事迹陆川县人民法院办公室先进事迹“政治坚定，业务精通，恪尽职守，团结合作，服务审判”是陆川县人民法院办公室的座右铭。

多年来，这支队伍在院党组的领导及其它部门的支持下，全体干警紧紧围绕法院审判工作重点，按照“加强科学管理.提高队伍素质.维护司法公正.服务发展大局”的工作思路，充分发挥参谋助手.综合协调.桥梁纽带.督促检查.调研宣传等职能作用，真抓实干，各项工作成效显著，受到了领导的肯定和同志们的一致好评。

一.甘于清贫，无私奉献陆川法院办公室现有工作人员8名，平均年龄36岁，全部具有大专以上学历，其中本科学历6人。

办公室作为综合部门，承担着大量的事务性日常工作，如财务管理.档案管理.公章管理.转发文电.接听电话.撰写材料等等。

事情繁杂琐碎，且取得的成绩又不像业务科室那么明显，出去学_的机会少，额外补助少，但办公室全体干警任劳任怨，接受任务从不拈轻怕重，从不讨价还价，甘当无名英雄。

每天，法院大门首先为办公室人员而开，最后为办公室人员而关。

华灯初上，正当其他干警家人团聚，休息娱乐的时候，他们或许还在法院埋头苦干。

恪尽职守，严于律己，顾全大局，办公室全体人员当之无愧是陆川县人民法院全体干警的学_标兵。

二.排除万难，全力以赴，保证法院基础建设优质高效1

（一）法院审判大楼建设年以来，陆川县人民法院租用县地税局闲臵多年的破旧房屋办公。

租用的房屋没有标准化的审判庭，部份墙体开裂，天面漏水，门窗缺损，既不适应工作的需要，又存在严重的安全隐患。

年2月，陆川县人民法院审判大楼建设项目经公开招投标，同年3月起动工。

但由于资金短缺，大楼建设历尽磨难，多次停工。

年8月，詹一林同志任陆川县人民法院院长后，办公室

根据院党组的部署，从着力改善办公环境及形象出发，想方设法争取到了县党委.政府和上级法院的大力支持和帮助，在停工几年的情况下顺利复工建设。

在我院审判大楼建设的最后攻坚阶段，办公室人员在詹一林院长.原办公室主任温永才（现任副院长）的带领下，不计得失，殚精竭虑，为审判大楼的建设献计献策，一连几个月白天头顶烈日，夜间披星戴月，甚至牺牲周末休息时间，在尘土飞扬的工地巡查.组织施工。

由于工期紧，对办公楼附属工程需边设计边施工，詹院长就带领办公室人员严格监工，中午不休息，晚上工作到深夜，常常与工人一起在工地用餐，忘我工作，保证了建筑工程质量。

审判大楼竣工时，工地的办公室人员皮肤晒黑了，人也消瘦了，皮鞋也穿烂了。

年3月20日乔迁办公楼时，办公室不仅要组织本部门的财物搬迁，还要协调其他部门财物搬迁工作，在人手紧缺的情况下，办公室人员克服了种种困难，加班加点，统筹协调，科学安排人力，配合好其他部门组织搬迁，顺利完成了乔迁工作，没有丢失任何有效的文书材料。

2与共和国一同走过近60年风雨的法院结束了无自己办公用房的艰难历史，实现了法院物质装备和技术上跃上了一个崭新的台阶，审判综合办公大楼已成为县城一座标志性建筑物。

陆川县人民法院将永远不会忘记那片机器轰鸣.热火朝天的工地上一个个汗流浃背的身影。

（二）法庭基础建设

根据区高级人民法院的“五化法庭”的达标建设要求，从年起，办公室落实马坡.乌石.清湖三个中心法庭抓好精神文明建设.组织建设.审判工作建设.制度建设和物质装备建设，按照达标要求，全方位实施配套工程，乌石中心法庭和马坡中心法庭于年通过区高院的达标验收。

由于清湖法庭位于陆川县最南端，距县城60公里，底子薄，配套措施无法落实，推迟达标验收，年初办公室在经费困难.人员紧缺.时间紧迫的情况下，多次通过向上级法院和县委.政府的请示汇报，取得了有关部门的大力支持，自筹资金30多万元，新增建了一栋三层审判办公楼；施工期间，办公室组织人员到建设工地进行全程监督检查，年12月19日清湖法庭办公楼顺利竣工，通过了区高院验收组的检查和验收。

现今三个人民法庭已焕然一新，功能齐全.设施完善.制度规范.环境优美。

办公室在短短几年时间，按照上级部署完成了三个法庭的“五化”法庭创建任务，顺利通过区高院的验收，受到广西高院“五化”法庭检查验收工作组的一致好评。

（三）信息化建设3人民法院信息化建设是建设现代化人民法院的重要组成部分,对建设现代化法院起着重要的推动作用。

陆川县人民法院办公室在底子薄.起步晚.经费少等种种困难下，努力开源节流，把有限的财力向信息化建设专项建设倾斜。

年11月，办公室技术人员克服旧办公楼硬件简陋等重重困难，按期完成法院三级网建设。

同年12月，完成新审判大楼综合布线。

年3月，办公室集体研究决定依靠自身技术力量，并为不影响工作开展，利用周末时间加班自主完成拆卸.安装UPS.网络设备等机房设备及铺设防静电地板，经过两天的艰苦奋战，排除了各种技术故障，新审判大楼机房顺利启用。

同年7月，办公室筹建了大楼数字化视频监控系统，对审判庭.车库.档案室.办公区.楼道以及周边环境进行24小时实时监控，加强了办公楼安全保卫工作。

在二楼大厅安装大屏幕LED电子显示屏，及时发布院内通知和开庭公告，使法院的各方面工作动态得以公开.快速传递。

“财政非税收入系统”.“档案管理系统”，“国库支付系统”.“执行案件登记系统”.网上银行一系列的软件使用改进了法院的工作方式，加强了管理，进一步提高了法院的工作效率与司法能力。

三.管理科学，规范有序办公室积极做好参谋部工作，坚持以制度管人，以制度建院，以制度强院的理念。

经过多年的工作实践，办公室建立健全了办公综合管理制度.会议管理制度.出差管理制度.安全保卫制度.文书档案管4理制度.车辆管理制度.印信管理制度.书刊管理制度.清洁卫生管理制度各种制度，实现安全保卫无事故，车辆管理无事故。

通过完善相关配套制度，法院办公室工作走上“用制度管权.用制度管人.用制度管事”良性轨道。

四.耐心细致化解矛盾，积极解决两庭建设欠债历史问题由于法院的基本建设费用缺乏中央财政的全额保障，许多法院在完成“两庭”建设的同时，也成为了“欠债”法院。

截止至年，陆川县人民法院尚欠

94.95年期间两庭建设工程600多万元，债权人达100多人，天天有人到法院追债，纠缠院领导，特别是法院变卖了办公楼，新建审判综合大楼后，部份债权人追款未果，便经常到法院吵闹，说“法院有钱建新房，无钱还旧债”，扬言要和领导拼命，要上访。

问题处理不好势必影响到法院的执法形象，影响法院的审判工作。

为了解决好两庭建设欠债矛盾，原办公室主任温永才与办公室工作人员对债权人始终笑脸相迎，热情接待，骂不还嘴，耐心做好解释工作，对一些确实分困难的债权人，温主任慷慨解囊，给予帮助。

同时，办公室进一步加强现有经费的管理，尽量缩小开支，减少办案成本，积极向上争取资金，想方设法增收节支，逐步还付了两庭建设欠债100多万元，缓解了两庭建设欠债矛盾。

五.狠抓党风廉政建设，营造勤政廉洁.奋发有为的工作氛围办公室分重视党风廉政建设责任制工作，坚持“在先，预5防为主”的方针，把思想政治工作作为首要任务，充分运用“”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，结合社会主义法治理念活动的精神，以“公正司法.一心为民”思想为指导，切实转变观念，强化敬业意识，在不断提高办公室服务水平.解决实际问题的能力上狠下功夫。

办公室定期召开民主生活会，全体干警认真学_关于反腐倡廉的理论和各级领导同志关于党建工作的重要讲话，严守党性.党风.党纪，公开服务，严格按程序办事，接受群众监督，没有任何违纪违规行为。

虽然办公室掌握着全院的资金安排和物资分配，但办公室人员对办公用品配备均按“经济.实用.整齐.统一”的原则执行，严格执行购买办公用品的申请.审批和领取登记，避免公用财物的浪费和流失。

服务审判，恪尽职守，陆川县人民法院办公室正是以这样一种默默无闻的奉献精神为审判工作提供着强有力的后勤保障和人性化的优质服务，赢得了全体干警的满意和高度认可。

从年至年，办公室连年被评为陆川法院先进集体。

办公室主任温永才同志从年至今连续被评为陆川法院和玉林市法院系统先进个人，年荣立个人三等功，年.年两度被评为全区法院系统先进个人。

“虽然不在审判岗位，却甘做绿叶，以自己一颗踏踏实实.全心全意为人民服务的赤诚之心，为神圣的天平增光添彩”这就是陆川县人民法院办公室全体干警的无私情怀。

第5篇办公室先进事迹材料明确职责抓好服务强化素质乐于奉献路政大队综合办公室事迹材料路政队综合办公室，按照精细化管理要求主要负责做好大队各项日常事务的处理工作；做好大队内部及相关部门的组织协调工作；组织大队年度工作目标的制定及检查工作；负责大队各项会议及各项活动的组织安排及材料准备工作负责大队各项决议.指令等贯彻落实及督办；负责大队的公文处理工作；负责大队的人员培训及对外宣传工作；负责大队的印鉴管理及档案管理工作等相关工作。

大同高速公路建设管理处路政队刚组建一年多，在年主要协助队领导完成基础管理制度的制定和落实检查工作；建立基础工作档案和内业资料管理程序；明确公文处理程序；建立路政.治超人员基础培训内容和考核机制；协助队领导完成路政.治超稽查检查工作。

紧紧围绕“保护路产.维护路权”的工作重点，按照“重参谋.优服务.树形象”的工作思路，充分发挥参谋助手.综合协调.桥梁纽带.督促检查.调研宣传等职能作用，圆满完成了队领导交办的各项工作，在内业资料和档案管理工作上得到了领导的认可。

一.强化措施，抓好服务办公室作为一个综合办事机构，

根据工作需要，不断改进工作方法，明确了职能和职责，为大队的中心工作和队领导决策提供了优质高效的服务。

一是认真完成各类公文和综合材料的起草工作，加强调查研究，积极为队领导决策提供依据。

年办公室共撰写了各类综合材料共24份，其中领导讲话.述职报告类4份，工作总结

.实施方案和汇报类17份，文件类3份。

二是从实际出发做好内勤保障服务，为一线工作提供工作便利。

大队组建不久，各项工作都需在学_.摸索.总结中实施。

为此，按照要求起草了路政相关各类制度.工作流程22类，制作作业指导书2类。

三是严格办公室内部管理，制定了路政内勤工作要求若干项，为树立良好的路政工作形象提供制度性保障。

二.抓好宣传，树立形象办公室结合路政的工作实际，按工作职责圆满完成了年的宣传工作任务。

路政的重要活动.先进典型和其他活动，办公室都积极参与组织并加强跟踪报导。

主动与建管处办公室和上级业务主管部门沟通，提供信息，上交稿件，宣传我处路政队的良好形象。

把我处路政队的公正.高效.文明执法的情况以信息.简报形式向高速系统和社会宣传。

年，通过细致认真地收集.分析.整理，全年共上交简报16篇.论文2篇。

办公室组织撰写的信息简报被山西高速采用4篇，被省局治超办采用3篇，被灵山简报采用2篇，并编写大同高速建管处路政专刊1期，路政队办公室还负责上报省局路况信息，全年上报路况394次，特殊事件路况29次，未发生迟报.漏报.错报现象，路政信息上报坚持早报.准保.复核的原则，较好地树立起大同建管处路政队公正.文明执法的良好形象。

三.着眼规范有序，进一步强化内部管理。

为能规范.优质.高效地搞好政务服务和事务服务，办公室重点抓了以下几方面工作。

一是实行了目标管理责任制。

年初办公室

根据各项工作的特点，本着能量化就量化.不能量化就具体的方针，明确了工作目标和工作任务。

办公室工作做到定期汇报，年终实施考评，调动了全体人员的工作积极性。

二是高效运转机制。

按照“人员少而精.工作简而明.管理严而实”的要求，岗位人员精选慎配，工作职责理顺关系，办公条件配全设施，实行办文办事限时制，大大提高了工作效率。

二是严格监督机制。

办公室各人员定期不定期相互抽查工作，凡未按时间.未按程序.未按标准完成任务的，所务会通报批评。

三是建立复核机制。

对起草的文件.材料等文字性资料，办公室主任组织内勤人员进行相互复核检查，确保资料的准确性。

这些措施大大提高了路政办公室的工作效率和工作成绩。

总之，路政办公室在队领导的带领下，解放思想.与时俱进.实事求是.转变作风，为领导当好了参谋助手。

在办文.办事.办会上下功夫，在强化自身建设上下功夫，使办公室与领导班子在决策上合谋.思路上合辙.节奏上合拍.工作上合心，出色地完成了年初预定的各项工作任务。

二0一二年二月二日第6篇办公室先进事迹材料办公室作为一个综合办事机构，在总公司党委的正确领导和总监办领导班子的带领下，部门人员密切配合.齐心协力。

紧紧围绕和服务中心工作，不断深化服务意识，改进服务方式方法，进一步发挥了参谋助手.督促检查.协调综合.后勤保障作用，牢固树立了服务.效率意识，使11年的工作得以顺利开展，并取得了一定的成绩，推动了工作的发展。

一.全面加强自身建设，适应新的形势发展。

一直以来，办公室始终坚持把建设一支政治过硬.业务精通.作风扎实.廉洁奉公的队伍作为主要任务来抓，为了提高思想道德素质，办公室严格坚持每月两次的学_制度，组织全体人员学_党的方针政策.单位的各项制度和规定，领会精神，从细微处着手建立工作规范，明确分工，落实责任，进而实现工作的有序开展。

通过学_，增强了全体人员的凝聚力.战斗力，以及政治敏锐性.政治坚定性和政治鉴别力。

为能更好地参与政务.管理事务.搞好服务，办公室以建设学_型部门为目标，创新学_工作化.工作学_化的理念，多次派人参加业务知识培训，鼓励人员在职。

同时办公室还在全体人员中积极倡导“团结.向上.和谐.活跃”的优良作风，大力弘扬埋头苦干.乐于奉献.与时俱进.勇于创新的敬业精神，努力做到科学办事.滤布依法行政.勤政廉政，紧扣工作中心，决策贴近实际，协调体现重点，服务面向社会，为领导班子当好了参谋和助手。

二.完善规章制度，促进工作规范化。

俗话说“无规矩不成方圆”。

作为一个综合办事机构，没有一整套科学.严谨.高效.规范的管理制度，很难谈得上提供优质服务。

为进一步提高工作水平和工作效率，办公室始终坚持按规矩办事.按章理事，以制订和完善制度为着眼点，在劳动纪律.政务和事务管理方面下功夫，为各项工作的开展提供了有力的制度保障。

在充分考虑办公室工作特点和人员结构的基础上，进一步严明了纪律，规范了运作。

纪律方面，完善了岗位责任制.考勤制度和保密制度，明确了办公室成员的职责，增强了全体工作人员的全局意识.责任意识和时间观念，为办公室工作的有序运转奠定了基础。

三.着眼规范有序，进一步强化内部管理。

为能规范.优质.高效地搞好政务服务和事务服务，办公室重点抓了以下几方面工作。

一是实行了目标管理责任制。

年初办公室

根据各项工作的特点，本着能量化就量化.不能量化就具体的方针，明确了工作目标和工作任务。

办公室工作做到定期汇报，年终实施考评，调动了全体人员的工作积极性。

一是高效运转机制。

按照“人员少而精.工作简而明.管理严而实”的要求，岗位人员精选慎配，工作职责理顺关系，办公条件配全设施，实行办文办事限时制，大大提高了工作效率。

二是严格监督机制。

办公室各人员定期不定期相互抽查工作，凡未按时间.未按程序.未按标准完成任务的，所务会通报批评。

三是奖惩激励机制。

办公室主任在公开.公平.公正的原则下对全办工作人员进行考核，并将考核结果与年度评优评先结合起来，对完成任务的给予通报表扬，对完不成任务的给予批评，并不得参加评先评优活动。

这些措施大大提高了工作的积极性.主动性和创造性。

总之，总监办办公室在领导班子的带领下，解放思想.与时俱进.实事求是.转变作风，为领导当好了参谋助手。

在办文.办事.办会上下功夫，在强化自身建设上下功夫，使办公室与领导班子在决策上合谋.思路上合辙.节奏上合拍.工作上合心，出色地完成了年初预定的各项工作任务。

第7篇办公室先进事迹材料附件3省高等学校办公室工作先进集体申报表中医药高等专科学校办公室申报省高等学校办公室先进集体材料办公室作为学校的综合办事机构,紧紧围绕学校年度“件大事.六个突破”的中心工作，在全年工作中切实做到了周到服务，办事得力，讲求效率，事事表率，充分发挥了参谋助手作用。

尤其是学校开展学_实践科学发展观活动以来，办公室坚持以科学发展观为指导，大力强化内部管理，进一步完善了有效的工作机制，实现了办公室工作规范化.制度化，同时，还表现出了良好的灵活性与协调性。

现将办公室主要先进事迹总结如下

一.以制度建设为依托，在加强管理上做文章作为高校综合办事机构，特别是学校党政主要领导到任以来，对办公室工作高标准.严要求，办公室工作的科学性.规范性.灵活性显得尤重要。

没有一整套科学.严谨.高效.规范的管理制度，难于保证提供优质服务。

为此，办公室以加强制度建设为抓手，在原有的管理制度基础上，从岗位职责.管理制度和工作流程方面新增了6项工作制度，5项科室及岗位职责分工，11项工作流程。

在充分考虑办公室工作特点和人员结构的基础上，进一步严明了纪律，规范了运作。

岗位职责方面，完善了秘书科.事务科工作职责以及信息.机要.档案等岗位职责，明确了办公室成员的职责，增强了全体工作人员的全局意识.责任意识和时间观念，为办公室工作的有序运转奠定了基础。

管理制度方面，制定了公文办理制度.会务工作制度.服务承诺制度.限时办结制度制度.首接负责制.及时反馈制度等，这些制度不仅有约束，而且有激励，在调动工作人员积极性方面发挥了很大作用。

这些制度的执行，确保了办公室各项工作的有序运转，实现了内部管理规范化.制度化.科学化，从而调动了全体工作人员的积极性