英文简历可别太简单.docx

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英文简历可别太简单

英文简历可别太简单

针对外企，我们的简历是否会有一些特别的禁忌呢?

以下一些技巧及建议将使您避免失误，增加中标机会。

一份出色的Resume，是向外企求职的关键之一。

不了解有关的常识和程式，不花费相当的心思来展示，光有纯正娴熟的英文功底，并不能获得单位的青睐。

在一大堆错误百出、英文表达能力低劣或平庸，毫无针对性和创造性的Resume中，你的那份若能让人眼睛一亮，成功的机会必将大大增加，下面结合一个具体的例子给出说明和评述。

BalanceSheet基本方法

选择要应聘的工作后，必须看清招聘广告上所列出的每项要求，再将自己的学历、能力与兴趣逐一与之比较，作一张balancesheet.

例如，一则关于marketingmanagementtrainee和jobrequirement是这样写的：

Wearelookingforacompetentpersontofillthecaptionedposition：

-UniversitygraduatemajorinMarketingManagement.Preparedtodevelopcareerinthecommercialfield

-Outgoingpersonality

-Abletocommunicateatdifferentlevels

-GoodknowledgeofPCoperations

-ProficiencyinwrittenandspokenEnglish/Mandarin

那么你相应地考虑自己的qualification的选择和表述，就可以这样写（与上列各项对应）：

-UniversitygraduatewithmajorinMarketing

-HavingactivelyparticipatedinBusinessclub'sactivitiesandlearnedaccountingandmanagement

-Goodincommunicationwithpeopleandlikealotofoutdooractivities,knowhowtotacklewithpeoplefromallwalksoflife

-FluentinEnglishandMandarin

这个方法的好处是可让求职者清楚了解该职位是否适合自己，而本身资料又是否切合要求，而且，明白了各项要求后，就可依据每一点在履历表上重点提出自己在该方面的强项。

突出卖点（sellingpoint），将之放在最吸引人的地方，使招聘者一眼可见，有利于present自己。

Workexperience工作经验的陈述

工作经验是resume中令招聘者相当感兴趣的一项内容，善加措词是不可忽视的要务。

刚毕业，何来工作经验?

其实，读书时的兼职、实习、实践，以至所曾参加的一些课外活动-协助出版学校刊物、举办活动，展览、宣传……都可算是工作经验、不过，表达起来要有针对性地展开，列出那些与所找工作有关的项目重点介绍，必要时更可使用summary的方式，以给招聘者深入的了解。

下面的写法显得相当简陋：

1996/7-1996/8GeneralClerk,IBM

1995/7-1995/8Accountclerks,ManleyToyTrading

1994/6-1994/8Salesgirl,Esprit.

倘能换一种表述如：

Threeyearsofjobexperienceindifferentpositionshaveofferedmeopportunitiestounderstanddifferentjobaspects.

-AsaGeneralClerk（IBM）,Accountsclerk（ManleyToyTrading）,Ihavelearnedhowtopreparepurchasingorders,placeorders,handleaccountingmatter,checkvoucher,…also（Salesgirl,Esprit）developingthetechniqueofselling,servingandstocking.

就能更好地突出个人工作经验，吸引招聘者的注意力!

Jobobjective事业目标

通常，一般求职者只会在履历表开端简单地写上所应征的职位-PositionApplied:

ManagementTrainee或Iamapplyingfor...其实，若懂得利用这小小空间写出自己的事业目标（jobobjective），更能显示出你对该工作的热诚及憧憬，能令招聘者对你加倍留意。

比如这个不错的例子：

Jobobjective

TobeginasaMarketingManagementTrainee,withopportunitytoadvancetoexecutivelevelandcontributetothedevelopmentoffirm.

其实，这位外企人士所谈的关于准备英文简历的技巧，也完全可以应用到中文简历上来。

各位读者可以尝试一下。

如果要上网发履历，最好把履历表做成PDF格式，这样一般不会出现乱码和错误。

可以使用一些网上流行的交流符号，最好先脱机校对一遍你对面试问题的答复，然后再发给雇主。

和普通信件或履历一样，出现语法或拼写错误都会大大不利。

注意语气，应当像面对公司的面试人员一样，显得稳健、有礼貌。

把履历寄给外国公司，要始终站在阅读你履历的人的立场上考虑，履历应当容易理解，且在文化上应为其所接受，一定要在履历中用你的经历向人力资源经理证明，你会很容易融入这间公司的。

比如，你感兴趣的是IBM的某一个职位，一定要让人感觉到你的稳重、严谨、协作精神;若你感兴趣的是微软的某一个职位，不妨张扬一下你的个性。

邮寄信件时也应注意小节，按要求填写对方要求在信封上说明的应征的职位或编号，以最大限度地方便用人单位。

避免用单位信纸、信封回函或邮资已付的打印笺，这种侵占公司利益的形象在西方是尤为禁忌的。

　　对我来讲外企是新鲜的，是充满好奇的。

可是多多少少也在电视或网络上了解过一些，心中有个想法就是在外企工作节奏都是超快的，职工的压力也是超大的。

这个暑假，通过实习，给了我这样一个机会去检验自己的这个想法是否正确。

　　说道检验，我进的部门就是西门子变压器配变质检部。

这个不是我自己能选的，当时只有招这个部门的实习，虽然我更希望自己去销售部。

不过我认为这个并无大碍，进什么部门并不重要，重要的是整个公司的一种工作氛围都是值得我去好好感受的。

我们部门分为材料检验和过程检验。

当然我进去干的就差不多属于文员性质类型的工作。

　　公司生产变压器，每天都很忙，原来真的是那样。

我是真的体会到了外企的节奏，要求每个人都必须精神饱满，头脑保持清醒。

他们中午都是没有午休，吃完饭就又开始工作了!

几个人的小会，几个部门一起讨论的会议可能随时都会进行，只要有必要，他们就会一起商讨解决的方案，怎样使公司业绩更好。

而且他们的工作的程序相当连贯，一个接一个的工序，井然有序。

无论哪一个过程出现问题，都能以最快的时间发现问题并及时解决问题。

就在这样的工作环境下，公司还外聘了专业人员来协助维护更新程序文件，使公司以最高效率快速发展。

　　对于公司的管理也是比较人性化的，定期都会进行不同类型有必要作用的培训，使员工们自身能力不断提高。

而且都会安排一些旅游给员工及其家人，还有不定期的一些聚会什么的来促进公司职工之间的沟通和交流!

这是公司注重内建的具体表现。

　　工作期间，各个部门的同事都对我很好，给我的感觉就是很亲切。

他们有什么帮忙的我都会很热情的去做好我能做的。

我说过我喜欢做销售，所以就问经常注意销售部的职工，也问向他们了解一下不想知道的。

西门子销售分为投标组，项目管理和售后服务。

办公室里最长接触的就是项目管理，就是跟踪管理一个项目，知道安装完成，之后的事就要交给售后了。

当然中间这个过程是复杂的也是很累的，不过我还是挺喜欢这种充实的生活，累并快乐着嘛!

所以，我自己就希望毕业后能在电力行业干销售这方面的工作，只要干自己喜欢的就不会难。

　　很多同学都会问我进去是不是干一些打杂的，做些琐碎的事，没有接触到实际工作。

我的回答是，我不是打杂的，工作虽然并不需要太多专业知识但却必须用心。

部门里有什么事我不懂的，经理或者同事都会很仔细的并用很通俗的语言跟我讲清楚，让我不只是做这事却不知道为什么是这样，而是让我了解生产变压器的每一个工序流程。

他们还会带我去车间学习具体各个工序是怎样进行的，有个立体的思维，而不是凭空想象!

　　公司无论职工还是领导对我的态度让我觉得自己就是西门子的正式员工，我愿意每天很早起去工作。

即使是起晚了我也会用尽力气跑到等班车的地方赶上车，不想做事三天打渔两天晒网的，这样给人的印象就不好了。

我都希望自己能够做到最好，让我的经理和同事满意。

　　到最后要离开的时候，我要把一切事物都做好了才舍得离开，要让经理省心。

我们经理是个好领导，一点没架子，总是以身作则。

我很感谢他着差不多快两个月的照顾。

还有其他同事也一样，还一起吃饭算是送别，我很感动也很感谢!

我不过一个小小的实习生他们这么对我，我真是觉得很开心!

　　经理在我走那天发的那条短信说也很感谢我给公司带来的快乐，让我好好享受我的大学生活!

顿时觉得我这个假期过得相当有意义，给我留下了难忘的回忆，也是一次特别的体验。

　　同时也深刻体会到，对于我们广大大学生实习生而言，在这过程中只要你虚心求教，认真做事，用人单位都会看在眼里，相信实习结束后都会会获得一个不错的成绩，所以面对实习，我们都要要先学会做人再学会做事。

不要始终把自己定位为实习生，觉得呆一两个月就要走了，只是临时过客，要把自己真正融入单位，成为其中的一员。

眼光放低些，不要好高骛远，要立足岗位，从小事做起，这样才会有成长的空间。

这样也算是为以后工作做铺垫，一定是有益无害的!

郑涛所写的这份简历是一个通用模版，在突出个人实习经历的同时，面面俱到，不同人应根据自身特点和公司用人需求加以修改。

郑涛说，在他拿到公司offer之前，修改简历不下30次，几乎每投新公司都要修改一次。

对于他的简历，中国移动的沈先生给予如下建议和意见：

这份简历整体感觉已经非常规整，很符合国际通用标准，但用在不同的人身上，仍有需要修改的地方。

简历是你在职场老手面前的第一次亮相，它可能在10秒钟决定你的命运，因此每年都被人大书特书，但仍然有成千上万的简历成为垃圾，为避免太多悲剧重演，我们邀请成功进入顶级投资银行的郑涛先生制作一份简历（偏重经济类专业），供大家参考。

ZHENGTAO

5section40*B#Willowdormitory

TopUniversity,Beijing1000**

Zhengtal@

WorkExperience工作经历

Aug.2004-Sep.2004ManagementCaseCenterofTopUniversity,Beijing

ProjectManager（Part-time）

Asthemainprincipal,takingactivepartintheprojectoftheSurveyofBrandLoyaltyinChina,includingthelayoutoftheforms,datacollectingandinformationanalysis;

Partlyparticipatinginfurtherresearchinaboveproject,includingdealingwithdataandmodeling.

May.2004-Jun.2004HarvestFundManagementCo.,LTDBeijing

ResearchAssistant（Internship）BusinessDevelopmentDept.

Asthemainprincipal,makingthein-depthresearchandcarryingoutdevelopmentofthebrand-newproductofopenfunds;

participatingthefurtherevaluationoftheperformanceoftheOpenFundsinChina;

Mar.200-Apr.2004TopUniversityTarzanCenterforSupplyChainSystemR&D

ResearchAssistant（Part-time）Beijing

Beingamainprojectdirector,doingtheSurveyofManufacturesofShoesinChina;

TakingpartinthepreparatoryarrangementsoftheInternationalConferenceontheSupply-ChaininTopUniversity.

Extra-curriculum-Activities社会工作

Feb.2000-sep.2000StudentsUnion,UCLeaderoftheActivitySection

Education教育背景

Sep.2003-RiYueSchoolofManagement,TopUniversity

PresentM.A.（ManagementScience,expected）

Sep.1999-SchoolofManagementUniversityofChina

Jun.2003B.S.（ManagementScience）

ScholarshipandAwards获奖经历

Oct.2004OutstandingStudyAwardTU

Oct.2002OutstandingScholarship（themostExcellentScholarship）UC

Oct.2001FirstClassScholarshipforExcellentStudentUC

Oct.2000SecondClassScholarshipofExcellentStudentUC

Oct.1999ExcellentScholarshipforFreshmanUC

OtherInformation其他信息

EnglishSkills:

GoodcommandofEnglishforreading,writingandspeaking,passedCET-6

ComputerAbilities:

ExcellentinanalyticaltoolssuchasSAA、EXCEL、SPSS

Self-evaluation:

Passionate,confident,fullofpatience,highlyinterestedinchallenges

Hobbies:

Football、Badminton;Chinesewriting、Debate.

1、成绩处理避免短板

郑涛在校时的排名没有进入前三名，而顶级投资银行非常看重学生的成绩，在这方面处理的比较巧妙，只写百分比，排名在年级前5％以内，这个成绩基本可以通过。

郑涛将成绩用奖学金表达，比较明智，其实能够获得专人设立的奖学金应该是非常优秀的。

同学们在处理成绩时有几种办法，成绩好的，写ＧＰＡ和排名，成绩一般的只写排名或者获奖状况，而单科成绩好的，最好把学科成绩列出。

2、实习经历有所取舍

并不是经历越多越复杂就好，大部分同学所作实习都是和专业或求职相关的，所以一般人的实习经历都比较对口，但有很多同学因为实习经历浅薄，就把家教、导游、编程和管理等一大堆风马牛不相及的经历编到一起，这样容易让人认为你的职业规划不清，容易弄巧成拙。

3、学生职位不要抄袭

有两个同学同时应聘一家大公司，两人在校职务撞了，结果被发现，两人都被公司拒掉。

所以千万不要抄袭职位，即使必须写出担任职位，也一定要写自己能胜任且有兴趣的职位，而且面试前一定要准备好自我陈述，让面试者信服你的经历。

4、职位不同重点不同

本科专业是基础学科，研究生阶段改投经济方向，找工作的时候，目标很明确就是与金融管理和战略管理有关的职位，所以本科专业一笔带过。

郑涛简历的指向性也非常明确，突出管理实践经验，因为面面俱到等于没有重点。

5、专业不同重点不同

此简历毕竟是以管理专业学生的案例为蓝本做的，它特别强调管理职位最看重的管理实习经验。

而对于基础学科的学生，实习经验方面可能应该更加突出具体参与的实验项目和论文发表等。

另外，基础学科的学生如果找与所学专业联系紧密的工作，一定要突出导师，有可能你的导师就是业界泰斗，没准可以狐假虎威一下。