镇财政所度工作总结四篇.docx

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镇财政所度工作总结四篇

工作报告参考范本

镇财政所2019年度工作总结（四篇）

目录：

镇财政所2019年度工作总结一

镇财政所2019年度总结范文二

防汛2019年度工作总结三

防汛2019年终工作总结四

镇财政所2019年度工作总结一

一、财政收支完成情况

（一）收入完成情况。

截止10月底收入入库1808万元，占年度预算880万元的205%，按完成比例全区排名第七。

分别为：

国税完成1654万元，占任务数579万元的285%；地税完成99万元，占任务数250万元的39.6%；非税收入完成55万元，占任务数51万元的107%。

在地税收入方面，由于受营改增政策的影响，未能按序时进度完成任务。

主要做法：

（1）协调引税。

由于我镇没有固定的大型支柱企业，也就没有固定的税源，主要依靠协调引进税收。

截止20xx年10月底，我镇引进税收800多万元，在分管领导带领下，成立组织，与公司企业协调商谈，磋商落实税收；

（2）：

应收尽收。

在镇政府主要领导的安排下，组织国税、地税、财政对全镇范围的服装厂、皮件厂、家电销售，摩托车销售维修、大型超市等二十多户进行逐户摸底、登记税源，经过疏理，对照税收政策，对每户确定征收标准和规模，做到应收尽收。

（二）支出完成情况。

截止10月底实现支出557.9万元，其中：

行政支出459.9万元；计生支出31.7万元；国土支出3.5万元；广播文化支出18.4万元；综合站支出41.5万元；社保所支出2.9万元。

二、工作开展情况

（一）认真做好收支报帐工作。

按照区、镇规定要求，做好收支报账审核、制度执行、资**全和账务核算工作。

（二）涉农补贴工作有序开展。

一是及时开展核对、调整农户补贴信息工作，对全镇因农户变更户主、调整土地承包面积等信息进行更正，确保农户补贴资金发放准确无误；二是开展了20xx年度粮食补贴等涉农资金的造册工作，截至11月共发放27项涉农补贴3186万元；三是为不慎丢失补贴卡的农户及时进行挂失、补办工作。

（三）城乡居民医保工作。

一是积极开展20xx年度医保信息维护工作，全镇20xx年参合总人数为35711人，参合率100%，并逐村对上述人员信息进行全面维护。

二是核查意外伤害，办理意外伤害核查表38份。

三是配合社保所征缴20xx年城乡居民医保缴费。

（四）严格执行八项规定，加强支出预算管理。

区预算编制工作会后，镇党委政府高度重视，经过认真测算和讨论，初定我镇20xx年预算支出为769万元。

其中：

一是基本支出637万元。

其中“三公经费”按照不超过“基本支出”的3%逐年下降，今年安排了公务接待费10万元、交通费6万元、会议费2万元；二是项目支出132万元，其中人大工作经费2万元、综合维稳工作经费5万元、安全生产工作经费3万元、共青团工作经费2万元、扶贫工作经费5万元、环境治理经费5万元、机关党建经费2.6万元、人武工作经费2万元、政府采购3万元、镇干部绩效报酬32.4万元、村干部绩效报酬50万元、计划生育工作经费6万元、农村独生子女保健费14万元。

（五）一事一议财政奖补工作。

经整合资金，20xx年8个村申报8个奖补项目。

其中：

道路修建项目6个，总里程10.07公里，农田水利设施项目2个（渠道硬化870米，扒塘43亩），项目受益人口16800人，申报财政奖补资金1255630元，村民筹资246150元，整合资金3074120元，总投资4575900元，全镇4个贫困村一事一议项目实施全履盖。

截止10月底，8个项目已完工，目前正进行审计验收报账工作。

（六）民生工程实施工作。

按照区民生办要求认真做好：

一是民生工程宣传工作，重点宣传新增6项、提标扩面5项、整合归并6项民生工程政策；二是群众话民生、图看民生、民生工程信息采集报送，1-10月共报送图看民生36张（应报20张）、群众话民生10条（应报9条，区民生工程网采用1条）、民生工程信息20条（应报10条，区民生工程网采用6条）；三是全镇兑付民生工程发放资金1580万元；四是民生工程建设类项目8大项，截止10月底农村道路畅通工程项目9个，完成8个；农村危房改造工程62户，全部完工；农村饮水安全巩固提升工程2个，完工2个；美丽乡村建设2个，完成进度80%；小型水利工程改造提升，全部完工；农产品安全工程1个，完成1个。

全镇民生工程建设总投资1756万元。

（七）村级“三级”代理服务工作。

根据区有关要求，在镇党委政府的领导下，成立了领导组和服务机构，充实了人员，制定了规章制度，设立了岗位，加强了账户管理，规范了收入和支出，严格执行开支的范围和标准，具体做到实行二表二单：

一表是《镇内交通费登记表》，实行交通费管理。

我镇对村级“交通费”实行限额控制，据实报销，制定了量化指标管理，把16个村（街）按距离政府远近划分为三个等级，离镇政府近的村每月800元，离镇政府较近的村每月1000元，离镇政府远的村每月1200元；二表是《其他支出（简餐）登记表》，实行简餐管理，我镇自20xx年1月新制度以来，坚决执行村级“零招待”，对工作简餐分村制定量化指标，简餐标准每人每次不得超过20元，同时根据各村实际分类，实行限额管理；人口2500人以下村年限额120xx元，人口2500人至3000人村年限额14000元；人口3000人以上村年限额16000元。

一单是《村会议申请报告单》，对村级“会议费”实行申报制；二单是《大额支出申请报告单》，对单笔或单项支出超出3000元，实行“先报后批

”制，村两委集体研究，村务监督委员会审核盖章，报经镇分管“三资”领导审核同意并加盖党政办印章后方可安排支出。

经过以上限额控制管理，20xx年1月至今，各村实行“零招待”，各项支出在限额之内。

（八）扶贫攻坚工作。

第一，干部包户工作。

根据区财政局和镇党委政府安排，财政所7人，对**进行扶贫包户工作，每人包5户，到户走访记录、填写扶贫手册，落实扶贫措施。

同时也兼负着区财政局与**包户联系对接工作。

第二，做好扶贫资金支出拨付工作，截止10月20日，扶贫资金支付到位率92.3%。

（九）认真做好迎接财务审计工作。

一是20xx、20xx、20xx三年秸杆禁烧综合利用奖补资金审计；二是20xx年政府债务管理情况专项审计；三是三年一循环村级财务收支及管理情况审计；四是扶贫资金使用管理检查工作。

这四项审计检查在账务处理的基础上，我们认真做好自查，纠正不足，补差补缺。

（十）做好扶持村级集体经济发展和运维资金使用管理工作。

5月份对四个贫困村和1个非贫困村申报扶持村级集体经济发展资金250万元，认真做好申报工作，4月、9月两月做好20xx年农村公共服务设施运行维护项目资金的申报工作。

近期，正在做验收审计材料工作。

（十一）队伍建设工作。

遵规守矩，锤炼队伍，努力树立财政新形象。

（1）严格落实八项规定。

认真贯彻落实中央八项规定，常抓不懈，持之以恒，严守《廉政准则》；

（2）大力推进党风廉政建设；（3）加强党建和创建工作；（4）开展xx大报告学习活动；（5）扎实开展机关效能建设。

全面推行“马上办”工作制度，建立日常绩效考核工作制度，切实改进机关工作作风。

（十二）文明创建工作。

为扎实开展创建工作，成立组织，专门负责财政所创建工作，结合我所实际和财政工作新任务、新要求，不断完善文明创建各项制度，不断提升财政干部政治素养和理论水平，努力树立基层财政部门勤勉务实、开拓进取的良好形象。

今年工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一定的不足，我们将在今后工作中加以完善。

三、20xx年将重点抓好以下六个方面工作

（一）强化税收征管，确保财政收入任务的实现。

20xx年要确保财税收入完成，仍然面临较多困难，必须采取有力的措施，做到应收尽收。

一是严格征管，认真在管理的规范上下功夫，保证各项税收及时、足额入库。

二是立足实际，用足用好现有的税费改革政策。

依法加强各项税费收入征管，拓宽新的增收渠道，确保收入稳定增长。

三是加强政府非税收入管理。

认真清理和规范行政事业性收费，加强财政票据管理，确保非税收入足额入库。

四是加大招商引税力度，协调国税、地税部门积极争取**境外公司企业税收。

（二）切实调整、优化支出结构，突出重点，加大财政保障力度。

财政资金在确保用于工资发放、机构正常运转和社会稳定支出后，要进一步加大农业、教育、社会保障等事关经济社会发展的支出，确保有大的增长。

同时再尽努力多办一些事关人民群众生产生活的好事、实事。

（三）加强财务管理，严格控制支出，提倡勤俭节约。

严格执行《预算法》和财务制度，在预算执行过程中，严格控制支出，不得随意提高开支标准和范围，不得突破预算；大力压缩一般性支出，无论是重点支出还是一般性支出，都要精打细算，力求节约，追求效益。

大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，严禁铺张浪费，把有限的资金用在刀刃上，使财政资金更好地履行政府职能。

（四）加强文明创建。

为扎实开展文明创建工作，成立创建工作领导组，确定专人负责，制定计划和方案，开展党员教育，开展反腐倡廉教育，开展职业道德、公民道德教育，开展“中国梦”活动和社会主义价值观学习。

严格规章制度，加强对单位的综合管理，营造优美的办公环境，积极开展丰富多彩的文娱活动，充分发挥财政职能作用，积极做好各项财政业务工作。

（五）扶贫攻坚工作。

在区财政局和镇党委政府的领导下，认真做好20xx年扶贫工作。

一方面，做好干部包户工作，另一方面做好扶贫资金管理使用和支付工作。

镇财政所2019年度总结范文二

一年来，在县财政局和镇党委、政府的正确领导、关心支持下，**财政所以“规范、精细、高效、透明”为目标，以队伍建设为着力点，积极探索财政工作新思路、新方法，履行财政职能，强化财政监督，圆满完成了各项工作任务，为地方社会经济发展作出了积极的贡献。

回顾一年来的工作，我们的主要做法是：

一、突出重点，扎实推进五项工作。

（一）扎实推进惠农政策的全面落实。

1.准确及时发放惠农资金。

201x年，全镇共发放各类惠农补贴资金700.43万元，其中：

粮食直补资金75.37万元万元，综合补贴资金443.47万元，良种补贴资金151.21万元，能繁母猪补贴资金30.36万元。

在惠农资金的发放中，我们严格执行政策，严格发放程序，切实做到“四不准，四到户”：

不准截留、挤占、挪用补贴资金;不准代领、转付、抵扣补贴资金;不准无故拖延补贴资金的发放时间;不准收缴、代管农民补贴“一折通”。

切实做到：

政策宣传到户;数据核实到户;张榜公示到户;资金兑付到户。

2.切实加强农民负担的监管。

为做好农民负担监督卡的发放工作，我们采取了三项硬措施：

一是召开农民负担监督卡发放专题会议，精心部署。

要求镇包村干部，财政专管员逐村逐户进行分发，现场填写好监督卡发放签收回执单，确保一户一卡。

二是由镇纪委牵头组成农民负担监督卡发放督查组，深入农户中走访了解，对农民负担监督卡发放情况进行专项督查。

三是设立举报电话，及时处理群众反映的农民负担问题。

全镇**个村。

***个村民小组，发放负担监督卡和补贴资金通知书各13682份。

我们还积极配合镇纪委定期不定期的组织暗访，并从制度，财务等方面确保农民负担不反弹。

3.着力完善“一事一议”财政奖补工作。

在落实“一事一议”财政奖补工作中，我们坚持“保重点项目，保资金安全，保工程质量”，全程加强监控管理，切实为人民群众办实事，办好事。

。

201x年全镇“一事一议”筹资917730元，筹劳236548个。

“一事一议”财政奖补资金2804400元。

其中：

重点项目资金1455717元，一般项目资金1348683元。

建设小型泵站8座，金额379166元;文化广场5个，金额407200元;村级标准化卫生室10个，金额320xx0元;洁万家项目21个，资金349351元。

4.积极参与新农保、新农合管理工作。

在新农保、新农合基金的管理上，我们实行全方位监管，从制度上堵塞资金管理漏洞，保证基金的封闭运行和安全。

一是确保征收的基金及时进入专户。

201x年全镇参加新农保29015人，征收保费295.3万元;发放60岁以上老年人养老金8248人，544.56万元。

参加新农合62915人，征缴合作医疗基金377.47万元。

二是配合镇政府做好各农户的票、款、表的核对工作，确保不出现差错。

三是严格执行财务会计制度，切实加强基金的财务管理和会计核算工作。

（二）扎实推进“三资”监管工作。

1.着力三措施，提升“双代管”水平。

为解决“双代管”实践中的盲点，我们着力“三措施’，取得了较好的效果。

一是着力提升会计人员的能力。

加强财务管理人员的培训，不断提高财务管理水平。

每星期组织一次代办会计业务探讨会，相互交流学习业务知识。

二是着力规范村级财务监管体系。

规范了账户及科目设置。

规范了票证管理。

规范了操作流程。

规范了资金管理。

三是着力提高服务质量。

定期以简单实用的报告方式反馈村级收支明细情况，提出建议意见。

村级发生收款业务时代办会计上门服务开票，帮助指导办理相关的业务。

村级需要使用资金由代办会计办理相关的拨付手续，尽量减少村级麻烦。

定期上门为村级提供会计业务服务。

帮助指导盘查出纳员的库存，处理村级内部财务纠纷，以及其他的相关业务。

定期公示，增强财务工作的透明度。

同时，我们还以多种形式培训村级财务人员（包括：

村主任，村会计，村理财小组成员等）300多人次。

2.实行五统一，强化招投标工作。

我们在全面开展村级资产、资源的清理工作的基础上，提出了“五统一”的管理思路。

即：

统一处置原则。

村级资产、资源的发包、租赁、出售、处置等，必须由村委会交镇招投标中心交易运作;统一合同文本。

按处置的方式制定规范的合同文本，并交招投标中心备案存查。

统一处置程序。

由村委会申请，镇纪委批示，招投标中心和村委会共同提出处置意见，镇政府集体研究决定，共同组织实施;统一资金管理。

资产、资源处置的收益全额进入财政专户管理;统一责任人。

明确各村支部书记为村级资产资源管理的第一责任人。

截至11月底，全镇共实行招投标项目58宗，标的总额558万元。

其中：

资产、资源处置3宗，为集体增加收入45万元。

3.坚持以审促管，加强财务审计工作。

201x年3月开始，在镇政府的领导下，我们组织了3个村级财务审计工作组，按照《***镇村级‘三资’管理审计工作实施方案》，对全镇**个村级单位20xx年10月至201x年3月的财务进行了审计。

经过一个多月的努力，进一步掌握了村级财务收支，集体资产、资源，债权债务，民主决策等情况，发现了“村级账务资金入账不及时，坐收坐支现象依然存在;项目建设工程结算不规范，未经审计报账;村级非生产性支出比重过高，资金使用不合理”等管理问题，收缴入库违规资金72.4万元。

（三）扎实推进收支预算综合改革工作。

1.收支管理。

一是加强与税务部门的协调，积极完成各项财政收入。

截至11月底，已经完成财政收入435.4万元。

其中：

国税收入150万元;地税收入280万元;土地上解收入5.4万元;完成财政水利基金6000元，占任务的120%;完成国有资产收益10万元，占任务的100%。

二是建立健全支出管理制度，规范支出范围、标准和审批程序，严格控制会议费、招待费、交通费等一般性支出，做到支出真实、合规、合理、合法。

2.预算管理。

一是按时保质完成年度部门预算编制工作。

二是在规定时间内与县局做好年终对账和结算工作，及时提供相关资料，按时完成年度部门决算报表编制工作。

三是及时掌控财政供给人员变动情况，按时报送相关信息。

四是严控“三公”支出，严格执行全年预结算方案。

3.综合改革。

今年5月15日，省林业厅副巡视员姜必祥率“省农村综合改革考核评估小组”对**镇20xx年农村综合改革事项进行了检查。

他们对我所农村综合改革考评内容相关的资料、文件、资金拨付和使用的原始凭证进行了认真的审查和询问，并对重要数据作了记录。

随后，还深入到**、**、**、**等村农户家中就农民负担、惠农补贴资金、村级“三资”管理等与农户座谈，并亲自查看农户的监督卡、一折通，认真询问记录了相关的数据。

省检查组对**镇农村综合改革工作表示满意，对**财经所的工作给与了充分的肯定。

（四）扎实推进政务公开工作。

1.强化服务，政务公开新突破。

一是加强村级政务公开查询点建设，做到有牌子，有办公设施，有专人管理，有查询记录。

二是利用远程教育网点和进村入户等方式开展以政务公开网查询为主题的宣传活动：

介绍政务公开网的查询方法;现场指导农户开展查询业务;解答群众的咨询。

三是加强服务窗口的管理。

专门安排一名副所长负责分管服务大厅，实行服务大厅值班制度，每天由一名副所长带领2—3名职工在大厅值班，负责接待群众办事。

2.求真务实，信息调研新成效。

截至11月底，向财政局网和财政与编制网提供使用信息16篇，超额完成了任务。

开展了“双代管”等工作的调研，向局办公室报送了《**镇村级财务“双代管”工作的调查与思考》的报告。

3.执政为民，扶贫帮困新成绩。

我们以**村为扶贫帮困联系点，为村集体提供了扶贫帮困资金5000元，开展了扶贫帮困技术培训3次，为5户特困户送去了大米和食用油，为村集体争取项目发展资金20xx0元。

同时，积极参与镇党委、政府的“**计划”,为**村五组独女户***，十组独女户***，十组双女户***分别送去500元的帮扶资金。

在春耕秋播的农忙季节，我们积极组织职工参加抗旱救灾工作，从资金人力等方面作出了应有的贡献。

（五）扎实推进文明创建工作。

1.努力实现文明创建目标。

我们今年的文明创建目标是巩固“市级文明单位”，争创“省级文明单位”。

一年来，我们紧紧围绕财政改革和发展实际，始终坚持“两手抓，两手硬”的方针，以文明创建总揽全局工作、推动机关建设、树立财政形象。

切实做到思想上重视、措施上扎实、工作上落实，始终坚持以人为本，强化思想教育，严格规范管理，切实提高干部素质，转变干部作风，着力锻造理想信念坚定、业务素质过硬、工作作风顽强的职工队伍，营造团结协作、积极进取、奋发向上的工作氛围，塑造忠于职守、无私奉献、文明服务的行业形象。

今年，**财经所被**镇党委授予“先进党支部”号，所长***同志被评为受县委表彰的“优秀党员”，**财政所服务大厅被授予“**县青年文明号”荣誉称号。

2.努力实现综合治理目标。

一年来，我们以“平安单位”创建为主线，坚持“以防为主，防治结合”的方针，把社会治安综合治理工作纳入单位内部管理的重要内容，进一步完善制度，落实措施，强化监督，取得了一定的成效。

一是强化责任机制。

将综治各项指标细化量化，层层分解落实到人，实行百分制考核，年终考核兑现。

把综合治理工作作为个人年终评先彰优的主要指标，凡综合治理不达标的一律实行一票否决。

二是加大安全保卫工作力度。

在节假日期间，专门安排干部职工值班，并签订安全防范责任书，切实加强治安防范工作。

3.努力实现计划生育创建目标。

一直以来，我们把计划生育工作摆在重要位置来抓。

所长亲自挂帅抓，并明确一名副所长分管，一名素质强的干部具体抓。

为了做到情况清，底子明，我们对每个幼龄妇女都建立了档案管理，定期组织幼龄妇女参加检查，既保证了优生优育，又杜绝了计划外生育。

同时，我们对单位女同志鼓励她们积极参加各种文体的活动，定期组织她们进行医疗体检，确保妇女的身心健康。

二、强化措施，着力抓好五项建设。

（一）着力抓好专管员制度建设。

为推进专管员制度的落实，我们实行了“五个一”的管理措施，切实加强专管员管理，取得了较好的效果。

一是签订一份责任书。

所长***与每一位专管员签订一份责任书，明确专管员下村工作任务、工作纪律和目标考核要求以及责任的落实。

二是印制一本考勤薄。

统一印制考勤薄，规定专管员每月进村入户不得少于10个工作日，考勤记录由专管员下村填写，村负责人和财政所负责人共同签字认可。

三是携带一本工作日志。

要求专管员随身携带一本工作日志，详细记录每天下村核查、检查、调查等工作内容，财政所负责人每月抽查一次。

四是掌握一套必备信息。

专管员必须熟练掌握和运用到村、到组、到户、到项目的所有信息资料，切实提高为民服务的能力。

五是制定一套考核方案。

财政所对专管员下村工作任务完成情况每季度进行一次考核，根据考核结果兑现奖惩。

（二）着力抓好政风行风建设。

我们紧紧围绕“内强素质、外树形象”的总体目标，按照“创新、务实、廉洁”的要求，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针，积极倡导“做一流财政干部、塑一流财政形象、倡一流财政服务、树一流财政信誉、求一流财政管理”的“五个一”要求，充分发挥政风行风建设对财政工作的促进和落实作用，有计划、有组织地对财政所的政风行风进行公开评议和监督，着力解决人民群众关注的财政工作中的热点、难点问题，进一步规范政风行风行为，改进工作作风，加强制度建设，提高服务意识和服务质量，不断拓展行风建设的广度和深度，努力创造宽松和谐的工作环境，获得了显著的成效。

（三）着力抓好队伍建设。

“路线确定以后，干部就是决定因素”。

我们在队伍的建设上，一是实行分工负责制，做到各司其职，各负其责。

二是完善年度百分考核制度，加强干部管理。

三是积极组织职工参加法制教育，业务进修。

鼓励支持职工业余时间参加各种有益身心健康的文体活动。

今年我所职工***代表**市参加了**市全省太极柔力球比赛并获得了银奖，所里利用节假日组织了乒乓球比赛，到**山村登山等活动。

四是坚持以人为本，关爱职工。

组织全所职工开展了基本医疗体检，让职工以健康的身心投入到工作中;所工会建立了职工生日档案，在职工生日时，打一个祝福电话，发一封祝福短信，送一份生日礼物，传一份亲情友情。

在老年节时还给退休的职工送去了一份贺礼;今年，职工***同志患重症在武汉、北京等地住院，我所积极组织职工捐献爱心8800元，在所资金紧张的情况下还给予借支20xx0元，同时，向县局爱心基金争取20xx0元，向县总工会发送了报告。

（四）着力抓好制度建设。

一年来，我们借所领导班子调整的契机，建立和完善了16项规章制度，切实做到以制度管人，以制度管事。

按照工作要求，我们结合实际，制定了切实可行的工作、学习、考勤、考核、岗位责任、票据管理、财务管理、档案管理、作风建设、廉政建设、文明创建、安全保卫等制度。

在落实各项制度上，我们发挥班子成员带头示范作用，做到以情感人，以理服人，严格遵守执行。

（五）着力抓好党风廉政建设。

一年来，我们积极落实各级纪委工作要求，认真完成反腐倡廉各项工作任务。

一是签订党风廉政建设责任状，确保把党风廉政建设与业务工作同布置，同检查，同考核，并依据考核结果追究责任。

二是开展党风廉政建设教育，建立健全长效学习机制，每周五下午组织职工学习，每月学习不少于8小时，每月学习笔记不少于800字。

三是注重廉政风险防范，制订了工作纪律规范，使每一名干部职工能够做到廉洁自律，依法理财，依法行政。

防汛2019年度工作总结三

20xx年，在县防汛抗旱指挥部的具体指导下，我镇以防洪保安为主，认真做好防汛抗旱工作，落实组织机构建设，各类防汛抗旱预案的编制，防汛应急抢险队伍的组织和演练，防汛抗旱物资储备，强化落实防汛抗旱值班、各类险情的应急处置等具体工作，通过精心组织，周密部署，确保安全度汛.现将我镇20xx年防汛抗旱工作总结如下:

一、基本情况

本镇辖区内56个行政村，451个村民小组，总人口51147人，是典型的地质灾害大镇。

镇内有蛤蟆溪、大堰塘、杨柳3座水库。

杨家坝、白磷岩两个在建工程和宜巴高速的等大型建设项目。

二、具体工作情况

（一）精心安排，全面部署

3月5日，我镇召开了今年第一次防汛指挥部全体成员会议，对我镇境内的在建工程和涉水项目进行了全面的安全隐患大检查，4月15日召开了全镇防汛工作会议。

会议对我镇的防汛工作作了动员、安排和部署。

传达了中央、省、州、县党委政府及上级防汛指挥部对防汛工作的要求，安排部署了全镇的防汛抗旱工作。

对全镇防汛工作提出了明确要求。

镇直各有关部门也按照上级部门和领导的要求，及时对组织机构、人员调整、预案完善、防汛检查、水毁修复、清淤排涝、物资储备、抢险演练、船舶管理、信息报送、警报发布等一系列工作进行了周密、全面安排布置。

（二）严格执行防汛责任制，确保防汛工作落实

做好防汛工作，落