关于女大学生的银行面试心得分享.docx

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关于女大学生的银行面试心得分享

关于女大学生的银行面试心得分享

　　面试指南：

女大学生的银行面试心得

　　女大学生的银行面试心得

　　中信银行是第一个来学校宣讲的银行，到后来才知道，也是唯一一个进学校的银行。

程序是一面、二面、签约。

那天晚上人好多，因为全校都是财经（相关:

理财证券）（相关:

理财（相关:

证券财经）证券）专业，我们这一界有XX多学生，那个教室也就能做200人，所以那个晚上，教室里简直是个大蒸笼。

听过宣讲会，现场交了简历。

　　差点错过面试通知

　　几天后的一个早上，我去水房洗漱，刚一进宿舍，手机就开始响了，是中信银行的面试通知。

室友都激动了，把手机随身带着，等着。

　　准备面试的行头

　　我好幸运，全班24个女生，只通知了我和另外一个女孩去面试。

　　接到电话之后，开始跑商店买西服，电话通知是11月25日面试，我去了复兴商业城，当时是11月底了，好多西服都下架了，只看见一两个商家还在卖，一个月以前满是西装的柜台都下架了。

好在体形比较标准，很容易就买到了。

在化装品柜台买了个最便宜的粉饼。

　　11月25日早上，洗过脸之后，拿眉笔描了描，脸上打了粉，换上了西装，又穿上了大衣，出门了。

　　失败的面试

　　到了中信银行，在一个专门的会议室等着.看着周围的同学，各个都是学校的大美女大帅哥，在场的很多同学都认为是自己交简历时提供的照片漂亮才被选来面试。

我的照片是专门照的证件照，看上去很专业。

　　在等候室里，看着中信银行的宣传片，填了一张表格，翻看着中信银行发的网点地图。

叫到我了，心跳又加速了，三个学生由一个员工带着，到楼上的另一间屋子门口，等着一个又一个人进去，我是中间的一个。

我一推门，看见里面是一个好大的椭圆型会议桌，桌子对着门的方向坐着三个面试官。

中间的一个是中年妇女，她的左右各坐着年轻的一男一女。

中间的那个人用手一指，我就顺着坐到了她们的对面。

感觉那个桌子好大，我150度的近视，可我看不清他们具体的眉眼长相，心理就紧张了，因为平时我说话的声音很小，体质也不好，一说话就有气无力的，隔着这么老远，开始不自信了。

她们三个谁也不说话，就这么看着我。

那一刻感觉很尴尬，第一次面试，他们怎么这么凉我。

这时中间的那个人冲我一点头，应该是让我开说的意思，我就开始说了。

“我叫……，这就是我的基本情况”。

　　从一坐下的紧张，我说话的语速就越说越快，说快了，脑子有点跟不上了，中间有停顿，忘了该说什么了，就边说边想。

说完了，感觉糟透了。

对面的三个人还是不说话，也不提问，只是一点头，就不看着我了，我很尴尬地问了一句“可以了吗”，中间的人说可以了，我站起身就出来了。

　　重新回到等候室，预感着自己的失败结果。

面试完了的同学，大家都说没被面试官提问，谈论着面试官几乎一言不发的现场和冷峻的表情，几个同学互相安慰着，认为面试官对大家都一样，所以还有点希望。

我自己的糟糕表现，肯定是没希望了，也没跟别人多说什么，拎起小包，走人。

　　经验：

　　1.投过简历之后，一定要保证早上8点以前开手机，手机就随身带着，我接到中信银行电话的时候是9点半左右，我要是在水房做磨蹭一会的话，那个电话我就接不到了。

　　2.买西装一定要在11月底以前，样式才比较多。

　　3.简历照片一定要漂亮。

从会议室等候区观察，各个都是能做封面的大美女和帅哥，感叹学得好不如长得好。

　　4要注重积累平时的经验，面试的时候看比他们官小很多的人力资源部的职员反而在紧张，没有把平时的生活场景和心得随时总结好。

　　面试指南：

女大学生面试注意啥？

　　面试是求职过程中一个关键的环节。

为此，很多大学生在面试时做了不少“面子”工程。

服装、穿戴上没少下功夫。

尤其不少女大学生，妆容、配饰上都极为上心。

一般来说，容貌娇美的女生有时职场之路走得会顺利些，但作为相貌平平的你，如果懂得面试礼仪，穿着得当，大方得体，一样会脱颖而出。

　　化妆建议化淡妆。

化妆其实是一种礼仪，既尊重别人，又尊重自己，同时让自己的五官精神起来，增强自信心。

你的化妆会透露出你想得到这份工作的决心。

　　发型建议发型干净利落。

长发不宜随意披散，建议扎起来或盘起来。

短发要整洁，切忌乱蓬蓬。

现在染发比较普遍，面试时发色还是以自然一些的颜色为好，不要太张扬。

　　服装一定要穿套装，建议穿套裙（如果是冬天，长裤套装也无妨）。

不论年龄，一套剪裁合体的套装会让你看起来干练而自信。

有的女大学生认为穿套装太老气，其实这份成熟正是你从同龄人中脱颖而出的砝码。

相信所有的企业都不愿意录用一个没有长大的小女生。

　　色彩建议素色和深色，如黑色、藏青色、灰色;带有细纹面料也可以。

深色通常会让面试官觉得你成熟、稳重、踏实。

　　配饰建议佩戴一两件小巧配饰。

小型耳环，有小坠子的短项链或珍珠项链，别致胸针，装饰戒指都是体现你个人品位的较好选择。

选择配饰的原则是大方无华，要画龙点睛，不能画蛇添足。

　　手袋建议携带公文包。

如果没有，可以选择简单大方，不要太女性化的深色手提包。

公文包好在可以把简历和证明文件平整放入，体现较强的专业感。

　　仪态服饰固然重要，但最关键的还是自身的仪态和气质。

保持自信，抬头挺胸，步履坚定，亲切问好，眼神接触，面带微笑......要做到优雅从容，不卑不亢并非易事，但要尽量放松，自然。

　　面试指南：

让纸发光不如让字发光

　　作为大学生来说，求职过程中，免不了要写一份简历，没有工作经验是大家公认的事实，这时，大家比拚的就是读书的高等院校名称了，简历上的学校名称可带动纸发光，这是所谓的“纸发光”，吸引厂家的眼球是不可争辩的事实;然而，是不是毕业于不知名院校的学生应如何解决这个难题呢?

　　笔者给出的药方是：

让字发光。

如何让字发光呢?

创造条件是必须的。

　　上个月，我的一个亲友刚大学毕业来到广东想找一份工作，学习电气自动化专业，大学本科，在校学习还算努力，英语过了CET-6，这也是在多次的电话中千叮咛万嘱咐的结果。

他在前几天从家里到人才市埸的路途中还算顺利，很有激情，但一周下来，便忍不住了，头低着不说一句话，埋怨的口气迎面扑来，嫌不帮他找工作了。

他也清楚，眼下大学生就业形势严峻，50%的学生一毕业就失业了，找工作需要实力的，即使走后门进去了，也是需要折腾不清的。

　　在近两周的奔波中，他接到了两家外企的OFFER，一家是奥地利独资企业，一家是美资企业。

坐下来，我们作了交谈，为什么外企“相中”了他?

　　一.他的英语水平还不错，当然是与同类大学生相比。

　　他在大学的四年，我确实没少说他，因为自己从事人力资源管理工作，知道想进外企从事销售产品工作，是必须要有一定基础的，他在大二时，就通过了四级英语;同时还在校组织了一个英语角，后来他告诉我：

“同学都说他是疯子，也不去玩，也不去上网吧。

”我当时告诉他“今天是你在做其它同学不做的事，明天你会感受到你这样做的收获。

”他对我的说半信半疑。

但他还是坚持了下来，读了市埸学方面的书籍，并做了读书笔记。

在校期间，他又报读了《商务英语》进阶课程，花了二千多元认真地学习了一把，最起码两个月后他可以与老外进行日常对话了。

这一切，都奠定了他找工作的顺利。

　　二.在面试中，他做了很多人不做的事

　　在这两次的面试前，都精心为他进行了设计，其中之一就是展现自己的专业知识，将所学过的课程可以用英语表达，同时不管如何，一定要能用英语表达自己想说的，词汇即使错了也要说，他说：

“如果讲错了，岂不麻烦?

”我告诉他：

“自信一些，没人会在意你的用语，只有能让人家听懂就行了!

”在两家外企的面试中，他大胆地用英语表达，征服了考官，连说：

“GOOD!

”其中一个考官告诉他：

“你的英语水平虽然与英语专业的学生相比，你学工科的已经是很好了!

”就这样，在赞许中，他获得了OFFER.因为他做了别人不惜做的事情。

　　三.在大学期间实习的时候，他认真地完成了自己的毕业设计

　　他在实习的过程中，向企业要数字，向老师傅学习了解电气工程师要具备的素质，返校后一头钻进图书馆寻找答案，毕业设计是在数字的验证下设计出来，在毕业论文答辩的过程中，老师赞许的目光给了他几次，他从老师的眼神中获得了对人生的进一步确认，他明白了：

只要认真做应该做的，只要做了将来需要的，人生一定会更加丰满。

　　这是他获得OFFER的原因吧，他确实很认同。

他说，前面的路还很长，在实习中一定要从小事做起，我与他分享了自己来广东初寻工作时的感受：

一起入职十人，全部是见习生，在三个月过后，只有我一个人留了下来，我在三个月里做了到饭堂与师傅称菜，到维修部去帮技师搬铁料，去与清洁阿姨一起洗地板……根本没机会在空调下工作，但正是当年的太阳下爆晒，才培养了自己自发工作的能力。

　　他听完我的介绍，他说：

“我知道了我的下一步应该如何走了，我要去发现问题，再寻求解决问题的方法。

”是啊，发现问题总是最难的，不是吗?

方法总是比问题多!

　　不管理在职埸工作，还是在商埸奋斗，其实都是一样，市埸总是有缝隙（GAp）存在，只有用心才能发现，发现何等重要啊，但发现后要付诸行动，不因“小”而不为!

商机无限，不因“不起眼”而放弃，犹其是在自己实力不足时，一定不要忽视“小”，滴水可以穿石，蚁可溃大堤，都是在鼓励人们“千里之个，始于足下。

”

　　朋友，你认为呢?

别人不屑的事，自己忽视不得!

认真收集自己大学时所学所得，不仅写出实习过什么，还要说明所得，而且不能抄别人的，真实最重要，真实所得才会让字发光。

　　面试指南：

适合女生的春天面试装扮

　　冬天刚过，春风中还带着一丝寒意，路上随处可见的女孩子已经为春天到来打扮起来，时尚靓丽的衣服非常惹眼。

不忙碌的休闲时间里可以随意穿着，只要自己喜欢，怎么穿都是道理。

不过在面试的时候就不一样了。

很多女孩即将从大学校园走出来迈进浩浩荡荡的求职大军中，每一个细节都可能影响到求职和就业。

　　虽然脱去了校园装，换掉素颜或夸张的妆容，作为职场新人的女孩们还在为自己的面试苦恼。

该穿怎样的衣服，配上怎样的发型，为自己画个怎样的妆容。

好的面试装扮可以为面试加分，强调自身个性，又不失稳重的装扮会让面试官牢牢的记住你。

　　你想要面试官对你留下深刻印象并不难，除了自己的学识和口才之外，小小的装扮也可以帮助你获得机会。

暂且这么说吧，稳重型，活力型和创意型装扮将是这个春天非常流行的三种经典面试装扮。

　　面试经典装扮之稳重型

　　稳重并不代表老气，过分踏实的妆容往往给人死板的感觉，而一身黑的装扮也会使你淹没在一大群应聘者当中。

在这个春天到来时，选择黑色的小西装自然可以，不过打底却很重要，亮色的打底会使你明亮起来，蓝色的衬衫或者竖条纹的彩色衬衫都会是很好的选择。

修身小西装配上及膝的灰色裙子，就是完美的搭配。

　　发型也是第一印象的关键，选择符合脸型符合气质的发型自然是重点，而想要稳重的你，黑色带一些流线的中长发或者学生气浓些的半长发都很适合。

　　淡妆或是裸妆最适合稳重的气息，刚毕业的女孩子对于化妆也不一定精通，所以只需粉底，唇膏便可以美丽动人。

如果对化妆有研究的女孩，眼妆可以多下点功夫，深色的眼线会让人有信服感，明亮的眼睛也会给面试官留下好印象。

　　面试经典装扮之活力型

　　刚走出校门的女孩子，最大的特点应该是活力，没有久经职场的习惯，有着取之不竭的动力。

浅色的小西装或是套装更适合这些女孩子，修身的西装配上有些小花纹的半群，清新又不觉幼稚。

裤装也不妨尝试，有着修长美腿的女孩穿上浅色的工装裤，干练活泼的感觉很好的被体现出来。

　　短发对于女孩子是不错的体验，俏丽的短发，或齐耳或者烫卷，都是动感活力的代表。

长发的女孩子也可以梳起头发，扎个马尾，明快不拖沓的模样会为你的面试带来好运。

不过需要注意的是染发不宜太过出挑，暗色系的更适合面试。

　　其实刚进入社会的职场新人都不需要在妆容上有过多的修饰，底妆与眼妆是面试妆的重点。

尽量不要让自己的妆容感觉脏乱，随时带着小镜子，必要时可以补补妆。

在面试前可以照下镜子，让自己的状态达到满分。

　　面试经典装扮之创意型

　　不是所有的工作都需要用职业装来面试，但是所有的工作都需要你用严谨的态度去面对，即使是艺术或是休闲类的工作，面试时也需要让别人看来你是严正以待的。

这几年的修身小西装一直大行其道，爱创意的女孩子自然可以穿出自己的味道。

面试的时候不宜穿过短的裙子，所以修长的裤装是女孩的选择。

剪裁时尚的西服款A字群也是很好的搭配。

　　记住五颜六色的头发在面试时总是会有人皱上眉头，头发的色泽很关键，发亮的色泽会让人感觉你的生活节奏很好。

做一些基础的护理，让头发不干枯不开叉，染发的颜色也更加柔和，湿润。

发型选择上松散式的大分卷会加深你多一些女人味。

　　淡淡的眼彩会给面试加分，唇色的运用要与服饰发色相搭配。

底妆的选择上不宜过白，适当的加一些腮红会让人气色很好。

　　忙碌的季节，面试的人群也是络绎不绝的，外表是成功的第一步，不是重点却也重要。

希望每个面试的人都不会在第一步上失去机会。

　　面试指南：

专业不对口，也能取信HR

　　问题分析：

　　当初在选择大学志愿时，有部分人或是抱着混日子的想法，或是因父母的干涉选择了一个自己全然不感兴趣的热门专业。

另一部分人既使坚定了自己的信念读了自己感兴趣的专业，最终也因为对其过于“深入了解”而决定在就业时进行“转行”。

因此，求职时，专业不对口成了越来越普遍的现象之一。

　　也正是因为这样，面试官才会针对缺少应有专业知识的应聘者提出疑问：

“应聘岗位与你所学的专业不同，你怎么看?

”而不少职场新人在听到这样一个疑问时一定会有种无所适从的感觉，不知道该从哪个角度进行切入回答。

　　回答提示：

　　面试官之所以向应聘者提出这个问题，可能并不期待回答者能表述出多丰富的专业知识，而是想从中判断非相关专业的应聘者是否符合这个岗位的招聘要求，是否有能力胜任该岗位。

因此：

　　1.你需要在前期针对该工作岗位以及你所面试的公司所在的领域进行全面的学习和了解，以免在面试官提出疑问时变得“一问三不知”，一定要让面试官意识到你是“有备而来”的。

　　2.在面试中，你要向面试官展现出你在这份工作上的“优势”，以及综合胜任力。

简单的说，就是需要在各个细节中透露出你对于这份工作抱持着的积极心态，传达出你既是能够主动承担责任的人，又是这个岗位最合适的应聘者。

　　面试指南：

现代社会最另类的大学生求职方式

　　随着科技的进步，人们思想的开放，越来越多的大学生就业者打破传统的求职方式，以另类的方式吸引用人单位。

为此，中国网教育频道盘点最另类的大学求职方式。

　　一些辖区为方便大学生求职，考虑到大学生都聊QQ，于是建立了QQ群，将从各种渠道得来的用工求职信息，统一发布到QQ群里，让辖区大学生第一时间就能方便地了解到各种用工求职招聘信息，既提高了辖区单位的招聘效率，也减少了招工成本。

　　他们认为，QQ群方便实用，吸引了不少同学加入，用工信息是经过确认的，比较保险，愿意尝试。

　　许多单位的求职表都有个人主页一栏，很多人把自己的简历复制粘贴上去，少数电脑高手会精心制作一番。

但90后却把自己的博客网址写了上去。

　　大多数个人主页都是经过精心设计后，才传递给用人单位的，很多细节经过了修饰，已经不可信了。

而“博客”记载着自身长久以来的心路历程，反映着一个人的内心世界，比通过精心准备制作的个人主页更能了解毕业生的真实情况。

　　一个人求职感觉很孤单，企业也不重视你，如果是几个人集体找工作，会不会更好呢？

于是首个团队“大鹏”应运而生，他们凭借良好的沟通能力和团队合作精神，在工作过程中共同进退，共同发展，效果非常好，而且企业负责人对他们这个团队也非常赞同。

　　90后普遍认为，组团的初衷非常好，更能体现团结合作精神，通过一起工作，可以互相学习，取长补短，将来还可以一起去创业。

　　随着微博走红，很多企业都开始利用微博招聘，于是一批人开始借助微博寻找工作。

90后应聘者缺乏应聘经验，通过微博的方式，随时就可以了解信息以及和企业沟通。

利用自己在微博中的影响力、通过人与人的信息传递寻找机会，求职成功率会更高。

　　找工作托职客，成为90后们求职的热门途径。

“悬赏15万，想做银行正式工”，“我出1500元，谁给我找份助教的工作”，“出价800元，欲寻软件工程师一职”。

登录各大职客网站，发现自XX年以来注册的人数猛增，最高悬赏金额更是高达15万元。

　　一位90后认为，“只要能找到一份薪水不错又稳定的工作，我愿意开个高价儿给能办事儿的职客，毕竟好工作花钱也难求啊。

”