中国医科大学20秋《护理管理学》在线作业学习资料答案.docx
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中国医科大学20秋《护理管理学》在线作业学习资料答案
中国医科大学20秋《护理管理学》在线作业-学习资料
试卷总分:
100得分:
100
一、单选题（共50道试题,共100分）
1.奖励护士的优质服务行为使其更加提高服务质量依据的理论是：
（）。
[选项A.]人类需要层次理论
[选项B.]双因素理论
[选项C.]成就需要论
[选项D.]强化理论
[选项E.]期望理论
提示：
本道试题难度中等，为中医大20秋季学习专用资料
【正确答案】：
D
2.下列属于双因素理论中激励因素的是：
（）。
[选项A.]员工工资水平
[选项B.]福利待遇
[选项C.]组织管理制度
[选项D.]工作表现机会
[选项E.]工作环境
提示：
本道试题难度中等，为中医大20秋季学习专用资料
【正确答案】：
D
3.下列理论中属古典管理理论阶段的代表理论的是：
（）。
[选项A.]人类需要层次理论
[选项B.]人际关系学说
[选项C.]管理过程理论
[选项D.]人性管理理论
[选项E.]群体行为理论
提示：
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【正确答案】：
C
4.管理学在上层建筑方面的研究对象是：
（）。
[选项A.]如何合理规划组织生产力
[选项B.]如何建立和完善组织机构和管理体制
[选项C.]如何正确处理组织中人际关系
[选项D.]如何使组织内部环境与外部环境相适应的问题
[选项E.]如何有效地实施激励
提示：
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【正确答案】：
D
5.手术质量管理时做好术前、术中和术后质量的控制和衔接，是遵循了护理质量管理的哪一原则：
（）。
[选项A.]以病人为中心原则
[选项B.]领导作用原则
[选项C.]过程方法原则
[选项D.]系统方法原则
[选项E.]持续改进原则
提示：
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【正确答案】：
C
6.下列陈述中，属非正式组织的特点的是：
（）。
[选项A.]有共同的目标
[选项B.]分工专业化
[选项C.]建立职权
[选项D.]成员的工作及职位可以互相替换
[选项E.]具有一定行为规范控制成员活动
提示：
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【正确答案】：
E
7.根据期望理论，预测一个人想做什么和他投入多大的努力去做，需要的条件是：
（）。
[选项A.]期望值高，关联性高，效价高
[选项B.]期望值高，关联性高，效价低
[选项C.]期望值高，关联性低，效价低
[选项D.]期望值低，关联性高，效价低
[选项E.]期望值低，关联性低，效价低
提示：
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【正确答案】：
A
8.下列非建设性冲突的特点不正确的是：
（）。
[选项A.]双方都关心实现共同的目标
[选项B.]双方都极为关注自己的观点是否取胜
[选项C.]双方都不愿意了解对方的意见
[选项D.]时常发生由争论问题转为人身攻击
[选项E.]双方交换意见的情况不断减少
提示：
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【正确答案】：
A
9.在护士长的素质要求中，以下哪项是形成管理者一般能力的基础：
[选项A.]护理学基础知识
[选项B.]文化科学基础知识
[选项C.]专业理论和实践知识
[选项D.]管理科学知识
[选项E.]以上都是
提示：
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【正确答案】：
B
10.下列建设性冲突的特点不正确的是：
（）。
[选项A.]双方极为关注自己的观点是否取胜
[选项B.]相互交流信息不断增加
[选项C.]双方愿意了解彼此的观点
[选项D.]以争论问题为中心
[选项E.]双方争论是为了寻求较好的方法解决问题
提示：
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【正确答案】：
A
11.关于目标管理，下列陈述不正确的是：
（）。
[选项A.]强调管理者与被管理者共同参与
[选项B.]强调自我管理
[选项C.]强调自我评价
[选项D.]强调目标计划强制性
[选项E.]强调目标特定性
提示：
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【正确答案】：
D
12.一线管理者向上级汇报工作时只报成绩，不报失误，属于妨碍沟通因素中的：
（）。
[选项A.]信息发出者表达能力不足
[选项B.]过滤
[选项C.]选择性知觉
[选项D.]情绪的影响
[选项E.]信息传递手段不恰当
提示：
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【正确答案】：
B
13.个人自学的优势是：
[选项A.]学员可以根据护理工作的实际需要和发展需要学习
[选项B.]以帮助学员消化、理解学习内容
[选项C.]有利于学员之间的交流与沟通
[选项D.]容易引起学员的学习兴趣
[选项E.]可以使护理人员积累更多的临床护理经验
提示：
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【正确答案】：
A
14.管理过程中最稀有、最特殊的资源是：
（）。
[选项A.]人
[选项B.]财
[选项C.]物
[选项D.]时间
[选项E.]空间
提示：
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【正确答案】：
D
15.护士长的才能主要包括以下几方面：
[选项A.]筹划和决断能力
[选项B.]组织协调能力
[选项C.]人际交往能力
[选项D.]灵活应变和改革创新能力
[选项E.]以上都是
提示：
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【正确答案】：
E
16.指令性计划和指导性计划的分类依据是：
（）。
[选项A.]计划作用的时间
[选项B.]计划的规模
[选项C.]计划的约束程度
[选项D.]计划的覆盖面
[选项E.]计划的组织层次
提示：
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【正确答案】：
C
17.冲突双方以满足自身利益为出发点，不考虑给对方所造成的任何后果和影响，是下列哪种冲突处理的方式：
（）。
[选项A.]强制
[选项B.]合作
[选项C.]回避
[选项D.]迁就
[选项E.]妥协
提示：
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【正确答案】：
A
18.我国医院分级管理规定，三级医院的病床数不得少于：
[选项A.]50张
[选项B.]100张
[选项C.]300张
[选项D.]500张
[选项E.]1000张
提示：
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【正确答案】：
D
19.管理的对象是组织所拥有的资源，包括：
（）。
[选项A.]人、财、物、信息、空间、时间
[选项B.]人、财、物、信息、资料、时间
[选项C.]人、财、物、空间、时间
[选项D.]人、财、物、资料、时间、空间
[选项E.]人、财、信息、空间、时间
提示：
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【正确答案】：
A
20.绩效考核的作用中不包括：
[选项A.]人事决策
[选项B.]反馈
[选项C.]诊断
[选项D.]激励
[选项E.]教育
提示：
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【正确答案】：
B
21.医院的基本功能包括：
[选项A.]医疗
[选项B.]教学
[选项C.]科学研究
[选项D.]预防和社区卫生服务
[选项E.]以上都是
提示：
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【正确答案】：
E
22.领导者影响力的来源包括：
[选项A.]奖惩影响力
[选项B.]法定影响力
[选项C.]专家影响力
[选项D.]强制影响力
[选项E.]以上都是
提示：
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【正确答案】：
E
23.根据生命周期理论，宜采用授权型领导方式的员工的成熟度构型是：
[选项A.]能力低，动机水平低
[选项B.]能力低，动机水平高
[选项C.]能力高，动机水平低
[选项D.]能力高，动机水平高
[选项E.]以上都不是
提示：
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【正确答案】：
D
24.下列哪项属医疗事故：
（）。
[选项A.]在紧急情况下为抢救患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果的
[选项B.]在医疗活动中由于患者特殊体质而发生的医疗意外
[选项C.]无过错输血感染造成的不良后果
[选项D.]因医疗过失造成患者人身损害
[选项E.]因患方原因延误诊疗导致的不良后果
提示：
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【正确答案】：
D
25.护理质量标准化主要包括：
[选项A.]各类护理工作质量标准
[选项B.]各项规章制度
[选项C.]各个岗位责任制度
[选项D.]各种操作规程
[选项E.]以上都是
提示：
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【正确答案】：
E
26.质量体系文件应体现哪些特性：
[选项A.]科学性
[选项B.]先进性
[选项C.]可操作性
[选项D.]经济性
[选项E.]以上都是
提示：
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【正确答案】：
E
27.目前护士的角色已发展为运用护理程序解决患者实际问题和保持人的健康中应除外：
[选项A.]执行者
[选项B.]保护者
[选项C.]参与者
[选项D.]教育者
[选项E.]协调者
提示：
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【正确答案】：
B
28.良好的思想作风，严谨的工作作风是护士长应有的：
[选项A.]心理素质
[选项B.]专业素质
[选项C.]思想政治素质
[选项D.]身体素质
[选项E.]以上都是
提示：
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【正确答案】：
C
29.属于领导者非权力性影响力构成因素的是：
[选项A.]传统因素
[选项B.]职位因素
[选项C.]资历因素
[选项D.]能力因素
[选项E.]健康因素
提示：
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【正确答案】：
D
30.管理要解决的基本矛盾是：
（）。
[选项A.]人员数量与岗位数量之间的矛盾
[选项B.]有限资金与多种任务之间的矛盾
[选项C.]有限时间与目标质量之间的矛盾
[选项D.]机构规模与目标任务之间的矛盾
[选项E.]有限资源与互相竞争的多种目标之间的矛盾
提示：
本道试题难度中等，为中医大20秋季学习专用资料
【正确答案】：
E
31.岗位轮转方法的的优势是：
[选项A.]学员可以根据护理工作的实际需要和发展需要学习
[选项B.]可以帮助学员消化、理解学习内容
[选项C.]有利于学员之间的交流与沟通
[选项D.]容易引起学员的学习兴趣
[选项E.]可以使护理人员积累更多的临床护理经验
提示：
本道试题难度中等，为中医大20秋季学习专用资料
【正确答案】：
E
32.领导者非权力性影响力的特点是：
（）。
[选项A.]由外界赋予的影响力
[选项B.]具有强迫性和不可抗拒性
[选项C.]影响力广泛而持久
[选项D.]随职位升高而增强
[选项E.]使下属的心理与行为表现出被动和服从
提示：
本道试题难度中等，为中医大20秋季学习专用资料
【正确答案】：
C
33.现代人的管理内容目前已经延伸到：
[选项A.]选择和聘任
[选项B.]开发和利用
[选项C.]教育和培养
[选项D.]晋升和提拔
[选项E.]考核和考评
提示：
本道试题难度中等，为中医大20秋季学习专用资料
【正确答案】：
B
34.护理质量管理的最基本的方法是：
（）。
[选项A.]目标管理
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