大学护理管理学考试题库与答案.docx
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大学护理管理学考试题库与答案
单选题
确定控制对象属于控制过程中的C.确立目标
护理部将质量检查中存在的问题分析总结，提出改进措施并及时发给各科室，体现了管理的D.反馈原则
从护理管理的角度看，一个护士长有效管理的宽度是C.12-15名护士
被称为管理过程之父的是D.法约尔
将被评价者在工作中的有效行为和无效或错误行为记录下来并以此作为评价依据的方法，属于绩效评价方法中的B.关键事件法
管理中把统一领导和分级管理有机地结合起来，体现了管理的B.整分合原则
组织中的中层管理者应将精力主要放在C.管理决策
属于组织文化精神层的内容是B.组织的价值标准
下列哪项不属于卫生事业组织D.红十字会
管理对象是组织所拥有的资源，包括的内容有C.
人、财、物、信息、时间、空间
当维持和谐关系十分重要时，冲突的处理可以采用B.迁就
科学管理理论研究的重点是A.管理过程和管理组织
关于正式组织特点的描述，下列哪项不对C.
没有明确的规章制度
被称为管理过程之父的是C.法约尔
下列属于梅奥人际关系理论观点的是C.工人士气是提高劳动生产率最重要的因素
确定护理人员配置的主要依据是D.政策与规定
为科学理论的主要代表人物是A.麦格雷戈
张华是护理部主任，你认为下面哪一项与她的领导职能无关B.
与医疗器械商谈判以期达成一项护理用品购货协议
医院机构分成由上下级等级关系的部门层级，反映了系统特性的
A.层次性
适宜采取参与式领导方式的员工类型是 B.比较成熟
如果组织中传言很多，正式渠道消息少，意味着C.正式渠道消息传递不足
体现科学管理的基本特征的是A.制度化、程序化、数量化、人性化
在护理部领导下，由护士长制定的科室工作计划是D.战术计划
在管理方格理论中，协作式管理的领导方式是D. D9.9型管理
管理职能中最基本的职能是A.计划
处于某职位的领导应履行的责任是D.职责
水能载舟亦能覆舟体现的管理思想是A.重人
现场控制又称为B.过程控制
学习型组织的特点是B.组织成员有共同愿景
组织在未来一段时间内的战略目标、战略重点、战略措施属于
C.高层计划
抢救病人时常用的信息传递方式为
收藏
A.
口头方式
直线型组织结构的优点是D.增强组织的灵活性和适应性
管理人员在差错发生之前进行的预防性控制是
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A.
前馈控制
医院的病床周转率属于C.定量目标
下列属于特征领导理论观点的是B.
领导工作效率的高低与领导者的素质品德个性密切相关
为了避免已发生的不良结果继续发展而采取的控制措施属于D.
反馈控制
在护理绩效考核中，自我评价的优点是
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A.
护理人员随时对自己工作反思
下列哪项不是直线组织结构的优点
收藏
A.
管理高度集中于最高领导人
应聘者的试用期考察属于护理质量控制中的D.
前馈控制
用尽可能少的人力成本，完成尽可能多的工作任务，体现了人力资源配置的D.
成本效率原则
决策过程的首要步骤是C.识别问题
人、财、物、作业、信息、组织机构的总体绩效，属于控制系统中的D.
控制客体
在管理中强调团队合作完成组织目标是应用了
C.
法约尔的管理过程理论
护士长查房时发现问题并及时纠正，在质量控制中属于
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A.
过程控制
下列属于非正式组织特点的是C.
形式灵活 稳定性弱
控制作用发生在行动之后的是B.
反馈控制
护理人员的数量、质量等各方面满足患者的护理需求，体现了护理人员编配的D.
功能需要原则
激励理论中双因素理论的提出者是B.
赫茨伯格
美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是
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A.
双因素理论
在制定计划时要全方位考虑，使计划能够灵活地适应客观环境变化，体现了计划的C.
适应性
下列属于定性目标的是
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A.
服务态度
根据权变领导理论，对成熟的护士最适宜采取的领导方式是C.
授权式
以下选项中，是控制主体的是
B.
偏差测量机构
保证急救车内物品完好属于护理质量控制中的B.
前馈控制
下列不属于激励因素的是B.
工资
在制定计划时要考虑到某些突发事件，以减少不确定因素对计划实施的影响，体现了计划的B.弹性原则
归因理论中，机遇属于
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A.
外部、不稳定、不可控的因素
自我排班的优点是C.
工作人员自主性增高
权变领导理论认为，适宜采取授权式领导方式的员工类型是
D.
高度成熟
制定控制标准包括
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A.
以上都是
应用系统原理进行护理管理时，应考虑B.护理管理工作必须适应社会和医院的环境变化
评估资源可归纳为SWOT，其中“O”是指D.
组织外部机遇
护理工作中的弹性排班遵循了管理的B.
动态原理
计划影响并贯穿于所有管理活动中，体现了计划的
D.
纲领性
在管理方格理论中，贫乏管理的领导方式类型是D.
1.1型管理
护理服务态度方面的目标属于D.
定性目标
护理管理中的风险预案管理属于危机管理过程的
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A.
危机前期管理
护理人员边工作边接受指导、教育的学习过程，属于培训形式中的
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A.
在职培训
ABC时间管理中，最重要且必须优先完成的目标是D.
A类目标
下列哪项属于双因素理论中的保健因素D.
组织管理制度
对新护士进行科室轮转，以掌握不同专业的护理常规，满足病人需要，这是B.
Z理论在护理管理中的应用
检查工作是否符合标准和计划进行，体现了管理的B.
控制职能
通过观察和研究对岗位性质进行全面评价获得确切信息的过程称为B.
工作分析
执行长期、短期和临时医嘱是否及时、准确是临床护理工作的
B.
环节质量评价
激励理论中强化理论的提出者是
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A.
斯金纳
在管理方格理论中最理想有效的领导行为类型是C.
9.9型管理
关于目标管理的说法，正确的为C.
目标管理对各级管理人员的考核有客观标准
护士长必须善于处理冲突和突发事件，体现护理管理者的角色
B.协调者
能够体现管理者管理艺术的职能是C.
领导与指导
护士不严格执行三查七对给患者发错药属于
收藏
A.
失职行为
提出劳动方法标准化的理论是D.
科学管理理论
下列关于组织的说法正确的是D.
非正式和正式组织目标一致时会起积极作用
确定哪些岗位需要护理人员以及需要具备哪些素质和如何聘用，属于护理人力资源管理职能的D.
护理人力资源规划
权力性影响力的特点是
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A.
下属心理与行为被动和服从
目前我国卫生人员最集中、任务最繁重的卫生事业机构是B.
医疗预防机构
在护理质量管理PDCA循环方法中，其中A代表C.
处理
在人员配置中，以个人所长担负组织中规定的任务，遵循了人员编配的D.
能级对应原则
控制系统能够及时发现偏差信息，并迅速做出反应，防止偏差积累，体现了控制系统的C.实时控制
下列属于领导者权力性影响力的构成因素是
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A.
职位因素
制定标准时使用可衡量的指标体现绩效评价的C.
操作标准化原则
历史史料中最早记载管理思想的书籍是
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A.
出埃及记
按职上岗体现了管理的C.
能级原则
管理的职能包括
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A.
计划、组织、人事、领导、控制
分析条件，研究可能的变化，预测决策实施后的影响，体现了D.
可行性原则
古典组织理论的特点是D.
高度集中的决策权
护理部根据护理专业发展变化及时调整工作模式，遵循的管理原理是
C.动态原理
下列属于前馈控制的是
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A.
组织人员进行应急预案演练
在确立目标之前，组织必须明确自身的
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A.
宗旨
费德勒的权变理论中队领导效果最有利的环境因素是
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A.
上下级关系好，工作任务结构明确，领导者职权强
护理人员排班应遵循的首要原则是C.
满足病人需求原则
在进行静脉输液工时测定时应C.
测试包括准备工作所耗费的时间
对于病房护士长来说，最有效的监督方法是
D.
直接观察
在对护理人员进行绩效考核时，信效度较高的方法是C.
绩效评价表法
正确、及时执行医嘱是临床护理工作的D.
环节质量评价
下列属于护理人员培训准备阶段的内容是
收藏
A.
确立培训目标
护士长管理艺术的核心是
C.
决策技术
根据护士的能力职称和学历等进行科学分级，安排相应岗位，体现了管理的
B.能级原则
护士的弹性排班遵循了管理学的C.
动态原理
属于管理时间的是D.
排班
目前临床上最常用的排班方式为C.分权式排班
在管理方格理论中，最理想有效的领导方式类型是
B.9.9型管理
下列哪项属于执业安全问题B.遭受人身伤害
人尽其才，才尽其用体现了管理的C. 能级原则
直线型组织结构的特点是D.
一个下属只向一个上司报告工作并接受监督
下列关于组织特征的描述，正确的是C.
所有的组织都存在特定的社会环境之中
从管理职能的作用看，计划是D.
前提
二级医院病床数不少于（）张C.
100
民主气氛浓，能满足人体心理需要的沟通网络是
D.
全通道式沟通
属于一级医疗事故的是D.
造成患者死亡、重度残疾的
ABC时间管理法中，比较重要且必须完成的目标是
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A.
B类目标
下列哪项不是一般信息的特点
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A.
不可存储性
病人的心率属于下列哪类信息D.
生物信息
最能体现管理者管理艺术的职能是D.
领导与指导
运筹帷幄之中，决胜千里之外所体现的是
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A.
对策的管理思想
下列属于基础护理业务技术管理的是C.各种引流技术
以下说法错误的是
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A.
以放弃部分利益为前提的解决冲突的方式是合作
为了培养护士观察问题分析问题和解决问题的能力，最好的培训方法是
C.案例分析法
护理管理人员与一般护士的根本区别在于
D.
需要协调他人的努力以实现科室目标
护理人员对待护理工作的态度和在工作中的努力程度反映了护理人力资源的
C.
主观能动性
由顾客的需要和期望驱动的管理哲学是
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A.
全面质量管理
按规定的等级比例对护理人员进行绩效评定的方法是
B.比例分布法
目标管理的第一个阶段是
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A.
制定目标体系
中期计划一般指3—5年时间内的组织计划，主要以
C. 时间为中心
冲突的基本过程是D.
潜在对立、认知和个人介入、行为阶段、结果阶段
关于公平理论，以下描述错误的是C.
公平就是平均主义
把执行结果与预期目标进行对比分析属于
D.
PDCA 的检查阶段
被誉为“科学管理之 父”的人是C.
泰勒
在古典管理理论中，被称为管理过程之父的是
B.法约尔
操作条件反射理论的核心是D.
强化理论
管理应该具有伸缩性，体现了管理的C.
弹性原则
所有计划都应该有助于完成组织目标，体现了计划的
B.目的性
关心、尊重和信任员工属于激励方法中的
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A.
情感激励
构成权力性影响力的因素的是
B.传统因素
管理的二重性包括
B.社会属性和自然属性
下列哪一个不属于质量保证的第三方
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A.
产品生产商
根据组织文化的表现形式，属于组织文化制度层的是D.
组织的行为准则
提出高级管理人员可适当授权下属，自己保留重大事件处理权的是D.
法约尔的管理理论
现代管理的相应原则中，能有效地实现动态调整的是C.
弹性原则
关于护理人员绩效评价基本原则的描述，下列哪项不正确C.
评价标准与个人特点相结合
与现代管理人本原理相对应的原则是D.
能级原则
在下列决策方法中属于软方法的是
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A.
头脑风暴法
管理职能中最为关键的职能是
B.计划制定职能
决定人的工
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