团委座谈会领导讲话稿范文资料.docx

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团委座谈会领导讲话稿范文资料

团委座谈会领导讲话稿

这个工作可让学生分组负责收集整理,登在小黑板上,每周一换。

要求学生抽空抄录并且阅读成诵。

其目的在于扩大学生的知识面,引导学生关注社会,热爱生活,所以内容要尽量广泛一些,可以分为人生、价值、理想、学习、成长、责任、友谊、爱心、探索、环保等多方面。

如此下去,除假期外,一年便可以积累40多则材料。

如果学生的脑海里有了众多的鲜活生动的材料,写起文章来还用乱翻参考书吗?

　　中国共产主义青年团委员会的简称是团委，是中国共青团的组织之一。

下面是查字典范文网小编给大家整理的团委座谈会领导讲话稿，仅供参考。

教师范读的是阅读教学中不可缺少的部分，我常采用范读，让幼儿学习、模仿。

如领读，我读一句，让幼儿读一句，边读边记；第二通读，我大声读，我大声读，幼儿小声读，边学边仿；第三赏读，我借用录好配朗读磁带，一边放录音，一边幼儿反复倾听，在反复倾听中体验、品味。

团委座谈会领导讲话稿【篇一】

这个工作可让学生分组负责收集整理,登在小黑板上,每周一换。

要求学生抽空抄录并且阅读成诵。

其目的在于扩大学生的知识面,引导学生关注社会,热爱生活,所以内容要尽量广泛一些,可以分为人生、价值、理想、学习、成长、责任、友谊、爱心、探索、环保等多方面。

如此下去,除假期外,一年便可以积累40多则材料。

如果学生的脑海里有了众多的鲜活生动的材料,写起文章来还用乱翻参考书吗?

各位领导、各位同事：

“师”之概念，大体是从先秦时期的“师长、师傅、先生”而来。

其中“师傅”更早则意指春秋时国君的老师。

《说文解字》中有注曰：

“师教人以道者之称也”。

“师”之含义，现在泛指从事教育工作或是传授知识技术也或是某方面有特长值得学习者。

“老师”的原意并非由“老”而形容“师”。

“老”在旧语义中也是一种尊称，隐喻年长且学识渊博者。

“老”“师”连用最初见于《史记》，有“荀卿最为老师”之说法。

慢慢“老师”之说也不再有年龄的限制，老少皆可适用。

只是司马迁笔下的“老师”当然不是今日意义上的“教师”，其只是“老”和“师”的复合构词，所表达的含义多指对知识渊博者的一种尊称，虽能从其身上学以“道”，但其不一定是知识的传播者。

今天看来，“教师”的必要条件不光是拥有知识，更重于传播知识。

大家上午好，很荣幸能够在这里和大家分享作为一名共青团员的光荣与自豪!

同时，也非常感谢领导对我们年轻人的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起学习、交流。

要练说，先练胆。

说话胆小是幼儿语言发展的障碍。

不少幼儿当众说话时显得胆怯：

有的结巴重复，面红耳赤；有的声音极低，自讲自听；有的低头不语，扯衣服，扭身子。

总之，说话时外部表现不自然。

我抓住练胆这个关键，面向全体，偏向差生。

一是和幼儿建立和谐的语言交流关系。

每当和幼儿讲话时，我总是笑脸相迎，声音亲切，动作亲昵，消除幼儿畏惧心理，让他能主动的、无拘无束地和我交谈。

二是注重培养幼儿敢于当众说话的习惯。

或在课堂教学中，改变过去老师讲学生听的传统的教学模式，取消了先举手后发言的约束，多采取自由讨论和谈话的形式，给每个幼儿较多的当众说话的机会，培养幼儿爱说话敢说话的兴趣，对一些说话有困难的幼儿，我总是认真地耐心地听，热情地帮助和鼓励他把话说完、说好，增强其说话的勇气和把话说好的信心。

三是要提明确的说话要求，在说话训练中不断提高，我要求每个幼儿在说话时要仪态大方，口齿清楚，声音响亮，学会用眼神。

对说得好的幼儿，即使是某一方面，我都抓住教育，提出表扬，并要其他幼儿模仿。

长期坚持，不断训练，幼儿说话胆量也在不断提高。

不知不觉来新阳能源工作已经一年了，在这一年的日子里，我时刻谨记自己是一名共青团员，时刻用共青团员的标准来严格要求自己，勤奋学习，努力工作。

通过一年多的工作和学习经历，我在新阳能源学到了很多书本上学不到的知识，在不断的摸索实践中慢慢完成了从大学生到普通工作者的角色转变，同时也慢慢适应了公司的生活，并学会了怎样去做一名基层工作者，我深知要做好这个角色不是件容易事，但我坚信只要自己肯干、肯吃苦，就一定会有快乐、有收获。

作为一名基层工作者，尤其是一名年轻的基层工作者，只有融入公司，才能打开一片新天地。

作为一名基层工作人员，我认为必须要端正态度，树立为人民服务的思想，清清白白做人，坦坦荡荡做事，保持健康的心态，心无杂念的服务基层群众，主动把自己融入新阳能源这个大熔炉。

一年来，我积极主动参加新阳能源团支部所举办的各类活动，从中学到了不少的知识，增进了我对新阳能源的感情。

工作一年来，通过工作和实践的锤炼，我深知作为一名基层工作者要善于学习，不错过任何一个学习的机会。

工区团支部基层工作千头万绪，复杂而又繁琐，如果没有一个好学的态度，好学的精神，是很难开展好工作的。

工作一年来，我时常告诫自己，只有经常反思，经常总结，并不断的问自己，我要为基层干些什么。

只有这样不断询问自己，反思自己，总结自己，才能使我去深入工区了解民情，才能使我去勤奋学习，服务群众，才能使我在基层服务中增强本领，赢得机遇，获得升华，实现人生的价值。

总之，作为一名基层工作者，特别是一名青年团员我们就应该把工区作为学习进步的平台，扎扎实实工作，勤勤恳恳做人，在磨炼中积蓄能量，在奉献中赢得加分，从而让自己的理想，自己的价值在基层这个大舞台上熠熠生辉。

在今后的工作中我将继续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业!

做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作!

以上发言仅是个人不成熟的初浅意见，如有不当之处，恳请大家批评指正，谢谢大家。

团委座谈会领导讲话稿【篇二】

同志们：

现在全公司都在全面落实并深入开展感恩知足、心连心、手挽手，克服困难一起往前走和在企爱企、在岗爱岗三项教育活动。

公司刘董事长和杨书记，也多次在各项会议和检查中提出：

各级干部要发挥好带头作用，感恩知足，在企爱企，知责有为，增强企业凝聚力，带领职工共同克服困难，与企业共渡难关。

现在各基层团委的安全警示教育月活动也都基本收尾，下一轮一直到年前，公司团委的重点工作就是要按照公司党委要求，在全公司各级团组织中进一步深化三项教育活动，激发他们奋发向上、积极进取的热情和激情，营造同心同德、共克时艰的环境和氛围，从而不断为企业深化改革、解危渡困凝聚矿区青年的宏大力量。

经公司团委研究决定，以知责有为为立足点，重点开展五知五为主题教育活动。

今天的团干部知责有为座谈会就是我们五知五为主题教育活动的开始，各单位回去后要认真按照公司团委的要求，结合本单位工作实际，以团干部、团员、青年、大学生为主体，分层次贯彻落实，开展好教育活动。

各单位要精心设计活动形式，不能单一性的搞座谈，要在矿区新闻媒体上对此项活动进行一次宣传报道，这个是硬指标、死任务，要必须完成。

并作为工作检查中的必检项目。

我个人理解，知责有为这四个字里面最重要的就是这个责字。

责就是责任，责任是检验一个领导干部是否合格的重要标准和尺度。

美国西点军校章程中提出：

责任保证一切。

近代学者梁启超曾说：

人生于天地间，各有责任。

一家之人各个放弃责任，则家必落;一国之人各个放弃责任，则国必亡。

由此可见责任对于做人做事的重要性。

只有具有强烈的事业心和责任感，才能真正将责任心落实到行动上，贯穿于工作中，才能真正做到不因事大而难为，不因事小而不为，不因事多而忘为，不因事杂而错为，努力把本职作为敬业的舞台和奉献的平台，切实提升工作境界，从而更好地立足岗位，成就事业，实现人生价值。

开展五知五为主题教育活动是共青团的性质决定的，是企业团组织的职能要求，也是当前公司深化改革、解危渡困的迫切需要。

结合当前企业形势和团的重点工作，我们团干部要知责有为，做到五知五为。

一是知先锋之责，在企业解危渡困中有传递正能量作为。

总结近一年来各单位的共青团工作，有很多值得推广的亮点，也有很多立足岗位，争当先锋的领航者，比如：

今年我们确定的八个单位特色工作的典型做法，在年底前将以凝聚合力当先锋，助力解困促发展为主题汇集成册;受到团委表彰的十大杰出青年、双十星，还有在青年科技论坛上绽放光芒的青年代表，也包括在座的各位团干部，你们一样也是先锋，共青团的各项工作都需要你们去创造、挖掘和落实。

那么，我们在座的各位首先就要摆正位置，真正理解和吃透五知五为这项活动的重大意义，多深入基层了解身边可亲、可敬、可信、可学的优秀先锋代表，多费心思的把他们的先进事迹给予广泛宣传，多个角度的让矿区更多的团员青年感受到他们身上的力量，做到典型引路、以点带面，内化于心、外化于行，形成学习先锋、崇尚先锋、争当先锋的良好氛围，从而传递正能量，发出好声音，为企业渡过难关，迎来新一轮的发展提供坚强的思想和行动保障。

二是知护航之责，在平安矿区建设中有安全红哨兵作为。

在我们解危渡困的关键节点，安全的意义尤为重大。

我们要牢固树立安全一有百有，安全一无百无思想，切实在企业的解困发展进程中发挥好安全红哨兵作用，时刻坚守红线意识，把安全真正的放在心上、担在肩上、抓在手上、落实在行动上。

今天是11月26日，明天就是公司的安全警示日，20**年的11月27日，东风煤矿发生了震惊全国的特别重大煤尘爆炸事故。

事故造成171人遇难、48人受伤。

这起事故给国家带来了极坏的政治影响，给企业造成了巨大的经济损失，给遇难职工家属带来了终生痛苦和无法弥补的精神伤害，也给我们留下了刻骨铭心的教训。

事故是惨痛的，教训是深刻的，必须深刻反思，永远铭记。

安全工作只有起点，没有终点，我们不能随着安全警示月的结束，而放松对安全工作的重视，各位团干部要在回去之后，继续开展好青安岗各项工作，要重点围绕发挥安全红哨兵作用开展活动，不仅要让青安岗员深入感受和了解自身在建设平安矿区中的护航责任，更要发动和影响矿区更多的团员青年，敢于担起护航之责，形成全团参与，思想统一，行为一致的护航队伍。

三是知担当之责，在助力内涵发展中有汇集百千万作为。

公司面对艰难的经营形势，提出了走内涵式发展道路的战略部署和树立过紧日子思想，落实过苦日子措施，向过好日子努力的三个日子主基调。

公司团委围绕党委工作部署，在全公司创造性的开展了百千万节支创效活动，各单位扎实推进、百花齐放，取得了丰硕的成果，得到了公司领导的充分肯定。

常言道，家贫出孝子，国难现忠良。

在公司经营攻坚、渡危解困的关键时期，尤其需要我们这一代人的担当、付出和奉献。

我们没有丝毫奢靡享乐的资本，必须继续坚持艰苦奋斗，从本岗位做起，从一滴水、一度电、一张纸做起，大处着眼，小处着手,用活载体、多措并举，最大限度激发挖潜节约创效内生动力，真正做到汇集百千万，战胜万千难。

四是知引领之责，在凝聚攻坚力量中有唱响主旋律作为。

煤炭企业现在遇到了前所未有的困难，共青团作为党的后备军，作为企业最有朝气的青年力量，在企业解危渡困中必须要充分体现活力，这样才能具备迎接一切困难挑战的勇气和精神。

怎样让青年群体更有活力，是摆在在座各位共青团干部面前的一个重要课题，你们都是年纪很轻就走上了科级领导的岗位，都是各单位青年群体的优秀代表。

因此，大家在搞活本单位青年群体的文体活动上有着至关重要的引领作用，要想尽一切办法不断丰富活动载体，创新活动形式，持续提升团的组织活力，通过活动把广大团员青年的力量凝聚到一起，唱响凝聚攻坚力量的主旋律。

五是知奉献之责，在共筑七矿梦想中有企业主人翁作为。

青年人是企业改革发展的生力军，是企业困难时期攻坚的突击队，这个群体的力量不可小觑，在共筑七矿梦想的进程中不仅要敢于争当先锋，还要善于护航安全;不仅要敢于担当创效，还要善于引领活力。

我们是企业的主人，要让自己时刻与企业血肉相连、心灵相通、命运相系。

我们青年人靠不起，如若不知奉献之责，有主人翁作为，那么我们就是在辜负企业的培养，浪费自己的青春，就是在企业解危渡困中拉后腿，就是在企业内涵发展中埋地雷。

越是在困难的时候，越是需要青年群体上进有为、甘于奉献，在做好本职工作的同时，扎实开展好志愿服务活动，讲奉献、传爱心、聚能量，用自己的实际行动反哺企业，为共筑七矿梦想发挥企业主人翁作为。

前几天看了一段话，觉得很有正能量，想和大家一起分享：

你喜欢目标，方法就越来越多;你喜欢放弃，借口就越来越多;你喜欢感恩，顺利就越来越多;你喜欢抱怨，烦恼就越来越多;你喜欢拼搏，成功就越来越多;你喜欢逃避，失败就越来越多;你喜欢分享，朋友就越来越多;你喜欢独占，孤独就越来越多;你喜欢阳光，金子就越来越多;你喜欢黑暗，病毒就越来越多;天天保持阳光、积极、包容的态度，好运的正能量就天天跟着你!

这就是吸引力法则，希望能与大家共勉。

总之，一代人有一代人的责任，一代人有一代人的担当，一代人有一代人的作为。

企业目标已定，方向已明。

前进的道路虽然还很坎坷，但路在脚下，事在人为，我坚信路虽远，行则将至;事虽难，做则必成。

让我们更加紧密地团结起来，无愧今天的使命担当，不负明天的伟大梦想，迎难而上，奋发进取，知责有为，在推进企业解危渡困的道路上，心连心、手挽手、肩并肩，共同创造我们青年一代的奇迹。

团委座谈会领导讲话稿【篇三】

各位领导好：

我是.。

非常荣幸能够代表.团员青年参加这次会议，下面我把.团委的工作情况给大家汇报一下。

一.勤于学习，不断提高自身素质。

本届团委是.年换届投票选举产生。

团委成员包括书记一名，副书记一名，委员三名。

换届后，在公司党委、工会领导的关心帮助下，团委成员始终保持谦虚谨慎的态度，虚心向领导和同事请教，向熟悉团务工作的老领导学习，同时认真学习团的有关政策，尽快掌握团的工作方法。

经过一段时间的磨合，团委成员基本克服了工作经验不足，凝聚力不强等困难，为团委工作更好的开展，打下了良好的基础。

二.勤奋工作，不断提高团的工作水平。

1.始终重视团员青年的生活情况。

要做好团员青年工作，就必须了解他们的性格特点，掌握他们的思想实际。

为了能更好的了解每一位青年职工，团委班子经过研究，结合公司的实际情况，成立了东润，三产，客服中心三个团支部，通过定期与各支部书记的交流沟通，切实了解到每一位青年职工的工作状况，增进了彼此的友谊，更提高了团队凝聚力。

2.不断加强团的组织建设。

一是深入组织公司团员青年开展创先争优，举办各类活动，引导团员青年深入实践科学发展观，立足岗位做贡献。

二是加强团干部队伍建设。

严格落实党建带团建，积极组织团干部进行业务素质培训。

2019年至今，公司青年文明号负责人多次参加团市委的青年文明号培训，提高个人素质才能更好的为社会服务。

三是坚持开展团内表彰活动，以评带建，以评促建，同时，还加大对团内先进集体和个人的事迹宣传，充分发挥其榜样示范作用，带动全团工作上水平，上台阶。

3.认真开展青年志愿者活动。

提高青年的服务奉献意识，树立青年新形象。

我们一直坚持有计划、有方案地开展青年志愿者活动，并将青年志愿者活动落实到支部，以加大青年志愿者活动的覆盖面。

公司团支部组织青年志愿者在城区进行了义务宣传活动，积极倡导节水，获得了市民的一致好评;除此之外，还组织青年志愿者为企业进行义务服务工作，通过义务打扫水厂泵房、绿化植树等活动在全公司职工及青年中展现了良好的道德情操。

4.广泛开展丰富多彩的文体活动。

团委坚持以服务青年为宗旨，结合青年特点开展了一系列的特色活动，青年展示舞台进一步拓展，树立了青年新形象。

根据青年爱好、兴趣特点，适应青年需求，组织开展了篮球赛、棋牌赛、足球赛、演讲比赛等丰富多彩的活动。

这些活动，为广大团员青年一展青春风采搭起了特色舞台，丰富了团员青年的文化生活，提高了他们的文明修养和综合素质。

5.积极服务公司党政工作大局。

一是配合公司相关部门开展工作。

团委坚持以协作求发展，先后服务公司相关部门开展了多项活动。

如公司.的社区服务活动，的..宣传活动，满足了相关部门的工作所需。

二是圆满完成了上级团组织安排的相关工作，如团市委开展的一助一活动，既帮助了别人，又提升了团员青年的社会责任感。

三.存在的问题

多年来，团委的工作始终得到了各级领导和上级团组织的关心和重视。

如果说团委整体工作有一定的成绩，那么这些成绩的取得来自于各级领导对团工作的高度重视和关心，来自于相关部门的大力支持，来自于全体团干部、广大团员青年的积极努力，是大家共同努力的结果。

同时，我们也看到了自身存在的不足：

一是理论水平和业务能力有待进一步提高;二是团的各项工作深入度不够，特别是团支部建设有待加强;三是团的工作创新不够，相对于青年需求的多样化趋势，团组织的服务手段和服务方式显得单一。

这些问题都需要我们在今后工作中正确对待，认真分析，积极探索，逐步加以解决。

四.工作体会

1、必须坚持党对共青团的领导。

团组织只有始终不渝地坚持党的领导，才能正确地贯彻执行党的路线、方针、政策，才能牢牢把握正确的政治方向，有所作为，这是共青团组织发挥作用的前提基础。

2、必须坚持围绕全公司的中心工作开展活动。

只有围绕全公司的工作重点，找准切入点，主动争取党政对共青团工作的领导，找准团工作的立足点和着力点，才能在服务大局中求发展，这是共青团工作取得成效的根本保证。

3、必须坚持把竭诚服务青年作为共青团工作的出发点和落脚点。

切实为青年服务，维护好青年的切身利益，为青年的成长成才创造条件，才能吸引青年、赢得青年，这是增强团组织吸引力、凝聚力，充分发挥桥梁纽带作用的前提条件。

4、必须建设一支高素质的团干队伍。

团的干部决定着共青团事业的兴衰，只有培养和造就一支思想素质高，工作能力强，能为共青团事业无私奉献的团干部队伍，才能形成强大的内在动力，推动我公司共青团事业的蓬勃发展。

5、必须主动适应新形势，坚持以特色求生存，以创新求发展的工作思路。

团组织的工作必须做到与时俱进，在继承中创新，才能把工作开展得朝气蓬勃，扎实有效。

这是共青团工作富有生机活力的源泉。

在今后的工作中，我们将进一步以服务公司为中心开展工作，努力改进工作中的不足，把团队工作做细做实，努力使团队工作再上一个台阶，争取为公司的发展做出更大的贡献。