司法所工作职责.docx

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司法所工作职责

司法所工作职责

一、协助有关部门开展依法治理工作和行政执法检查、监督工作，为基层党工委和办事处行政决策，提高行政执法水平，发挥参谋和助手作用。

二、组织开展普法教育和法制宣传工作。

承担本地区普法工作的规划、组织和落实，组织和建立基层法制宣传网络。

三、指导管理人民调解工作，参与重大疑难民间纠纷调解工作，为经济发展创造稳定的社会环境。

建立健全辖区人民调解网络，达到组织、人员、制度、工作“四落实”。

四、利用社区资源，进一步推动法律服务进社区，当好街道办事处法律顾问，做好“148”法律服务，协办法律援助工作。

五、代表街道办事处处理民间纠纷。

六、组织开展对刑满释放和解除劳教人员的过渡性安置和帮教工作。

组织志愿帮教队伍，建立健全刑释解教人员安置帮教工作站，完善、落实帮教措施。

七、承担社区矫正日常工作，组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助。

八、参与社会治安综合治理工作。

积极参与本地区治安隐患和不安定因素的排查、治理、防范和上报等工作，全力支持和保障社会治安工作。

九、完成上级司法行政机关和街道交办的其它有关工作。

司法所所长职责

1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，执行上级的指示和决议。

2、自觉接受上级司法行政机关和当地党委、政府领导，加强与有关单位的沟通协调，领导全所圆满完成各项工作任务。

三、积级拓展基层司法行政工作，当好基层党委政府的法律顾问，参与人民内部矛盾纠纷的排查调处工作和社会治安综合治理。

4、负责全所人员政治思想教育和作风纪律建设，抓好业务学习，不断提高全所人员的政治素质和业务工作能力。

5、制定司法所的各项工作目标、计划。

6、制定和完善司法所的各项规章制度。

7、负责本所的日常管理工作，做好各项业务的审核。

8、八、根据本辖区的矛盾纠纷特点和出现的新情况，组织全所人员开展调查研究，采取措施，确保辖区内的稳定。

九、廉洁自律，秉公办事，自觉接受群众和全所工作人员的监督。

司法所档案管理规定

1、为科学、规范地做好司法所统计档案的管理工作，特制定本规定。

2、司法所文件及业务资料要指定专人负责统计管理，认真做好统计档案的保管要作，所长应定期检查指导本所档案工作。

3、统计档案管理人员必须自学遵守各项保密制度和有关规定，严守秘密，不得向外人透露涉密的或者个人隐私的档案内容，不得将档案材料在报纸，刊物上登载发表和搞其它非法活动。

四、归档的统计档案要收集齐全、完整、完好。

档案管理人员要主动了解和掌握形成档案材料来源的信息。

五、凡是反映司法所在工作中形成具有保存价值的文件材料、人员信息、声像材料等均属于立卷归档的范围，都要收集、整理、立卷归档。

六、档案整理立卷应遵循文件材料形成的规律，区分保存价值，便鞋于保管和利用，做到收集齐全、整理规范、编目清楚、整齐美观，装订使用标准的档案用具。

七、档案信息上网，须遵守信息保密规定，凡保密信息应与公开发布的信息实行物理隔离，确保档案安全，严防泄密。

八、所有档案必须存放在档案箱柜内。

在工作中形成的废纸，不得随意乱扔，应按规定统一销毁。

九、档案箱柜要排列整齐，编制“档案存放指南”或“档案存放示意图”。

十、档案管理人员应坚持定期打扫卫生，保持档案室整洁。

档案箱柜、架要放置防虫药物，并每年更换一次，防止档案虫蛀霉变，确保档案的安全。

十一、归档的统计档案要分类准确，档案盒式磁带统一用电脑打印或钢笔、签字笔书写，字迹工整、清晰，不得用铅笔、纯蓝墨水、红墨水、圆珠笔和复写纸书写。

十二、司法所应在每年一月底前对上一年度的文件资料进行装订归档，接受上级检查。

十二、司法所档案管理工作人员因工作调动或离、退休等原因，离开本所工作岗位的，应按规定办理档案交接手续。

司法所工作纪律

一、树立全心意为人民服务的宗旨，自学遵守国家法律、法规。

二、认真履行九项工作职能，恪尽职守。

3、提高执法意识、严格按照工作制度和规定开展工作，公正、严明执法。

4、四、在人民调解工作中，必须遵守以下纪律：

1、不得徇私舞弊；

2、不得对当事人压制、打击报复；

3、不得侮辱、处罚纠纷当事人；

4、不得泄露当事人隐私；

5、不得吃请受礼；

五、在安置帮教工作中，不得有下列行为：

1、滥用职权、弄虚作假；

2、隐瞒案情，包庇、纵容帮教对象的违法犯罪行为；

3、刑讯逼供或者体罚、虐待帮教对象；

4、玩忽职守，泄露帮教试点工作秘密；

5、其他违法行为。

六、在社区矫正工作中，不得有下列行为：

1、侮辱矫正对象的人格；

2、非法侵害矫正对象身体；

3、非法剥夺矫正对象的人身自由；

4、非法搜查矫正对象的身体、物品或住所；

5、利用公益劳动实施变相体罚；

6、殴打或者纵容他人殴打矫正对象；

7、其他违法行为。

七、对人民群众提出、反映的问题要及进解答和处理，不推诿、不懈怠。

八、遇有重大事项或特殊问题，在积极做好工作的同时，及时反映和上报，不瞒报、不迟报。

九、顾全大局，加强协作，互相尊重，互相支持。

十、坚持原则、克己奉公，廉洁自律，不谋私利。

不得有下列行为：

1、利用工作关系从事营利性的活动或者牟取其他私利；

2、向纠纷当事人、刑释解教人员、矫正对象及其亲属索取财物，谋取私利；

3、收受纠纷当事人、刑释解教人员、矫正对象及其亲属的贿赂或馈赠；

4、其他违法违纪行为。

社区矫正工作站职责

一、贯彻落实国家有关非刑罚执行的法律法规、规章和政策；

二、加强社区矫正工作组织和制度建设。

三、负责接收本辖区矫正对象，并依法解除矫正。

四、依照有关规定，对社区服刑人员实施管理，会同检察机关、公安机关对社区矫正对象实施监督、考察。

五、针对不同对象采取不同的具体管理教育措施，提高矫正质量。

六、组织对社区矫正对象开展多种形式的教育，帮助解决生产、生活中遇到的困难和问题。

七、组织有劳动能力的社区矫正人员参加公益劳动；

八、负责本辖区内社区矫正监督、志愿者的选聘、培训和管理。

九、依照有关规定对社区矫正人员进行考核，并根据考核结果实施奖惩。

十、完成上级矫正管理机关交办的其它工作。

安置帮教工作站职责

一、贯彻实施国家有关安置帮教工作的法律、法规和政策。

二、加强安置帮教工作组织和制度建设。

三、承担安置帮教工作日常事务的组织与实施。

四、负责制定本辖区安置帮教工作规划和年度计划。

五、协调有关部门和单位做好安置帮教工作，拓展安置途径。

六、指导和督促本辖区帮教小组开展多种形式的帮教活动，采取多种形式帮教措施，确保帮教对象不脱管、漏管和重新犯罪。

七、积极开展广泛的舆论宣传，注重发现和推广典型。

八、完成上级司法行政机关交办的其它工作。

大调解中心的职责和任务

1、宣传贯彻党的路线、方针、政策、严格执行国家的法律、法规、规章。

2、制定辖区社会矛盾调处工作计划、工作制度、工作目标、考核奖惩办法。

3、调处或分流本辖区内重大社会矛盾纠纷。

4、督办大调解中心分流的矛盾纠纷调处工作。

5、定期组织本辖区重大矛盾纠纷的排查工作。

6、努力做好涉案单位的协调工作。

7、指导、督促各级调解委员会调处矛盾纠纷工作。

8、定期向党委、政府报告辖区重大矛盾纠纷排查情况及调解工作情况。

司法所工作职责

一、协助有关部门开展依法治理工作和行政执法检查、监督工作，为基层党工委和办事处行政决策，提高行政执法水平，发挥参谋和助手作用。

二、组织开展普法教育和法制宣传工作。

承担本地区普法工作的规划、组织和落实，组织和建立基层法制宣传网络。

三、指导管理人民调解工作，参与重大疑难民间纠纷调解工作，为经济发展创造稳定的社会环境。

建立健全辖区人民调解网络，达到组织、人员、制度、工作“四落实”。

四、利用社区资源，进一步推动法律服务进社区，当好街道办事处法律顾问，做好“148”法律服务，协办法律援助工作。

五、代表街道办事处处理民间纠纷。

六、组织开展对刑满释放和解除劳教人员的过渡性安置和帮教工作。

组织志愿帮教队伍，建立健全刑释解教人员安置帮教工作站，完善、落实帮教措施。

七、承担社区矫正日常工作，组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助。

八、参与社会治安综合治理工作。

积极参与本地区治安隐患和不安定因素的排查、治理、防范和上报等工作，全力支持和保障社会治安工作。

九、完成上级司法行政机关和街道交办的其它有关工作。

司法所所长职责

一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，执行上级的指示和决议。

二、自觉接受上级司法行政机关和当地党委、政府领导，加强与有关单位的沟通协调，领导全所圆满完成各项工作任务。

三、积级拓展基层司法行政工作，当好基层党委政府的法律顾问，参与人民内部矛盾纠纷的排查调处工作和社会治安综合治理。

四、负责全所人员政治思想教育和作风纪律建设，抓好业务学习，不断提高全所人员的政治素质和业务工作能力。

五、制定司法所的各项工作目标、计划。

六、制定和完善司法所的各项规章制度。

七、负责本所的日常管理工作，做好各项业务的审核。

八、根据本辖区的矛盾纠纷特点和出现的新情况，组织全所人员开展调查研究，采取措施，确保辖区内的稳定。

九、廉洁自律，秉公办事，自觉接受群众和全所工作人员的监督。

司法所档案管理规定

一、为科学、规范地做好司法所统计档案的管理工作，特制定本规定。

二、司法所文件及业务资料要指定专人负责统计管理，认真做好统计档案的保管要作，所长应定期检查指导本所档案工作。

三、统计档案管理人员必须自学遵守各项保密制度和有关规定，严守秘密，不得向外人透露涉密的或者个人隐私的档案内容，不得将档案材料在报纸，刊物上登载发表和搞其它非法活动。

四、归档的统计档案要收集齐全、完整、完好。

档案管理人员要主动了解和掌握形成档案材料来源的信息。

五、凡是反映司法所在工作中形成具有保存价值的文件材料、人员信息、声像材料等均属于立卷归档的范围，都要收集、整理、立卷归档。

六、档案整理立卷应遵循文件材料形成的规律，区分保存价值，便鞋于保管和利用，做到收集齐全、整理规范、编目清楚、整齐美观，装订使用标准的档案用具。

七、档案信息上网，须遵守信息保密规定，凡保密信息应与公开发布的信息实行物理隔离，确保档案安全，严防泄密。

八、所有档案必须存放在档案箱柜内。

在工作中形成的废纸，不得随意乱扔，应按规定统一销毁。

九、档案箱柜要排列整齐，编制“档案存放指南”或“档案存放示意图”。

十、档案管理人员应坚持定期打扫卫生，保持档案室整洁。

档案箱柜、架要放置防虫药物，并每年更换一次，防止档案虫蛀霉变，确保档案的安全。

十一、归档的统计档案要分类准确，档案盒式磁带统一用电脑打印或钢笔、签字笔书写，字迹工整、清晰，不得用铅笔、纯蓝墨水、红墨水、圆珠笔和复写纸书写。

十二、司法所应在每年一月底前对上一年度的文件资料进行装订归档，接受上级检查。

十二、司法所档案管理工作人员因工作调动或离、退休等原因，离开本所工作岗位的，应按规定办理档案交接手续。

司法所工作纪律

一、树立全心意为人民服务的宗旨，自学遵守国家法律、法规。

二、认真履行九项工作职能，恪尽职守。

三、提高执法意识、严格按照工作制度和规定开展工作，公正、严明执法。

四、在人民调解工作中，必须遵守以下纪律：

1、不得徇私舞弊；

2、不得对当事人压制、打击报复；

3、不得侮辱、处罚纠纷当事人；

4、不得泄露当事人隐私；

5、不得吃请受礼；

五、在安置帮教工作中，不得有下列行为：

1、滥用职权、弄虚作假；

2、隐瞒案情，包庇、纵容帮教对象的违法犯罪行为；

3、刑讯逼供或者体罚、虐待帮教对象；

4、玩忽职守，泄露帮教试点工作秘密；

5、其他违法行为。

六、在社区矫正工作中，不得有下列行为：

1、侮辱矫正对象的人格；

2、非法侵害矫正对象身体；

3、非法剥夺矫正对象的人身自由；

4、非法搜查矫正对象的身体、物品或住所；

5、利用公益劳动实施变相体罚；

6、殴打或者纵容他人殴打矫正对象；

7、其他违法行为。

七、对人民群众提出、反映的问题要及进解答和处理，不推诿、不懈怠。

八、遇有重大事项或特殊问题，在积极做好工作的同时，及时反映和上报，不瞒报、不迟报。

九、顾全大局，加强协作，互相尊重，互相支持。

十、坚持原则、克己奉公，廉洁自律，不谋私利。

不得有下列行为：

1、利用工作关系从事营利性的活动或者牟取其他私利；

2、向纠纷当事人、刑释解教人员、矫正对象及其亲属索取财物，谋取私利；

3、收受纠纷当事人、刑释解教人员、矫正对象及其亲属的贿赂或馈赠；

4、其他违法违纪行为。

社区矫正工作站职责

一、贯彻落实国家有关非刑罚执行的法律法规、规章和政策；

二、加强社区矫正工作组织和制度建设。

三、负责接收本辖区矫正对象，并依法解除矫正。

四、依照有关规定，对社区服刑人员实施管理，会同检察机关、公安机关对社区矫正对象实施监督、考察。

五、针对不同对象采取不同的具体管理教育措施，提高矫正质量。

六、组织对社区矫正对象开展多种形式的教育，帮助解决生产、生活中遇到的困难和问题。

七、组织有劳动能力的社区矫正人员参加公益劳动；

八、负责本辖区内社区矫正监督、志愿者的选聘、培训和管理。

九、依照有关规定对社区矫正人员进行考核，并根据考核结果实施奖惩。

十、完成上级矫正管理机关交办的其它工作。

安置帮教工作站职责

一、贯彻实施国家有关安置帮教工作的法律、法规和政策。

二、加强安置帮教工作组织和制度建设。

三、承担安置帮教工作日常事务的组织与实施。

四、负责制定本辖区安置帮教工作规划和年度计划。

五、协调有关部门和单位做好安置帮教工作，拓展安置途径。

六、指导和督促本辖区帮教小组开展多种形式的帮教活动，采取多种形式帮教措施，确保帮教对象不脱管、漏管和重新犯罪。

七、积极开展广泛的舆论宣传，注重发现和推广典型。

八、完成上级司法行政机关交办的其它工作。

大调解中心的职责和任务

1、宣传贯彻党的路线、方针、政策、严格执行国家的法律、法规、规章。

2、制定辖区社会矛盾调处工作计划、工作制度、工作目标、考核奖惩办法。

3、调处或分流本辖区内重大社会矛盾纠纷。

4、督办大调解中心分流的矛盾纠纷调处工作。

5、定期组织本辖区重大矛盾纠纷的排查工作。

6、努力做好涉案单位的协调工作。

指导、督促各级调解委员会调处矛盾纠纷工作。

8、定期向党委、政府报告辖区重大矛盾纠纷排查情况及调解工