经管类大学毕业生的就业分析Word文档下载推荐.docx

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5）毕业前月薪期待底线：

是应届大学毕业生能够接受的最低薪资，也就是薪资底线，薪资底线越高，越不容易找到合适的工作。

5

071601

统计学

3,686

审计员

3,680

1

110295

国际会计

4,389

2

110208

审计学

3,547

3

110296

注册会计师

4,556

4

020110

税务

3,540

110203

会计学

3,446

医疗销售代表

3,644

100801

药学

4,657

100802

中药学

2,927

100803

药物制剂

6,380

100501

中医学

3,250

081102

制药工程

3,652

信用分析师

3,624

020104

金融学

3,776

4,760

110204

财务管理

2,917

030101

法学

3,160

020101

经济学

3,333

日常主管

3,546

110210

物流管理

2,250

110201

工商管理

3,068

110205

人力资源管理

2,200

110206

旅游管理

3,089

110202

市场营销

3,848

证券和期货销售商

3,522

3,721

4,214

3,550

020102

国际经济与贸易

4,839

2,876

石油工程师

3,517

080102

石油工程

3,496

081203

油气储运工程

3,110

080104

勘查技术与工程

3,717

080105

资源勘查工程

2,798

070302

应用化学

3,909

管理分析专家

3,494

2,800

110102

信息管理与信息系统

3,119

4,455

3,000

2,849

信贷员

3,449

020198

国际金融

3,500

020109

金融工程

3,325

3,389

3,200

020107

保险

2,480

贷款顾问

3,414

3,144

2,343

2,878

3,147

3,123

数据来源：

麦可思（MyCOS）-中国2007届大学毕业生求职与工作能力调查。

经管类2007届大学毕业生就业所在的薪资最高和最低的行业

经管类毕业生中女性就业的薪资歧视在行业上表现较为明显

麦可思（MyCOS）研究发现，薪资上存在对女性应届大学毕业生的歧视这一现象在经管类专业毕业生中女性就业的薪资歧视在职业上表现并不明显，而在行业上表现较为明显，即使是经管类专业女性毕业生就业所在薪资最高的行业，其薪资还是低于同行业的男性毕业生的薪资。

总体上来看，经管类专业女性应届大学毕业生本科的月薪比男性同类群体低254元。

存在行业的女性准入歧视的传统障碍

麦可思（MyCOS）研究发现，经管类女性大学毕业生仍然过度集中在传统的、女性占多数的行业；

女性未能较多地进入传统上男性主宰的行业。