安全管理员竞聘演讲稿doc.docx

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安全管理员竞聘演讲稿doc

安全管理员竞聘演讲稿

篇一：

安全主管竞聘演讲

　　『学习改变人生·做成功物业管理人！

』

　　安全主管竞聘演讲

　　尊敬的各位领导、各位评委：

　　大家好！

　　非常高兴，也非常荣幸能够参加公司见习安全主管竞聘活动，同时也非常感谢公司给我这次展示自我的机会。

首先，自我介绍一下，我叫江周伟，来自湖北赤壁，目前大专在读。

XX年6月份加入武汉市万科物业管理有限公司从事安全员工；XX年3月份加入广州市增城香江物业管理有限公司从事安全管理工作；XX年4月份加入利海物业君林天下项目从事礼宾员工作；同年8月份晋升为礼宾领班；于XX年9月份报读广州市广播电视大学物业管理专业，现已通过了《管理学基础》、《物业管理实务》、《物业管理法规》等课程的考试。

今天在这次面对机遇与挑战并存的竞聘中，我自信可以在此次竞聘中成为公司一名合格的安全主管。

我之所以有自信，是因为我有以下几点优势：

　　1、我热爱物业管理这行工作，有吃苦耐劳、默默奉献的敬业精神，虚心好学；

　　2、在5年的物业公司安全管理工作，积累了不少经验，掌握了物业公司在不同阶段

　　安全管理工作的重点，具备一定的物业管理专业知识；

　　3、能够领会公司的服务理念，严格执行公司的各项规章制度；

　　4、熟练掌握计算机操作知识，利用网络搜集了大量安全管理及安全培训方面的资料

　　和文章；

　　5、能够与公司同事如兄弟、姐妹般相处。

　　如果这次我有幸在竞聘中得到各位领导和各位评委的认可，那么我将切实履行好自己的职责，从以下几个方面推动礼宾部工作的开展：

　　首先，编写一部完整的部门规章制度，包括职位职责、岗位职责、突发事件处理程序等，使礼宾员知道自己在工作中应该做什么，怎样去做。

　　2、人员培训方面

　　对礼宾员采取岗前、岗中、周例会相结合的方式进行培训，培训分知识培训和能力培训两大块，知识培训包括物业管理基础知识、职业道德、仪容仪表、着装要求、消防常识等，能力培训包括突发事件处理程序等，定期举行各类事件的演练；对领班的领导能力、应急能力、判断能力、管理能力进行重点培训。

　　3、现场管理与服务方面

　　对各岗位进行量化管理，让每个岗位处理事情都有一个时间标准，体现出工作效率，要求收费岗和车场岗有序指挥车辆进出、停放，熟悉车主及相对应的车牌号、车辆状况，保证车辆安全，规避风险。

对消防器材、设施进行定期检查，加强岗位巡查，发现问题及时整改，为业主提供力所能及的服务。

　　4、考核与奖惩方面

　　制定科学的考核标准，采取常规检查、现场考评、业主考评等多方式进行考核，将仪容仪表、工作责任心、应知应会、消防常识、军事技能等纳入考核内容。

考核成绩与月浮动工资及季度奖挂钩，以提高队员的工作积极性。

　　5、建立档案管理

　　公司、部门的典型事件、被投诉事件、表扬的事件、突发事件等做好记录。

　　6、以服务促进管理，以管理提升服务

　　经常性的和业主交流，通过交流了解业主对我们工作的需求和满意程度，有针对性的进行改进。

　　7、员工业余生活方面

　　『学习改变人生·做成功物业管理人！

』

　　想员工之所想、急员工之所急，建立专门的员工娱乐室，给他们提供一个交流的平台，同时也不影响其它员工休息，部门内部、与公司其它部门、与业主之间多组织一些联谊活动。

　　如果我能够得到各位领导和各位评委的信任，走上安全主管这个岗位，我将尽自己最大努力认真地把工作做好，作为这次竞聘的积极参与者，我希望能在竞聘中获得成功，我有决心、有信心做好这份工作。

但如果竞聘不上，我也会一如既往的工作，不断提升自己的综合素质，今天我是成功的参与者，我相信明天我是参与的成功者。

　　谢谢大家！

　　演讲人：

江周伟

　　XX年1月18日

篇二：

综合安全管理员竞聘演讲稿

　　安全总监竞聘演讲稿

　　尊敬的各位领导和同事：

大家下午好！

　　站在这个台上不免心情有些激动，感

谢公司给了一个公平、公开、公正的平台，让我有

　　机会站在这里。

我竞聘的岗位是安全总监（第二岗位项目管理部副经理）。

为了让各位领导和同事们进一步了解我，先做个自我介绍。

我叫***，XX年毕业于山

　　东建筑大学土木工程本科专业，XX至XX年在中铁*局集团任工程师，参与合肥至武汉铁

　　路客运专线建设，08年获得中铁*局集团公司优秀团员称号；XX至XX年在**省建设行

　　业安全协会任职，在省住房和城乡建设厅的领导下参与全省建筑施工安全管理人员培训、全

　　省建筑施工安全质量检查等工作，同时也是省住建厅安全应急专家库成员；XX年6月来到

　　我们公司从事安全质量管理工作。

很荣幸进入**置业这个大家庭，在这里先要感谢在座的各位领导和同事对我工作的支持

　　和生活的关心。

对于这次公开竞聘我是这么认为的，这是一次提升自己工作水平和管理能力

　　的机会，也是让各位领导和同事进一步认识我、了解我的机会。

希望各位领导和同事们能投

　　我一票。

　　首先说一些自己的优势：

为人处世方面

　　我为人谦和，与人为善，诚实待人，我始终认为：

“帮人是德，吃亏是福。

”不计较个人得失，宁愿自己多做一点。

组织协调能力方面

　　我具有较全面的组织、协调能力。

曾组织安全例会、安全专题会等20余次，组织安全检

　　查30余次，协调相关事宜更是日常工作。

本人识大体，顾大局，能抓住主要矛盾、理清问题

　　的思路，处理问题较为周全。

业务知识和管理能力方面

　　从大学毕业后不断加强业务知识和综合知识学习。

英语和计算机都达到中级水平，每年也都参加了有关部门组织的安全继续教育。

文字功底方面，自

　　进入公司以来先后起草了吊篮施工、夏季防暑降温、冬季安全质量管理、安全生产月、春节

　　安保方案等近十个文件。

还在集团网站发表通讯稿数篇。

在XX年公司年会上还根据自身工

　　作实际情况创作相声作品《安全生产两对照》并获得节目三等奖。

下面谈谈我对安全管理的认识和上岗后的设想俗话说“救人一命胜造七级浮屠”，安全管理就是救人性命，用佛教说是件功德事。

要用

　　心做、用良心做。

虽然有时候会不明事理的人冷眼想看，不被待见，但是我要用我的真心、

　　我要用我的热情、我要用活生生的事例去教育他、警醒他。

“安全第一、预防为主、综合治理”，是安全生产的方针政策。

我工作的重点在为确保安

　　全的各项预防措施上，消除人的不安全行为，物的不安全状态，环境的不安全因素和管理上

　　的缺陷。

　　具体从以下几个方面开展工作：

　　1、加强安全管理制度建设，并落到实处。

梳理、完善和补充我公司有关安全的各项管理制度。

使之于法律规范、行业主管部门和

　　集团公司相关要求相适应。

并督促各参建单位建立完善的安全管理制度。

通过安全考核、评

　　比和奖罚来使安全管理制度能够更好的落实。

消灭管理上缺陷。

　　2、人的不安全行为和物的不安全状态诱发安全事故比例占到95%，通过人员培训教育、

　　安全检查和针对合肥本地和项目不同阶段的实际情况开展安全管理活动。

项目初期的安全管理策划、安全管理方案制定；项目

　　基础阶段的深基坑、大边坡、挖（钻）孔桩；项目结构施工阶段高处作业、高大模板、悬挑

　　脚手架、施工起重机械和施工用电；项目装修阶段的吊篮施工、沟槽开挖、门式支架等重点

　　环节和部位开展安全检查工作。

将安全教育和现场安全文明管理贯穿至项目始终。

监督各单

　　位安全资金使用情况防止资金不用或挪作他用。

确保项目施工安全进行。

　　3、通过长期的宣传和检查督促，营造良好的安全管理环境和氛围，督促各参建单位制定

　　切实有效的防突发事件，防突发恶劣天气的应急救援预案。

　　4、要抱着服务的思想，以服务为目的，不以争取为目的，一切以服务施工安全生产为目

　　的，服务大局。

听从公司领导的安排、团结同事，做好每一件事情。

最后我为进入**置业公司而骄傲，和在座的各位领导和同事们一同工作，我非常开心。

　　希望大家能投我一票。

如果领导和同事们把我推上这个岗位，我将珍惜这个机会，用心，用

　　情干好工作。

如果落选，我也将不气不馁，再接再厉，继续将本职工作做好。

老老实实做人，

　　踏踏实实做事。

谢谢！

篇二：

安全主管竞聘演讲『学习改变人生·做成功物业管理人！

』安全主管竞聘演讲

　　尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

　　非常高兴，也非常荣幸能够参加公司见习安全主管竞聘活动，同时也非常感谢公司给我

　　这次展示自我的机会。

首先，自我介绍一下，我叫江周伟，来自湖北赤壁，目前大专在读。

　　XX年6月份加入武汉市万科物业管理有限公司从事安全员工；XX年3月份加入广州市增

　　城香江物业管理有限公司从事安全管理工作；XX年4月份加入利海物业君林天下项目从事

　　礼宾员工作；同年8月份晋升为礼宾领班；于XX年9月份报读广州市广播电视大学物业管

　　理专业，现已通过了《管理学基础》、《物业管理实务》、《物业管理法规》等课程的考试。

今

　　天在这次面对机遇与挑战并存的竞聘中，我自信可以在此次竞聘中成为公司一名合格的安全

　　主管。

我之所以有自信，是因为我有以下几点优势：

　　1、我热爱物业管理这行工作，有吃苦耐劳、默默奉献的敬业精神，虚心好学；

　　2、在5年的物业公司安全管理工作，积累了不少经验，掌握了物业公司在不同阶段安全管理工作的重点，具备一定的物业管理专业知识；

　　3、能够领会公司的服务理念，严格执行公司的各项规章制度；

　　4、熟练掌握计算机操作知识，利用网络搜集了大量安全管理及安全培训方面的资料和文章；

　　5、能够与公司同事如兄弟、姐妹般相处。

如果这次我有幸在竞聘中得到各位领导和各位评委的认可，那么我将切实履行好自己的

　　职责，从以下几个方面推动礼宾部工作的开展：

首先，编写一部完整的部门规章制度，包括职位职责、岗位职责、突发事件处理程序等，

　　使礼宾员知道自己在工作中应该做什么，怎样去做。

　　2、人员培训方面

　　对礼宾员采取岗前、岗中、周例会相结合的方式进行培训，培训分知识培训和能力培训

　　两大块，知识培训包括物业管理基础知识、职业道德、仪容仪表、着装要求、消防常识等，

　　能力培训包括突发事件处理程序等，定期举行各类事件的演练；对领班的领导能力、应急能

　　力、判断能力、管理能力进行重点培训。

　　3、现场管理与服务方面对各岗位进行量化管理，让每个岗位处理事情都有一个时间标准，体现出工作效率，要

　　求收费岗和车场岗有序指挥车辆进出、停放，熟悉车主及相对应的车牌号、车辆状况，保证

　　车辆安全，规避风险。

对消防器材、设施进行定期检查，加强岗位巡查，发现问题及时整改，

　　为业主提供力所能及的服务。

　　4、考核与奖惩方面

　　制定科学的考核标准，采取常规检查、现场考评、业主考评等多方式进行考核，将仪容

　　仪表、工作责任心、应知应会、消防常识、军事技能等纳入考核内容。

考核成绩与月浮动工

　　资及季度奖挂钩，以提高队员的工作积极性。

　　5、建立档案管理

　　公司、部门的典型事件、被投诉事件、表扬的事件、突发事件等做好记录。

　　6、以服务促进管理，以管理提升服务经常性的和业主交流，通过交流了解业主对我们工作的需求和满意程度，有针对性的进

　　行改进。

　　7、员工业余生活方面『学习改变人生·做成功物业管理人！

』想员工之所想、急员工之所急，建立专门的员工娱乐室，给他们提供一个交流的平台，

　　同时也不影响其它员工休息，部门内部、与公司其它部门、与业主之间多组织一些联谊活动。

如果我能够得到各位领导和各位评委的信任，走上安全主管这个岗位，我将尽自己最大

　　努力认真地把工作做好，作为这次竞聘的积极参与者，我希望能在竞聘中获得成功，我有决

　　心、有信心做好这份工作。

但如果竞聘不上，我也会一如既往的工作，不断提升自己的综合

　　素质，今天我是成功的参与者，我相信明天我是参与的成