单位职工读书心得8篇Word文档下载推荐.docx
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三、感谢家长学生，几十年的教育生涯，桃李满天下。
每到节假日，一张贺卡，一封短信，一条微信，还有什么比这些高贵的礼物值钱？
常常走在大街上，周围传来一句“叶老师，你还记得我吗？
”说实在的，我真的记不得他们叫什么名字，但我永远知道，他们是我亲爱的学生。
我最喜欢的歌就是《感恩的心》，歌中唱到：
感恩的心，感谢有你，伴我一生，让我有勇气做我自己。
感恩的心，感谢命运，花开花落，我一样会珍惜。
读《善待你所在的单位》一文后，我认为我与单位的关系就如水与大海：
一滴水只有投入大海才不会干涸！
文中提到“在单位要学会开珍惜”，让我感触很深，工作中我们常说“活太多、压力山大”，通过读此文后，我明白了这正是个人能力得到单位认可的一种表现，“活多”说明自己在单位还有作用，还能独当一面；
有压力，说明是信任，是平台。
另一个方面来说，自从大学毕业以后到现在乃至今后很长一段时间内，我将在机务段工作，是单位让我从一个毛头小伙逐步成长为机车检修技术管理人员，如果没有机务段，我不会有目前的业务技能，也不可能有目前生活中所拥有的一切：
我不种地，但我有吃有喝；
我不织布，但我有衣服穿；
我不造车，但我可以以车代步；
我不盖楼，但我居家安泰；
我相貌平平，但我的爱人喜欢我......是什么让我拥有者一切？
是单位！
单位是我和社会、和他人沟通的桥梁，是展示自我存在价值的舞台，是我美好家庭的后台，是我在这个社会安身立命的根本！
为此，我要感谢单位给予的时机，感谢它让我肩上扛起责任，我要把责任作为一种坚决的信念，遵守规章制度，自觉地努力做好本职工作，将自己这一水滴融入单位这大海里，与它一起荣辱与共。
在读完《善待你所在的单位》一文后，让我深有感触。
人生三件大事：
求学、工作、结婚生子。
工作放在中间凸显了它的重要性，学校只是一个让你汲取知识的课堂，但是工作单位这个大课堂使我们的所学得到了施展，让我们的才华得到施展，让我们的工作能力得到了提升，而且我也一直认为有一个稳定的单位是建立稳定家庭的必要条件之一。
单位是我们除了在家以外待的时间最长的地方，我的一生也将于单位为伍，我不敢想象如果有一天我自己离开了单位这支队伍，我的生活将会是什么样。
就像文中所说的：
没有单位，你，什么也不是。
确实，从我跨出学校大门，走入工作岗位那一刻起，我就与单位密不可分。
现在的我处在单位中层管理岗位上，是单位的信任给了我这个时机，一个显示自己能力的时机，并在工作中为我提供了坚强的后盾。
所以我非常珍惜这来之不易的时机。
试问，我还有什么理由不去努力工作，不去但当我的责任，不去维护单位的利益呢。
凡事我们都要饮水思源，既然单位给予了我们那么多，我们就要为单位奉献自己的一切，要把单位当作自己的家一样来经营，只有家温暖了，我们才能更幸福。
读完这篇文章之后感悟很深，有些一直在心里纠结的问题得到了释然，不可否认，我们在工作中经常会经常遇到一些不顺心的事，比方工作成绩好而得不到认可，工作量要比别的同事多得多的现象时有发生，然而我们又有多少时候会静下心来仔细思考一下，这些问题只是从自已的利益出发去思考，而从未站在他人和单位的角度去积极思考。
首先让我释然的第一个问题是：
“我们到底在为谁工作呢？
”。
对于这个问题，很多人都会说：
“这还用问？
当然是为单位了。
”但也不全是。
其实工作最大的收益人是你自己。
我们要知道，地球离了谁都会照样转，假设你不在这个单位上，总会有别人来代替你。
所以，工作中收获最大的是自己，因为你既学到了知识，你又得到了报酬，你既提高了能力，你的人生又得到了充实，你既丰富了你的交际圈，你又让你的生活更幸福了，你的所学虽然不能说全部得到发挥，但至少在某一方面得到应用，你所得到的这一切，是你的父母给你的吗？
不是，是你的朋友给你的吗？
也不是，是你的单位，是单位为你提供了平台才让你拥有了现在的一切。
工作只是为了单位，这种观念是错误的、不安康的。
拥有这种观念的员工很难成为优秀的员工。
一个人如果没有正确的观念，没有积极的态度，就会不断地重复犯错误。
学习如此，工作如此，人生亦如此。
因此，人生的各个阶段都要持有正确的观念，才会引导正确的行为，才能有正确的结果。
当一个淘气捣蛋、学习学生突然间学习成绩突飞猛进时，人们常说：
“这孩子终于开窍了。
”是的，他“开窍了”，他知道了学习的目的，于是，上课用心听讲，踊跃答复老师的提问，课后认真完成作业。
他的积极性空前高涨，学习成绩自然会大幅度地提高。
现在，人生的又一个重要的课堂摆在你的面前，那就是工作。
但愿你能及早“开窍”，认识到“工作是为自己”。
那么，你工作时就会更有主动性，更有激情，也会更有成果。
毫无疑问，你会拥有幸福的人生和美好的未来。
第二个让我释然的问题是：
我们应当热爱我们的单位，珍惜这份来之不易的工作。
如果你错过了学习阶段，可能还有补救的时机，你可以自学，可以重新入校学习，等等。
可是，要是你没了单位，丧失了工作，那你也许将会错过整个人生。
也许你的家庭条件很好，也许你家里很有钱，但是：
比你条件更好的人大有人在，但他们都在不断的、更为辛勤地工作，因为什么呢？
因为他们喜欢上了工作，他们能在工作中找回自我，能在工作中实现自已的人生观和价值观，如果你是为金钱工作，那我可以明确的告诉你，你的工作只能无味；
而理解了工作的意义，为自己而工作，工作就会带给你轻松愉快的心情，而且人们也会更加重视你，仰慕你。
因为你的付出带给别人快乐，使别人从中获得利益，你也实现了自己的人生价值。
然而，有很多人不热爱自已的单位，不珍惜自已的工作岗位，总是心浮气躁，好高骛远，这山望着那山高！
说起一些单位工作轻闲、俸禄优厚，我们常常抱怨自己挣的太少待遇太低，抱怨起早贪黑工作压力太大，抱怨学苗太差太不聪明跟人家学校没法比，……总之一句话，我们单位不好，教学成绩差与我没多大关系。
进而在工作上态度、不思进取，得过且过、应付差事，患得患失、无所作为。
读了《善待你所在的单位》这篇文章，给人以醍醐灌顶、豁然开朗之感。
我深深地认识到，作为一中教师，我们的荣辱成败、酸甜苦辣都与一中的开展息息相关。
一中是我们提升身价的增值器，是我们安身立命的客栈，是我们在家庭和社会上的发言权。
我们依靠一中取得收入建立美好家庭，依靠一中的开展和成绩赢得社会的尊重实现自身的价值。
离开一中这个显示我们存在价值的舞台，我们在社会上什么都不是，什么都没有。
因此，兴隆一中是我们的衣食之源、生存之本，我们不能忘本，必须热爱一中。
热爱一中首先要有强烈的归属感。
只有一中开展了，成绩上去了，我们把一中办成了兴隆人民满意的学校，我们一中人才能在社会上挺直腰杆。
因此，要树立“以校为家”的理念和“校兴我荣、校衰我耻”的思想，坚信我们为一中工作就是为自己工作，对一中负责就是对自己负责。
必须热爱本职工作，高度珍惜自己拥有的工作而不是推诿工作，对于从事的教育教学工作不要看成是负担，而要当作自己的天职，是自己施展聪明才智的舞台，是实现自己人生价值的平台，一定要竭尽全力做实做好。
做好本职工作就要正确对待工作、善待工作，各司其职、人尽其责，要遵守工作纪律，耐得住寂寞、坐得住办公室、沉得下心来。
要少一些埋怨，多想想在现实根底上如何把工作做得更好更有效果，埋怨学苗差不如认真备会课或者给一个学生辅导，埋怨学风不好不如自觉行动起来加强学生管理，埋怨领导不体谅不如用实际行动证明自己在单位很重要。
我们从大学毕业到退休那么多年的时间要在单位度过，要在工作中度过，如果不能善待单位、善待自己的工作，不能从教育教学工作中找到快乐，总认为单位亏欠自己，却从来不想想自己对单位奉献了什么，那么我们的人生将是痛苦和可悲的，唐渊先生提出了“善待工作就是善待自己”这个命题是非常有道理的。
热爱一中必须发扬奉献精神。
只要有利于一中的开展，我们就应该全力以赴、尽职尽责。
要兢兢业业、踏踏实实地做好自己的本职工作，为一中的开展奉献自己的力量。
有损一中开展的话不说，不利于一中开展的事不做。
日本松下公司创始人松下幸之助曾经说过这样一段话：
“如果你有智慧，请你拿出你的智慧；
如果你缺乏智慧，请你拿出你的汗水；
如果你缺少智慧，又不愿意付出汗水，那么请你离开单位”。
松下的话再明白不过地诠释了我们个人与单位的关系。
善待单位、善待工作，具体到我们教师，我想应该做好以下几个方面。
一是爱学生，把学生看成是国家的未来，是需要我们用心雕琢的璞玉。
我们要谨慎小心地关注并帮助他们成长，让班会、晨会成为学生奔驰的“加油站”，让谈心成为学生滋养心灵的鸡汤，让“比学赶帮超”成为学生愉快竞技、安康成长的乐园。
生活上无微不至地关心，思想上诲人不倦地引领，学习上耐心细致地帮助，让每一个学生都在我们的帮助下安康地成长为国家的栋梁；
二是沉下心来，精细化抓好备讲辅练考几大教学环节，提高教学实效。
备课是根底，除了真正落实学校的“三次备课”要求外，要重点从目标、学情、教法等几个方面精心准备。
讲是上课，是教学的主渠道，过程设计很重要，应做到精讲多练、释疑启智、恰到好处。
辅导要有针对性和目的性，科学安排辅导的内容与方式，保证辅导的实效性。
练是稳固知识、培养能力的必由之路，要精心选题，科学训练，特别要关注学生错题的过关训练。
考是效果的检测，反过来让我们了解学情，了解前一段教学的效果，为下一段教学选择提供依据，所以考要关注有效性。
三是研究高考、关注信息、深化课改。
研究课标、考纲和考题，是把握教学方向的大问题，必须做好。
关注高考信息、课改信息和不断更新的教育教学理论信息，不让自己在教育教学中落伍时代。
潜心课改、推进素质教育是每位教育工作者桌面上回避不掉的课题。
热爱一中要讲团结。
团结也是生产力，更是一种优秀的单位文化，团结那么学校兴旺开展，内斗那么学校衰退。
影响团结的因素很多，如不同年龄段的教师之间的文人相轻，老教师说青年人不踏实，青年人说老教师太古板。
其实老年人有老年人的优势，青年人有青年人的长处，比方老教师教学经验丰富，年轻人那么精力充分，万万不可相互轻视，而应该相互学习、取长补短、共同提高。
能否正确对待荣誉和利益也是影响团结的重要因素之一。
教学成绩的取得是多方面因素合力作用的结果，绝非一人之功可及，所以要正确看待自己在团队中的作用，绝不要过分夸大，说到功绩都是自己的，说到问题都是别人的，这不是正确的态度。
对于学校给予的荣誉，得到了，是学校和同事们对自己工作的认可与肯定，绝不是自己已经尽善尽美；
得不到时，说明自己工作中可能存在这样那样的问题，不要为此而耿耿于怀。
为了荣誉和利益费尽心机，本身就说明了问题。
如果为了得不到荣誉和利益而生气，于工作、于自己身体都没有任何益处，有时甚至会影响团结，损人不利己，这样的事为什么还要做呢？
总之，善待单位、团结同事、扎实而有成效地工作，为单位的开展奉献自己的力量，这是我学习《善待你所在的单位》这篇文章最深切的体会。
最近，在微信朋友圈中看到了《请善待你的单位》一文，全文用质朴的文字表达了单位对于我们的意义，读这篇文章让我感触颇深，文中有这样几句话：
“你不种地，但你有吃有喝；
你不织布，但你衣着华美；
你不造车，但你以车代步；
你不盖楼，但你居家安康，你不是神仙，但许多人尊重你；
你没有才华，但你仍然能参与社会；
你相貌平平，但你的爱人喜欢你；
你能力一般，但你的儿女崇拜你。
这是为什么呢？
你是依靠什么去和他们进行交换？
你是依靠什么获得你需要的生活物品？
你是依靠什么赢得社会的尊重？
——那就是单位”。
质朴的文字，简单的话语，引人深思。
由此想到了我所在的单位高速公路收费站。
每一份工作都来之不易，我们要善待自己的工作，将工作当成人生一样去经营，自觉自发，将工作当成目标一样去完成，全力以赴，对工作要像喜爱之物一样热爱，对工作充满热情，在工作中实现自我，获得充实感，单位是说明我们与社会之间唯一一个正式社会身份的证明渠道，使我们有尊严有底气同外界进行各种交往的坚强后盾。
我们的工作态度方式也表达着社会对单位的印象观点以及在社会上的声誉。
我们工作的意义不是为了安稳的饭碗，而是为了能为过往司乘做点滴之事。
最大的喜悦，不是于看的到的收入数字；
而是于为民效劳，过往司乘反响给你的那一抹微笑。
为了受助司机的一句谢谢，为了远道而来的朋友一句再见，这种喜悦，才是持久的，会在自己的心中，留下印痕的。
如此，工作对于我们来说，将不再是为生存不得已而为之或者消磨光阴的事情，工作将充满意义和快乐，工作来之不易，是我们生活和生存的保障，要珍惜，要感谢“感谢那些让你独挡一面的人，感谢那些给你压担子的人，感谢那些给你时机的人。
”
每个人做工作的前提条件都是他的能力能够胜任这项工作。
会干是合格员工最根本的标尺，肯干那么是一种对工作态度。
一个岗位有很多人都能胜任，都有干好这份工作的根本能力，然而，能否把工作做得更好一些，就要看我们是否具有踏实肯干、苦于钻研的工作态度了。
文中所写人的一生中有大约有三分之一的时间都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能从工作中找到快乐，那么你三分之一的时间都将在痛苦中度过。
在工作的这几年让我明白，一份工作的乏味和枯燥，取决于你对它的态度，如果你对工作时厌恶的的那工作汇报于你的也是乏味的机械的，如果你对工作是热情的，那工作回馈你的也是多彩的积极的，以一个收费员的工作为例，如果他认为工作只是机械的向过往司乘收取通行费，那他每天重复的工作就是收钱找零，机械麻木，但如果你每天以饱满的'
热情投入到工作中，记得这个司机大哥对我回以微笑，对我说以谢谢，那你的工作不再是枯燥的收钱找零，而是收取快乐赠与温馨。
这就是赠人玫瑰手有余香，如何做到让司乘回馈于谢谢，这就要求我们在工作中要端正态度，在每日的工作中抱以乐观感恩的心态，做好工作中的以下几个方面。
微笑是我们工作的标志，身为收费站的工作人员微笑是我们工作的必备内容，微笑不仅代表着我们乐观积极的态度，更是化解矛盾、解决冲突的“法宝”，在工作中遇到有的司机对我们工作不理解，态度恶劣时，这是就要求我们具备良好的职业素养—微笑，面带微笑向司机解答疑问，为过往司乘提供良好的效劳是我们工作的根本要求，我们有义务为过往司机提供舒心的效劳，让司机舒心出行是我们的效劳宗旨。
耐心是我们工作的根本要求，遇事耐心细致，不急不躁是我们工作的真实写照。
在工作中遇到司机问我们问题时，我们的解答一定要耐心细致，司机不懂时我们要多重复几遍，一定要让司机听懂听明，；
遇到司机同我们争执时，我们一定要记住不能急躁，同司机师傅解释清楚我们的政策和要求，遇到不能退让的问题坚持不退让，坚守住自身的岗位职责。
便民利民是我们工作的立足点。
为过往司乘提供延伸效劳是我们的出发点，在立足本职工作的同时我们也没有忽略延伸效劳，我们设立小小的便民效劳亭，地方虽小作用却不小。
犹记得当我们为寒冬里的司机师傅端出热水时，司机师傅对我们说的一声谢谢；
当我们为过往故障车辆解决问题时，司机师傅那舒心的笑容使我们觉得工具箱再小也是我们为过往司乘提供的心意；
还有那一张不起眼的地图不仅解决了司机的问路，还大大防止的司机师傅多走冤枉路、远路，节省司机的珍贵时间。
对待工作负责是我们的工作归宿。
有责任心，就不能“把工作推给别人”，而是要认认真真地干好自己的本职工作事无巨细，按章办事做任何事情都不要太随意。
任何时候在工作中都不要太随意，在平时收费站的工作中在岗上，从着装统一到标准的肢体礼仪动作、从文明用语到微笑效劳标准都需要我们严格遵守。
因为我们是清东陵高速公路的代表，也是司乘了解清东陵高速公路乃至河北高速的第一道窗口。
肢体语言、文明效劳我们要做到专业标准，给司乘提供专业舒心的效劳是我们的职责不可随意，在平时收费站的工作中在岗下工作同样不能太随意，票证的工作遵从单位的定制化管理。
严格遵守票证岗位工作制度，票据的保管做到专人专屋专柜，这样不但可以使我们工作顺利进行同时在视觉上给人以整洁标准之感。
票证工作的小细节不可随意忽略，收费员进行结算时及时锁门，保证我们的人身平安票款卡平安。
清点票款过程中更要细致，票款按额度由小到大依次整齐放在保险柜里。
这些看起来有些形式的“规矩”却可以大大减少我们的出错率，在一定程度上也改正了自己随意随性的工作生活态度。
对待工作更要一丝不苟，不可随意。
单位给了我们立足社会的资本，给了我们触碰生活的勇气，给了我们志同道合的同事，在单位里，也许我们的努力和付出也许微缺乏道，但是我们要把自己的努力看作是我们单位凝聚力必不可少的局部。
在单位里，我们个人的力量确实很小，但是，如果我们单位的每一位员工，都能把单位当作自己的家，工作的时候再认真一点，尽心一点，尽责一点，我们的单位就会跃上一个新的台阶。
工作给我们的生活提供的保证和底气，给了我们展现自我的时机，我们要善待我们的工作单位，要感恩单位给我们提供就业时机，在今后的工作中为过往司乘提供更舒心便捷的效劳立足岗位实现自身价值，通过努力工作得到过往司乘的肯定和认可，树立良好的高速窗口形象，以对工作和岗位高度负责的精神为高速的开展弘扬正气，凝聚正能量。
近日，在微信群看见了一篇文章《请善待你的单位》，感触良深。
“家”这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因为有了家，生活才变得有趣；
有了家，工作才能顺心；
有了家，才懂得什么叫关爱，什么叫珍惜。
家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方，也是我们无论身在何处甚至异国他乡，却经常能想起甚至在心里永远也放不下的一个地方。
“家”让我们多了一份情感，多了一份思念。
刚刚所说的，是属于我们自己的小家，但是在浩瀚的社会里，在这繁杂的环境当中，我们还拥有另外一个属于自己的家，那就是我们在一天的绝大局部时间里为之奋斗、为之努力的单位—医院。
能够成为这个大家庭中的一员我为之自豪。
对于今天来说，善待所在的单位已经不再是善待单位的这个名称与环境，更重要的是善待单位赋予自己的责任与这个交际平台。
《善待你所在的单位》一文中写道“家庭离不开你，但你离不开单位。
在认真阅读了《善待你所在的单位》一文后，我感觉心潮澎湃，感触颇深，受益良多。
整篇文章总揽全局，又细致入微，从单位对每个人的重要性和单位存在的现实问题说起，又给人豁然开朗之感。
单位的工作业绩总是偏向于踏踏实实的工作者，单位乃是给每个热爱工作的人一个平台，一种快乐，一个细节，也是一份爱。
我要珍惜我所在的单位，努力工作，严格要求自己，认真学习，和同事友好相处密切配合，积极参加各种活动。
按时按质按量完成领导交办的各项工作任务。
在单位工作的同时，我也收获了与同事合作的快乐，任务完成后的满足和个人生活的保障。
阅读《善待你所在的单位》一文所提到的“三个珍惜”，使我深刻领会到它的内在含义。
十几年来，在单位我严格要求自己，认真学习，和同事友好相处密切配合，兢兢业业，努力工作，积极参加各种活动。
按时按质按量完成份内任务，宁可自己受委屈也尽量不与别人争上下。
因为我知道这份工作的来之不易，这个单位对我一生的影响力。
从事护理工作这么多年，积累了许许多多的工作经验。
对于单位里的年轻一代，我也要带动她们的工作积极性，把个人经验与她们分享，让她们从珍惜单位已有的，从工作中切实体会到快乐。
在当前的社会形势下，党和政府对卫生工作提出了新的要求，结合《市委三届十次全委（扩大）会议精神深入开展创立人民放心医院的活动的安排意见》要求我们医务工作者要对自己的职业提出更高的要求，只有不断拼搏、追求卓越，才能在卫生行业滚滚开展的洪流中跟上步伐、永立潮头。
我的单位给我提供了广阔的舞台，同时也对我们提出了更高的要求，对我们来说既是一种挑战，更是一种机遇，需要我们不断提高自身素质，不断完善自己，更加善待我所在的单位。
对正处于我这个年纪中的人来说，学习和阅读《善待你所在的单位》一文意义深刻。
当我认真阅读后，使我压抑已久的情感得到了释放，理清了头绪，认定了目标，从而能够勇敢面对我的单位赋予我的一切。
充实是一生，颓废是一生，为什么不选择充实呢？
快乐是一生，伤心也是一生，为什么不选择快乐呢？
只有在扎扎实实的工作之后才能切实体会到满足与快乐。
在《善待你所在的单位》一文中提到“三点忌讳”，也写道“单位的本质从来不按年龄的大小排序，而是按职务排序”。
结合前不久高院长的讲话，我们应该继续学习，提高完善自我，克服三点忌讳，摆正自己的位置。
要学习老前辈的处事经验，借鉴年轻人的创新优势，在单位能多干一点就多干一点，在单位表达自身的正真价值。
我愿当一颗小草，扎根于单位，我愿成为一只小鸟，把单位当做天空自由翱翔。
以《善待你所在的单位》中的精华思想与上级领导的指示思想相结合，对自身的日常工作提出更高要求，在以后的工作中不断学习，把更好的状态带到工作中，更好的效劳于广阔患者，为创立人民放心的医院努力奋斗！
我要善待我的单位，我要与单位同行！
最近，在凤台县审计局举办的以友善为主体的道德讲堂上，李书记特别推荐了一篇文章《善待你所在的单位》，并带着全局人员共同学习了这篇文章，文中质朴的语言、深刻的哲理，道出了单位对于我们每个人的重要性。
听完之后让我们感受颇深。
珍惜当下就是要珍惜我们现在所拥有的一切，珍惜我们的工作、珍惜我们的生活、珍惜我们的事业、珍惜我们的家庭、珍惜我们所取得的荣誉。
尤其是在竞争日益剧烈的今天，更应该珍惜我们的工作。
我们的工作可说是“来之不易”，是“十年寒窗苦读”换来的。
你不盖楼，但你家居安泰，你不是神仙，但许多人尊重你……”，工作让我们衣食无忧、令人羡慕！
所以我们要珍惜当下，珍惜我们现在拥有的一切。
如今有很多人，在得到了金钱、地位、荣誉之后，却感觉不到幸福，而是整天抱怨，口口声声说领导不理解他、同事不理解他、下属不理解他，其实这是你的心态问题，不是别人出了问题，主要原因是缺乏一颗感恩的心，懂得感恩的人才会知足、才会快乐、才会更好的享受生活，我们要怀着感恩的心对待工作、对待同事、对待生活中的一切，从某种意义上来说，感恩是人生中很重要的处世哲学。
有责任心，就不能把工作推给别人，认真做好自己的本职工作；
有责任心，就不能愚弄他人，而是要诚恳地对待同事，诚恳地对待别人；
有责任心，就是要踏踏实实，埋头苦干，能多干一点就多干一点。
我们要用对待生命的态度来对待工作，尽管有时会觉得工作繁琐乏味，但离开了工作，我们就失去了时机、信任和尊重。
沉下心来工作，因为单位不是走马观花、
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