保安值班室管理制度Word文档格式.docx

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　　5、维护及监督厂区及公司大门口的清洁卫生；

　　6、维护公司交办的其它保卫事务。

（如：

厨房用餐纪律等）

　　7、向行政部负责和适时高效完成行政部交付的任务；

　　8、协助行政部门负责厂区范围内的消防安全等。

　　三、门卫（保安）值班细则和任务

　　1、遵守公司规章制度，态度和谐有礼，工作认真负责，不得在门卫室闲聊，保持工作精神饱满、精力旺盛；

　　2、上班时间员工凭请假单外出，无单无据无相关主管人员授权批准的请假条、凭条、保安必须进行阻止其外出并作好登记；

　　3、下班时间及假日员工进出厂区或宿舍应佩戴员工证，对未戴员工证者，门卫必须进行阻止，对违纪且态度恶劣者，上报行政部处理；

　　4、门卫（保安）对在厂区乱吐痰及乱扔果皮纸屑垃圾杂物和在车间吃早餐人员必须进行阻止和纠正，对违纪且态度恶劣者，上报行政部处理；

　　5、被公司开除及离职人员，门卫凭批准后的出门单给予放行，并严格检查行李物品并进行登记备

　　案；

　　6、外来人员因公入厂，门卫应先以礼相待，先帮其联络，征得受访人同意后方可让其进入公司；

　　7、公司职员上班时间进出厂大门，必须到保安室做好登记，写清原因，如请假、旷工或因公外出、

　　去向、时间等；

　　8、对提交的小件物品，信函、文件等应由保安代发，对进出的人员、车辆所携带的物品有疑问时，

　　应及时询问相关人员加以确认无误后放行；

　　9、严禁不明身份人员或来访人员，不能出示有效证件和不能说清被访人员姓名的来访者进入厂区。

　　10、门卫（保安人员）应认真监督厂纪、厂风、厂容、认真履行工作职责，维护公司的各项规章制

　　度；

　　11、夜间22：

30关灯后定期对（保安值班室管理制度）员工宿舍进行巡查，发现不良行为、风气，及时阻止、纠止、指导。

　　四、车辆进出管理

　　1、自行车进入厂区必须要求推行进出、以示对公司的礼貌行为；

、

　　2、外来机动车辆进入，开门后引领其进入指定外来合适的停车位置，以便予通行；

　　3、外来车辆的进出，必须对其作好详细记录，进出厂时间、公司名称、车牌号码。

　　五、巡夜及遇突发事件的处理

　　1、在晚间应对厂区范围进行巡视，防止公司的物品失窃，如果发现不负责造成厂里的财物被盗，

　　一切损失由门卫承担；

　　2、发生各种警报时不必惊慌（如台风、火警、盗警）应沉着冷静地通知和疏散相关人员，遇有盗

　　警时应先保护好现场，并迅速告知有关人员然后打电话报警；

　　3、宿舍员工之间发生纠纷或打架斗殴等事件，知情后进行调解或劝阻，并通知行政部门及时处理；

　　4、员工与领导发生纠纷或打架斗殴时，必须及时进行调解及劝阻，并尽量让事情平稳，然后再通

　　知上级领导处理。

　　六、门卫（保安）值班的权力

　　1、有权对不遵守公司规章制度的人员进行提醒、警告或者处罚人民币5-15元不等；

　　2、有权对公司的某些不良风气、习惯进行阻止、纠正及引导、教育等；

　　3、有权对外来车辆（有疑问的）进行检查、记录、拒绝放行并通知行政部处理。

　　七、本制度自公布之日起生效并执行。

**有限公司

　　篇二：

办公楼门卫值班制度

　　办公楼门卫值班制度

　　第一条门卫承担平时值班并由综合科管理，值班要坚守岗位，不得擅离职守。

　　第二条节日或特殊情况下的值班，由综合科安排并组织管理。

所有值班要按时交接班，严格交接登记手续并做好值班记录。

接班人提前半小时到岗，交班人推后半小时离岗。

值班期间如发生安全事故除及时报告外，由当班人负责处置。

　　第三条值班人员要加强夜间巡逻，关好楼内电灯、水龙头和窗户，确保楼内安全，同时做好电话记录，如发生意外情况要果断处理并及时向有关领导报告，不得扣压，不得延误。

　　第四条门卫对外来办事人员要主动热情，检查证件并进行登记，不得让无关人员进入办公楼内。

　　第五条门卫负责本所上班人员车辆管理。

停放在车棚内的自行车如发生丢失，由门卫负责赔偿。

　　第六条加强办公楼管理，凡属公共财物，未经领导同意一律不准带出。

楼门下班后要关闭上锁，未经所领导同意，不得留宿外人。

　　第七条维持办公楼门前秩序，不准在门前停放机动车辆、自行车和摆设摊点。

第八条综合科对门卫工作进行监督检查，发现有脱岗现象或违犯本制度的现象，要及时纠正。

　　篇三：

门卫管理制度

　　*****************公司

　　保安管理制度

　　第一条总则1.为了保障公司的正常工作秩序，规范公司的保安管理，特制定本制度。

　　2.本制度适用于保安员和全体员工，保安管理由人事行政部负责

　　第二条保安的主要工作范围1.全厂的消防工作：

消防定期检查、消防事件处理、消防设备检查。

　　2.全厂的安全防范：

机器、设备、车辆、材料等的防盗、防破坏，各级领导及员工的人身安全，各种内盗、外盗、联合盗的防范。

　　3.在总经理、人事行政部的直接指挥下，应对各种突发事件。

　　4.其他诸如生产协助、临时勤务等。

　　第三条保安上班时间的形象要求1.着装整洁、规范。

上衣衣扣不得随意解开，夏装上衣必须按要求插入裤中。

　　2.对来访客户或客人要礼貌用语、言简意赅、不卑不亢。

　　3.严禁值班时间睡觉、看书报、听音乐、扎堆聊天，一经发现，每次扣罚薪金10元。

　　第四条保安人员编制及排班

　　1.公司保安队保安员两名。

　　2.保安员受人事行政专员领导，直接对人事行政经理汇报工作。

　　1

　　3.保安上班采用两班轮值制，早班8:

00～18：

00，夜班18:

00～8:

00，每班1人，接班人员须提前15分钟与上一班进行交接，保安员按交接时间打卡计算考勤。

　　4.保安员要随时检查、监督厂内外安全防范情况。

　　5.保安员除在巡逻时，其余工作时间都必须在值班室内。

若发现在非巡逻时间不在值班室的每次扣罚薪金10元。

　　第五条保安工作职责1.保安员必须严格遵守厂规厂纪，并严格按照厂规厂纪的要求对违反厂规厂纪的员工进行处罚申报。

　　2.按时间开闭工厂大门，早上7：

00开放，晚上23：

30关闭。

　　3.公司员工在下班后保安员应到办公楼、厂区巡查，发现门、窗、照明灯具、水龙头等未关或者是未关牢的，将其关好，每日检查消防设备是否完好。

　　4.保安员需按公司规定的时间关闭公共场所、厂区照明灯。

　　5.除人事行政部之外的人员在非打卡时间严禁进入值班室，一经发现，员工每次扣罚薪金5元，保安员每次扣罚薪金10元。

　　6.接待室的锁匙由当班保安员持有，在公司领导需要使用时对其开放，其余时间一律关闭。

　　7.食堂后门的开闭由保安员负责，早上6：

50开放，晚上23：

00关闭。

　　第六条保安监督权限

　　1.考勤监督：

保安员必须在早上7:

30～8:

00，12:

00～12:

30，13:

00～13:

30，17:

30～18:

00对员工考勤进行监督，对帮他人代打卡者、考勤作弊者进行处罚申报，隐瞒不报者每次扣罚薪金10元。

　　2.就餐监督：

保安员必须在就餐时间对公司员工就餐情况进行监督，配合食堂对违反食堂管理制度者进行处罚申报。

　　3.行为监督：

对厂区内不符合厂规厂纪的行为进行处罚申报（如在非吸烟区吸烟、上班时间玩手机等）。

　　4.出入登记：

公司对出入工厂的人、车、物实行严格的登记制度，所有出入人、车、物的时间由保安员据实填写。

任何拒绝登记的，保安员有权拒绝其出入。

　　5.人员登记：

任何出入工厂大门的人员，包括本公司员工都必须自觉履行出入登记手续。

本公司员工出入大门只须签名，同时将厂牌压在保安值班室。

外来人员须出示有效证件（身份证、驾驶证或厂牌），亲自填写姓名及证件号码。

同时将有效证件押在保安值班室，离厂时返还其有效证件。

　　6.车辆及货物登记：

出入工厂大门的车辆，必须履行登记手续。

所有车辆的车牌号由保安员据实填写。

　　7.外部小车或客车：

须由车辆驾驶员出示有效证件（身份证、驾驶证或厂牌），亲自填写姓名及身份证号码，以及随车人员数量、姓名（根据情况）等。

　　8.外部货车：

须由车辆驾驶员出示有效证件（身份证、驾驶证或厂牌），亲自填写姓名及身份证号码，以及随车人员数量和姓名（根据情况）、随车货物名称和数量等。

　　9.内部小车或客车：

由保安员车填写随车人员数量、姓名（根据情况）等。

　　10.内部货车：

货物车辆有审批的放行条才能放行，否则保安员有权不给予放行，将情况查明后才能放行，无审批放行条而当班保安擅自放行的每次扣罚薪金20元。

如果因此造成公司损失的，根据损失大小追究保安员经济责任并进行行政处罚。

　　11.每日的处罚申报单必须在次日10：

00前交人事行政专员处，放行条在每周一上午10：

00前上交到人事行政专员处。

　　第七条巡逻

　　1.定时巡逻：

保安员须在每个整点时刻在工厂周围、工厂内部、办公室进行

　　3

　　巡逻和巡查，对可疑情况和处罚情况进行记录。

每次巡逻时间不能超过5分钟，巡逻时锁好值班室门窗。

　　2.夜间巡逻：

在大门关闭后，不定时的进行巡回检查，发现有可疑之处要立即报告上级和协助处理。

　　第八条本制度未尽事宜按公司有关规定执行。

　　第九条本制度自批准之日起执行。

本制度解释权归人事部行政处。