日照市职称评审手册定稿.docx

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日照市职称评审手册定稿

日照市职称评审

报

名

手

册

2018年8月

一、职称材料报送要求

省高评委负责评审的职称系列按照各高评委的通知要求报送材料。

我市负责评审的高级职称系列材料报送要求单独通知；中初级职称材料报送要求如下：

（一）我市负责评审的职称系列

1、中初级职称系列：

中小学教师、中专教师、技校教师、党校教师、中等职业学校、农业技术、体育教练员、新闻、播音、图书资料、文物博物、群众文化、艺术、美术、档案、公证员、律师、药品技术、自然科学、社会科学、文学创作、工艺美术、工程技术（采矿选矿、地质工程、电力工程、电子信息、纺织工程、工程监理、广播电视工程、化工工程、环保工程、黄金工程、机械电气、建设工程、建筑材料、交通工程、节能工程、勘察设计、林业工程、煤炭工程、汽车工程、轻工工程、设备动力、食品工程、市政工程、水产工程、水利工程、冶金工程、医药工程、园林工程、制冷空调、质量工程）。

人数较少的职称系列可委托外地评审。

2、副高级职称系列：

卫生技术、基层卫生技术、中小学教师、经济技术。

3、正高级职称系列：

基层卫生技术。

（二）材料报送要求

1、用人单位民主评议结果原始情况汇总报表；单位专业技术人员排序表。

2、用人单位申报人员花名册，纸质版和电子版同时报送（由山东省人事人才管理信息系统导出）；区县的，由区县人力资源社会保障局汇总后上报；市直的，由主管部门汇总后上报。

负责人签字，单位盖章。

3、《山东省专业技术职称评审表》（以下简称《评审表》）原件；A3纸型，正反面打印；高级按照各评委会要求，工程技术系列的中初级一式4份。

由“山东省人事人才管理信息系统”生成。

4、反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的工作总结1份（省高评委对总结有要求的，按要求提供相关总结材料）。

总结的内容应包含五个部分：

第一部分为申报人专业工作简历，包括本人何年何月在何地从事何专业技术工作，于何年何月何评委会评审通过、经何级职称管理部门批准何专业技术职务任职资格，于何年何月受聘于何单位何专业技术职务等；第二部分为申报人员的学习经历与继续教育情况，包括何年何月何校何专业毕业（学制、学位、学历），进修情况（科目、内容、水平和组织部门），发表的论文（刊物名称、期号、论文题目）；第三部分为能力与业绩，重点撰写任现职期间从事的专业技术工作内容、技术难度、本人所起的作用、产生的效果和自己水平能力提高的过程；第四部分为获奖情况，属于集体奖的要写明自己所起的作用；第五部分为申报理由，申报者要对照所符合的条件说明。

5、任现职以来各年度考核表原件或加盖干部档案管理部门公章的复印件（任职时间较长的可提供近5年的）；任职期满考核的提供《任职期满考核表》原件或加盖干部档案管理部门公章的复印件。

6、反映本人任现职以来学术、业务水平的论文以及著作、作品等原件，不超过3项，个别职称系列标准条件另有规定的除外。

7、反映本人任现职以来的专业技术水平、能力、业绩的代表性成果或受奖项目原件，同时提供获奖通报（公告）原件或复印件（需盖档案管理印章），只有网上公告的需提供打印的网页截图。

不超过3项，个别职称系列标准条件另有规定的除外。

8、学历及学位证书：

2002年（毕业时间）起已在高校学生学历信息管理系统相关数据库中注册的高等教育学历证书，只提供学历及学位证书复印件，由用人单位在学信网进行验证，并提供《学历证书电子注册备案表》或相关验证报告；2002年以前的高等教育学历证书，需提供学历及学位证书原件。

如学历证书丢失，可提交毕业生登记表原件，或经单位人事部门审核、负责人签字、单位盖章的毕业生登记表复印件。

另外，山东省委党校学历可登陆

9、任现职以来的继续教育合格证书以及近五年（2013-2017）的教育培训结业证书或相关材料。

（高评委对继续教育有要求的，按规定提供相关材料。

）

10、现专业技术职务资格证书，如资格证书丢失，须提供专业技术职务呈报表或专业技术职称评审表原件，或经单位人事部门审核、负责人签字，单位盖章的专业技术职务呈报表或专业技术职称评审表复印件。

11、聘书或聘文原件。

没有职称的专业技术人员不需提供聘任文件。

12、《“六公开”监督卡》1份，签字部分不得用印章代替。

13、现岗位有职业资格准入要求的，须提交相应职（执）业资格证书原件，如：

教师资格证书、律师执业证书、公证员执业证书等。

14、有援藏、援疆、援青等经历的须在《评审表》“工作经历”栏中加以说明，并提交相应的证明材料。

15、改系列申报的，须报送反映其工作变动后业务水平、业绩情况等证明材料。

16、破格申报的，须由申报人所在单位出具破格推荐报告１份，并由呈报部门核准签署意见。

17、各呈报单位在报送材料时，对评审材料要按以下顺序由上到下排列：

1、个人业务工作总结；2、《六公开监督卡》；3、学历证书（按获得先后依次排列）；4、资格证书；5、聘任书及聘任文件；6、继续教育证书及相关材料；7、各种荣誉证书、论文获奖证书、成果证书等；8、发表论文的刊物、著作或作品；9、《年度考核表》和《任职期满考核表》，按照时间前后依次存放；10、《评审表》；11、其他资料。

各种证书全部展开存放。

申报材料须按要求装入材料袋内，实际材料件数与档案袋封面目录必须相符，材料袋封面和袋底都要注明：

申报人姓名、工作单位、拟晋升资格。

二、《评审表》填表说明

《评审表》属于存档材料，均从申报系统中生成打印。

1、“姓名”“性别”“民族”“身份证号”“出生年月”要与身份证信息一致，其中“出生年月”要填写到具体日期，如“1980-10-10”。

2、“照片”要求打印，将近期免冠证件照电子版复制粘贴到评审表的照片栏，调整好大小，确保打印清晰。

3、“单位”要与单位公章的名称一致。

4、“参加工作时间”要填写到月份，如“1997-10”。

5、“现从事专业”要规范填写实际从事专业。

6、“文化程度”分为“全日制学历”和“评审依据学历”两部分。

其中“评审依据学历”，应填报与申报专业相关或相近专业的学历。

“毕业时间”、“毕业院校及专业”、“学历学位”要与学历学位证书信息一致，其中“毕业时间”填写到月份，如“2010-07”。

获得国民教育学历的，分别填写为“研究生、大学、大专、中专、高中及以下”，1970—1977年恢复高考制度以前入学的高等院校毕业生学历填写“大学普通班”；党校学历填写“中央（省、市委）党校研究生、大学、大专”；1993—1997年入学并取得“山东省干部教育验印专用章”验印的学业证书，填写“省业余大学、大专”。

其他学历须提交证明学历层次和适用范围的效力文件。

7、“现专业技术职称”“获得资格时间”应按照实际取得资格情况规范填写。

其中“获得资格时间”，评审取得资格的以公布时间为准；定职取得资格的，以职称主管部门审核时间为准；外地调入确认的，以原资格取得时间为准；考试取得资格的，以证书批准时间为准，填写到月份，如“2001-01”。

8、“聘任时间及年限”中“聘任时间”填写第一次受聘现专业技术职务的时间，“年限”则填写聘任累计年限，年限计算到申报当年的年底。

采取（时间,年限）的填法，如2010年5月连续聘任至今,累计聘任7年,填2010-05,7，中间有间断,累计聘任5年,填2010-05,5。

9、“申报专业技术职务资格”、“申报系列（专业）”，应按规范名称填写，具体可参照手册附件2。

10、“申报方式”分为正常申报、破格申报、改系列申报三类。

11、“现任（含兼任）行政职务”、“任职时间”按实际情况填写，其中“任职时间”填写到月份，如“2010-07”。

12、“任现职以来各年度考核结果”按实际考核确定的等次填写，如“00年优秀”。

注：

“任现职以来”指聘任现资格以来的，下同。

13、“懂何种外语，达到何种程度”和“计算机水平达到何种程度”，分别按实际提供的材料填写，未提供相关材料的填“无”。

14、“参加何种学术团体并任何种职务，有何社会兼职”按实际情况填写。

15、“近五年学习培训及继续教育经历”按实际情况填写。

16、“工作经历”按实际情况填写，其中“起止时间”要从参加工作时间开始填写，按起止年月连续填写，不得间断，如“1980-10至2000-10，2000-11至2017-10”；“单位”要具体到科室或部门；“从事何种专业技术工作”要具体到专业，如“机械设计”；“职务”填写行政职务或专业技术职务，其中专业技术职务由员级到助级、中级、高级的历次晋升要分段填写清楚。

17、“任现职以来取得的代表性成果及受奖情况”：

按重要性先后顺序填写，不超过3项，标准条件另有规定的按规定填写。

不允许填写任现职以前和无原件的成果和奖项。

同一成果的不同奖项只填写最高奖项。

①“时间”填写证书的落款时间，具体到月份，如“2010-10”。

②“项目”应注明名称、等级、内容等，如“市科技进步一等奖：

****生产技术研究及应用”、“实用新型专利：

****的冷却系统”。

③“位次”系个人独立完成的填写“1/1”；与他人合作完成的，采用申报人位次/合作人数的填法，如：

申报人为第1位完成人，系3人合作完成的，填写：

1/3，依此类推，为第2位的，填：

2/3。

④“批准机关”填写证书落款单位或部门，部门多的应选择2个主要的填写，如“日照****局、日照市**局等五部门”。

18、“任现职以来发表、出版的代表性论文、著作、作品等”：

按重要性先后顺序填写，不超过3项，标准条件另有规定的按规定填写。

不允许填写任现职以前和无原件的论文、著作和作品。

①填写的论文、作品必须是在具有全国统一刊号（CN、ISSN）正式刊物上公开发表的，著作须是具有统一书号（ISBN）的正式出版物。

②“时间”填写报刊或著作的出版时间，具体到月份，如“2010-10”。

③“题目”先注明“论文”、“著作”，然后写作品名称。

如“论文：

《×药物治疗×病的临床效果分析》”。

④“刊物或出版社”填写报刊或出版社的法定全称；著作，在出版社的后面加括号注明参与编写的情况（如主编，副主编，著作者等），如“XX出版社（副主编）”。

⑤“位次”系个人独立完成的填写“1/1”；与他人合作完成的，采用申报人位次/合作人数的填法，如：

申报人为第1位完成人，系3人合作完成的，填写：

1/3，依此类推，为第2位的，填：

2/3。

19、“任现职以来主要专业技术工作成绩及表现”主要体现任现职以来完成的业务工作任务、工作量、取得的效果等，简明扼要，表述清楚。

20、“诚信承诺书”后“承诺人”须申报人本人亲笔签名。

三、评审材料报送程序及要求

严格界定申报人员、用人单位、主管部门、呈报部门职责，各司其职，各负其责。

1、个人申请。

申报人员要按照单位公布的评议方案及有关要求提出申请，如实填写申报信息，提供真实申报材料。

2、单位推荐。

申报人员所在单位是申报推荐工作的责任主体，对申报材料的真实性、合法性、完整性和实效性负责。

 ①单位公布专业技术岗位、任职条件和申报评议方案。

②民主评议，组织推荐。

申报人提出申请后，单位公布申报人述职、申报材料，公开进行民主评议，在民主评议基础上，成立专家委员会或学术委员会，提出推荐意见。

单位要根据专家提出的推荐意见，综合考虑申报人的品德、业绩、能力和工作态度等情况，确定推荐人选。

③审核材料。

单位对申报材料和相关信息逐一审核，重点审查是否符合申报条件，申报材料、证书和证明等是否真实、齐全，内容格式等是否符合规定要求。

④组织公示。

按规定将推荐申报人员的《评审表》和投诉受理部门及电话，在单位显著位置张贴公示，有条件的单位应同时在单位网站首页进行公示，公示期不得少于5个工作日。

公示地点、时间必须提前告知所在单位全体专业技术人员。

⑤推荐上报。

公示结束后，单位组织全体专业技术人员（或专业技术