技术部职能职责文件标准版精品文档Word下载.docx
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22．负责完成公司领导交付的临时性技术工作。
二、部门组织架构
冲压工艺工程师1人
涂装工艺工程师1人
焊装工艺工程师2人
工艺主管1人
总装工艺工程师2人
产品试制资料员1人
技术分管副总1人
技术部
技术部长1人
产品试制主管1人
产品试制工程师3人
技术资料管理工程师2人
标准化主管1人
标准化管理工程师1人
电子电控工程师2人
电器电动工程师2人
研发主管1人
整车布置工程师2人
车身设计工程师3人
底盘设计工程师2人
三、部门岗位编制
部门
序号
岗位名称
定编人员
现有人员
备注
1
部长
2
研发主管
兼职
3
整车设计工程师
4
底盘设计工程师
5
车身设计工程师
6
电气电动工程师
7
电子电控工程师
8
标准化主管
9
标准化管理工程师
10
技术资料管理工程师
11
产品试制主管
12
产品试制工程师
13
产品试制资料员
14
工艺主管
15
冲压工艺工程师
16
焊接工艺工程师
17
涂装工艺工程师
18
总装工艺工程师
合计
29人
实际16人
宝雅岗位说明书
一、基本信息
宝雅-德州乘用车事业部
岗位说明书
所在部门：
岗位名称：
技术部部长
岗位编号：
职务级别：
岗位级别：
直接上级（岗位名称）：
技术分管副总
岗位编制：
直接下级（岗位名称）：
本部门主管
所辖人数：
间接下级（岗位名称）：
本部门一般员工
所辖人数:
24
二、岗位目的：
具
体
职
责
职责一:
贯彻执行国家和部门的法律法规和政策要求，学习推广先进管理经验；
职责二:
负责对本部门工作人员的监督管理和绩效考核；
职责三:
掌握技术部定员、定编情况，并对存在问题及时提出改进意见；
职责四:
负责技术部各岗位人员的面试和岗位确定；
职责五:
具体负责公司新产品开发计划的制定，并组织实施产品的研究试制工作以及现有产品的改进工作；
职责六:
组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准；
职责七:
组织编写产品的加工和装配工艺，编制作业指导书；
职责八:
产品生产的可行性评估，协助解决产品生产中的技术问题；
职责九:
组织新技术，新工艺项目攻关和新产品的设计，试制和性能测试；
职责十：
制定本部门人员培训计划并组织实施，不断提升队伍素质；
职责十一：
负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行负责部门队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员，负责部门内工作任务分工，合理安排人员。
职责十二：
职责十三:
三、关键绩效指标
整车、底盘、车身、电动、电控工程师
无
负责部门领导下达的技术项目的开发，并协助技术部部长组织实施；
负责开发进度的跟踪、督促、考核、汇报或设计资料完整性检查；
负责对合作方提供的技术文件进行确认；
协助部长进行产品改进的技术分析、开发、设计工作；
组织整车、零部件技术资料的编制、收集整理及管理、技术协议的签订；
参与重大开发项目、各类重大质量问题的分析、改进以及相关技术文件的固化等工作；
参与产品设计开发过程中的评审工作及其他职责范围内的工作；
参与特殊过程的确认、新供方零部件的确认；
参与公司有关技术、工艺培训的指导工作；
参与批量不合格品处理的技术方案制定；
负责提供售后服务所需的技术支持；
负责市场反馈问题的跟踪处理，相关质量例会的参加及问题的协调；
负责完成公司领导交付的临时性技术工作。
标准化、技术资料管理工程师
负责公司产品图纸及技术文件的标准化审查工作；
负责公司产品的国家标准、行业标准的采集工作；
负责制定、修订企业标准，建立企业标准体系；
负责组织实施有关国家标准、行业标准、地方标准和企业标准；
负责对本企业各部门的标准化工作进行指导，技术标准化系统的归口管理；
负责组织本部门TS16949体系文件的建立及执行；
负责制定车身VIN编码与整车出厂编号规则；
负责公司ERP系统整车零部件编码的制定工作；
负责完成公司领导交付的临时性技术工作。
试制工程师、试制资料员
负责安排车辆样车的试验及评价工作；
负责组织新厂家零部件样品的试装及相关信息的反馈；
负责组织新产品的装配，调试及样车的路试；
及时向有关领导和部门反馈试装、路试过程中的发现问题；
负责总装厂的现场技术指导及配合售后服务工作；
负责月末试验室物料盘点；
文明生产和现场管理的执行；
负责完成公司领导交付的临时性工作。
冲压、焊装、涂装、总装工艺工程师
保证公司新产品的开发与生产
负责组织编制控制计划、作业指导书等工艺文件；
负责各分厂工艺、技术文件的归口管理；
负责公司TS16949体系工艺文件的建立和组织实施；
负责生产过程中技术指导和工艺执行的检查和评审；
负责工艺工装的设计开发计划制订、组织实施、验收和确认工作；
宝雅-乘用车事业部
使整车的部件更加协调、准确
负责整车各种总成的具体优化布置；
负责车身各种电器总成与底盘的空间合理协调分配；
负责协调总装厂新产品装配工艺的现场指导与技术服务；
负责市场反馈问题的跟踪处理，内部质量整改问题的协调与分解落实；
设计产品图样正确、完整、统一，符合国家有关标准，并严格执行“三化”要求；
认真学习业务知识，了解新技术、新工艺、新材料等方面的有关知识，确保技术、工艺的先进性；
认真遵守公司的各项制度，熟悉分管工作，服从技术部的临时性工作安排。
负责整车底盘系统及车身附件的开发，现场包括前中电池舱、电机前后吊挂、前后制动系统、前后稳定杆、前后纵向摆臂、横向摆臂等开发；
负责总装厂、焊装厂的工艺指导和现场服务及车身内外饰技术协议的签定；
负责部分产品工艺、工装数模的核对及整车产品工艺数模的分类整理并备份；
负责分管零部件技术资料的收集整理及管理；
编制分管范围内的相关技术文件；
技术服务及质量信息的处理；
负责车身的开发，理顺车身内饰、外饰的开发协调；
负责总装厂、焊装厂、相关部门产品的工艺指导和现场服务及车身内外饰技术协议的签定；
负责整车5400、5700、6100、6200部分产品工艺、工装数模的核对及整车产品工艺数模的分类整理并备份；
电器电动工程师
负责分管电器元件的开发，理顺。
包括整车线束、DC转换器、直流接触器、空调系统、各种功能开关等的试装、调试；
职责二：
负责总装厂分管电器部分的工艺指导和协调安装；
负责分管电器类技术协议的签定，以及相关标准的搜集和汇总；
电器电控工程师
包括电机、电控、组合仪表、充电机、电池、电池连接线等的试装、调试；
负责TS16949文件的相关认证文件整理及协调；
负责技术文件和外来标准的收集和存档；
负责车型VIN编码与整车出厂编号的编制及管理；
负责整车所有明细的编制、发放，编号规则的监督及执行，确保一件一号；
负责公司ERP系统整车零部件编码的制定及日常管理；
负责公司ERP内容的定期整理及新产品的录入；
负责本部门通知及技术文件的发放及存档管理；
负责所有文档资料目录的编制、汇总及存档；
；
负责本部门周、月、季、年总结的汇总及上报；
负责技术部内部规章制度的编制及监督执行；
负责部门人员的考勤记录，办公用品、劳保的领取发放及其他内勤工作；
负责部门技术资料的管理工作，种类明确、记录清晰，档案清单全面；
负责本部门图纸、工艺的接收，并做好档案的移交记录；
负责对存档资料的借阅作好记录；
首批试装件的试装验证，各项性能测试并如实填写相关记录；
负责新产品的装配，调试及样车的路试；
及时反馈试装、路试过程中的发现问题；
参与总装厂的现场技术指导及配合售后服务工作；
参与月末试验室物料盘点；
文明生产和现场管理；
参与新产品的装配，调试及样件的试装；
负责定期汇总试装、路试过程中的发现问题；
负责试装、试装相关记录的整理及存档；
负责每月末试验室物料的盘点记录的整理，做到帐物相符；
负责实验室现场文明生产和现场管理监督和检查；
负责总装厂工艺指导及车间技术服务；
参与总装厂编制控制计划、作业指导书等工艺文件；
负责总装厂工艺、技术文件的对口管理；
负责总装厂生产过程中技术指导和工艺执行的检查和评审；
参与总装厂工装的设计开发计划制订、实施、验收和确认工作；
焊装工艺工程师
负责焊装厂工艺指导及车间技术服务；
参与焊装厂编制控制计划、作业指导书等工艺文件；
负责焊装厂工艺、技术文件的对口管理；
负责焊装厂生产过程中技术指导和工艺执行的检查和评审；
参与焊装厂工装的设计开发计划制订、实施、验收和确认工作；
负责涂装厂工艺指导及车间技术服务；
参与涂装厂编制控制计划、作业指导书等工艺文件；
负责涂装厂工艺、技术文件的对口管理；
负责涂装厂生产过程中技术指导和工艺执行的检查和评审；
参与涂装厂工装的设计开发计划制订、实施、验收和确认工作；
负责冲压厂工
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