公务员职业道德素养测试题及答案文档格式.docx
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D.动机与效果的统一
6•所谓职业道德，就是从事一定职业的人们在其特定的工作中或劳动中的（）总和
A.道德品质
B.语言行为
C.行为规范
D.仪表举止
C
7•职业道德的形成过程是（）。
A.他律到自律
B.自律到他律
C.自觉到自发
D.内化到外化
8下列人生实践中，可以算作真正道德意义上的廉洁的是（）。
A.见理明而不妄取者
B.尚名节而不苟取者
C.畏法律而不敢取者
D.保禄位而不敢取者
9•我们今天所说的公务员职业道德，在古代的传统文化表述为（）。
A.官风
B.官德
C.民德
D.敬德
B
10.“衙门口朝南开，有理无钱莫进来”违背了公务员职业道德中的（）
A.遵纪守法、爱岗敬业
B.加强学习、勇于追求
C.服务群众、弘扬正气
D.依靠群众、开拓创新
11•以德治国的真正内涵是（）。
A.以德行政
B.以德治人
C.以德取材
D.以德奖惩
12•下列规范中属于非强制性的是（）。
A.政治规范
B.道德规范
C.法律规范
D.纪律规范
13•国家大力倡导以“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”为主要内容的职业道德，这一清晰表述首次出现在（）。
A.《公民道德建设实施纲要》
B.《国家公务员行为规范》
C.《全面推进依法行政实施纲要》
D.《公民道德建设规范》
14•公务员职业道德的根本价值取向是（）。
A.谋求公共利益最大化
B.建立健全责任监控机制
C.维护社会公正
D.培育高尚人格
15•掌握公共权力的国家行政机关在实施公共管理的过程中，必须抑制行政自利的冲动。
这是因为其职业道德的基础价值取向是（）。
16.“有权必有责，用权受监督，违法受追究，侵权需赔偿”，这一权责统一的原则，体现了国家公务员职业道德的核心价值取向是（）。
17•国家机关的行政管理是一项具有相当弹性的良心工作，将（）确立为公务员职业道德的目标价值取
向，体现了现实性和超越性的统一。
18.2002年，原国家人事部印发《国家公务员行为规范》，其具体内容是（）。
A.忠诚国家、爱岗敬业、诚实守信、公正公平、廉洁自律
B.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会
C.政治坚定、忠于国家、勤政为民、依法行政、务实创新、清正廉洁、团结协作、品行端正
D.勤政为民、公正廉洁、实事求是
19.一些国家机关人员在行使公共权力的过程中，为实现局部经济增长或实现短期回报而采取损害社会公
平或破坏自然环境的行为。
从“诚”的角度来讲，这种行为属于（）。
A.集体虚伪行为
B.损人利己行为
C.盲目的短期行为
D.追求局部利益最大化的行为
20.对公务员职业道德要求的集中体现是（）。
A.为人民服务
B.团结协作
C.合理竞争
D.忠心爱国
21•在公务员职业道德中，作为其他所有职业道德规范前提和基础的是（）。
A.爱岗敬业
B.诚实守信
C.忠诚国家
D.公正公平
22•下列关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是（）。
A.市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业已不合时宜
B.即便在市场经济时代，也要提倡“干一行、爱一行、专一行”
C.要做到爱岗敬业就应一辈子在岗位上无私奉献
D.在现实中，我们不得不承认，“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由
27.社会主义集体主义原则的重要价值取向是（）。
A.民族利益高于个人利益
B.社会利益高于个人利益
C.国家利益高于个人利益
D.集体利益高于个人利益
28.公务员的职业道德是（）的具体体现。
A.社会主义精神文明
B.以德治党、以德治国
C.爱岗敬业、忠于职守
29.下面关于以德治国与依法治国的关系的说法中正确是（）。
A.依法治国比以德治国更为重要
B.以德治国比依法治国更为重要
C.德治是目的，法治是手段
D.以德治国与依法治国是相辅相成，相互促进
30.对公务员职业道德要求的集中体现是（）。
31•我国对公务员的管理实行的是（）制度。
A.党政干部单一的管理模式
B.对公务员集中统一管理的模式
C.分类管理
D.根据职位分类管理
32.公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中（）是公务员最
本质的特征。
A.依法履行公职
B.纳入国家行政编制
C.由国家财政负担工资福利
D.三项均属于
33.根据公务员法的规定，以下（）人员不属于公务员。
A.九三学社机关的工作人员
B.基层检察院行政管理人员
C.在企业工作的全国人大代表
D.政协办公厅工作人员
34.根据公务员法规定的几项义务，下面（）不属于公务员的义务。
A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正
B.公务员要模范遵守社会公德
C.保持“政治中立”
D.保守工作秘密
35.公务员要按照规定的（）和程序认真履行职责，努力提高工作效率。
A.任务
B.义务
C.权力
D.权限
36.竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革，下列（）职务应当通过竞争上岗的方式产生任职
人选。
A.安全厅机关内部的厅局级领导职务
B.机关副调研员
C.地方党委机关内设机构领导成员职务
D.机关调研员
37.机关对新录用人员在试用期内进行的是（）。
A.初任培训
B.任职培训
C.专门业务培训
D.更新知识培训
38.关于对公务员培训的时间（）是不正确的。
A.专门业务培训的时间一般不得少于七天
B.初任培训是在试用期内进行一般不少于十天
C.任职培训的时间不少于三十天
D.更新知识培训每人每年参加培训的时间累计不少于七天
39.根据公务员法对调任的规定，以下说法正确的是（）。
A.调任包括“调入”和“调出”两个方面
B.调任并不属于公务员队伍的一个“入口”
C.调任只规定了“调入”一个方面
D.调任是机关外与机关内人员的双方交流
40.“大德必得其位，必得其禄，必得其名，必得其寿。
”这句话岀自（）。
A.《论语》
B.《中庸》
C.《孟子》
D.《荀子》
41.公共行政伦理价值观的核心是（）。
A.权力观
B.位观
C.利益观
D.伦理观
42.从道德的立场来看，行政人员的根本目标是（）。
A.私人的利益
B.公共利益
C.政府部门的利益
D.企业的经济利益
43.道德发挥作用主要依靠的力量是（）。
A.个人良心的压力
B.法律、法规的压力
C.组织内部的压力
D.上级的压力
44.“父子有亲，君臣有义，夫妇有别，长幼有序，朋友有信”，这被古代思想家称为“五伦说”，这是
由（）提出来的。
A.孔子
B.荀子
C.老子
D.孟子。
45.党和国家公共权力的本质是（）。
A.权力属于人民
B.合理的政府职能划分与权力配置
C.公民能够享受平等的政治权利
D.每个公民都可能实际行使主权
46•功利主义评价行为的基点是（）。
A.偏好
B.行为意图
C.动机
D.效果
47•发生泄密事件的机关、单位应当在发现泄密事件后的（）个月内，向《报告泄露国家秘密事件的规
定》中规定的保密工作部门或机构书面报告泄密事件查处结果。
A.1
B.2
C.3
D.6
48.涉及国家秘密的计算机信息系统，不得直接或间接地与国际互联网或其它公共信息网络联接，必须实
行（）。
A.防火墙隔离
B.安装杀毒软件
C.经路由器联接
D.物理隔离
49.属于国家秘密的文件、资料或其他物品下落不明，自发现之日起，机密级（）内查无下落的,应当按泄密论处。
A.十日
B.三十日
C.六十日
D.九十日
50.参与涉密会议代表的行为符合规定的是（）。
A.带无关人员进入会场
B.会议期间与会外通电话并聊起会议的内容
C.不私自摘抄秘密文件
D.将“会后收回”的文件带走
51.违反《中华人民共和国保密国家秘密法》的规定，过失泄露国家秘密，情节严重的，应当（）。
A.追究刑事责任
B.进行批评教育
C.给予党纪、政纪处分
52.个人在接受新闻采访、向报刊杂志投寄稿件或出版书籍时，不应该做的是（）。
A.涉及公务方面内容的，应经单位主管领导批准、审查。
B.在公共信息网络上发布信息，属于公务方面的，应经主管部门批准并进行审查。
C.透露一些国家秘密使自己岀名
D.所引用的资料一般不得涉及单位的工作秘密或商业秘密
53.纸介质秘密载体应当在本机关、单位内部文印室或（）印制。
A.商业性质的印刷场所
B.上级业务主管部门指定的印刷厂
C.保密工作部门审查批准的定点单位
D.国营印刷厂
54.行政机关公务员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当（）
A.减轻处分
B.从轻处分
C.免于处分
D.给予处分
55.行政机关公务员以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段，破坏选举，情节严重的，给予（）处分。
A.记大过
B.降级
C.撤职
D.开除
56.负有领导责任的公务员违反议事规则，个人或者少数人决定重大事项，或者改变集体作岀的重大决定，
情节严重的，给予（）处分。
57.行政机关公务员不依法履行职责，致使可以避免的爆炸、火灾、传染病传播流行、严重污染环境、严
重人员伤亡等重大事故或者群体性事件发生，情节较重的，给予（）处分。
A.警告或者记过
B.记过或者降级
C.降级或者撤职
D.撤职或者开除
58•行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。
处分期最长不得超过（）。
A.24个月
B.36个月
C.42个月
D.48个月
59.
）处分。
行政机关公务员违反法律、法规规定进行行政委托，情节较重的，给予（
B.记大过或者降级
60.关于公务员降职下列（）说法是正确的。
A.降职不属于公务员的任用方式。
B.降职是公务员制度中的一种行政处分。
C.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次
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