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成于礼·

循道守德·

仁爱和谐安居乐业

遵仪礼·

汇能量

循道德·

筑梦想

乐仁和·

创未来

今天,我们的企业新生……蓄势而发……

我宣布:

好连好赢战2020企业年会·

现在开始

 

走过往昔,辛勤的汗水缓缓流淌,十年如一日,她始终默默的耕耘。

下面掌声有请好连好常务副总武向花女士致辞

①武总致辞

感恩武总的精彩致辞,请您入座。

自然的大地与天空之间,企及巅峰的心性无所不至,一棋,一天下,胜势在握,奇迹从来只在我们手中!

下面有请营销总监王慧岩女士规划宏图。

②王总规划发言

感谢王总的精彩发言,请您入座。

脚踏实地,不驰于空想,不鹜于虚声,唯以求真的态度做踏实的工作,则真理可明,功业可就!

同样,在好连好,有这样一位“巾帼不让须眉”的人,毫无保留地无私奉献,下面有请营销总监助理唐晓爱女士代表述职。

③唐助理代表述职

颁奖环节

2019是难忘的,回首往昔,时光如梭;

2019,我们织就了一幅勇敢变革、探索创新的美丽画卷;

在征服与挑战中,我们收获着属于我们的荣誉与认同;

接下来,我们将一同分享这收获的喜悦,共同见证成长的足迹。

首先颁发本场年会的第一个奖项,“服务之星”:

默默无闻,她(周)通过不断的学习、总结精进,使公司人力资源管理工作有了明显的规范和提升;

无私奉献,他(贺)吃苦耐劳,用温暖的笑容感化着每一位同事;

勤勤恳恳,他(王)任劳任怨,用宽厚的肩膀扛起了顾客的需求;

他们昨日辛勤播种,今日硕果累累;

现在,我们将为大家揭晓“服务之星”获奖人员名单:

他们是秩序部-周兴佳、物流部-贺延红、王海军,有请服务之星上台领奖,同时我们有请姚宁主管、于水英主任为以上获奖同事颁发奖牌、证书以及奖金,共计2400元!

掌声有请!

有请我们的服务之星代表周兴佳经理发表获奖感言!

感谢周兴佳经理的真诚分享;

接下来颁发的是第二个奖项“协作之星”:

他(王)擅于钻研,推行云办公系统,减少了10余台办公电脑的投入;

当同事需要帮助时,他以热情的服务协助各部门工作;

她(杨)敢于迎难而上,身兼攻关店长,奔赴一线战场,当顾客需要温暖时,她会献上火热的真心;

她(单)踏实稳重,拥有专业的技术知识,当同事感觉无措时,她会给予真诚的帮助;

少言寡语,尽心尽力,他们就是“协作之星”获奖者:

秩序部-王奋兵、营运部-单迎莉、杨翠英;

有请获奖同事上台领奖,同时,有请颁奖嘉宾唐晓爱助理、张爱玲经理为以上获奖同事颁发奖牌、证书以及奖金,共计2400元!

男:

有请单迎莉代表“协作之星”获奖者分享!

感谢单迎莉为我们带来的精彩分享;

有些同事来到公司时间并不长,踏实肯干,积极进取,一路走来,一路艰辛,有苦也有泪,但是他们却从未停歇,在成长的道路越战越勇,他们就是本次“成长之星”的获奖者物流部-乔燕光、营运部-阴凯峰;

掌声有请获奖人乔燕光上台领奖;

同时,我们有请姚宁主管为获奖人颁发奖牌、证书以及奖金,共计1600元;

请乔燕光代表“成长之星”发表获奖感言。

感谢乔燕光的精彩分享。

由于工作的需要,阴凯峰不能到我们的颁奖现场,让我们再次把掌声送给他!

有这样一位大男孩儿,每天晨会上都用干脆响亮的声音叫醒我们的耳朵,分拣时灵活的走位、工作完成后灿烂的笑脸,把阳光的气息和味道带到物流的每一个角落,辐射周围的每一个人,他就是本次“阳光之星”的获得者:

孙鑫!

(孙鑫在台下洪亮地喊“到”!

)有请唐晓爱助理为孙鑫颁发奖牌、证书以及奖金800元!

有请孙鑫分享获奖感言!

(两人一起上)

感恩孙鑫的分享,希望阳光可以照进我们每一个人的心田,帮助我们去除阴霾,荡涤心灵!

雅君,你会微笑吗?

哎呀,师父总说我笑比哭还难看!

在好连好有这样一群人,他们用微笑开启了顾客的快乐之旅,他们将“微笑”渗透到服务工作的每一个细节,他们为顾客提供最贴心的服务,赢得顾客最满意的笑容,现在有请我们的“微笑之星”获奖者上台领奖!

(边说名字边登台)他们分别是:

阳光店郭瑞梅店长、桥南店曹丽萍店长、长宁店王立茹店长、一店马中亚店长及宣钢大楼店夜班店员白丽飞!

掌声有请营销总监王慧岩女士、张爱玲经理为获奖者颁发奖牌、证书及奖金,共计4000元!

接下来,让我们看看仍然坚守在一线岗位的郭瑞梅店长有什么想和大家分享的呢!

请看大屏幕!

感谢郭瑞梅店长的分享;

下面将为大奖揭晓“销售之星”奖项,工作中,她们吃苦耐劳、积极主动、服从领导、尽职尽责,他们用聪明才智与不懈努力为公司创造着每一笔财富,她们所带领的门店多次完成月度销售任务,极佳地诠释了“服务带动生产力”的新观念,获得“销售之星”奖励的是恋日店赵岩店长、师范店田丽店长、一中店王莉莉店长!

有请获奖同事上台领奖。

同时有请颁奖嘉宾督导贾率、单迎莉为获奖同事颁发奖牌、证书以及奖金,共计4500元!

有请王莉莉店长代表“销售之星”发表获奖感言!

感谢王莉莉店长的真诚分享。

接下来颁发“管理之星”奖项。

主管是公司的中坚力量,在上级面前是命令的执行者,在下级面前是企业形象的代表,是企业文化的传播者和建设者。

他们在岗位上鞠躬尽瘁、身先士卒;

荣获本次“管理之星”的主管是财务部于水英主任!

她是我们的颜值担当、文武双全,关爱下属、爱岗敬业,是我们学习的榜样!

同时有请颁奖嘉宾常务副总武向花女士为获奖主管颁发奖牌、证书及奖金2000元!

有请于主任发表获奖感言!

感谢于主任的精彩感言!

她们身处平凡岗位,却五年如一日;

平淡的工作在你们的担当下,变得丰富生动,你们用耐心和毅力抒发着对自己岗位的热爱和忠诚,她们就是“忠实奉献奖”五年奖获得者:

鑫新店李润芳女士、长宁店王立茹店长、京西江南店王素芳女士、县医院店韦利英女士、福地花园店李淑峰女士、鼓幼店张红清女士、胡志华女士以及宣化酒业项目部张红梅经理;

有请她们!

同时,掌声有请常务副总武向花女士为她们颁发勋章及价值500元的家用电器!

有请张红梅经理发表获奖感言!

感谢张红梅经理的分享;

依照惯例,接下来将颁发“忠实奉献奖”十年奖!

她们身居重要岗位,十年砥砺前行;

她们信仰公司理念,几经考核,忠心不渝,她们追随乐业的愿景,不辞辛苦、恪尽职守。

这就是“忠实奉献奖”十年获得者:

常务副总武向花女士、营销总监助理唐晓爱女士、恋日店店长赵岩女士!

掌声有请获奖人上台领奖,我们隆重的请出重量级颁奖嘉宾:

好连好总经理刘总为十年奖获得者颁发勋章以及价值1000元的家用电器!

有请十年奖代表赵岩店长发表获奖感言!

感谢赵岩店长的精彩分享;

希望坚守在这里延续,优秀在这里传承!

接下来颁发第一个团体奖:

“经营进步奖”:

千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。

19年,在他们的努力下,公司整体毛利率同比增长了1%,销售同比增长了7.1%,毛利额同比增长13.1%;

新品引进1034品,汰换率达到18%。

荣获本年度“经营进步奖”的团队是-商品部;

他们勇于变革,绽放热情;

商品部是企业的龙头,它的抬头意味着企业的发展,有请商品部张爱玲经理代表团队上台领奖,同时有请颁奖嘉宾营销总监王慧岩女士为商品部颁发锦旗及奖金2000元,同时,颁发商品部6-12月年度提成奖励,金额共计21332元。

有请张爱玲经理发表获奖感言!

感谢张爱玲经理的真诚分享;

智慧来自迎接挑战,榜样源于精神化身;

商品部是商机的洞察者,他们用实践证明:

只要努力,就有所得。

接下来进入我们的常规奖项颁奖环节,首先是:

12月销售任务达成门店,共有3家,分别是利民店、一中店、福地花园店,各获得奖金500元;

12月净利润同期增长的门店有13家,分别是:

鑫新店、永安街店、尚东国际店、鼓幼店、七中店、桥南店、长宁店、福地花园店、师范街店、兴苑店、利民店、县医院店、丽泽园店,奖金合计:

1369.67元;

有请利民店、一中店、福地花园店以及鑫新店代表13家门店领取奖金,共计2870元;

有请督导单迎莉为以上获奖门店颁发奖金。

第四季度销售任务连续三个月超过100%的门店有2家,分别是利民店和一中店,除月度奖励外,每店额外奖励1000元,同时,奖励片区督导单迎莉、贾率现金500元,感谢她们的辛苦付出;

同样,由于一店连续三个月位居末位,扣罚片区督导贾率现金200元,希望一店能够在新的一年里逆袭反超,勇创佳绩;

有请获奖门店代表及督导上台领奖,有请颁奖人营销总监王慧岩女士为她们颁奖!

接下来,为大家揭晓:

荣获2019年度“业绩提升奖”的团队是:

利民店、宣钢医院店及恋日绿岛店,获奖门店在同期销售和毛利增长率综合排名位列前三,有请以上获奖门店代表上台领奖,有请颁奖嘉宾张爱玲经理为以上获奖门店颁发锦旗及6000元奖金!

获此殊荣,与大家的努力是分不开的,同时,也要感谢王总在这一年里的专业指导和爱玲经理打下的良好基础以及商品部同事的辛苦付出,奖励金额会依据门店销售业绩、员工工作时长以及督导管理效能等进行分配,同时,从奖金中提取感恩基金,感谢王总与商品部同事的大力支持,销售的提升是大家共同的努力!

谢谢!

有请利民店代表徐清立发表获奖感言!

接下来进行星级员工晋级表彰环节,星级员工晋级考核是通过严格的笔试、实操考试,并结合第四季度销售达成情况综合评定。

本次共有4位店长晋级,她们是:

陈平、赵岩、田丽、仝桂艳;

10位店员晋级,她们是:

霍长萍、陈娟、徐清立、李晓英、霍燕飞、张永霞、崔海珍、赵润玲、杨桂芳、炼淑兰。

掌声有请她们!

同时,让我们请出唐晓爱助理、张爱玲经理为她们佩戴勋章。

接下来进行星级主管晋级表彰环节,通过本次考核的主管有:

财务部于水英主任及商品部张爱玲经理;

经过严格考核,结合日常的工作表现综合评定,两位主管顺利通过实习期考核,正式上岗;

掌声有请两位主管上台授勋,同时,我们请出常务副总武向花女士为她们佩戴勋章;

再次恭喜两位,同样,两位主管可申报二级考核,预祝她们下次晋级考试顺利通过!

19年年初,公司迈出了股改的第一步,成立了合伙人企业,共同经营,同享利益;

借此年会,我们将颁发第四季度门店合伙人分红奖励,共计5251元,有请执行合伙人栗志英代表上台领取分红奖励,同时我们有请常务副总武向花女士颁发奖励!

第四季度,公司本着“保销售、促增长”的原则,成立了以王总为总指挥的战斗小组,并取得显著成效;

1-5组均达成同期指标;

按销售和毛利指标达成率综合排名,4组第一名,获得PK基金总额10600元的60%,即6360元;

2组第二名,获得PK基金总额40%即4240元;

在此期间,指挥小组为各小组做出了技术指导和工作协助,请两组从奖金中提取感恩金,表示对指挥小组成员的感谢;

第3名较第2名达成率仅低0.22%,PK期间曾超越第1名,但后期稍有落后,望继续努力。

掌声有请总指挥王慧岩女士为获奖小组代表颁奖!

巾帼何曾让须眉,她们是一支特殊的队伍,身为女子,她们没有宽厚的肩膀,却敢于用毅力勇挑重担;

您(武)说话温婉、待人谦逊,却在面对危及公司利益的行为时展现出刚毅的一面;

您(王)对待员工关怀备至,言传身教,带出一支朝气蓬勃、

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