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但是上了这门课程以后,我意识到比别人早走一步就越能靠近成功一点,晚一步就可能遭到淘汰。

  因此,现在就应该为以后做好准备,各种择业和就业的条件从此刻就应该去创造和实现。

通过这门课程我知道:

没有兢兢业业的辛苦付出,就没有成功的喜悦;

没有勤勤恳恳的钻研,就不可能有震撼人心的累累硕果。

如今,身为大学生的我们,站在了人生的十字路口,我们即将离开校园进入自己的职业生涯,迎接人生的第一份工作的挑战。

虽然有“先就业,再择业”的说法,但对涉世未深,缺乏职业规划能力的我们来说,第一份工作能否选好并且做好是至关重要的。

  第二,培养了我良好的职业道德。

通过这门课程学习,我清醒的认识到:

职业道德是大学生职业发展的根本,也是大学生职业素养的根基。

在大学生职业发展的不同阶段,职业道德发挥着不同的重要作用,现代社会与职业市场的迅速变化对大学生提出了更高的职业道德要求,加强职业道德修养可以帮助我们大学生坦荡地驰骋于职业疆场。

  我们大学生在校期间,通过这门课程的学习,达到了形成良好的职业道德素养,并使之不断发展,就业之后就可以迅速转化为良好的职业道德行为。

  第三,形成了我良好的职业心理。

在上此课程之前,我认为一个人职业生涯的成功主要取决于职业能力、知识素养等因素,而忽视了职业心理的作用,但当我学习了本课程之后,我明白了加强职业心理的准备与修炼,努力提高自己的心理调试能力,形成未来职业发展所必需的心理品质,对大学生可持续职业发展也是至关重要的。

在职业心理方面,我收获最大的是职业心理的自我调试。

我认为,每个大学生在自己的职业生涯中都会遇到职业心理问题,而正确解决心理问题的能力是我们职业发展不可或缺的“良药”。

在这门课程的帮助下,我的职业心理得到了强化,使我更加有勇气和信心面对将来的工作职业。

  第四,增加了我很多就业知识和技巧。

在课程中,老师讲述了很多的面试技巧、就业注意事项,而且介绍了许多学长的求职经验,还有企业成功人士的任职或创业的卓见,课件与媒体文件结合,使这门课程丰富多彩。

这对于我们这些还没有过多接触社会的大学生而言,无疑是一个很好的了解社会的有效途径。

在职业发展教育课程学习获益的过程中,我也对该课程的改革产生了一些不成熟的看法和意见,希望能得到大家的关注和批评指导。

  首先,职业发展教育课程应与有效的测评方法、手段相结合。

例如在美国,高校会按照学生规模配备足量的专职和兼职教师,负责心理测试、能力评估、求职咨询等工作的学生职业顾问。

主要任务是借助心理学测量科学的研究成果和经验,通过科学的手段对学生的职业能力倾向、气质类型、人格特征、职业适应性等进行测评,并做出解释,以帮助学生建立一个更为科学、客观的自我观念,为学生进行职业决策提供依据,并指导他们将职业规划战略融入其终生规划之中。

  职业测评是提高大学生职业发展的有效手段。

但是,该方法在我国高校中还很稀缺。

因此,在大学职业发展教育中各高校应加大这方面的投入。

  第二,理论与实践相结合。

理论与实践相结合在开展大学生职业生涯规划与就业指导过程中尤其重要。

我觉得最好应该通过典型案例分析、专题讨论、模拟演练等一系列实践活动,完成职业生涯规划的内容,有效提高就业指导的实际效果。

  第三,紧随社会发展脚步,抓住职业变化趋势。

我国现正处于经济高速发展时期,社会的变化日新月异。

各专业领域也会产生变化,尤其对技术含量高的高科技专业领域更是如此。

因此,职业发展教育课程应加强结合职业现状及发展趋势,拓宽学生观察社会的视野,培育学生自身知识及技能的增长与社会发展需要相结合的思想。

以上就是我上这门课程的体会及一些建议。

我相信在这门课程学到的知识将会使我在职业生涯中受益匪浅。

XX年职业规划课程心得体会  记得看过一本书,作者是一名职业规划师,这样的工作及职位在中国还很少。

他们的主要工作是帮助人们找到最适合自己能力发展的、最能有幸福感的工作。

看到书中很多因为做了不喜欢的工作或是对职业前景迷茫的人,我不尽也在思考如何找到一个适合自己发展的工作呢?

  我是一个绝对的以兴趣为导向的人,对我来说做一个自己不喜欢的工作是件痛苦的事情。

那如何找到最适合自己的,同时对此有浓厚兴趣的工作呢?

这一切的疑惑将我引到了职业规划的面前。

与其在进入职场后叹息迷茫,不如现在进行职业规划的探索。

职业规划是要依据个人的特殊情况、特殊才能,考虑社会背景等多方面主客观因素,结合职业发展的阶段,提出相应的发展目标、拟定实现目标的工作和教育的一个综合体系。

做一个适合自己的、合乎现实的职业规划,不仅能帮助我们学生在进入职场时省时省力,还能帮助我们能健康发展职业能力。

在大学阶段,为自己规划一条职业之路是很有帮助的。

  一、自我盘点:

  我是学习工程造价专业,英语水平可以,能流利沟通;

造价专业扎实,略通经贸知识;

具有较强的人际沟通能力;

思维敏捷,表达较流畅;

在大学期间担任学生干部,有较强的组织协调能力;

有很强的学习能力。

很有热情为自己的将来奋斗.

  

(1)学历目标:

大专毕业(时刻还有为自己"

充电"

)。

  

(2)方向:

企业高级管理人员建立自己的公司(建筑)

  二、社会环境规划和职业分析(三年规划)

  1、社会一般环境

  中国政治稳定,经济持续发展。

在全球经济一体化环境中的重要角色。

经济发展有强劲的势头,加入wto后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。

  2、建筑职业特殊社会环境

  由于中国的建筑科学发展较晚,建筑知识大部分源于国外,中国的建筑管理还有许多不完善的地方。

中国急需建筑人才,尤其是经过系统培训的高级建筑人才。

因此企业建筑职业市场较为广阔。

  三、大学三年规划:

  大一学期:

为试探期和定向期:

首先要适应由高中生到大学生的角色转变,重新确定自己的学习目标和要求;

其次,要开始接触职业和职业生涯的概念,特别要重点了解自己未来所希望从事的职业或与自己所学专业对口的职业,进行初步的职业生涯规划设计;

熟悉环境,建立新的人际关系,提高交际沟通能力,在职业认识方面可以向高年级学生尤其是即将毕业的毕业生询问就业情况;

积极参加各种各样的社团活动,增加交流技巧;

在学习方面,要巩固扎实专业基础知识,加强英语、计算机能力的培养,掌握现代职业者所应具备的最基本技能;

要初步了解职业,提高人际沟通能力。

虽然感觉大一的学习任务不重,但应多参加学校活动,增加交流技巧。

在定向期,应考虑未来是否深造或就业,通过参加学生会或社团等组织,锻炼自己的能力,同时检验自己的知识技能;

提高自己的责任感,主动性和受挫能力,并开始有选择地辅修其他专业的知识来填充自己。

  大二学期:

为准备期。

加强专业知识学习的同时,考取与目标职业有关的职业资格证书或相应地通过职业技能鉴定。

因为临近毕业,所以目标应锁定在提高求职技能、搜集公司信息上。

参加与专业有关的暑期工作,和同学交流求职工作心得体会,学习写简历、求职信等求职技巧,了解搜集就业信息的渠道,并确定自己是否要升本或考研。

要积极锻炼自己得到独立解决问题的能力和创造性;

积极常识并加入校友网络,了解往年的求职情况。

  大三学期:

为分化期(冲刺就业):

目标应锁定在工作申请及成功就业上。

这时可先对前两年的准备做一个总结:

首先检验自己已确立的职业目标是否明确,前两年的准备是否充分;

然后开始毕业后工作的申请,积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备;

最后,预习或模拟面试。

积极利用学校提供的条件,强化求职技巧,进行模拟面试等训练,尽可能地做出充分准备。

在撰写毕业论文的时,可大胆提自己的见解,锻炼自己独立解决问题的能力和创造性。

另外,要重视实习机会,通过实习从宏观上了解单位的工作方式、运转模式、工作流程,从微观上明确个人在岗位上的职责要求及规范,为正式走上工作岗位奠定良好的基础。

  四、目标分解与目标组合(毕业五年规划)

  

(1)目标分解:

目标可分解成两个大的目标——一个是顺利毕业,一个是成为一个有一家公司的建筑方面的技术人员。

  对于第一个目标,又可分解为把专业课学好和把选修课学好,以便修完足够的学分,顺利毕业。

接下来,还可以细分:

在专业课程中,如何学好每一门课程(精通一两门自己喜欢的课,如建筑力学);

在选修课程中,需要选择哪些课程,如何才能学得更好。

  对于第二目标,又可分解为接触社会阶段,了解市场阶段、熟悉公司运营阶段。

在接触社会阶段,要采用什么办法,和哪些公司保持联系,如何锻炼自己…….

  

(2)组合目标:

顺利毕业的前提是学好专业课程,而专业课程的学习则对职业目标(成为一个有一家公司的建筑方面的技术人员)有促进作用。

  五、成功标准

  我的成功标准的个人事物、职业生涯、家庭生活的协调发展。

  只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。

  为了家庭牺牲职业目标的实现,我不这样认为,在30所以之前能够拥有自己的家庭就ok了。

  六、对大学生就业规划的认识:

  当今社会处在变革的时代,到处充满着激烈的竞争。

物竞天择,适者生存。

职业活动的竞争非常突出,尤其是我国加入wto后。

要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地,必须设计好自己的职业生涯规划。

这样才能做到心中有数,不打无准备之仗。

而不少应届大学毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划,而是拿着简历与求职书到处乱跑,总想会撞到好运气找到好工作。

结果是浪费了大量的时间、精力与资金,到头来感叹招聘单位是有眼无珠,不能“慧眼识英雄”,叹息自己英雄无用武之地。

这部分大学毕业生总认为找到理想的工作学识、业绩、耐心、关系、口才等条件,认为职业生涯规划纯属纸上谈兵,简直是耽误时间,有那时间还不如多跑两家招聘单位。

这是一种错误的理念,实际上未雨绸缪,磨刀不误砍柴工,有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践,这样的效果要好得多,也更经济、更科学。

  大学生要对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备,还要根据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选择。

对即将踏入的职业活动要有一定的合理的心理预期,包括工作的性质、劳动强度、工作时间、工作方式、同事以及上下级关系都要快速适应,迅速成为一个成功的职业者。

  结束语:

  通过对职业自我的分析和职业信息的搜索,我对自己、对职业有了一个初步的了解。

通过将职业自我和职业信息的匹配,我初步判断出自己的优势领域和合适的工作方向。

进一步规划,让我对适合自己的行业和公司类型有了了解。

思索自己的职业环境要求和职业目标计划,让我对职业有了一个细致的描绘。

现在我比较清晰的理清了自己的职业系统,进行了相应的职业规划,拨开迷雾,第一次清晰地看到了自己的职业之路。

但是我也了解现实变化很多,不可能完全按照自己的职业规划进行

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