山西导游词Word下载.docx

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早在远古时代，中华民族祖先就在此劳作、生息和繁衍。

相传，华夏民族的开山始祖黄帝、炎帝曾于此活动；

中国史前的三位伟人尧、舜、禹也都先后在山西建都立业。

山西名胜古迹甚多，现有国家级和省级文物保护单位上千处，石窟、佛寺及艺术雕刻遍布全省，辽金以前的地上木构建筑占全国的72％以上，国家级重点文物保护单位119处，居全国首位。

全国仅有的四座唐代木构建筑。

其中有3座在山西，总之，山西有“中国古代文化艺术宝库”之称。

经过多年的开发建设，大同云冈石窟、应县木塔、五台山风景名胜区、恒山风景名胜区、晋祠风景名胜区、平遥古城、晋商大院文化旅游区、关帝庙、永乐宫、普救寺等旅游资源的产品已蜚声海内外。

特别是平遥古城、云风石窟，已先后被联合国教科文组织列为世界遗产。

山西不仅文物古迹多，自然风光也十分壮美。

山西境内有国家级和省级风景名胜区11个，其中国家级的有五台山、恒山、壶口、北武当山、五老峰等5个；

国家级与省级的自然保护区11个；

国家级和省级森林公园27个。

黄河流经山西965公里，在壶口、龙门、孟门等河段形成了独特的景观，成为中外游客向往的去处。

近年来陵川王蟒岭、锡崖沟、壶关太行大峡谷、宁武芦芽山、黎城黄崖洞、介休绵山、盂县藏山、阳城蟒河、沁水历山等得到初步开发；

同时，各地兴办旅游的积极性高涨，旅游资源的开发全面开展，取得了较好的效果。

目前，山西省对外开放的主要旅游区有大同、五台山、太原、临汾、运城、晋东南，全省仅年接待5万人以上的旅游景区、景点就达100多处。

改革开放20年来，山西旅游业发展的基础条件已有很大的改善，省内道路畅通，通讯便利，环境卫生发生了深刻变化，接待服务条件可以满足需求。

在新的世纪，山西经精心策划包装，推出了三大旅游区，即，以大同云冈石窟、佛教胜地五台山为主的晋北佛教文化旅游区；

以平遥古城和乔家、渠家、王家、曹家等四大院为主的晋中晋商民俗文化旅游区；

以黄河壶口瀑布、运城解州关帝庙为主的晋南黄河根祖文化旅游区。

党组学习总结

XX年度xx中心组学习坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习和深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的xx大及xx届四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕创先争优的目标和构建和谐社会的要求，以提高领导干部执政能力、保持先进性为主线，坚持联系实际创新路，大力推进干部队伍建设，不断提高学习效率，使中心组的理论学习进一步制度化、规范化，取得了较好的学习效果。

一年来，通过中心组学习，领导干部的政治理论水平明显提高，思想作风、工作作风进一步改变，提供了有力的思想保证。

现将有关学习情况总结如下：

一、组织领导、完善制度

切实加强学习的组织领导。

建立以xx党总支负责，各实体为领导班子参加的中心组理论学习组织机构。

加强督促检查，完善制度，强化考核，建立健全长效机制。

抓好领导班子中心组理论学习和在职自学。

结合本单位的实际，围绕学习组织、学习考勤、学习档案、学习经验交流和检查考核等方面，建立健全领导班子中心组学习和在职自学的有关制度。

一是建立健全考勤制度。

领导班子中心组理论学习每月学习不少于一次，年度集中学习时间不少于12天。

中心组学习实行签到考勤制度，每次学习领导班子成员要进行签到，如有特殊情况必须请假。

二是建立健全学习记录和档案制度。

做好学习记录，对领导干部参加党课培训、中心组学习、做好登记、归档工作。

中心组理论学习有专用记录本，内容包括学习时间、地点、出（缺）席人员、学习内容及发言要点等。

同时将学习计划、学习通知、讨论交流记录、学习材料等进行归档。

三是建立健全考核制度。

平时加强对领导班子中心组学习和在职自学的考核检查，中心组学习成员要根据学习内容，联系工作实际，认真开展调查研究，每年完成一篇以上学习体会文章。

把每人的学习情况，特别是运用理论解决实际问题的能力，作为干部年度考核的重要依据，以此推进学习型班子、学习型干部队伍建设。

二、加强学习、落实计划

学习是提高修养的必要前提。

理论学习更是提高政治水平、理论水平、决策水平、服务水平的重要途径。

中心组学习是领导班子和领导干部加强思想政治建设，运用理论指导实践，不断提高政治素养的重要形式。

对此，xx中心组成员在思想上高度重视，加强了组织领导，按照年初制定的学习计划，严格执行学习制度，狠抓理论学习贯彻落实。

1、注重学习制度的落实，努力加强学习的规范性。

xx中心组学习进行了较为全面的规范，在学习的系统性与灵活性、科学性与有效性、严肃性与针对性上进行了深入研讨。

一是严把学习质量关。

在学习中有机结合了理论学习、讨论发言、撰写理论文章、做好自学理论笔记等学习方式，并充分利用一切学习手段，特别是电视、电脑等现代化手段以及请进来走出去等各种科学方法，增强学习的系统性和灵活性。

在具体的学习过程中，各实体支部书记带头学、带头讲，模范地履行学习职责。

坚持每月定期学习，按时完成了学习笔记。

在工作之余各成员还各自制定自学计划，切实保证学习质量。

二是严把知识巩固关。

为了让所学的知识真正入脑、入骨，转化为能力，为大家所用，我们注重理论与实际结合，使学有所用，以提高学习积极性。

个人自学和集体学习相结合，工作时间学习和业余时间学习相结合，精读和泛读相结合，个别思考消化和集体讨论交流相结合。

确定学习重点，合理安排时间，利用各种资源，扎实开展学习，坚持学以致用，把学习的成果转化为指导实践、推动各项工作的动力。

切实增强学习的科学与有效性。

三是严把学习责任关。

我们制定了《中心组学习制度》，从考勤、请假、笔记、档案、考核等几个方面，进行了严格要求，从而保证了中心组理论学习的有效开展。

全面推行领导干部学习考核。

进一步强化干部学习的激励约束机制。

2、注重学习内容的落实,一是我们按照“学习要精，学有所用”的要求，以解决实际问题；

二是围绕职工关心的热点、难点、焦点问题，确定学习主题，狠抓了学习内容的落实；

三是注重学习与贯彻党的重大方针、政策相结合。

一年来，我们组织大家分专题深入地学习xx届五中、六中全会等重要讲话精神，学习贯彻社会主义核心价值体系注重把握这四个方面的鲜明特征，把社会主义核心价值体系的学习同加强党性修养结合起来，引导各中心组成员始终保持立场坚定、头脑清醒，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐力，用自己的模范行为和高尚人格感召干部群众、引领社会风尚；

四是深入学习实践科学发展观重要论述等内容，做到与时俱进，在学习中统一大家的思想，协调大家的步伐。

三、学习收获

在学习中，各中心组成员充分发挥理论联系实际的优良学风，在“真学、真信、真用”上狠下功夫，收到了明显的学习效果。

1、进一步提高了理论修养。

理论学习中心组成员在深刻领会党的xx届五中、六中全会等会议精神和深入学习实践科学发展观上狠下了功夫，并努力运用所学的理论、思想、方法，客观地分析矛盾，正确地解决xx工作中遇到的新情况、新问题，稳妥地处理了和谐稳定上的矛盾和困难。

2、进一步增强了创新意识。

通过学习，使得我们中心组成员的眼界变得更开阔，思路变得更活跃，锐意进取精神变得更强劲，同志们都在各自岗位上，不断创新工作方法。

3、进一步理清了工作思路。

通过深入学习党的xx届五中、六中全会等会议精神、深入学习实践科学发展观教育活动，使xx党组织进一步统一了思想，理清了工作思路,加强干部队伍建设。

四、存在的问题

中心组学习，虽然收到了一定的效果，但是还存在着一些问题。

如在学习的形式上还有些单调，今后要力求有所创新，以进一步增强学习的针对性，使中心组学习更富有成效；

学习的深度还不够，班子成员之间在学习理解的深度上还存在不平衡；

在中心组学习中，具有创新性的实际活动不多，学习中存在着学习理论多，搞的集体性活动少的情况，对这些问题，今后还需要进一步调整和完善，争取做得更好。

同志们：

安全为天,质量为本,刚才,牛矿长传达了安监局长张新伟在集团公司质量标准化工作会议上的讲话精神,段矿长传达了《义煤集团公司安全质量标准化管理办法》并结合生产提出具体要求,苗书记宣读了矿对近期几起事故的处理通报，对领导干部下井带班制度作出了安排部署,刘矿长传达我矿加强安全质量标准化工作的补充规定，并对机电标准化工作做出具体安排。

各位领导结合实际工作讲的都很好，希望各位认真贯彻落实，下面我讲三点要求：

一、认真贯彻落实董事长讲话精神，牢固树立细节管理理念，实现稳步发展。

昨天下午，集团公司董事长、党委书记付永水在百忙之中来到我矿调研指导工作，董事长首先对我矿一季度来和3.22抢险抗灾工作所做的努力和取得的成绩给予了充分肯定，同时简要介绍了集团公司今年以来良好的发展形势和今后的工作目标，对我矿今后的工作提出了十条希望和要求：

希望认真贯彻落实，一要认真分析10411工作面出水被迫停产改造的深刻教训，加快恢复生产步伐，把损失尽快补回来。

二是抓好通风、机电等系统和环节的改造，加强瓦斯管理，控制各种安全事故的发生。

三是加强矿井防治水的研究和探索，在实践应用的基础上，总结出系统的防治水经验，杜绝10411工作面出水停产改造的类似事故发生。

四是全面加强煤炭质量管理，及时掌握市场信息，努力扩大煤炭销售。

五是加强内部管理，千方百计降低成本。

六是抓好质量标准化工作，巷实安全生产基础。

七是利用各种形式，加强职工技术培训，提高整体素质。

八是加强于巩义监狱和地方政府的联系，为发展创造良好的外部环境。

九是扎扎实实抓好先进性教育分析评议阶段的工作，找准存在的问题，抓好整改，推进安全生产。

十是矿班子成员要巩固团结协作的良好局面，抓好各自的分管工作,为集团公司“翻两番”和提前实现“十年百亿”的跨越发展目标做贡献。

二、牢记沉痛教训，看到差距和不足，充分认识开展安全质量标准化活动的重要性

　一季度以来的工作概括为两句话：

“取得了优异的成绩，留下了沉痛的教训”，我们在对成绩充分肯定的同时，要清醒的看到存在的问题，特别是3．22涌水事故发生后，给我矿带来巨大的经济损失和不良的政治影响，影响了我矿发展的步伐，究其根源，是我们一些干部、职工在思想上重视不够，责任心不强，组织抢险上不力，制度落实上不严，在管理上松懈，形成了被动局面，影响了安全生产，损害了矿山利益，造成了巨大损失。

回过头来看，10411工作面的涌水事故，并不可怕，可怕的是我们的个别干部、职工没有想矿所想，急矿所急，以矿山利益为重，以抢险救灾为重，思想上麻木不仁，作风上自由散漫，工作上指挥不力，制度上落实不严，还有没有一点的抢险救灾意识，还有没有一点组织纪律观念，还象不象党员干部，希望能够以此为戒，结合开展保持共产党员先进性教育活动，深刻分析自身存在的问题，整改存在的问题。

当然、绝大多数中层干部都能够以身作责，连续奋战在抢险救灾的第一线，可以说付出了大量心血，作出了突出贡献，我们的三采队职工杨采良、胡保才、宋培福，在抢险救灾危急时刻，不顾各人安危，挺身而出，侦察险情，抢救设备，这是一种何等崇高的精神，这是一笔不可多得的宝贵精神财富，从他们身上可以看到我矿发展振兴的希望，这些优秀的同志就是我们矿山的脊梁，就是我们全矿干部职工学习的先进榜样，通过抢险救灾，检验了我们的队伍，发现了存在的问题，从刚才苗书记通报的几起事故处理通报，大家可以看出，造成重大事故的原因是责任心不强，是细节管理理念贯彻的不够，是工作落实不力造成的，一些本来可以解决的问