企业民主管理制度文档格式.docx

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第二章职工代表大会制度

第七条中心可以根据职工人数确定召开职工代表大会或者职工大会。

中心召开职工代表大会的，职工代表人数按照不少于全体职工人数的百分之五确定，最少不少于三十人

第八条职工代表大会的代表由工人、技术人员、管理人员、中心领导人员和其他方面的职工组成。

其中，中心中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工代表总人数的百分之二十。

第九条职工代表大会每届任期为五年。

职工代表大会因故需要提前或者延期换届的，应当由职工代表大会或者其授权的机构决定。

第十条职工代表大会行使下列职权：

（一）听取中心主要负责人关于中心发展规划、年度生产经营管理情况，中心改革和制定重要规章制度情况，中心用工、劳动合同和___合同签订履行情况，中心安全生产情况，中心缴纳社会保险费和住房公积金情况等报告，提出意见和建议；

审议中心制定、修改或者决定的有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项方案，提出意见和建议；

（二）审议通过___合同草案，按照国家有关规定提取的职工福利基金使用方案、住房公积金和社会保险费缴纳比例和时间的调整方案，劳动模范的推荐人选等重大事项；

（三）___监督中心执行劳动法律法规和劳动规章制度情况，民主评议中心领导人员，并提出奖惩建议；

（四）听取和审议中心经营管理主要负责人关于中心投资和重大技术改造、财务预决算、中心业务招待费使用等情况的报告，专业技术职称的评聘、中心公积金的使用、中心的改制等方案，并提出意见和建议；

第十一条职工代表大会每年至少召开一次。

职工代表大会全体会议必须有三分之二以上的职工代表出席。

第十二条职工代表大会议题和议案应当由中心工会听取职工意见后与中心领导协商确定，并在会议召开七日前以书面形式送达职工代表。

第十三条职工代表大会可以设主席团主持会议。

主席团成员由中心工会与职工代表大会各团（组）协商提出候选人___，经职工代表大会预备会议表决通过。

其中，工人、技术人员、管理人员不少于百分之五十。

第十四条职工代表大会选举和表决相关事项，必须按照少数服从多数的原则，经全体职工代表的过半数通过。

对重要事项的表决，应当采用无记名投票的方式分项表决。

第十五条职工代表大会在其职权范围内依法审议通过的决议和事项具有约束力，非经职工代表大会同意不得变更或撤销。

中心应当提请职工代表大会审议、通过、决定的事项，未按照法定程序审议、通过或者决定的无效。

第十六条中心工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，履行下列职责：

（一）提出职工代表大会代表选举方案，___职工选举职工代表和代表团（组）长；

（二）征集职工___，提出职工代表大会议题的建议；

（三）负责职工代表大会会议的筹备和___工作，提出职工代表大会的议程建议；

（四）提出职工代表大会主席团组成方案和组成人员建议___；

提出专门委员会（小组）的设立方案和组成人员建议___；

（五）向职工代表大会报告职工代表大会决议的执行情况和职工代表大会提案的办理情况、政务公开的实行情况等；

（六）在职工代表大会闭会期间，负责___专门委员会（小组）和职工代表就中心职工代表大会决议的执行情况和职工代表大会提案的办理情况、政公开的实行情况等，开展巡视、检查、质询等监督活动；

（七）受理职工代表的申诉和建议，维护职工代表的合法权益；

（八）向职工进行民主管理的宣传教育，___职工代表开展学习和培训，提高职工代表素质；

（九）建立和管理职工代表大会工作档案。

第十七条与中心签订劳动合同建立劳动关系以及与中心存在事实劳动关系的职工，有选举和被选举为职工代表大会代表的权利。

依法终止或者解除劳动关系的职工代表，其代表资格自行终止。

第十八条职工代表应当以班组、科室等为基本选举单位由职工直接选举产生。

第十九条选举、罢免职工代表，应当召开选举单位全体职工会议，会议应有三分之二以上职工参加。

选举、罢免职工代表__决定，应经全体职工的过半数通过方为有效。

第二十条职工代表实行常任制，职工代表任期与职工代表大会届期一致，可以连选连任。

职工代表出现缺额时，原选举单位应按规定的条件和程序及时补选。

第二十一条职工代表向选举单位的职工负责并报告工作，接受选举单位职工的监督。

第二十二条职工代表享有下列权利：

（一）选举权、被选举权和表决权；

（二）参加职工代表大会及其工作机构___的民主管理活动；

（三）对中心领导人员进行评议和质询；

（四）在职工代表大会闭会期间对中心执行职工代表大会决议情况进行监督、检查。

第二十三条职工代表应当履行下列义务：

（一）遵守法律法规、中心规章制度，提高自身素质，积极参与中心民主管理；

（二）依法履行职工代表职责，听取职工对中心生产经营管理等方面的意见和建议，以及涉及职工切身利益问题的意见和要求，并客观真实地向中心反映；

（三）参加中心职工代表大会___的各项活动，执行职工代表大会通过的决议，完成职工代表大会交办的工作；

（四）向选举单位的职工报告参加职工代表大会活动和履行职责情况，接受职工的评议和监督；

（五）保守中心的商业___和与知识产权相关的保密事项。

第二十四条职工代表履行职责受法律保护，任何___和个人不得阻挠和打击报复。

职工代表在法定工作时间内依法参加职工代表大会及其___的各项活动，中心应当正常支付劳动报酬，不得降低其工资和其他福利待遇。

第三章政务公开制度

第二十五条中心应当建立和实行政务公开制度，通过职工代表大会和其他形式，将中心生产经营管理的重大事项、涉及职工切身利益的规章制度和经营管理人员廉洁从业相关情况，按照一定程序向职工公开，听取职工意见，接受职工监督。

第二十六条中心主要负责人是实行政务公开的责任人。

中心应当建立相应机构或者确定专人负责政务公开工作。

第二十八条中心应当向职工公开下列事项：

（一）经营管理的基本情况；

（二）招用职工及签订劳动合同的情况；

（三）___合同文本和劳动规章制度的内容；

（四）奖励处罚职工、单方解除劳动合同的情况以及裁员的方案和结果，评选劳动模范和优秀职工的条件、名额和结果；

（五）劳动安全卫生标准、安全事故发生情况及处理结果；

（六）社会保险以及中心年金的缴费情况；

（七）职工教育经费提取、使用和职工培训计划及执行的情况；

（八）劳动争议及处理结果情况；

（九）法律法规规定的其他事项。

（十）投资和生产经营管理重大决策方案等重大事项，中心中长期发展规划；

（十一）年度生产经营目标及完成情况，中心担保，大额资金使用、大额资产处置情况，工程建设项目的招投标，大宗物资采购供应，产品销售和盈亏情况，承包租赁合同履行情况，内部经济责任制落实情况，重要规章制度制定等重大事项；

（十二）职工提薪晋级、工资奖金收入分配情况；

专业技术职称的评聘情况；

第二篇：

企业民主管理工作制度民主管理工作制度

一、职工代表会议制度

1、职工代表按时出席一年1-2次的企业职工代表大会职工代表以各代表组为单位每年应不定期召开职工代表会议主要学习文件讨论企业负责人提交的需职代会审议通过的有关方案。

2、职工代表应参加企业或车间___的培训班主要学___和国家的（范本）方针政策学习生产经营和现代科学技术及企业民主管理知识提高参政议政水平。

3、根据民主管理和民主质询的需要职工代表应按时出席有关会议。

4、职工代表因参加民主管理的各项活动会议占用生产或工作时闯享受正常出勤待遇。

5、职工代表因特殊情况不能出席会议应向代表组请假。

二、职工代表活动制度

1、按时出席职工代表大会积极参加职工代表大会___的各项活动如遇特殊情况不能参加应向代表组请假。

2、按时参加代表组___的会议和各项活动。

3、做职工的知心朋友经常开展谈心活动深入了解并及时向上级反映群众的意见要求和呼声提出合理化建议。

4、认真完成职工代表大会工作机构和代表组交办的任务做

到有请示有汇报。

5、职代会工作机构议事制度。

6、凡属工会和职代会职权范围内审议决定通过的重大问题都应列入议事日程由工会办公专门工作小组对有关议题提出初步意见提交企业工会委员会讨论。

7、企业工会委员会原则上两个月召开一次列会学___和国家的（范本）方针政策上级文件研究工作情况确定计划或做出决定。

8、由企业工会委员会主持每半年召开一次专门工作小组负责人联席会议互通情况汇报工作。

9、需要临时解决的重要问题由企业工会委员会主持及时召开企业工会委员会或企业工会委员职工代表组长专门工作小组负责人联席会议讨论研究协商处理。

10、凡涉及到有关横向跨部门跨系统需要解决的问题根据需要应邀请___领导或党政其他有关人员参加会议。

11、实行民主集中制

三、职代会各专门工作小组活动制度

1、各专门工作小组每季召开一次会议学习文件研究工作交流情况确定计划或做出决定。

2、由企业工会委员会主持每半年召开一次专门工作小组负责人联系会议。

3、各专门工作小组一年开展4次的民主评议或民主质询或

检查工作或___提案等较大活动事前应将活动的指导思想目的内容方法步骤书面报企业工会事后应有小结报告。

4、需临时解决的重要问题专门工作小组组长可临时召开工作小组会议研究纯理如涉及其他小组的问题可提请企业工会委员会召开有关人员的联席会议协调解决。

5、专门工作小组实行民主集中制。

四、职代会代表___活动制度

1、由代表组组长主持不定期召开职工代表会听取职工代表收集的群众反映和意见研究和布置工作。

2、代表组应围绕每年召开的职工代表大会开展经常性的活动通过职工代表广泛发动群众收集职工意见征集提案___职工代表按时参加会议认真审议大会方案汇报___职工代表检查本单位对大会决议贯彻落实情况书面报企业工会。

3、代表组应在本单位开展民主质询会民主讨论会民主评议会等多种形式的民主管理活动切实保障职工的民主权利。

4、经常了解职工代表在本班组的活动情况帮助他们解决问题总结经验并在会议上开展表扬宣传好人好事。

5、本单位召开职工大会时代表组应___代表成为一支骨干队伍保证大会的胜利召开和大会精神的贯彻落实。

五、班组民主管理活动制度

1、班组的民主管理活动由本班的工会小组长主持开展活

动。

2、每月召开一次全班职工例会工会小组长应将例会中涉及的有关班组生产工作计划奖金分配民主选举工会小组长工会积极分子等问题告诉职工会前应做好酝酿讨论基本统一思想等准备工作例会力求时间短质量高。

3、如遇急需解决的问题经三分之二组员提议或工会小组长决定可及时召开会议研究处理。

4、班组民主管理会议视情况可邀请车间党支部和行政负责人参加。

5、班