2021年在全市老干部工作会议讲话稿和主题党日党课讲稿范文Word文件下载.docx

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　　老干部工作是党建工作的重要组成部分，说到底是政治工作，准确把握老干部工作的政治属性，对做好新时代老干部工作至关重要。

　　一要深刻领会习总书记关于老干部工作重要论述的精髓要义。

总书记强调，在缔造新中国、捍卫新中国的艰苦斗争中，在建设新中国、发展新中国的伟大征程上，广大老同志建立了不可磨灭的历史功劳，发挥了中坚和骨干作用，不愧是人民共和国的奠基者、社会主义事业的建设者、改革开放和社会主义现代化建设的开拓者；

没有广大老同志的长期奋斗，就没有今天党和人民事业蓬勃发展的大好局面；

我们对老同志为党和人民事业发展建立的历史功绩永远不能忘。

强调老一辈革命家不仅开创了宏伟的革命事业，而且还领导我们的党形成了一整套优良传统和作风，这些优良传统和作风，是我们的传家宝；

要认真学习和大力弘扬广大老同志的光荣传统和崇高精神，结合新的实际，不断发扬光大、一代一代地传下去。

强调老干部经过风雨、见过世面、受过考验、作过贡献，是一个优势突出、作用明显、值得尊敬的特殊群体，具有不可替代的思想政治优势和领导经验优势，是一个可以从中汲取智慧和力量的宝库；

老干部是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。

强调把离退休老干部安排照顾好，使他们健康长寿、安度晚年，是我们义不容辞的职责，是党的一项原则政策；

要牢固树立以人为本、服务为先的理念，不断为老同志老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐创造良好条件。

强调各级党委政府要切实把老干部工作提上重要日程，党政主要领导要亲自关心过问老干部工作，带头联系老干部、带头与老干部交朋友，及时研究和解决老干部工作中的重大问题和重要事项；

各级领导干部特别是年轻干部要自觉做关心老干部、重视老干部工作的模范。

这些重要论述，丰富和发展了我们党关于老干部工作的理论，是习总书记新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，为我们做好新时代老干部工作指明了前进方向、提供了根本遵循。

我们要深刻领会、深入思考、深化认识，进一步强化大局意识和使命意识，切实增强荣誉感和责任感，把学习成果体现到政治觉悟、精神境界、能力本领提升上；

体现到无私奉献、尽职尽责的使命担当上；

体现到搞好服务、办好实事上，确保老干部工作始终沿着正确方向前进。

　　二要深刻认识新时代老干部工作的职责使命。

习总书记指出，老干部工作是中国共产党党的建设特色，是党的组织工作和中国特色干部人事工作的重要组成部分，承载着党中央关心爱护广大老同志的重要任务，在我们党的工作中具有特殊重要的地位。

新时代老干部工作的重要地位和职责使命，要求我们必须高度重视并不断加强这项工作。

在这次机构改革中，市委从政治和全局高度，全面加强了老干部工作，把市、县（市、区）老干部局从组织部管理的部门，调整为市、县（市、区）党委的工作机关，归口组织部管理，进一步提高了老干部工作部门的地位，为老干部工作部门更好履职尽责奠定了组织保障，体现了市委对老干部工作的高度重视。

市直部门也要借这次机构改革契机加强老干部工作，能单独设立老干部工作机构的要单独设立；

不具备条件的，也要加强老干部工作力量，配备素质高、能力强的同志从事这项工作，确保老干部工作力量与承担的职责使命相适应，老干部工作在机构改革中只能加强不能削弱。

各县（市）区各部门要站在讲政治高度，正确认识老干部工作的重要内涵，坚定履行市委赋予的光荣使命，切实推动老干部工作更好地融入新时代党的建设伟大工程。

　　三要深刻理解老干部工作转型发展的任务要求。

党的十九大强调“认真做好离退休干部工作”，这是新时期党中央对老干部工作提出的新要求。

目前，全市离退休干部有XX万多人，其中，离休干部有XXXX人，平均年龄XX岁，并且以每年XXX人左右的速度在减少，这些老同志年高、体弱、多病，需要我们在日常照料、医疗服务、精神慰藉等方面提供更加精准优质的服务。

另一方面，退休干部人数逐年递增，已经达到X.X万多人，他们年龄跨度大、思想活跃、兴趣爱好多样，特别是异地居住、流动频繁等情况更加普遍，对做好管理服务工作，提出了更高要求。

要认真研究老干部工作面临的新情况，在做好服务工作基础上，突出抓好离退休干部党的建设和发挥作用工作，更好地履行新时代老干部工作的职责任务。

要注意深度研究老干部工作转型发展中的重大问题、难点问题，把工作重点转移到最能体现离退休干部特点和优势的领域，转移到最能为党和国家工作大局提供正能量的方面。

要强化问题意识，不断改革创新，努力在服务理念、管理体制、工作机制、方法手段等方面与时俱进，使老干部工作更加成熟、更加稳健，不断赢得老干部工作更为广阔的发展前景。

　　二、全面把握新时代老干部工作的形势特点，切实在推进重点工作任务上取得新突破

　　新的形势下，离退休干部队伍出现了许多新情况新问题，给老干部工作带来了新机遇新挑战。

要坚持稳中求进工作总基调，突出重点，切实在提高老干部工作质量上下功夫，更好体现时代性、突出针对性、增强实效性。

　　一要着力抓好离退休干部党的建设。

目前，全市有离退休干部党员X.X万人，占全市党员总数的XX.X%；

有离退休干部党组织XXX个，占全市基层党组织总数的X.X%，在全市党建中占有重要地位。

各地各部门要把离退休干部党的建设纳入党建工作总体安排，把离退休干部这支队伍有效地组织起来、团结起来、凝聚起来，引导他们永远听党话、跟党走。

组织部门要牵头抓总，像抓其他领域党建一样抓离退休干部党建，赋予老干部局抓离退休干部党建的职能，相关业务处室要加强指导，支持老干部局抓好这项工作。

要积极稳妥推进离退休干部党工委建设，具备条件的县（市）区要先行先试，积累实践经验。

各县（市）区常委组织部长要高度重视老干部党建工作，投入足够精力，积极协调解决他们工作中遇到的难点问题，做离退休干部党建工作的坚强后盾。

各级党委（党组）主要负责同志要切实履行第一责任人职责。

全市各级机关事业单位都要明确离退休干部党建工作的主管领导、责任部门和责任人，层层传导压力、层层压实责任。

老干部局要认真履行职能，积极担当，主动作为，把老干部党建工作抓实抓好。

今年，一方面，要巩固机关事业单位离退休干部党组织组建工作的良好态势，指导已建成各支部开展好组织活动，认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，推进标准化规范化建设，开展特色支部创建活动，进一步提高党组织建设水平。

另一方面，要积极探索推进城市社区离退休干部党建工作，这是今年中央对老干部工作提出的新要求，也是今年我们的工作重点。

这项工作各级组织部门要给予大力支持，各街道、社区党组织要积极配合。

要准确把握城市社区离退休干部党建工作的特点，找准切入点、着力点和落脚点，积极探索依托社区加强离退休干部党建的方式方法，充分调动老同志的积极性，引导他们在城市社区党建中当先锋做表率，更好发挥示范引领作用，助力社区党建和基层治理工作，推动离退休干部党建更好融入城市基层党建大格局。

　　二要着力抓好发挥老干部作用工作。

实现中华民族伟大复兴的中国梦，推进XX振兴发展，需要团结凝聚包括广大老同志在内的一切积极力量。

要积极创造条件，组织引导老同志在自觉自愿、量力而行的前提下发挥积极作用，做贯彻落实党中央决策部署的推动者、良好政治生态的维护者、社会和谐稳定的促进者。

要聚焦本地本部门中心工作，注意找准老同志发挥作用的结合点、着力点，在统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局、打赢“三大攻坚战”、推动XX老工业基地振兴，加快建设XX亚区域性中心城市等方面，组织和发挥好老同志的主观能动作用。

要引导和保护好老同志的政治热情，为他们发挥作用搭建好平台、组织好队伍、提供好保障。

要坚持把老同志所能所愿与党委政府所需所盼有机结合起来，针对老同志专业特长各异、兴趣爱好广泛的特点，灵活设计活动载体，打造发挥作用特色品牌，多出亮点、多见实效。

要围绕新中国成立XX周年开展好系列庆祝活动。

按照中央和省委要求，认真做好离退休干部“双先”典型推荐选树和表彰工作。

　　三要着力抓好老干部服务管理工作。

老同志对美好生活的向往就是新时代老干部工作的奋斗目标。

现在全市仅有离休干部XXXX人，为他们做好服务工作是政治责任，也是党交给我们的光荣任务。

同志们要有“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感责任感，珍惜为老同志服务的机会，以饮水思源的感恩之心对待这些老同志，以孝敬父母般的真心真情服务这些老同志，让他们安享幸福晚年。

同时，还要认真做好退休干部服务管理工作。

陈希同志强调，退休干部与离休干部一样，都是党和国家的宝贵财富。

要积极应对离退休干部队伍结构变化带来的新挑战，进一步明确老干部工作部门承担退休干部管理的职能职责；

厘清退休干部与离休干部服务管理的区别、与其他涉老部门的职责边界。

积极探索退休干部管理服务的有效途径和方式方法，按照“一加一减”思路深化管理服务，“一加”就是要格外注重落实退休干部的政治待遇，做到精准指导和引导，坚持政治待遇各项制度，尤其是要抓好政治建设、思想建设、党组织建设、发挥作用和困难帮扶等工作；

“一减”就是要逐渐减少退休干部对过高生活待遇的期待，不可攀比离休干部。

要落实好退休谈话制度，组织人事部门和老干部工作部门交接时，都要对老同志过好组织生活、做合格党员提出明确要求。

要坚持管理服务组织化与社会化相统一的原则，综合利用社会资源和社会力量，用好用足各类涉老政策，为老同志提供更多、更好、更便利的服务。

　　三、充分认识新时代老干部工作的重要地位，切实在加强老干部工作组织领导上提升新水平

　　各级党委政府要切实把老干部工作放到更加重要的位置统筹谋划、积极推进，逐级落实责任，努力把老干部工作抓实抓好、抓出成效。

　　一要加强对老干部工作的组织领导。

党政主要负责同志要切实履行好领导责任，定期听取工作汇报，及时研究解决工作中的重大问题和重大事项。

分管领导要经常听取工作汇报，具体抓、深入抓，加强指导。

各级领导干部要坚持和落实领导干部联系老干部制度。

老干部工作领导小组要充分发挥统筹协调、组织谋划、指导监督的作用，研究推动工作发展。

组织部门要靠前指挥、统筹协调，把老干部工作纳入领导班子和领导干部考核的重要内容，履行好领导指导管理的责任。

人力资源和社会保障、财政、民政、医疗卫生等部门要各司其职，该由哪个部门承担的责任，要切实承担起来；

该由哪个部门办的事情，要认真办好，通力配合，共同做好老干部工作。

老干部工作部门要认真履行职责，心无旁骛抓落实，汇聚工作合力，推动党中央和省委、市委关于老干部工作的各项部署要求落地见效。

　　二要加强老干部工作机制方法创新。

“创新是引领发展的第一动力”。

实现新时代老干部工作高质量发展，离不开创新，必须在注重“做”的基础上更加注重“做好”，在注重“量”的基础上更加注重“质”的提升。

要加大信息化建设力度。

习总书记指出，信息化为中华民族带来了千载难逢的机遇，谁掌握了互联网，谁就把握住了时代主动权。

要充分认识加强信息化建设的重要意义，推动“互联网+老干部工作”的深度融合。

目前，省里正在打造离退休干部“互联网+党建+管理+服务”综合平台，选择我市先行试点，各县（市）区和市直部门要高标准做好承接工作，及时搭上信息化的“快车”，更加精准便捷服务老同志，实现工作提质增效。

要自觉践行精准理念。

习总书记强调，做工作“贵在精准、重在精准，成败之举在于精准”。

精准体现的是一种科学的态度、务实的作风、更严的要求、更高的质量。

要把精准理念体现在工作态度上、呈现到工作方法上、覆盖到工作内容里、贯穿于服务老干部过程中，把老