春星之路幼儿园各类工作计划Word文档下载推荐.docx

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　　3、继续鼓励教师苦练技能技巧基本功，培养"

全面加特长"

的教师。

　　（三）保教工作：

　　1、保育工作：

（1）加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，定期召开保育员工作例会，学习保育业务知识、卫生保健常识，反馈工作情况，指出存在问题，总结经验，提出更高要求，不断提高保育员的业务素质。

（2）努力做好保中有教、教中有保、保教结合，加强对幼儿生活各环节的管理，培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯。

　　2、教育教学：

（1）进一步学习领会《规程》精神，学习领会《幼儿园教育指导纲要》，学习幼教新信息，不断更新教育教学观念。

教师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新，积极探索适合本园的教育教学新方法，促进保教质量不断提高。

（2）保教人员应针对幼儿年龄特点、班级实际情况制定确实可行的一日活动常规，不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力。

通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯，促幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展。

　　（3）通过听课了解保教人员执教情况及幼儿活动情况，确保幼儿园一日活动有条不紊。

　　（4）通过形式多样的活动，促进幼儿全面素质的发展

　　　培养幼儿对周围的事物现象感兴趣、有好奇心和求知欲，能运用各种感官，动手动脑，探究问题，能用适当的方式表达、交流探索的过程和结果。

保教人员要重视对自然角、种植园地、饲养角的管理并充分发挥其作用，培养幼儿爱劳动、爱护动植物的良好品质。

创设利于幼儿感受事物的数量关系的生活、学习环境。

丰富户外体育活动器械，加强对户外体育活动的指导。

加强环境创设的有机指导，培养幼儿认真观察周围环境的能力。

节日举行形式多样的主题教育活动、亲子活动等。

（5）保教人员要关注幼儿不同的发展特点和潜质，关注幼儿不同的发展需要和能力倾向。

不损害幼儿的人格和自尊，用自己的爱心去爱护培养每位幼儿，促进每个幼儿身心健康，富有个性的发展。

　　3、卫生保健：

（1）把好晨检关，做好全日观察及记录。

（2）严格执行卫生消毒保健制度，加强检查、指导。

　　（3）做好师、幼体检及计划免疫、疾病防治等工作，防止传染病的传播。

　　（4）定期为幼儿开展卫生保健知识讲座，定期出版版卫生知识专栏，向家长介绍卫生保健、科学育儿的有关知识。

（5）做好环境卫生清洁工作，保证幼儿健康成长。

　　（四）教研工作

　　目前，幼儿园教育在教学思想、教学方法、教学手段等方面还存在着不少问题，要解决这些问题，必须走科研兴教之路。

　　第一、抓住教学中带有普遍性和关键性的问题，深入研讨，集思广益，并发挥教研组和学科带头人的作用，把改进教法和指导学法结合起来进行研究。

　　第二、瞄准当前教学的热点问题，开展专题研究，改进教学结构，优化教学过程，改革教学方法，克服课堂教学中存在的满堂灌、注入式的现象，贯彻教为主导、学为主体的原则，突出幼儿的主体地位，激发的学习兴趣，培养良好的学习习惯，教给幼儿学习的方法，发挥幼儿的创造性。

鼓励形式多元化的、各具特色的教学模式。

　　第三、加大教研力度。

认真组织教师制定符合本段幼儿的月保教目标，选择符合目标、幼儿感兴趣的、来源于幼儿的生活的教育内容，共同探讨利于促进每一个幼儿在原有水平上发展的教育教学方式方法。

　　　　第四、教师要根据目标，选择符合幼儿兴趣的内容，设计形式较丰富的教育教学活动计划。

　　（五）家长工作：

　　1、每学期召开1次"

家长会"

，共同商讨学园大事、要事，反馈家长对学园工作的建议、意见，沟通家园联系，向社会宣传幼儿园的作用，协助幼儿园共同搞好家园联系工作，促进幼儿园工作的进一步发展，同时对幼儿园管理，保教工作起监督、促进作用。

　　2、提高家长育儿知识，沟通家园联系，达到家园同步教育，促进幼儿全面的发展。

（1）与家长交流了解幼儿在家情况，也让家长了解学园、班级情况及对幼儿的教育目标要求，达到家园教育的一致。

（2）每学期至少组织一次亲子活动，让家长进一步了解幼儿教育，提高教育幼儿的能力。

　　3、搞好家园联系，促学园工作全面发展。

（1）一学年全面家访不少于一次，幼儿2天没入园，班主任或科任老师要打电话家访，必要时应登门家访。

　　（3）每月分发家园联系手册。

　　（4）节日举行"

家园同乐"

活动等，进一步密切家园联系。

（六）安全工作

1、坚持每日、每周、每月安全检查并有记录。

2、严格执行户外活动时教师前不能有幼儿、教师后不能幼儿。

严格执行大型玩具安全固定位置专人管理、维护制度。

3、严禁教师体罚幼儿，实行一票否决制。

4、每月分析各班级、各岗位的安全隐患，做到安全问题及时处理，不过夜。

5、每学期开展1次防火、防盗、意外伤害培训及演练。

6、各班每周一次安全教育活动。

每月工作安排：

二月份：

1、各班常规训练及评比。

2、部分新生家访、入园。

3、各班各部门完成各类计划。

4、各班环创评比。

三月份：

1、“我爱您—妈妈”。

2、早操评比

3、年审

四月份

1、全体幼儿春游。

2、六一活动准备

3、全体幼儿体检

五月份：

1、“六一”活动彩排。

2、六一文艺汇演

六月份

1、端午活动

2、毕业庆典活动

七月份：

1、员工轮休

2、做好降暑降温工作。

3、全园调班工作。

八月份：

1、员工轮休。

2、课程培训

2019春星之路幼儿园家委会工作计划

上学期我园家委会参与幼儿园管理，开展了“关于孩子成长”的家庭教育讲座，秋游，元旦亲子运动会等一系列活动，家长代表参与幼儿园活动的主动性明显提高。

结合本学期的家长活动内容，根据家长自己的意愿，以家委会牵头倡议活动，提高了家园之间的联动，对老师的工作有了更进一步的了解，在社区内也形成了一定的影响力。

同时，我园针对不同情况发放了家长问卷，对幼儿园各方面工作进行了调查，有关于家长讲座需求的问题；

有关于老师师德方面的问题；

更有幼儿园各项工作的调查问题。

通过不同内容的问题，使我们更加清晰的了解了家长的想法，并采取了相应的统计和调整措施，在发现问题的同时，也感受到了家长对我们的满意率在不断的提升。

不足：

家长代表能认真参加会议及幼儿园活动，但他们的影响力没有辐射到各班家长中去，在参加家长组织宣布活动、家长执勤小队等志愿者活动时，大多数家长还是比较被动的，个别老师提出每日的家长执勤小队是否可以减少。

所以本学期要根据这些建议进行合理的调整。

指导思想：

以《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园三年规划》为工作指针，遵循幼儿园应与家庭、社区密切合作，综合利用各种教育资源，共同为幼儿的发展创造良好的条件的精神，进一步树立“服务第一、质量至上”的观念。

本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解、支持和主动参与，努力提高办园声誉，办好家门口满意的学校。

工作目标：

1、继续发挥家委会的主动性，为幼儿园建设成为一所“管理科学、队伍优质、环境优美、教师求真、孩子阳光”的家门口满意的一级幼儿园提出宝贵意见。

2、家长代表配合老师，利用分享家长资源，增强班级家长间的正向交流，鼓励家长积极参与幼儿园活动。

四、工作措施：

鼓励家长代表积极参与幼儿园管理，敢于对幼儿园工作提出合理建议。

通过交流、巡视，监督幼儿园办园方向、办园质量、安全、廉洁从教和师德行为等。

通过家园栏、班级微信群、QQ群等多种方法，积极了解和参与幼儿园重大活动。

及时反馈家长和社会的需求，发现问题及时纠正改进。

本学期活动安排：

3月份

家委会开学工作会议

春游活动

4月份

六一活动准备

5月份

安全演练

六一文艺汇演

6月份

家长调查问卷

家委会工作总结

7月份

毕业典礼

2019春星之路幼儿园教职工培训工作计划

上学期我园针师资队伍情况开展了新教师规章制度入园培训，全园课程培训，修身班会课，师德师风培训，保育员开展了秋季防止儿童常见病、中医在儿童常见病的作用、保育员一日工作流程，安全方面开展了教师在常规中加强安全教育、幼儿园安全知识培训、健康教育培训和外出学习。

提高教职员工的教育教学能力，掌握科学的保教方法，提高我园的保教质量。

本学期，我园继续把教师、保育员、安全三项培训整合为系列培训，全面实施素质教育、更新教学观念入，加强教研的培训，从诸方面加大培训力度，提高教师业务素质。

培训内容

本学期针对教师基本功、教材培训、外出学习、继续教育四方面对教师进行培训，各项内容目的明确，措施得力，全面提高教师业务素质。

一、本学期，教师基本培训的主要内容有：

入园培训、课程培训、师德师风培训、法律法规的学习。

二、教材培训

1、新教材大纲把握：

熟悉所教学科教学大纲，掌握任教年级段新教材的编排特点、教学目的要求和注意点。

2、讲课：

能把握教材重点、特点、难点，教学目标适切，教法、学法选择设计合理有据，教学程序有序，导学精当，主体突出，训练到位。

3、评课；

能正确概括课堂实况、特点或特色，运用教学理论有理有据分析评议，能指出问题和不足，阐说自己观点提出改进建议。

三、外出学习

为教师提供外出参观、学习的机会，组织一次全园教师外出学习活动，通过外出参观学习，了解其他园的先进经验及教育方法，进一步提高本园的办园质量。

四、继续教育

鼓励教师参加继续教育学习。

四、培训形式

1、开学前一周聘请专家入园培训课程，掌握教学方法，把握重难点。

2、第三周至第五周对各班新教材全面细致的通研一遍，对不了解的地方要进行讨论并交换意见，组织全体教师以“座谈会”的形式，讨论我园下一步教研活动的开展。

3、利用每周三至周五下午放学后3对教师进行师德师风、安全、法律法规培训。

五、培训要求

1、时间要准时，不得迟到、早退，有事要请假。

2、培训时积极提问发言，不懂得现场解决。

六、保证措施

1、加大教师的培训力度，充分利用下午放学后半小时对教师进行业务培训。

2、加强幼儿的习惯养成教育，促进幼儿各方面发展，继续实行幼儿常规检查评比办法，采取定期与不定期相结合的检查方法，对各班幼儿的常规养成教育进行量化，记入教师绩效工资中。

3、听评课活动

4、为教师提供外出学习参观的机会，更新教师观念，提高教师素