劳动竞赛考核标准细则2016Word下载.doc

劳动竞赛考核标准细则2016Word下载.doc

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3、组委会成员中没有工会干部，一票否决；

4、参建企业参赛率达到60%（2分）、80%（5分）、100%（10分）

标准规范

竞赛活动有实施方案、考核办法和具体措施

20分

1、竞赛活动有实施方案，10分；

2、竞赛活动有考核办法和具体措施，10分；

工程建设

1、能够保质保量、按时完成国家下达的棚改建设任务；

2、建筑设计符合城镇居民宜居要求，户型设计合理，工程合格率达100%，主体结构合格率达100%；

3、严格执行工程建设相关管理规定，无安全生产事故，无违反《劳动合同法》行为，无集体上访事件。

8分

6分

1、在保证质量前提下，能够提前、超额完成国家下达的棚改建设任务的，加5分；

2、发生重大安全生产事故、出现集体上访事件的，一票否决；

3、未完成年度建设任务的，取消当年表彰资格

政策执行

（10分）

1、能够严格执行国家相关政策、法规和强制性条文，工程建设各类手续齐全；

2、严格执行国家房屋征收补偿条例和相关政策，征收程序合法、征收行为规范，补偿标准合理，补偿安置住房建设有序、及时到位。

5分

1、有违反国家相关规定行为之一的，此项不得分；

2、在全国、省级大检查中取得突出成绩受到表彰，或在省及省级以上会议上做典型发言的，加2分

检查指导

竞赛情况有部署、检查、考评、表彰、奖励、年度总结

1、根据工程节点召开竞赛活动现场会、推进会、经验交流会、总结表彰会进行表彰奖励的，加2分

2、积极探索具有独自特色的竞赛形式和方法，受到广泛好评的，加5分

活动宣传

1、施工现场有竞赛标示、展板、条幅等；

2、借助报刊、电视、网络等媒体大力宣传劳动竞赛活动

1、在市级主流媒体积极宣传竞赛活动的，加2分；

2、在省及省级以上报刊或电视、网络等媒体积极宣传竞赛活动的，加5分

信息上报

1、建立月报制度；

2、定期向上级竞赛组委会上报劳动竞赛信息

不及时上报竞赛信息的，此项不得分

自评得分

加分

总分

考核得分

山东省城镇棚户区改造重点工程立功竞赛考核标准细则（建设单位）

2、竞赛活动有实施方案、考核办法和具体措施，竞赛情况有检查、评比、表彰、奖励、总结等；

3、项目部管理体系合理，岗位设置齐全，相关制度齐全、上墙；

4、严格执行国家政策、法规和强制性条文，建设手续齐全；

工程监理、工程造价体系健全；

5、建立月报制度，定期向市组委会上报劳动竞赛信息，并在省市媒体大力宣传竞赛活动开展情况；

6、积极组织参建企业参赛，参赛率达100%。

2分

4分

1、单位没有工会组织的，此项不得分；

2、参建企业参赛率低于60%，此项不得分；

3、积极探索具有独自特色的竞赛形式和方法，得到广泛好评，加5分

安全生产

1、安全文明生产组织机构健全、岗位职责明确，体系运转正常，有安全应急预案；

2、定期召开安全会议，传达安全生产文件，定期组织安全检查，落实安全措施，及时处理事故苗头和隐患；

3、施工现场无安全事故；

4、积极开展“查保促”和“安康杯”竞赛活动

3分

1、现场文明施工情况每取得一项市级安全文明施工“优秀工地”加1分；

每取得一项省级安全文明施工“优良工地”加2分；

每取得一项省级“示范工地”或“文明施工小区”加3分；

2、获得全省查保促或安康杯竞赛活动表彰，加1分；

获得全国安康杯竞赛活动表彰，加2分

3、工程建设过程中发生一般以上安全生产责任事故，一票否决

工程进度

1、项目总进度计划与项目目标相符合；

单项工程进度计划与总进度计划相符合；

有计划跟踪措施及总结分析，有纠偏措施及调整方案；

2、工程实际进展情况，符合进度目标要求

1、能够在保证质量前提下，提前或超额完成国家、省下达的棚改建设任务，加3分；

2、未完成年度建设任务的，取消当年推荐表彰资格

工程质量

1、质量保证体系健全、岗位职责明确；

质保体系运转正常；

有质量通病防治措施；

2、实行建筑质量责任终身制，建筑物显著位置设置永久标志牌；

3、建筑设计符合城镇居民宜居要求，户型设计合理；

工程合格率达100%，主体结构合格率达100%；

质量通病少，实体观感好；

配套合理、设施齐全；

4、勘察设计资料、各项合同、项目实施期文件、竣工验收文件、室外配套等资料齐全

1、工程实体质量每取得一项市级优质工程奖加1分，每取得一项泰山杯加2分，每取得一项鲁班奖加5分；

2、工程质量不达标的，一票否决；

3、正在建设、主体尚未封顶的工程项目，不参与当年推荐表彰活动

节能降耗

（5分）

采取有效措施，做好成本预测、精打细算、增收节支、坚持环保、减少排放，有效提高经济效益

科技创新

广泛开展技术革新、技术改造、发明创造和合理化建议活动，积极采用、推广新材料、新技术、新工艺，取得良好经济效益

技术革新、改造与发明项目获省级荣誉，加1分；

获得国家级荣誉，加2分

劳务管理

1、劳动用工制度规范，设有专门管理人员；

2、按合同及工程计量足额拨付工程款，有农民工工资拨付检查记录；

3、认真履行劳动合同，依法维护农民工合法权益，定期对农民工进行职业道德和劳动技能培训

有拖欠职工工资等违反《劳动合同法》行为，或因农民工工资支付不及时、不到位而出现集体上访事件的，一票否决

征收补偿

1、严格执行国家征收补偿条例和相关政策，征收程序合法、征收行为规范，补偿标准合理；

2、补偿安置住房建设有序、及时到位。

凡违反国家法律法规，因征收补偿不合理、不及时、不到位，出现集体上访事件的，一票否决

自评总分

考核总分

山东省城镇棚户区改造重点工程立功竞赛考核标准细则（施工单位）

3、按投标承诺组建项目部，项目部管理体系合理，岗位设置齐全，相关制度齐全、上墙；

4、建立专门档案，信息渠道畅通；

大事记、图片、施工周报等施工资料符合要求，报送归档及时；

5、施工人员参赛率95%以上。

1、单位主要领导任竞赛组委会主任的，加2分；

2、单位没有工会组织的，此项不得分；

2、实行建筑质量责任终身制，建筑物明显位置设置永久标志牌；

3、工程实体质量、配套工程符合设计及规范要求（主控项目、一般项目、外观质量），部分分向工程标准合格率在85%以上，定向优良率100%；

4、工程技术和质量检测资料规范、完整、数据真实、准确

1、工程实体质量每取得一项市级优质建筑工程奖加1分，每取得一项泰山杯加2分，每取得一项鲁班奖加5分；

1、安全文明生产组织机构健全、体系运转正常，岗位职责明确、专职安全员配备符合要求、施工组织设计中的安全技术措施符合规范要求，有安全应急预案；

2、定期召开安全会议，传达安全生产文件；

定期组织安全检查，及时处理事故苗头和隐患；

管理人员、特种作业人员持证上岗；

3、严格执行安全操作规程，现场基坑（槽）防护、安全用电等符合规程要求，施工现场安全事故为零

1、获得全省查保促或安康杯竞赛活动表彰，加1分；

获得全国安康杯竞赛活动表彰，加2分；

2、工程建设过程中发生一般以上安全生产责任事故的，一票否决

1、单项工程进度计划与总进度计划相符合，有计划跟踪措施及总结分析，有纠偏措施及调整方案，编制具有项目针对性的施工方案；

1、能够在保证质量前提下，提前或超额完成国家下达的棚改建设任务，加3分；

文明施工

1、文明施工管理机构健全，有文明施工管理方案和措施；

能够坚持安全文明自检；

2、现场围挡布置合理，主要施工道路全部硬化，按要求设置五板两图等，施工现场符合文明施工要求；

3、厨房、宿舍、厕所、办公室等设施基本符合有关标准规范要求

2、每取得一项省级安全文明施工“优良工地”加2分，省级“示范工地”加3分；

3、“文明施工小区”按照参加单体工程比例加分，最少加1分，最多加3分。

开展技术革新、技术改造、发明创造和合理化建议活动，积极采用、推广新材料、新技术、新工艺，取得良好经济效益

技术革新、改造与发明项目获市级荣誉加1分；

获省级荣誉加2分；

获得国家级荣誉加3分

1、劳动用工制度规范，管理体系健全，措施合理有效，设有专门管理人员；

2、按合同及工程计量足额拨付工程款，并建立发放记录及台账；

1分

加分