人力资源管理系选题方向及参考选题汇总及分类.doc

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人力资源管理系

2016届人力资源管理专业毕业论文选题方向及参考选题（新增）

1.农村家庭生计能力调查分析

2.新生入学适应性问题调查

3.在校生学术研究活动成效调查

4.五家渠市工业园区人才瓶颈问题研究

5.兵团第六师周边团场职工劳动力转移的困境与路径选择

6.XX地区农民工子女生活状况调查研究

7.XXX市少数民族农民工城市融入问题研究

8.XXX市失业人员再就业培训现状调查及分析

9.XXX市外来务工人员社会融入问题研究

10.L公司招聘案例研究

11.建筑行业农民工劳动安全问题调研

12.XX公司劳动纠纷管理案例研究

13.独居老人的生活状况研究

14.兵团连队干部培训状况调查

15.XX行业员工薪酬调查研究

16.少数民族地区干部培训现状调查

17.新疆高校在校少数民族大学生创业现状调查与研究

18.少数民族地区女性义务教育成效调查

19.少数民族地区女性人力资源现状及开发问题研究

20.五家渠市劳动力供给与需求调查研究

21.城镇化进程中劳动力需求变化研究

22.基于文化价值观的人力资源招聘研究

23.80后员工招聘策略优化研究 ——基于员工价值观视角

24.XXX市农民工就业满意度及影响因素研究

25.论九型人格在企业人才招聘中的应用

26.知识员工工作价值观及其与敬业度的关系 ——基于比较研究的视角

27.组织价值观及其适配度对员工敬业度的影响作用研究 ——以某集团为例

28.个人—组织匹配视角下的大学生就业价值观实证研究

29.XX公司绩效工资方案设计研究

30.石河子大学商学院大学生GYB创业培训效果研究

说明：

1、论文选题仅供参考，也可自己命题；

2、选题确定后,论文题目和论文内容可与指导老师商定；

附：

2015届、2014届、2013届、2012届、2011届毕业论文（设计）课题名称

2015届人力资源管理专业毕业论文选题方向及参考选题

1.五家渠市工业园区人才瓶颈问题研究

2.兵团第六师周边团场职工劳动力转移的困境与路径选择

3.兵团保障性住房职工满意度调查分析

4.外来务工人员的管理问题研究

5.社保一卡通困境与路径选择

6.在校大学生消费行为调查研究

7.民营企业员工激励机制研究

8.农民工对《劳动合同法》的认识调查

9.农民工参加工会的意愿调查

10.就业中的歧视表现、成因和治理

11.建筑行业农民工劳动安全问题调研

12.独居老人的社会支持网络研究

13.独居老人的生活状况研究

14.xx市城市低保人口生活状况调查——以某社区为例

15.五家渠市周边团场中小学教育培训现状调查

16.***市中学生上网情况的社会调查

17.大学生手机依赖状况调查——以***大学为例

18.***市中学生手机使用情况调查

19.兵团连队干部培训状况调查

20.少数民族地区干部培训现状调查

21.少数民族地区女性义务教育成效调查

22.少数民族地区女性人力资源现状及开发问题研究

23.特殊培训视角下企业人力资源开发问题研究

24.一般培训视角下企业人力资源开发问题研究

25.五家渠市劳动力供给与需求调查研究

26.城镇化进程中劳动力需求变化研究

27.企业招聘中文凭信号功能发挥的调查研究

28.胜任力模型视角人力资源绩效管理体系构建

29.***经理绩效考核指标体系的构建

30.高校教师绩效考核研究

2014届人力资源管理专业毕业论文选题方向及参考选题

1） 五家渠市工业园区人才瓶颈问题研究

2） 兵团第六师周边团场职工劳动力转移的困境与路径选择

3） 兵团保障性住房职工满意度调查分析

4） 外来务工人员的管理问题研究

5） 社保一卡通困境与路径选择

6） 高校教师工作压力及其管理对策研究

7） 中小学教师职业倦怠的研究

8） 知识型员工工作压力研究

9） 幼儿教师职业倦怠的状况及成因研究

10）中小学教师职业倦怠的研究

11）公务员职业倦怠、自我效能感和工作绩效关系研究

12）护士职业认同水平及其与工作压力、职业倦怠的相关研究

13）中小学教师职业压力、人格特征与职业倦怠的关系

14）图书馆员职业倦怠的归因及其对策

15）工作特征对农村中学教师职业倦怠的影响

16）五家渠市事业单位绩效考核存在的问题及原因分析

17）五家渠市残疾人就业问题的调查

18）当前弱势群体就业问题的调查

19）中小民营企业基于心理契约的员工招聘

20）工作分析中员工配合度问题心理探析

21）五家渠市建筑业人员学历、工资等方面的调查

22）***市流浪乞讨人员的救助管理对策研究

23）城市“空巢”家庭的养老问题研究

24）农村“空巢”家庭的养老问题研究

25）女性农民工劳动权益保障研究

26）城市采集人社会救助的现状分析与对策研究

27）大学生职业选择影响因素研究

28）培训课程设计与开发

29）***企业新员工入职培训方案设计

30）***企业销售人员培训方案设计

31）***企业技术人员培训方案设计

32）***企业生产人员培训方案设计

33）***企业管理人员培训方案设计

34）大学生职业素质的培养

35）***市少儿英语培训调查研究

36）兵团第六师周边团场人力资源开发研究

37）兵团第六师周边团场职工职业培训的困境与路径选择

38）石河子大学商学院模拟招聘大赛实施现状及发展研究

39）石河子大学商学院职业规划实施现状及发展研究

40）五家渠工业园区企业人力资源管理的难点及对策

41）高校学生就业安全研究

42）新媒体与高校大学生求职

43）****企业招聘（绩效考核、薪酬）方案设计

2013届人力资源管理专业毕业论文选题方向及参考选题

1.新疆兵团上市公司高管薪酬影响因素研究

2.科技创新人才薪酬体系与组织承诺关系研究——基于乌昌地区高新技术企业薪酬状况的实证分析

3.高校教师薪酬公平性与薪酬结构满意度关系研究

4.销售人员自助式薪酬体系设计研究

5.内地来疆【】企业薪酬水平的影响因素研究

6.XXX企业薪酬满意度调查及其影响因素研究

7.新疆高校教师薪酬满意度研究

8.我国机构养老发展的困境与对策

9.公务员养老改革探索

10.影响城市居民未来养老意愿的因素分析

11.城市老人异地养老意愿的实证分析

12.农村老人异地养老意愿的实证分析

13.空巢老人心理健康状况调查

14.农村高龄老人社区照顾养老模式研究

15.论我国养老服务业发展研究

16.养老服务业发展的个案研究

17.农村中小学教师教育技术能力培训体系探究

18.试论我国农民工培训的政府责任

19.城乡统筹背景下农民创业培训模式研究

20.中小企业培训需求分析及技术方法探析

21.体验式培训在***企业的应用研究

22.我国公务员培训体系研究——以***市公务员培训为例

23.***市乡镇公务员主观幸福感研究

24.女性公务员职业发展研究

25.中国城镇低保边缘群体社会救助制度研究

26.***省城镇居民最低生活保障制度的运行效果研究

27.企业薪酬制度研究（案例研究）

28.企业员工绩效评估研究（案例研究）

29.企业员工培训效果研究（案例研究）

30.企业员工招聘有效性研究（案例研究）

31.KPI在**公司员工绩效考评中的应用

32.BSC在**公司员工绩效考评中的应用

33.农村人力资源开发与利用研究（社会调查）

34.农村人力资源开发机制研究（社会调查）

35.就业安全问题研究

36.就业违约视角下大学生诚信问题研究

37.考试作弊视角下大学生诚信问题研究

38.人力资源管理专业女大学生职业规划研究

39.小数民族地区双语教育现状调查

40.农村（农牧团场）劳动力流动变迁研究城市人口老龄化进程中养老问题的重点、难点与对策

41.关于农村富余劳动力力择业倾向调查研究

42.关于高校大学毕业生创业带动就业运行机制研究

43.少数民族大学生就业障碍若干问题研究

44.城市家庭教育投资与学生素质提升关系研究

45.高校大学生创新素质培养模式研究

46.城市人才活力评价研究

47.高校高层次师资队伍建设研究

48.少数民族妇女干部队伍建设

49.企业管理绩效问题研究

50.大学生基层就业绩效问题研究

51.农村劳动力转移的难点与路径研究

52.基于**理论分析评价**公司绩效管理

53.基于**理论的**公司管理者胜任能力评价

54.影响大学生自主成功创业的影响因素分析

55.**企业技术人才弹性薪酬设计

56.**企业人力资源管理典型个案分析

57.**法院劳动仲裁典型个案研究

58.从“XX事件”论员工情绪管理

59.HR竞争力视角下我区民族地区人力资源政策绩效评价研究

60.劳动合同法对旅游企业人力资源管理成本的影响

61.如何管理“90后”员工

62.基于胜任力模型的结构化面试研究

63.社区服务业人力资源研究——以XX市为例

64.高等院校学生干部激励方式研究

65.跨文化沟通与管理失败案例分析

66.影响大学生报辅导班的因素”调查研究报告——以石河子大学本科生为例

67.基于工作特征理论的实习生激励模式研究——以X公司为例

68.高校教师流失问题及其管理对策研究

69.企业大学毕业人才的离职现状及对策研究

70.民营企业员工流失与管理研究

71.职业倦怠与员工流失问题研究

72.五家渠市建筑业人员学历、工资等方面的调查

73.知识型员工激励问题研究

74.五家渠市事业单位绩效考核存在的问题及原因分析

75.对当前通货膨胀现状及原因的探讨

76.通货膨胀情况下五家渠市薪酬水平的分析

77.残疾人就业问题的调查

78.当前弱势群体就业问题的调查

79.对当前失业问题的探讨

80.中小民营企业基于心理契约的员工招聘

81.民营企业绩效考核中存在的问题及策略分析

82.工作分析中员工配合度问题心理探析

83.新疆老龄人才资源开发战略

84.XXX村低保户贫困原因调查及扶贫策略研究

85.XXX市养老院老人生活现状调查

86.XXX县新农保实施流程再设计

87.残疾人就业路径研究

88.企业住房公积金实施现状调查

89.XXX企业人力资源部职工工作现状调查

90.独生子女家庭养老现状调查

2012届人力资源管理专业毕业论文选题方向及参考选题

一、主要选题方向：

1.人力资源开发与管理

2.员工招聘、培训

3.绩效管理

4．薪酬管理

5．职业生涯规划与管理

6．员工管理

7．企业文化与团队建设

8．就业与创业

9．劳动与社会保障

10．其他

二、参考选题：

（一）人力资源培训与开发：

1.新疆民营企业人力资源状况的调查分析

2.产业结构变动与宏观人力资源开发

3.××企业人力资源开发模式探讨

4.新疆少数民族人才培养模式研究

5.农民工培训模式的改进与创新

6.农民工培训面临的问题及应对措施

7.农村劳动力转移过程中的农民工培训问题研究

8.新农村建设中的农民工培训问题研究

9.学习迁移理论在农民工培训中的应用研究

10.人力资源开发与农村经济发展

11.人力资源开发对农六师五家渠市经济增长的影响

12.XX企业人力资源开发与可持续发展关系研究

13.新疆农村人力资源开发中的职业教育研究

14.少数民族干部的培养和人力资源开发

15.影响女性人才埋没的因素浅析

16.