中国传统行政文化与现代行政管理的连接.docx

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中国传统行政文化与现代行政管理的连接

学校代码

10672

编号

贵州民族大学

GuiZhouMinzuUniversity

高等教育自学考试本科毕业论文

题目：

中国传统行政文化与现代行政管理的连接

准考证号：

学生姓名：

专业：

联系电话：

完成时间：

中国·贵州·贵阳

目录

摘要II

1绪论1

1.1研究背景1

1.2研究目的及意义1

1.3国内外研究现状1

1.3.1国外研究现状1

1.3.2国内研究现状2

2传统行政文化及现代行政管理的内含和特征2

2.1现代行政管理的内含与特征2

2.1.1现代行政管理的概念界定2

2.1.2现代行政管理的基本特征2

2.2传统社会文化的内含和特征3

2.2.1传统社会文化的概念界定3

2.2.2中国传统社会文化的基本特征3

3传统行政文化对现代行政管理的重要影响3

3.1传统行政文化对现代行政管理的影响3

3.1.1传统行政文化中的伦理性对现代行政管理的影响4

3.1.2传统行政文化中的封闭性和排他性对现代行政管理的影响5

3.2传统社会文化对现代行政管理的影响5

3.2.1对政府行政人员直接产生影响的传统社会文化5

3.2.2通过影响行政相对人来影响政府的行政行为的传统文化6

4传统文化对现代行政管理的相关性7

4.1传统文化与现代行政管理理论的比较7

4.2传统文化与现代行政管理理论的共同点7

结论8

参考文献8

中国传统行政文化与现代行政管理的连接

摘要

现代行政管理的相关理论最先由西方国家提出的，然而，我国的现代行政管理的相关理论却深深受到了西方国家的行政管理理论的影响，

然而，五千年文明史，我国行政管理理论和系统管理是不可能完全引用西方国家行政理论。

如今，随着中国经济的不断发展和社会的不断进步，现代行政及其传统文化的研究受到越来越多的关注。

本论文旨在研究新媒体时代中国传统文化与现代行政管理的连接。

本文并不仅仅局限于对现代行政管理的分析，而且还从传统的社会和文化分析的角度;不仅从现代行政理论的角度分析，而且从传统文化和现代行政理论的比较和共同分析传统文化和现代行政管理的关系。

这种全方位，多角度的分析，可以更准确地掌握传统文化的现代行政影响，也更好地建立现代政府的现代管理。

关键词：

传统文化；中国传统文化；行政管理；连接

Abstract

However,therelatedtheoryofthemodernadministrativemanagementwasfirstputforwardbythewesterncountries,andthetheoryofmodernadministrativemanagementinChinaisdeeplyinfluencedbythewesterncountries,theadministrativemanagementtheoryhowever,Chinahas5000yearsofcivilization,theadministrativemanagementofrelevanttheoriesandsystemscannotbecompletelyusedinwesterncountriesadministrationmanagementtheory.Now,withthedevelopmentofeconomyandsocietyChinese,amodernadministrativemanagementandthestudyoftraditionalcultureisalsomoreandmoreattention.ThisthesisaimstoconnectinnewmediaeraChinesetraditionalcultureandmodernadministrativemanagement.ThisisnotjustlimitedIntheanalysisofthemodernadministrativemanagement,butalsofromthetraditionalsocialandculturalperspective;toanalyzenotonlyfromthetheoryofmodernadministrativemanagementperspective,butalsofromthecomparisonandcommonnessoftraditionalcultureandmodernadministrativemanagementtheorytoanalyzetheconnectionbetweentraditionalcultureandmodernadministrativemanagement.Thecomprehensiveanalysis.Theanglecanmoreaccuratelygrasptheimpactoftraditionalcultureonmodernadministration,alsototheconstructionofmodernadministrativemanagementformoderngovernmentbetter.

Keywords:

traditionalculture;Chinesetraditionalculture;administrativemanagement;connection

1绪论

1.1研究背景

中国的行政管理理论比西方理论早两千多年。

中国古典行政管理学派主要有儒、道、法三家，代表人物分别是孔子、老子、韩非子，代表作分别是《论语》、《老子》、《韩非子》。

以《论语》为代表的儒家思想强调：

管理国家要“礼治”、“德治”、“人治”；以《老子》为代表的道家思想强调：

管理国家要“无为而治”、以柔克刚；以《韩非子》为代表的法家思想强调：

管理国家要“以法为教”、“法不阿贵”。

现代行政管理的相关理论最先由西方国家提出的，然而，我国的现代行政管理的相关理论却深深受到了西方国家的行政管理理论的影响，然而，有五千年的中国文明史，相关的行政理论和制度在西方国家的行政理论中不能完全引用。

1.2研究目的及意义

本论文旨在研究新媒体时代中国传统文化与现代行政管理的连接。

本文并不仅仅局限于对现代行政管理的分析，而且还从传统的社会和文化分析的角度;不仅从现代行政理论的角度分析，而且从传统文化和现代行政理论的比较和共同分析传统文化和现代行政管理的关系。

这种全方位，多角度的分析，可以更准确地掌握传统文化的现代行政影响，也更好地建立现代政府的现代管理。

1.3国内外研究现状

现代行政管理的相关理论最先由西方国家提出的，然而，我国的现代行政管理的相关理论却深深受到了西方国家的行政管理理论的影响，然而，拥有了五千年文明历史的我国，行政管理的相关理论及制度不可能完全引用于西方国家的行政管理理论。

如今，随着中国的经济的不断发展及社会的不断进步，关于现代行政管理及其与传统文化的研究也越来越受到人们的关注。

1.3.1国外研究现状

从19世纪末至20世纪20年代。

德国学者L.von施泰因首先提出“行政学”一词。

1887年美国学者I.W.威尔逊发表了行政学的研究一文。

1900年美国行政科学家F.J.古德诺提出了政治和行政分离的想法。

20〜50年由于科学的管理和行为科学等理论和方法的不断引进，行政管理的内容不断更新。

自20世纪50年代以来，行政管理方面出现了许多新的发展。

自20世纪40年代以来，许多行政科学家已经研究了信息理论，控制论，运行研究等理论和方法。

与此同时，由于行政管理范围的扩大，越来越多的因素需要考虑。

要把管理作为一个系统来学习。

1.3.2国内研究现状

改革开放前的国民思想实质上还是以儒家思想为主流，部分管理者特别是基层管理者的行政管理方法具有较浓的儒家特点。

随着改革开放后西方思想的涌入，国民一度出现推崇西方思想文化而摒弃中华思想文化的狂潮，但由于儒家思想根深蒂固，儒家思想和西方思想的冲撞一度导致国民思想出现混沌，行政管理方法特别是基层行政管理方法显得很不统一，常常出现后任管理者否定前任管理者做法的现象。

近年来，西方管理思想缺乏中国人的基因在实践中失败的结果和现实的中国人的思维，中国管理层开始思考，逐渐在明亮的中国文化积极寻找符合我国实际科学管理理念，并出现了既能融合中国儒、道、法管理思想又符合当前中国人性特点的论权者谋等一大批管理学理论，为中国现代行政管理学的发展提供了重要线索，为中国古典思想理论向马克思主义思想理论过渡起到了铺垫作用。

2传统行政文化及现代行政管理的内含和特征

2.1现代行政管理的内含与特征

2.1.1现代行政管理的概念界定

行政管理（administrationmanagement），根据其意义上的不同，其概念范围也不一样。

在狭义上，它指的是利用国家赋予的权力来执行国家社会事务中的一些管理活动。

在广义上，它是指其所有行政工作和活动的所有业务或业务单位。

2.1.2现代行政管理的基本特征

（1）是一个基于国家权力的行政活动。

也就是说，所有直接或间接与国家权力密切相关的行政活动。

（2）法律制度和行政管理性质。

行政管理是根据国家法律法规开展的一种政府组织活动。

（3）行政还指管理社会事务的公共事务，而且还要执行阶级统治的政治职能。

（4）行政管理应注意管理的有效性和效率。

它通过规划，组织，指挥，控制，协调，监督和改革，最优地实现预定的国家任务，实现预期的社会效果。

（5）行政是人类社会转型实践的一个具体领域，具有自身发展的客观规律性。

2.2传统社会文化的内含和特征

2.2.1传统社会文化的概念界定

从广义上讲，传统社会文化相当于传统文化，对于主体的研究需要，本文的传统社会文化具体指政治，行政领域，可以是主机的主要行为，影响传统文化。

2.2.2中国传统社会文化的基本特征

（1）重“面子”

“给面子”对于中国人而言，是人与人之间的沟通过程中的一个非常重要的原则，自古以来，中国人在沟通和沟通的过程中，常常与对方“面对面”来判断是否不是他们尊重和接受自己的程度。

（2）崇尚“以和为贵”

在中国，人际关系保持和谐的最高目的。

在强调“和谐”的过程中，可以避免辩论。

“以和为贵”和妥协的态度，使得中国人在进行人际交往的过程中更多了一种轻松的感觉，但放弃对抗的态度，创造了一个“削弱自我”且并没有形成自我的个性的人格。

3传统行政文化对现代行政管理的重要影响

3.1传统行政文化对现代行政管理的影响

中国传统的行政文化是深刻的，现代管理的积极影响有很多方面。

例如，为了促进政府的公共精神，强调意识，行政道德哲学和传统行政文化对现代行政的负面影响不容忽视。

传统行政文化的经济基础是自然经济和儒家思想形成的理论基础，是对封建宗法制度的社会基础。

从根本上讲,中国传统管理文化是一种伦理文化、宗法社会思想,它主张仁政,亲民，但因为强调的是权力,因此,也导致官僚之风盛行,唯命是从,另一方面，主张个人的修养，号召仕人修身、齐家、治国、平天下，同时又推行等级观念，使得人们习惯于惟命是从。

新中国成立后，建立了社会主义公有制经济基础，遵循苏联高度集中的政治制度，经济制度，文化制度，形成