聘用意向书10篇.docx
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聘用意向书10篇
聘用意向书10篇
聘用意向书10篇
随着社会一步步向前发展，很多情况下我们需要用到意向书，合作意向书的签订为进一步签订正式协议奠定了基础，拟起意向书来就毫无头绪？
下面是为大家整理的聘用意向书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
聘用意向书1先生/女士：
非常荣幸的通知您，由于您出众的专业能力和优秀的综合素质，已经通过公司的面试考核，成为公司的一员，您将进入担任职位，我们对您加入*******表示热烈的欢迎！
一、请您于20xx年7月4日9时，到位于公司人力资源部报到。
二、请您在办理入职手续时，提供以下资料：
1.身份证原件或复印件一份；
2.最髙学历证书以及学位证书原件或复印件一份；
3.专业技术职称证书原件、职业资格证书原件或复印件一份；
4.前一家公司离职证明；
5.银行储蓄卡；
6.个人近期一寸免冠照片3张；
7.请保证提供以上材料的真实性和可靠性。
三、您在公司的薪资福利待遇，将按公司相关制度及岗位薪酬等级标准规定执行。
四、该职位试用期月，若在试用期间，工作表现突出，则可提前转正。
五、本聘用意向书有效期截止20xx年7月4日18时，超过时间未办理报到手续，视为自动放弃。
六、请将本邮件打印件出来，并在签名处签字，报到时请携带该通知作为入职手续。
七、如有疑问，请与公司人力资源部联系，联系电话：
。
********人力资源部
20xx年x月x日
本人确认已收到公司人力资源部录用通知，并自愿接受录用通知书上提供的职位，同时对录用通知书上的各项条款意思理解清楚无误。
签名：
日期：
聘用意向书2
甲方：
乙方：
根据公司业务与发展的需要，甲方有意向聘用乙方，双方本着平等自愿，协商一致的原则，达成以下聘用意向：
一、工作内容：
甲方拟聘用乙方从事的岗位，从事工作。
二、拟聘用期限：
从—年月—日到年—月—日止。
为期年
三、工资待遇：
乙方月薪为元或年薪元/年。
四、福利状况：
1、甲方按照国家要求为乙方交纳相应的社会保险，具体内容双方在劳动合同中约定。
2、由甲方为乙方提供工作地的员工宿舍。
3、乙方可享受每月休天的探亲假，直至乙方结束分居的状态时为止。
4、双方约定，为了使乙方安心在甲方全身心工作，甲方同意将公司的股份赠送乙方作为乙方的发展基金。
在双方签订劳动合同中应予以体现。
5、其他相关待遇比照甲方同等外聘人员执行。
五、乙方义务：
1、乙方在签订意向书后，须在双方约定时间内向甲方报道；
2、乙方在接受甲方聘用条件后，不得将具体聘用条件泄露给第三人；
3、乙方在接受甲方转让股份后，不得转让给第三人。
如乙方在约定工作期满后退出甲方单位，应继续持有股份或者按现值折现。
4、乙方在劳动合同签订后必须遵守甲方的工作安排。
六、其他事宜待劳动合同签订时再行商榷。
七、协议签字生效，一式两份。
甲乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
时间：
时间：
聘用意向书3尊敬的elizabethwhite女士：
经过我所考查，现拟聘请您为执行营销经理。
一、工作主要内容：
市场营销
客户关系管理培训
二、工作方式及时间要求：
您的工作方式为坐班制，如在外开展业务工作，每年实际工作日不少于120天。
三、工作报酬
基本待遇：
您的月薪拟为人民币***元人民币。
其他待遇：
如您成为本公司正式员工，将按劳动合同履行。
拟聘用期限：
XX年9月1日至XX年8月31日。
四、工作期间，您必须遵守我所的各项规章及《劳动法》，依据您的工作表现我所保留有缩短或延长任命期限的权利。
单位名称并加盖公章
20xx年*月*日
聘用意向书4
甲方电话：
乙方：
电话：
家庭地址：
甲方因工作需要，公共聘用工作人员，为了更好地履行甲、乙双方的权益和义务，根据国家劳工法律、法规及规定，在平等自愿和协商一致的基础上，双方签定本合同。
一、乙方的工作岗位为，必要时甲方可调整安排。
二、本合同采用固定期限形式：
合同期为20xx年，自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XXHo
三、乙方必须将毕业证、技术职称证、身份证、医师资格及注册证放置身边备查验，并交一份复印供甲方备案。
四、乙方应及时完成甲方所分配的任务，不断提髙业务水平，执行劳动安全卫生规定，遵守劳动纪律、职业道德、工作制度、岗位职责、做好本职工作。
五、乙方必需有良好的医德、医风、为医清廉，不以医谋私、不收受红包等，严禁向患者及家属索取小费。
六、甲方有权对乙方履行各项制度进行督促、检查、考核和奖励。
甲方可视情节轻重，给予不同的处分，直到解聘开除。
七、乙方有下列情形之一的甲方有权解除聘用合同：
1、严重违反各项制度的，给甲方造成重大损失的；
2、被依法追究刑事责任的；
3、有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的。
八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公负伤，不能从事原工作和甲方另行安排的工作的；
2、甲方认为需要裁减人员时;
3、合同期限满，不再任用时。
九、甲方对乙方在工作期间内提供的劳动工资，月基础工资：
元。
每月奖金：
元。
工资发放日为每月日，发放上一个月的工资，逾期未发从超出的第5日起每日劳动工资的1%标准赔给乙方。
十、如因工作需要，乙方在工作中需要加班时，甲方应给予加班费补贴，乙方不得以任何借口拒绝加班。
H■一、一方违反合同，给对方造成损失时，根据损害的后果和责任大小承担违约责任。
十二、其它事项本合同没有订明的，按有关规定执行或双方协商解决。
双方当事人需要变更合同内容的，应双方自愿协商解决。
十三、本合同签订后双方必须严格履行。
合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等效力。
甲方：
乙方：
日期：
X年X月X日
聘用意向书5尊敬的XXX先生：
您好！
甲方：
乙方：
甲、乙双方在平等自愿的前提下经友好协商，初步达成本《聘用意向书》：
1、乙方担任岗位：
2、聘用合同期：
从年月日至
年月日
3、月薪待遇：
元/月
4、其他福利待遇：
本《意向书》表示双方有聘用和求职意向，正式聘用时双方需签订《劳动合同书》。
本《意向书》一式贰份，甲、乙双方各执壹份
甲方盖章：
乙方签字：
X年X月X日
聘用意向书6
甲方：
乙方：
根据公司业务与发展的需要，甲方有意向聘用乙方。
双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下聘用意向：
一、工作内容：
甲方拟聘用乙方在世界证券交易员岗位，从事工作。
二、拟聘用期限：
从年月日起至年月日至。
三、工资待遇：
公司对员工采用基本工资+绩效工资的考核方式。
对参加岗前培训并达到合格要求的员工，最低基本工资为20xx元，绩效工资最低按照每月净业绩的40%进行计提。
四、关于培训期间的规定
员工签订《聘用意向书》之后，必须按照公司规定的时间参加岗前培训，在岗前培训期间须遵守公司关于培训的相关制度。
员工在此期间，公司不提供任何除培训本身之外的福利待遇。
公司在培训期间,免费向员工提供可以进行实盘操作的账户，不收取任何费用。
五、关于培训押金及其返还
员工在签订《聘用意向书》之后，须向公司缴纳1000元押金，
如果在培训期间，员工无视公司有关制度，随意旷课，致使培训工作无法完成，押金不予退回；对能够按时参加岗前培训，培训期结束后,均返还押金；对于培训合格，由于本人原因不能与公司签订聘用合同的员工，押金不予返还。
六、关于签订正式用工合同的规定
对按时参加岗前培训并能达到合格要求的员工，公司将与员工签
订正式的聘用合同，聘用期暂定为3年。
甲方：
乙方：
时间：
时间：
聘用意向书7
尊敬的SHERIFMOHSENHASSANABDELRHMAX先生：
经过我司全面考查，现拟聘请您为有限公司的法定代
表人兼总经理职务。
一、工作主要内容：
负责主持公司的'日常经营管理工作，包括制定公司制度，领导和执行公司规定的规章制度。
组织实施公司年度经营计划和投资方案，组织制定公司的机构设置和人员编制等等。
二、工作方式及时间要求：
您的工作方式为坐班制，如在外开展业务工作，每年实际工作日不少于120天。
三、工作报酬：
基本待遇：
您的月薪拟为人民币元人民币。
其他待遇：
如您成为本公司正式员工，将按劳动合同履行。
拟聘用期限：
20—年—月—日至20—年—月—日。
四、工作期间，您必须遵守我司的各项规章及《劳动法》，依据您的工作表现我司保留有缩短或延长任命期限的权利。
有限公司
20—年—月—日
聘用意向书8
甲方：
幽幽集团有限公司
乙方：
鉴于：
乙方为即将毕业的大学在校生，乙方希望到甲方进行毕业见习以锻炼劳动技能，双方就见习问题达成如下协议：
一、乙方到甲方部岗位见习。
见习期间，乙方应完成甲方安排的见习内容，甲方不收取见习管理费并付给乙方一定的见习补助，补助的标准为元/月。
二、本意向书生效期间，乙方需严格遵守甲方各项管理制度；若乙方严重违反，则甲方有权解除本意向书，给甲方造成损失的，乙方应当赔偿损失。
三、乙方毕业后，本意向书自然失效，乙方若无违反甲方制度、不适合甲方安排的工作等情况，甲方与乙方签订劳动合同，劳动合同期限为一年。
在签订正式的劳动合同之前，甲乙双方不是正式劳动关系，有关问题按劳动部、教育部有关大学毕业生实习问题的规定处理。
甲、乙双方对本意向书内容已清楚知悉，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本意向书，明确双方的权利、义务，共同遵守履行。
甲方：
乙方：
日期：
日期：
聘用意向书9尊敬的xxx先生：
您好！
经过双方的面试与沟通，非常髙兴与您达成聘用意向！
录用正式生效条件如下：
1）您已与原单位解除劳动关系；
2）您的身体健康状况符合公司录用条件；
3）您的学历符合公司录用要求；
4）您能够按期到报到，拟定报到时间为：
_X年_8—月_4_Bo
公司例行报到时间为每星期一、三上午8：
30
地点：
联系人：
注意事项
请您在入职前仔细阅读以下内容，以便顺利办理报到手续。
一、报到所需证明文件和材料
1、有效身份证明
身份证或护照等，验原件，留复印件。
2、原单位解除劳动关系的有效证明
3。
离职证明须由具有独立法人资格的单位开具并加盖单位公章。
若您的离职证明是由分公司或办事处开具的，您须于报到时同时提交与分公司或办事处签订的劳动合同，二者的公章必须一致。
若离职证明为上海市退工单的，可提供复印件；
bo出国留学人员，若在出国前有工作经历的，可以免交离职证明，但须书面承诺与原工作单位没有任何经济与法律方面的纠纷；
3、学历、学位证书
ao国内最高学历证书及学位证书原件，验原件，留复印件；
bo留学人员请提供由大使馆出具的《留学回国人员证明》，或中国有效机构学历验证证明。
注：
由于网上查验不到20—年以前毕业的部分学历证书，需烦劳您前往深圳市罗湖区宝安北路人才大市场六楼文凭验证室进行查验；验证周期为20个工作日，
请您安排好时间！
验证室咨询电话：
4、资格证书
外语等级证书、计算机等级证书、职业资格认证证书等，验原件,留复印件。
5、照片
免冠白底一寸彩色照片两张。
6、常规入职体检报告或健康证
深圳市区级以上医院或防疫站进行检查，半年内的检验结果有效。
从事特殊工种的员工，须提交在原单位的特殊工种体检证明。
7、工资卡
中国银行一长城电子借记卡。
8、原单位薪资、收入证明
提交原单位连续三个月“工资条”；如没有，可提供工资卡明细清单。
9、深圳社保卡
曾经缴纳过深圳社保的员工，
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