春季学期教师工作总结大会讲话稿与春季学期教研工作总结合集.docx
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春季学期教师工作总结大会讲话稿与春季学期教研工作总结合集
2022年春季学期教师工作总结大会讲话稿与2022年春季学期教研工作总结合集
x年春季学期教师工作总结大会讲话稿
第二学期教师工作总结大会讲话稿各位领导，老师们，同志们：
大家上午好！
经过四个月的艰苦努力，20**学年度第二学期圆满结束了，回首往事，有无限的感慨。
这个学期的工作千头万绪，最抢眼的一件事就是实现了春招的历史性突破，达到了500多人。
在生源暴涨的情况下，各级管理环环相扣、稳扎稳打，实现了学校发展的平稳过渡，教育教学秩序井然，辍学率控制到一定的限制之内，师生今生状态稳定。
下面，我以学校年初工作计划为依据，结合实际，从教师队伍建设、教育教学管理、招生与就业等各个方面进行本学期的工作总结，以便继续弘扬优势、查找不足，为以后提供借鉴。
第一．关于教师队伍建设1、领导班子建设。
领导班子是学校管理的核心力量，它决定着学校的发展方向，一个业务精良、团结向上的领导集体是带好一个团队的基本条件。
学校坚持民主集中制，定期召开领导班子会议，对各项工作进行总结和部署，研究学校发展的重大问题并作出决策。
可以说，经过一个时期的磨练，我校的领导班子正在一步步走向成熟，个体管理理念正在逐渐融入了学校整体发展战略，我们有了一定的战斗力和决策能力。
2、组长及班主任队伍建设。
本学期我们继续强化组长和班主任职能，积极组织他们参加各层次的培训活动，加强了对其管理指导及工作考评，努力提高综合素质。
为组长压担子，实现了管理重心下移。
每单周一的班主任会已经形成惯例，学校领导定期听取班主任汇报，研究工作中遇到的新情况、新问题，并妥善处理遇到的困难。
本学期，为了提高学校的教育教学管理水平，经过磋商，我们组织了部分班子成员和组长到XX职教中心、XX职教中心参观学习，这两次活动中，我们通过实地考察、研讨等形式对兄弟学校的办学思想、管理理念，包括专业设置的论证、招生策略、学生德育工作、实训管理等有了更深的认识，开阔了我们的视野。
3、青年教师培养和教师队伍建设我校青年教师比较多，有工作热情、思维活跃、观念新；同时，也存在着教育经验匮乏的缺憾，为此，学校着力培养青年教师。
出台了《新教师考评办法》，，对新教师进行业务考评。
通过压担子、老带新的形式加强培养。
经过努力，一批年轻同志成为学校工作的骨干力量。
在培养青年教师方面，老同志发挥了积极作用，如张XX老师、刘XX老师、卢XX老师、杨XX老师等，以身垂范，以饱满的工作热情、严谨的工作作风、丰富的管理经验，在青年教师中形成了榜样的力量。
第二，关于学生管理和德育工作一、求真务实，分工协作，强化教育教学管理工作
1、充分利用晨会、国旗下讲话、班会等形式进行教育引导。
教导处在每双周一晨会上确定相关主题并检查督导。
根据不同专业，各班也开展了多项专题班会课，如“努力学习，奋发向上”主题班会，“做文明个人、创和谐校园”、“期中考试总结”等。
这些主题班会更贴近班级实际，取得了良好的教育效果。
2、学生行为规范的养成教育常抓不懈。
①重视《中学生的日常行为规范》的学习与领会。
在开学典礼上，姜主任提出了学生规范管理的十条意见，这是我们本学期学生行为规范的纲要，各班认真学习并积极实施。
②加强行规的日常检查与过程管理。
为保证学生行为习惯的养成，学校加强了监督、检查，并以奖惩来保证。
首先对仪容仪表进行严查，有效的遏制了烫发、染发、怪异发型、戴首饰等不文明现象；组建了以周青、刘XX老师为首、学生会为辅的禁烟小组，多时间多角度进行监督，使吸烟现象大大减少；另外，我们还强化了出门下车的习惯、见到师长问好的习惯、勤俭节约的习惯、低碳环保生活的习惯养成等。
二、寓教于乐，以活动促发展我们努力创造条件，搭建能展示学生鲜明个性的平台，让同学们充分施展和体验，从而收获成功、分享快乐。
①开学伊始，教导处组织了迎新生联欢会、新生纪律教育大会等，让新同学了解了学校的管理制度，充分感知校园文化，也加深了新老生之间的友谊；
②4月份，我校花束展演队参加了丰润区中小学春季田径运动会的入场式，获得优秀入场式荣誉。
稍后又应邀参加了我区全民运动会的入场式展演，受到社会各界的一致好评。
③4月下旬，组织师生600余人赴XX河参观、游览，到李大钊纪念馆瞻仰祭扫活动，以此为契机开展了摄影联展、红色之旅征文。
开阔了学生的视野，增强了学生的爱国热情。
④5月份成功举办了春季田径运动会，其中七个项目的成绩打破了学校记录。
运动会上，10春幼教等6个班级获得了优秀入场式的荣誉，10机电1等6个班级团体成绩优秀，受到了表彰。
⑤5月份在区级艺术节上我校的百人合唱《掀起你的盖头来》、《军中姐妹》，赢得了评委的一致好评，获得一等奖；舞蹈《红扇》技压群芳，获得高中组二等奖。
⑥5月初，向全校师生发出了关于开展“做文明个人、创文明城市”的倡议。
当月成功开展一系列主题活动：
创文明城主题征文、文明伴随你我他手抄报展出、创文明城知识竞赛等。
另外，我们认真落实教育部《关于加强未成年人思想道德建设的若干意见》的实施政策，积极开展了学国史、讲国情活动，800余名在校生集体通过了测评调查问卷。
这次活动增强了我校学生的主人翁意识，提升了爱国、爱校热情。
⑦组织了队列会操、广播体操比赛，增强了集体凝聚力。
⑧进行了新一届学生会竞选活动，有38名同学进行了竟聘发言，由此产生的学生会干部威信高，在本学期的学校生活中，发挥了非常重要的作用。
⑨为体现我校专业特色，提高学生专业技能，开展了为时一个月的技能大赛，经过评比，范东岳等14名同学技能水平优良，获得了各个单项比武第一名的成绩。
这项活动充分调动了学生学习技能的热情，对于端正学风起到了良好的作用。
⑩为了加强感恩教育，布置了“感恩父母”、“我实践、我快乐”两次社会调查，让学生在实践中真正体会到“先做人，再做事”的道理。
在每项活动过程中，学校精心组织，学生主动参与。
学生有多大本领，学生有多少兴趣，学校就给学生多大的空间。
这些活动丰富了学生的课外生活，稳定了学生情绪，控制了流失，让每一个人在各自的兴趣领域有所体验与收获。
第三，招生与就业工作
1、思想重视，指施得当，招生工作成绩显著在全体师生的共同努力下，招生就业工作在本年度有较大进展。
从春季招生工作来看，由于学校积极谋划，下手早，动作快，加上政府政策的支持，全校师生积极行动，使今年春季中专招生人数达到507人，大专30多人，总人数实现了历史性的突破。
这个数字对于一个民办学校而言，不仅仅是丰润区，乃至唐山市的民办学校都堪称一流。
在这项工作中，招办工作人员、财务室老师牺牲了大量的休息时间，工作细致入微，尽职尽责，不出差错；全体师生进校门，入社区，走村串巷，为招生工作流下了辛勤汗水，大家在学校扩张的宏伟规划中起到了很大的作用。
2、重视学生就业，重点对20**机电两个班学生进行了安置就业安置方面，我校始终以积极、稳妥的态度，在确保学生权利的前提下，竭尽全力安排学生就业，学校领导积极谋划，与丰润周边各大企业乃至京津各地企业广为合作，为同学们的就业开拓了多种渠道。
本学期，我们组织了两场机电双选会，十家企业来校招聘员工，通过这两次招聘会，我校09机电专业95名学生大部分已经安排就业，涉及到的企业有唐山兴唐工具制造有限公司、天津长城汽车公司、天津工大海宇照明设备公司、新宝泰钢铁、津西正达钢铁、中材重机等。
在此之前，我校八名同学顺利进入了唐车公司，九人进入了华达总公司，成为我校机电专业就业的又一个典型案例。
顺畅的就业使我校在社会上的信誉度大幅增长，为下一步招生打下了坚实的基础。
3、组织了学前教育专业双选会；学期末，为了对20**春的幼教专业学生进行妥善安置，经过研究，我们组织了双选会，有包括我区和XX市区共26家幼儿园参加。
这次招聘会虽然程序简单，但是同学们扎实的专业技能得到了各用人单位的一致认可。
目前，学生和幼儿园的洽谈正在进行中，我们相信，根据当前的用工形势，以及我校学生的素质能力，他们一定能找到心仪的工作岗位举办了寒假社会实践活动总结暨就业指导大会；3月份，学校专门组织了一次大会，对寒假社会实践情况进行了总结，大力表彰了表现突出的师生。
同时我们有幸邀请到动车城管委会、唐车技校、华达总公司领导和专家为师生作了精彩的就业指导教育，对于提高我们的就业指导水平，对于同学们更好的调整心态，积极就业，起到了很好的作用。
暑假前，我们经过严格刷选，确认了两家企业作为支撑，组织了40余名学生参加了社会实践活动，其中昌盛酒店为25人，XX万达广场21人，目前这些同学已经全部上岗。
5、培训学校顺利通过就业局的年审今年上级主管部门对于阳光工程和就业再就业培训的后期检查非常严格，省、市、区各级政府部门多次督导，我校操作规范，顺利通过了上级验收，同时，我们有幸被评为河北省职业技能培训先进单位，被河北省就业促进会吸纳为会员单位，参加了20**届就业促进会年会。
7、联合办学有了新的进展。
今年春天，我校顺利通过了中央电大的审核，被批准为电大教学点。
我们的招生专业也由原来的三个增加为五个，这种形势，是我们能更深入的加大招生宣传，提升了学校办学档次。
第四，美化校园，营造人与校园环境的和谐统一校园文化对促进学校学生全面发展具有独特功能，是课堂常规无法替代的。
本学期在净化美化校园环境、卫生管理方面重点采取了以下措施：
1、加强校园净化美化工作开学初，学校召开了相关部门的会议，对教学区、生活区、实训区、运动区的卫生和环境美化进行了分工，责任到人；同时，学校确定了环境卫生检查标准，做到有条文可依；制定了相应的检查办法，并纳入考核量化；对于典型班级进行表扬，通过现场会的形式，让大家看到榜样的力量。
为了校园的绿化和美化，学校购入各种花草1200余棵，分包到各个班级和部门进行管理。
在全校师生的治理下，如今的校园，和去年开学的时候相比，有了天壤之别，卫生状况得到明显改善，绿化美化出现了新的起色，给人耳目一新的感觉。
2、重视班级文化与寝室文化建设。
学校定期进行班容班貌、寝貌寝容评比，为同学们营造了良好的学习气氛，并在潜移默化中进行了教育。
3、营造良好的宣传教育氛围。
宣传展板定期刊出主题鲜明的专栏，如“国庆征文”、“做文明个人，创和谐校园手抄报”、“做文明个人，创和谐校园征文”、“机械制图展”、“圣诞元旦手抄报”，校学生会宣传部设立宣传栏，把学校即时信息通过张贴宣传通知给全校同学。
让学生在校园看到的、听到的，都能受到感染、有所领悟。
第五，加强教学过程管理，努力提高教学质量教学质量是学校赖以生存的关键，是学校发展的源动力。
我们的做法是：
1、完善教学管理机构，构建教学管理网络，形成了校长、主管副校长、教务处、教研组、教师个人的教学管理体系。
2、加强教学常规管理，提高教学水平。
学校教学常规管理主要指教学秩序、教学环节、教学评价、教学科研与教学改革四个方面的管理。
本学期，在教学上，我们重点抓了以下各个方面的工作：
一是组织教导干事和各个教研组长，对备课、上课、作业布置与批改、预习与复习、辅导考试等教学环节进行检查督促；二是通过教师公开课等形式，努力提高课堂教学效率，激发学生学习兴趣，让学生有效的学习。
本学期，我们组织了推门课、公开课、青年教师汇报课，这些活动使教研气氛进一步变得浓厚起来，提高了课堂教学效率。
其中吴越、高兴、卢静芝、尹珊珊、胡悦、张金玲、刘珊、唐恩华等同志的课比较理想，成为其他同志的楷模和榜样。
三是加强青年教师的培养。
针对我校青年教师较多的情况，自开学初，学校就有针对性的对21名新教师分别进行了基本管理技能培训，提高了他们的业务水平。
四是在校长的亲自指导下，由三位组长牵头，针对组内问题进行了专题研讨与剖析，使问题即使得到解决，使各个教研组建设呈现良性发展的势头。
3、抓好抓实习实训，提高学生专业技能。
开好实训课是本学期教学工作的重点，是全面提高教学质量，创建学校品牌的重要举措。
一是各学科制定了实习教学计划、实习方案，规范实训备课要求，使实习课程逐渐走向规范化、标准化。
二是关注实习过程的管理。
本学期教导处由分管主任专门负责实训室的管理，制订了实习管理制度，实训室使用记录，在实习过程中，实习指导教师认真记录每一个实习班级的实习情况，反馈每一个实习学生的实习信息，及时解决存在的问题。
三是加强了实训设备的管理及维护，制定相关规则，明确职责，降低实训成本。
在实训老师刘明德、刘玉娟、郝洋洋的指导下，充分利用业余时间对学校的部分硬件设施进行了维修。
10机电的5名学生修补了南楼、北楼的所有防护窗，10高钳、10机电、10高电的10名学生安装了120台电扇和160扇纱窗，师生们不分昼夜，赶制了63个广告牌支架搞好学生技能鉴定学生的技能等级证书是学生学业水平的证明，是学生就业的准入证。
本学期开学伊始，与区就业局统一协作，成功组织了焊工、电工、钳工等多项职业资格的认定工作，我校09届机电专业学生顺利通过了技能鉴定考核，拿到了职业资格证书。
第六、我们需要关注的几个问题：
1.进一步规范学校管理，做到有制度有落实，提高执行力；
2.加强队伍建设，努力提高青年教师业务水平；
3.规范公物支领与保管制度，落实岗位责任制，形成每月两次的检查报告；
4.增强服务意识，提高社会满意度，着力控制学生流失。
老师们，一个学期就这样在匆匆中过去了，收获很多，遗憾也在所难免。
好在我们有一颗上进的心，我们能够不断地总结经验，查找不足。
我相信，有了学校的正确决策，有了同志们的齐心努力，学校工作一定会有更大的进展。
今年我们成绩斐然，因为我们付出了智慧和汗水，明天，我们面对各种可能出现的难题，依然英勇无畏，因为我们秉承了金桥的文化传统。
为了我们自己的事业，为了实现人生的价值和梦想，希望各位同仁继续努力，我们有理由相信，XX中专的未来一定会更加美好！
谢谢大家！
x年春季学期教研工作总结
20**年春季学期教研工作总结
本学期，按照学校行政分工安排，我包语文组，同时，作为语文老师，我又是语文组的一员。
下面，我把我作为这两个角色参加语文组教研活动的一些感受从两个方面和大家进行交流：
一、目前我校教学教研工作的三个变化：
（一）大家对课程标准的把握更加准确了
本学期各个年级的“同课异教”活动，除了特殊情况，我基本上都参加了观课议课。
从上课的情况来看，感觉到老师们的课堂虽然没有了过多的精雕细琢，但是，有了更多的真实感和朴实感。
在课程标准的把握上，低、中、高段年段特征明显。
特别是低段的几节课，几位执教的老师始终把握了“字词”教学的重点，通过有效的读代替讲解，代替分析，让学生学有所获。
改变了以前年段目标不够明确，用中高段教法教低段的现象。
（二）大家对写字教学更加重视了
本学期，汪泽为主任率先为大家上了一节写字教学的研究课，实际上呢，也是想通过这样的形式提醒我们每位语文教师，语文教学的听说读写这些基本能力我们都要重视。
应该说，读的理念在我们全体语文老师中已深入人心，但是，写（还包括听和说）的重要性在老师们心中还体现的不够。
特别是写，学校设置了写字课，但是一直以来很少有老师上真正意义上的写字课。
不过本学期，在语文课上，特别是低年级的语文课上，我感觉到了老师们开始对写字教学引起重视了。
虽然还只是形式上的一点点变化，但是我们相信有了形式的变化在先，一定会有质的变化在后。
（三）大家对作文教学的研究开始起步了
作文教学不仅是在我校，目前在很多学校都是一块难啃的骨头。
但是本学期，语文教研组敢于迎难而上，从学习入手，通过观看作文教学的光碟来培训大家，让大家从名师的案例中领悟教学之道，是非常可取的。
学校也积极想办法，为大家搭建平台。
我们的校报《绿苑西小》有两个版面就是我们的作文教学研究开辟的。
本学期的第一版校报上，各班都有学生习作上报，我看到老师们对每个学生的习作都做了精心的修改，这种精神是很让人感动的。
特别是张新老师还为学生精心修改了诗作，我想，对孩子们而言，应该是一种莫大的鼓励和鞭策。
我们相信，通过一段时间的学习和一定程度的实践，我校作文教学研究的氛围会逐步浓厚起来。
二、今后我校语文教研组工作的三点思考：
对今后教研工作如何更有效地开展，侯老师在前面谈了她的思路和想法，我和教研组长侯老师的想法是一致的，另外我补充以下三点：
（一）秉承现有的优良做法
一路走来，我校校本教研工作的开展是扎实而有效的，这种扎实和有效得益于学校对校本教研文化的营造和校本教研模式的实践。
近五六年来，我校的“骨干引路”、“同课异教”、“一课多轮”“教师博客”“专题讲座”“业务学习”得到了领导和同行的一致认可。
在今后的工作中，我们要继续坚持这些好的做法，同时，在形式的合理性、有效性上去进一步探索。
譬如，让“集体备课”真正凸显集体的智慧。
下学期，我们将把“一人一课”的周期由一学期变成一年，以此落实集体备课。
（二）在教研的深度和广度上着力
一个是提高研究的针对性和目的性。
目前，我们的校本教研在深度上还钻得不够，研究缺乏针对性和目的性。
以前，我记得教研组曾经尝试过将大家在平时教育教学过程中的遇到的一些问题进行征集，同时通过合并、筛选等方式分组形成研究小专题，通过课例为载体进行“问题研究”，但是由于种种原因实施的不够好。
我想，今后的校本教研，我们是不是应该进一步提高认识，与时俱进，不要还是停留在一般的泛泛地“教课文”的层面上，我们是不是可以跳出这样的思维，以“课文”为载体，做一些解决问题的研究，提高针对性和目的性。
二是尝试多种课型的教学研究。
很长时间以来，我们的语文课堂教学研究都是在围绕“阅读教学”进行，当然，阅读教学在整个语文教材的编排体系当中是最为重要的一部分，但是，我觉得我们也可以跳出“阅读教学”的圈子，尝试着“口语交际”“习作”或者是“写字”甚至“经典诵读”的研究。
让触及的范围更广一些。
我们要敢于尝试新的做法，敢于挑战新的课型。
哪怕有时候研究出的一些土办法、土经验，只要适合我们的校情和学情，就是好办法、好经验。
我觉得，我们语文组这22个人就是一个“西斋小学的语文之家”，自家人上研究课，我们还要跳出那种“以课论人”的固有的思维，对于一些很少尝试的课型，允许有瑕疵。
经验都是从失败当中摸索出来的，希望大家都用一种良好的心态来对待我们的校本教研。
（三）物化教学研究的成果
很多老师一直觉得写论文，写案例是很不好完成的一件事情，也是很多余的事情。
但是对一个优秀的新时期的教师来说，这是一种必不可少的能力，特别是语文老师。
我们承认个体差异，但是，我想说的是，一个能够把课上得很好的老师，要他整理出一个案例应该是不难的。
我们不要等到通知来了再去想写什么内容，其实平时的课就是最好的内容。
在一二年级组的评课议课活动中，我曾经说过，关于低段的识字教学，我们的老师们已经积累了一定的经验，并且课堂形成了一定的模式，那么我们就可以以我们上的课为例，及时的总结一下我们的这种模式！
下学期，我们将利用学校“园丁论坛”的平台，给老师们提高自我，展示自我的机会，让大家不仅把平时的教学心得、体会和经验写出来，还要讲出来。
老师们，一学期很长也很短，在过去这有限的时间里，大家在一起感受着教学教研的酸甜苦辣，共同收获和成长。
在这里，我提议，我们用热烈的掌声感谢我们的教研组长侯老师的的倾情付出。
最后，希望我们所有的同志珍惜在一起工作的缘分，在新的学年能够工作更舒心，合作更愉快！
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