文艺队规章制度.docx

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文艺队规章制度

文艺队规章制度

【篇一：

文艺队伍制度】

文艺队伍管理条例及制度

为扩大文艺队伍汲取更多的人材加入文艺队让每个年纪段的民众都

能在文化站充足显现他们的才干、相互商讨、扬长避短、共同进步。

1.全体成员一定拥戴党的路线、目标政策、踊跃学习、在区政府、

做事处的领导下做好文化业务工作。

2.文艺队欢迎每个队员提出建议和建议，进行文艺活动。

3.文艺队鼓舞队员团结友善、互有关怀。

不赞同说不利于团结的话

和做不利于团结的事。

4.文艺队鼓舞队员仔细学习、勇挑重任、努力进步。

虚心提高自己

的业务水平,同时帮助其余队员的业务能力。

5.每个队员都应当爱惜文艺队的公共财物，这些公物含党和政府的

关怀和队员们的辛勤，用后要实时交公。

不得成心破坏和弄丢文艺

队的公共财物。

同时管理公物的同志不得将公物擅自送人或借人。

6.文艺队的队员都应恪守纪律，做到不迟到、不早走、不把情绪和

工作搅和在一同,创建一支团结和睦的文艺队伍。

7.文艺队的队员应有荣耀感、使命感，思想要与文艺队保持一致,要

有集体组织观点,齐心戮力,创建文艺队的美好明日。

养老服务队伍管理条例及制度

一、接受服务站的一致管理指导。

实时为居家养老对象供给优良高

效的服务。

二、仔细参加服务站举办的各种学习活动，不停提高服务素质和服

务技术。

三、严格执行服务站拟订的工作流程。

四、工作时间不得喝酒、规范作业、注意安全、根绝安全隐患，严

防不测事故发生。

五、热忱礼貌的服务，不论在任何状况下不得发生争吵，禁止偷窃

现象发生。

家政服务队伍管理条例及制度

1、家政服务人员要建立为人民、为社会服务的质量，规范工作行为，

建立优异的行业形象。

2、遵从领导安排，准时上班，不得无故少勤，有事要向管理人员请

假，并找人达成自己的工作。

3、垃圾要做到日产日清，不留卫存亡角和卫生盲区，做到车过垃圾

清，人去垃圾净。

4、保持垃圾箱表面整齐，垃圾箱四周不赞同有垃圾、纸屑、塑料袋

等杂物。

5、清理保洁范围要保证做到无垃圾、无杂物、无路障、无乱张贴等

现象。

6、保洁人员工作时期不得酗酒、不得离岗、不得参加违纪乱纪活动。

【篇二：

文艺社团管理制度】

深圳市xx文化流传有限企业文艺团队管理制度

第一章总则

第一条为贯彻落实党的十八大对于扎实推动社会主义文化强国的精

神，充足发挥文艺团队在和睦社会建设中的作用，丰富民众生活，

联合社团实质状况，特拟订本制度。

第二条坚持正确的政治方向，弘扬中华民族的艺术文化传统，宣传

社会公德和家庭美德，着重社会效益，遵纪守纪。

第三条踊跃、主动支持配合当地政府及所属系统（单位）、文化部

门展开工作，顾全全局，繁华文化。

第二章团队组织

第四条本团主旨：

播种美好希望，收获艺术芳香；陶冶品性，

和睦大道。

本团精神：

求实创新分享奉献。

管理理念：

文化的熏

陶，制度的拘束。

创作、显现场所，拥有独立展开演出活动的设备。

第六条团队成员相对稳固，并有1-2名在创作、表演、指导方

面获得必定成绩、在当地有必定影响的骨干成员。

第七条团队拥有必定的演出水平，拥有年创作或移植1台以上拥有

时代特点和地方特点的文艺节目的能力。

按期组织排演，常年展开

活动。

第三章内部管理

第八条健全团队职能部门，包含文艺表演部、外联宣传部、创

意策划部、财务部、人力部、安全后勤部。

第九条团队成员以踊跃、仔细、负责的态度达成工作任务；活

动时期，团队成员以团队利益为核心展开工作，团结协作。

第十条保护团队和合作单位的名誉，不得以团队和合作单位的

名义进行任何违纪活动和商业行为；团队成员对活动中波及到的个

人隐私信息负有保密义务。

第十一条团队内部出现建议分歧，采纳民主决策，三分之二以

上（含三分之二）票数的决策有效。

第十二条恪守国家法律法例，恪守有关合作单位的规章制度。

第十三条按期、踊跃参加业务培训指导，不停提高业务水平。

第十四条健全管理制度，台账资料齐备，对团队内部人员、活动、

设备设备推行严格管理。

第十五条成立健全团队人员进出审批体制，保证团队成员及整

体业务水平相对稳固，进入、退出团队应有申请程序并报人力部备

案。

第十六条活动、表演经费推行严格管理，集体获取的奖金和社会资

助经费一定用于展开专项活动和团队建议。

第四章队伍建设

第十七条团队成员一定坚持业务学习，踊跃参加团队活动，不

断提高自己的艺术涵养，增强文艺表演能力。

第十八条团队成员一定恪守团队规章制度，关怀团队建设，维

护团队形象。

第十九条团员查核制度

1、训练出勤：

团员一定准时参加平常训练，不得迟到早走；

2、训练态度：

以踊跃热忱的态度投入到艺术节目训练之中，以全局

为重，遵从团内一致安排；谦逊勤学，以高度的责任心踊跃进行训

练并参加演出，着重团结协作；

3、告假制度：

若有特别状况不可以参加排演演出，一定实时告假。

告假须出示有关证明，进行考勤总结；

4、测评制度：

对团员评定等级，有优、良、中、差4个等级。

作为评定业绩、任用荣膺的依照。

第二十条团员应执行的义务

1、恪守社团的章程和各项规章制度，保护社团名誉；

2、不停增强思想道德涵养，仔细达成本员工作，努力增强艺术

涵养；

3、遵从指挥、遵从安排、自觉参加训练，仔细达成团队所交给

各项训练及演出任务；

4、团员之间互帮互教、团结友善，在活动中踊跃主动去做训练

和演出过程中的事务工作；

5、严格恪守训练、演出纪律，不迟到、不早走、不无故缺席，

有特别一定提早告假；

6、爱惜艺术团的全部财物，如服饰，演出道具及其余用品；

7、鼓舞个人或集体进行文艺节目的创作和创新。

第二十一条奖赏制度：

1、团员参加会议、活动和演出状况将记入个人档案，作为团内

年度表彰的依照；

2、为了鼓舞艺术创新活动，凡为本团创作的优异艺术作品，将

赐予相应的荣誉；

3、有突出成绩的团员将赐予奖赏：

拥有德艺兼顾、工作热忱高、

责任心强、有吃苦奉献精神等修养者；在艺术团重要演出中表现突

出者；

第二十二条处罚制度：

1、例会迟到两次以上者，赐予团内通知责备；

2、无故旷会两次以上者，赐予团内记过（记过者撤消团内本学

期评奖评优资格）；

3、无故旷会三次以上者，赐予退团办理。

4、训练迟到三次以上者，赐予团内通知责备；

5、影响内部团结及无故旷练三次以上者，赐予团内记过。

第五章团队活动

第二十三条主动面向社区居民、外来务工人员等弱势集体，展开各

类文明健康、踊跃向上的公益性文化活动，倡议文明风俗，促使和

谐建设。

第二十四条团队活动制度化、常常化。

年初有计划，年关有总结。

每年参加街道、社区级以上公益性演出（展览显现）活动10次以上。

有必定的观大家数，获得较好的社会效益；活动内容健康向上，体

现时代精神。

整年活动队员参加率在80%以上。

第二十五条团队活动要着重创建优异的社会效益。

鼓舞业余文艺团

队自主、创新地展开各种活动，多出有特点、有影响的优异作品，

踊跃参加上司文化部门举办的赛事和活动，为推动和弘扬本市文化

事业做出踊跃贡献。

第六章附则

第二十六条本制度自觉文之日起实行，由深圳市xx文化流传有限公

司负责解说。

【篇三：

舞蹈队规章制度】

百色市瑶族民间文化研究会

瑶

◆

谣

◆

摇

文

艺

队

规

章

制

度

瑶◆谣◆摇文艺队2015年5月12日

文艺队规章制度一、成立背景

为了弘扬与传承民族文化，丰富民族业余娱乐活动。

瑶◆谣◆摇文

艺队在百色市瑶族民间文化研究会的鼓舞和支持下，从2015年3月

开始组建，并于5月3日正式登上瑶族文化艺术节舞台。

文艺队以

拥有特点的华美服饰、高兴活跃的舞蹈及如花般的瑶妹子的特点给

民族文化节增添色彩。

为了民族文化的传承，为了文艺队能更绚烂

的远景，为了增强文艺队的管理，特拟订了本文化队的管理规章制

度。

二、主要任务

文艺队是以宣传民族精神文明，提高少量民族身体素质，丰富民间

少量民族文化为目的的，以少量民族娱乐活动和文艺演出为方式的

业余文艺队。

打造一支拥有瑶族文化特点的艺术团队。

平常进行舞蹈训练，并组织展开大型的舞蹈活动，在各样活动展开

时进行一些社会实践活动，我们的目的不单在于文艺队成员的个人

文艺才能的提高，还在于对成员的社会实践能力培育、组织策划能

力的培育。

三、长久规划

明确演出或竞赛时提早2个月做好排演准备，一周排演许多于5次，

参加演出队员需所有到位（若有特别特别状况需提早与队长或副队

长告假）；安闲时每周排演2次；排演时间由队长和副队长安排。

四、长久目标

提高文艺队的影响力，提高每一位成员的全面素质，创建拥有民族

文化艺术气氛，把瑶族的精神文明、文化特点、衣饰多样化、艺术

衬着力等传统文化传承输送到外界，力求参加各项大赛及文艺晚会

并获得优异成绩。

五、文艺队规章制度

第一章总则

第一条本队称为：

瑶◆谣◆摇文艺队

第二条本队性质:

本文艺队是百色市右江区龙川镇洞好村业余瑶妹子成员，由盘剑锋

负责组织、管理，瑶族年经妹子自觉参加构成，接受百色市瑶族民

间文化研究会的指导和管理。

第三条本队主旨:

艺术队着重思想性、精神性、实践性，坚持团结，踊跃创新。

崇尚

“以舞会友”的精神，在学舞，练舞的过程中活跃业余的活动，丰富

业余生活，让队员的才能获取充足的发挥，同时显现个人的魅力，

释下班作生活压力，锻炼身心。

第四条本队工作任务:

将瑶族的精神相貌及文化气味显现出来，并踊跃参加各样民族舞蹈

竞赛和文艺演出，争取获取好成绩。

第二章队员

第五条入队条件及队员管理

一、入队条件

1、自觉为原则，恪守文艺队规章制度；

2、本艺术队的成员一定是瑶族，队员最好是龙川镇瑶族，热爱舞蹈，

能吃苦，能坚持自己的兴趣喜好，并遵从指挥和安排；3、对艺术队展开的活动感兴趣，有热忱和责任心，思想正直，踊跃向上，有舞

蹈功底的优先。

4、入队队员需经过队长和副队长审查，并由全体队员投票选定。

5、入队队员一定能和整个队伍相处和睦，不得带有个人愤恨与情绪。

6、舞蹈队员年纪18-35岁，男女不限，配乐师及山歌合唱队员等年

龄不限。

二、队员管理

1、所有队员需遵从文艺队管理人员的指挥和安排。

2、能吃苦耐劳，踊跃向上，在训练时期不得酗酒生事，不可以做赌博、

吸毒、偷窃等违纪犯法活动，如发现立刻开除。

3、队员之间发生矛盾要懂得调停，不得发生争吵打斗、弃队跑掉的

现象，如严重影响舞蹈练习进度的，警示教育3次不改者开除。

4、在练习时期不得任意迟到，迟到最长不得超出半个小时；不得无

故缺席，若有特别原由可向队长告假，赞同后方可告假。

5、队员间要团结互帮，相互学习，多交流多交流，多提出对文艺队

有帮助的建议。

第六条入队程序

1、提进出队申请（书面申请）；

2、由队长和副队进步行面试查核；

3、由队长组织会合会面。

第七条队员义务

1、恪守本文艺队章程及有关规定，执行文艺队的决策，参加文艺队

展开的活动；

2、准时进行排演，踊跃配合舞蹈老师达成舞蹈教课内容。